個人老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-31 15:22:43
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別人欠運(yùn)費(fèi)不給，這個屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，除非發(fā)生了刑事行為，比如打架，或者暴力催收等等，否則報警也無法解決問題。對于運(yùn)費(fèi)支付的糾紛，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，你可以依法向人民法院起訴，請求人民法院依法判決當(dāng)事人按約定及相關(guān)法律規(guī)定支付運(yùn)費(fèi)，如對方拒不支付運(yùn)費(fèi)，你還可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
一、沒有合同怎么收取運(yùn)費(fèi)？
對于運(yùn)費(fèi)支付的糾紛，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，可以依法向人民法院起訴。
沒有合同的情況下，可以搜集其他證據(jù)來證明雙方具有合同關(guān)系。如對方簽收的發(fā)貨單和收貨單，然后寫好起訴狀，去被告所在地的法院起訴。需要注意的是起訴狀要求原被告雙方的信息真實、明確。
二、身上欠錢不還可以報警嗎
通過報警是無法解決欠錢不還這個問題的。欠錢不還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不屬于派出所管轄的范圍(派出所主要負(fù)責(zé)治安、刑事案件)，建議直接通過法院起訴。債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價證券，只要符合：債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達(dá)債務(wù)人，債權(quán)人即可向人民法院申請支付令。
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法律綜合知識一、老板拖欠工資官司打贏了可老板還是不給錢怎么辦要是打贏了勞動仲裁卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)實在沒啥錢的話，司法機(jī)關(guān)可是有招兒的哦，他們會采取像查封啊、扣押啊、凍結(jié)之類的強(qiáng)制手段來處理問題呢！當(dāng)然咯，如果在勞動仲裁中勝出了，但對方?jīng)]有在15天之內(nèi)向法院提起上訴的話，那這個裁決書就正式生效啦。當(dāng)裁決書生效之后，如果企業(yè)還是拿不出錢來支付的話，咱們勞動者就可以拿著這份裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行（記住哦，要在裁決書生效的3個月內(nèi)），讓企業(yè)乖乖地把欠款給付清?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、老板拖欠工資一年還能要回嗎如果拖欠工資的行為已經(jīng)持續(xù)了一年以上，仍然有可能追討回來。在勞動關(guān)系仍然有效的情況下，因為工資支付問題而產(chǎn)生的爭議，勞動2024-07-24445人看過 -
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拖欠運(yùn)費(fèi)不給的，可以找法院起訴，該糾紛屬于民事糾紛，當(dāng)事人如果要提起訴訟，需要注意原告要與本案有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。一、暑假打工不發(fā)工資怎么辦遇到這種情況，首先最好直接找老板協(xié)商，雖然雙方?jīng)]有勞動關(guān)系，但是雙方也成立勞動關(guān)系，所以老板一方有及時負(fù)工資的義務(wù)，因此為避免浪費(fèi)大家時間跟精力，第一時間還是選擇直接找對方協(xié)商處理，如果前項途徑無用，則直接找法院起訴，發(fā)現(xiàn)找對方協(xié)商不成，或是對方不肯協(xié)商的，那么建議最好是積極去法院起訴，起訴的條件：一、是原告是與本案有利害關(guān)系的公民法人和其他組織；二、是要有明確的被告具體的訴訟請求和事實依據(jù)；三、是屬于人民法院主管和受訴人民法院管轄。”二、異地借錢不還怎么辦異地借錢不還的，出借人可以先找對方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當(dāng)事人提起訴訟的，需要注意起訴的法定條件為，原告要與案件有直接利害關(guān)系2023-06-28435人看過 -
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠2023-04-21473人看過
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欠款不還可以起訴對方，向法院主張對方支付欠款。一、欠錢還了一半剩下的怎么要欠錢還了一半剩下的可以補(bǔ)充借條或者欠款合同，約定還款期限、利息等。正常追討，如果對方不還可以起訴到法院通過訴訟解決，欠款不還起訴流程：1、收集相關(guān)證據(jù)證明債務(wù)屬實；2、去法院起訴，申請訴前財產(chǎn)保全；3、法院起訴、立案、庭審、判決；4、勝訴后，如果對方在判決生效兩年內(nèi)沒有還錢，可向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行，如果對方就不執(zhí)行，在一般地區(qū)，可以由法警拘留對方當(dāng)事人，一般是一年一次，一次15日。二、欠錢在法律上是什么案欠錢不還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛案件，是民事訴訟的范圍。如果債務(wù)人欠款不還，債權(quán)人最好盡快起訴，并且采取保全措施，以免債務(wù)人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，因此，欠款不還的情況下，起訴還是有作用的。勝訴后可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，可以查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn)等強(qiáng)制措施。采取上述措施仍然不能償還的，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被2023-03-01422人看過 -
需要看欠款人屬于哪個部門，如果是國有企業(yè)，可以找國資委，如果是私有企業(yè)，可以找工商局。也可以去法院起訴。運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)也是一種勞動報酬，拖欠運(yùn)費(fèi)也屬于一種欠薪行為。運(yùn)輸營運(yùn)者幫貨主運(yùn)貨，貨主就要付運(yùn)輸費(fèi)，他們之間本身就構(gòu)成了一種勞動合同關(guān)系。所以對欠運(yùn)費(fèi)的行為可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。當(dāng)然也可直接向法院起訴。老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給我該怎么辦老板不給運(yùn)費(fèi)可以按照運(yùn)輸合同約定的解決糾紛的方法實行，約定仲裁的仲裁，約定訴訟的訴訟。在問題沒有解決之前，承運(yùn)人是有留置權(quán)的，但是留置的物品必須和運(yùn)費(fèi)價格差不多，不能老板欠3000塊運(yùn)費(fèi)，承運(yùn)人留置了3萬的物品。而且留置之后承運(yùn)人負(fù)有保管的義務(wù)，如果因為保管不利造成損失，承運(yùn)人是要賠償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠2023-07-05135人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時，立刻向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動保障部門的結(jié)論，還可以在收到工傷認(rèn)定書兩個月內(nèi)申請行政復(fù)議；如果對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。一、工傷治療中不能報銷的費(fèi)用誰要承擔(dān)工傷治療中不能報銷的費(fèi)用由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。二、工傷認(rèn)定生效后是否能推翻可以推翻，勞動行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為，《工傷保險條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定；用人單位或者工傷2023-03-20340人看過 -
老板跑了拖欠工資且沒簽合同，勞動者可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付足額的勞動報酬；可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；可以向勞動行政部門投訴。一、拖欠農(nóng)民工工資，那該找誰？1、投訴：到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，他們會根據(jù)《勞動權(quán)益監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、申請支付令：依據(jù)《勞動合同法》第30條“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令”的規(guī)定，可以向人民法院申請支付令。3、勞動仲裁：直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)裁決書，向用人單位索賠。如果用人單位仍不支付，可以直接申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行沒勞動仲裁最晚65日內(nèi)審結(jié)。4、起訴：如果勞動仲裁不予受理，或者認(rèn)為仲裁裁決不公正，可以在15天之內(nèi)向人民法院提起民事訴訟，通過人民法院判決執(zhí)行。二、企2023-06-24480人看過
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有期徒刑一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。老板欠錢不還電話不接怎么辦？1、可以收集欠錢不還的證據(jù)后通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決2、勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。3、法院在受2023-07-02472人看過 -
法律綜合知識欠工資不給老板跑了可以去社會保障局進(jìn)行投訴或者去勞動局投訴，協(xié)調(diào)不成的，勞動者還可以去仲裁委員會申請仲裁，老板不執(zhí)行仲裁結(jié)果的，可以去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。一、欠工資不給老板跑了怎么辦欠工資不給老板跑了勞動者可以撥打人力資源和社會保障局的電話進(jìn)行投訴；也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資；勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、公司拖欠工資多長時間算違法公司拖欠工資一般超過一個工資支付周期的就算違法。勞動者可以采取以下方法進(jìn)行解決：1．向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读睿?．向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令公司限期支付工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/div>2022-10-1080人看過
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強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式，運(yùn)用國家的強(qiáng)制力量，在負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒不履行義務(wù)時，強(qiáng)制其履行義務(wù)，從而實現(xiàn)生效法律文書內(nèi)容。... 更多>
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老板拖欠工資不給不給怎么辦？老板拖欠工資找哪個部門申訴呢上海在線咨詢 2022-04-10老板拖欠工資不給應(yīng)該找哪些部門申訴維權(quán)？如果用人單位有克扣或無故拖欠勞動者工資等違法行為的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報或投訴。 一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)； 四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加 -
老板不給運(yùn)費(fèi)該怎樣辦黑龍江在線咨詢 2024-09-07第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。 第二步，先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴，讓勞監(jiān)大隊調(diào)解，它沒有強(qiáng)制性，只能到公司去進(jìn)行調(diào)解，讓公司知道拖 -
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給老板開貨車的老板欠錢拖著不給怎么辦云南在線咨詢 2022-07-19給個體老板開貨車，個體老板屬于私營業(yè)主，也就是雇主，雇用的駕駛員也就是勞動者，老板與駕駛員之間建立了勞動關(guān)系，而老板拖欠駕駛員工資，是違反《勞動法》相關(guān)條款：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者工資的規(guī)定。老板本應(yīng)按照與駕駛員的約定按時足額支付駕駛的工資，然而卻拖欠駕駛員工資達(dá)3萬多元。
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