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裝修公司未按合同要求施工，是屬于違法的行為，造成業(yè)主損失的，業(yè)主可以要求裝修公司賠償，裝修公司不賠償?shù)模梢云鹪V裝修公司。裝修公司未按照合同約定的期限完工,應(yīng)當(dāng)按照雙方當(dāng)事人簽訂合同的違約條款承擔(dān)違約責(zé)任,如果有約定的,從其約定。約定的違約金若低于實(shí)際造成損失的,業(yè)主可以要求予以增加。約定的違約金若過分高于造成實(shí)際損失的,裝修公司可以要求適當(dāng)予以減少。裝飾公司遲延履行約定造成未按照約定期限完工的,在支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)按照合同約定的繼續(xù)將裝修工程完工。一、裝修房子合同注意哪些事項(xiàng)1、在簽裝修合同時(shí)第一個(gè)注意事項(xiàng)就是工期約定：一般2居室100平米的房間，簡單裝修的話，工期在35天左右，裝飾公司為了保險(xiǎn)，一般會(huì)把工期約定到45-50天，如果您著急入住的話，可以在簽訂時(shí)和設(shè)計(jì)商榷此條款。2、第二個(gè)合同注意事項(xiàng)是付款方式：一般的裝修合同，約定首付60%，木工驗(yàn)收合格后交納35%，完工后交納5%。如

一、裝修公司不給清單合法嗎關(guān)于裝修工程公司未向消費(fèi)者出示詳細(xì)清單的行為是否構(gòu)成違法，此問題在相關(guān)法規(guī)框架下并未予以明確界定。然而，在實(shí)務(wù)操作過程中，此類狀況通常會(huì)被解讀為裝修公司在服務(wù)品質(zhì)以及服務(wù)誠信方面存在不足之處。在與裝修公司簽署有關(guān)承包協(xié)議時(shí)，通常需要根據(jù)雙方約定將裝修項(xiàng)目明細(xì)清單納入該等合同內(nèi)容之中，以此作為后期核算裝修費(fèi)用的重要依據(jù)。若裝修公司未能按照約定提供相應(yīng)的裝修清單，那么客戶有權(quán)就此與裝修公司進(jìn)行交涉，并要求對(duì)方立即給予提供。如果裝修公司依然拒絕執(zhí)行，客戶亦可通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。當(dāng)客戶已同裝修公司就具體的項(xiàng)目細(xì)節(jié)達(dá)成共識(shí)之時(shí)，裝修公司拒不履行這些約定，無疑屬于違反合約之舉，并非構(gòu)成違法行為。倘若客戶發(fā)現(xiàn)裝修公司在后期實(shí)施裝修過程中所出現(xiàn)的惡意增項(xiàng)或者重復(fù)計(jì)價(jià)現(xiàn)象，建議對(duì)合同中的相關(guān)條款進(jìn)行詳盡審查，并及時(shí)與裝修公司取得聯(lián)系，以便獲取有關(guān)裝修清單的信息。在必要的情

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。一、勞務(wù)關(guān)系拖欠工資怎么辦老板和職工之間存在勞務(wù)關(guān)系拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其

一、裝修工程款是什么裝修工程款和裝修費(fèi)沒什么區(qū)別，裝修工程款是指裝修公司對(duì)業(yè)主收取費(fèi)用的一個(gè)俗稱，其實(shí)還是指的裝修工程費(fèi)用。裝修費(fèi)是裝修過程中的費(fèi)用。兩者的區(qū)別并不是涇渭分明，其實(shí)沒多大區(qū)別，兩者都是指裝修上所需要花費(fèi)的錢。二、裝修工程款的類型一般來說，裝修工程款分為四個(gè)階段，首付款，中期款，尾款，質(zhì)量保證金首付款大部分是20％，一般是和裝修公司合作簽合同的時(shí)候交，然后裝修公司開始做效果圖裝修方案。然后再交50％的中期款，材料進(jìn)場，開始施工。接著是25％的尾款，具體時(shí)間不一定，有的是刷完漆，有的是做完所有工種。最后是5％的質(zhì)量保證金，一年后付清，這是給業(yè)主一個(gè)保障，畢竟如果還沒一年裝修就出了問題的話，那裝修公司肯定要有一定的賠償?shù)?。一般都是分為這四個(gè)階段，具體交多少要看當(dāng)?shù)氐那闆r。三、裝修工程款支付方式合同款項(xiàng)的支付方式，由合同訂立雙方協(xié)商達(dá)成。根據(jù)中華人民共和國建設(shè)部110號(hào)令《住宅室內(nèi)

公司不給安排工作也不辭退的處理辦法如下：1、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；向公司發(fā)出書面通知，要求恢復(fù)工作、支付你全額工資；2、向公司發(fā)出書面辭職，以用人單位未提供勞動(dòng)條件為由，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位不辭退勞動(dòng)者，又不安排其上班，但是用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的支付勞動(dòng)者沒有上班期間的工資。公司不開除也不讓上班，但是單位沒有解除勞動(dòng)合同，當(dāng)事人就還是屬于單位員工，享受正常權(quán)利，包括勞動(dòng)權(quán)利和獲得工資報(bào)酬等，如果單位不安排當(dāng)事人上班，也應(yīng)該發(fā)放工資報(bào)酬，工資報(bào)酬應(yīng)該是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)即最低工資。公司辭退員工不給賠償怎么辦公司辭退員工不給賠償?shù)霓k法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。被辭退的賠償金標(biāo)準(zhǔn)：非過失性辭退的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；違法辭退的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；過

不可以?？梢缘椒ㄔ浩鹪V，申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，查封裝修的房產(chǎn)，主張支付工程款。發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請(qǐng)人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。租的門面房的裝修損失拆遷能賠嗎1、房屋拆遷評(píng)估中的房地產(chǎn)市場評(píng)估價(jià)格是不含裝修價(jià)格的；2、拆遷目的下的房地產(chǎn)市場價(jià)格評(píng)估時(shí)所選取的修正因素是不應(yīng)包括裝修因素的。各地在制定評(píng)估細(xì)則時(shí)，在確定房屋成新時(shí)以及進(jìn)行市場法選取成交案例進(jìn)行修正計(jì)算時(shí)均應(yīng)將裝修因素對(duì)成交價(jià)格的影響剔除。3、國務(wù)院拆遷管理?xiàng)l例中的房地產(chǎn)市場評(píng)估價(jià)格不包含裝修因素，并不是指房屋建筑中的裝飾部分工程。作為交付使用的建筑物必須達(dá)到裝飾的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方可交付。房屋最基本的粉刷、油漆、涂料等均應(yīng)含在市場評(píng)估價(jià)中，只有

裝修公司將家庭裝修業(yè)務(wù)外包是違法行為，轉(zhuǎn)包人會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任，被建筑主管部門懲罰。輕則罰款，重則吊銷資質(zhì)。轉(zhuǎn)包指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。由于轉(zhuǎn)包容易使不具有相應(yīng)資質(zhì)的承包者進(jìn)行工程建設(shè)，以致造成工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂，所以有相應(yīng)的法律和行政法規(guī)均作了禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定。裝修公司將家庭裝修業(yè)務(wù)外包是一種違法行為，不合法。轉(zhuǎn)包人會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，被建筑主管部門懲罰。輕則罰款，重則吊銷資質(zhì)。轉(zhuǎn)包指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。由于轉(zhuǎn)包容易使不具有相應(yīng)資質(zhì)的承包者進(jìn)行工程建設(shè)，以致造成工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂，所以有相應(yīng)的法律和行政法規(guī)均作了禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定。 【轉(zhuǎn)包弊端】禁止轉(zhuǎn)包能否解決家裝質(zhì)量問題？禁止轉(zhuǎn)包是解決

裝修公司拖延工期,可以不給后期的尾款。合同有約定的，按照約定。如果合同雙方在內(nèi)容中約定好，因施工方原因造成延期的，每延期一天則扣除多少錢的，就可以按照約定將扣除尾款，直至全部扣完。合同中無約定的,可以請(qǐng)求支付違約金當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)根據(jù)違約情況向另一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定違約責(zé)任所產(chǎn)生損失賠償額的計(jì)算方法約定的違約金低于造成損失的，當(dāng)事人可以向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求予以增加。約定違約金過分高于造成損失的。當(dāng)事人可以向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求適當(dāng)予以減少當(dāng)事人遲延履行履行約定后違約金的。因此，裝修公司未按照合同約定的期限完工，應(yīng)當(dāng)按照雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額支付違約金。約定的違約金若低于實(shí)際造成損失的，業(yè)主可以要求予以增加。約定的違約金若過分高于造成實(shí)際損失的，裝修公司

一、裝修公司法人變更裝修合同還有效嗎1、裝修合同生效后，合同不因裝修公司法人代表的變更而失效，當(dāng)事人繼續(xù)履行合同義務(wù)。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國民法典》第五百三十二條合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。二、補(bǔ)充合同簽訂后原合同可以作廢嗎1、只要不違反法律的禁止性和限制性規(guī)定，且充分尊重當(dāng)事人雙方的意思自治，協(xié)議內(nèi)容合法有效的話，補(bǔ)充協(xié)議與主合同的效力是同等的。2、在補(bǔ)充協(xié)議與主合同發(fā)生沖突時(shí)，視為對(duì)主合同的變更或撤消，其效力優(yōu)于主合同。即補(bǔ)充合同中與主合同相沖突的條款，補(bǔ)充協(xié)議的條款優(yōu)先適用。3、雙方需要在補(bǔ)充協(xié)議中明確補(bǔ)充原合同的效力范圍，明確補(bǔ)充主合同是在原來的范圍之內(nèi)生效還是有所變動(dòng)、如何變動(dòng)等。4、補(bǔ)充協(xié)議是以主合同的成立和有效為前提的，如果欠缺主合同成立的必備條件和必要條款，或者主合同被確認(rèn)無效或者被撤銷，就沒有簽訂補(bǔ)

一、裝修公司裝修還是自己裝修公司在權(quán)衡決定是否自行裝修抑或是尋求家裝公司協(xié)助裝修您的住宅時(shí)，首要考慮因素應(yīng)當(dāng)是您的個(gè)性化需求、時(shí)間成本、技術(shù)實(shí)力以及對(duì)最終裝修成果的期望值。以下內(nèi)容為綜合各方搜索結(jié)果得出的分析：裝修效能及品質(zhì)：倘若您追求的是簡約式的裝修風(fēng)格，那么自行裝修所達(dá)成的效果或許與家裝公司的服務(wù)并無太大差異。若您對(duì)裝修品質(zhì)及美學(xué)效果有著極高的期待，那么選擇家裝公司無疑將更為穩(wěn)妥地確保裝修效果和工程質(zhì)量。家裝公司通常具備更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系和施工標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)建材選用的要求也較為嚴(yán)苛，這在很大程度上保障了裝修的整體質(zhì)量。投入的精力和時(shí)間：自主裝修往往需要投入大量的時(shí)間和精力，涵蓋了建材采購、施工監(jiān)管等多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于缺乏裝修經(jīng)驗(yàn)的人士而言，可能會(huì)面臨更多的復(fù)雜性和耗費(fèi)時(shí)間的困擾。相較之下，選擇家裝公司則可免除這些煩擾，您只需與家裝公司進(jìn)行充分的需求溝通和預(yù)算制定，其余的工作便可交由他們?nèi)珯?quán)負(fù)

律師解答：不合法。裝修工程轉(zhuǎn)包是不合法的。會(huì)責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為?！督ㄖā返诹邨l承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。

一、裝修公司周末不讓施工如何處理若在周末遭遇施工噪音干擾您的正常生活，您可向小區(qū)的物業(yè)部門或地方住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部門報(bào)告此事并進(jìn)行投訴。實(shí)際上，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及物業(yè)管理協(xié)議，針對(duì)已經(jīng)入住的住宅樓內(nèi)的裝修工程，都需要遵守特定時(shí)間段內(nèi)的施工規(guī)定。其中，對(duì)于產(chǎn)生嚴(yán)重噪音的裝修作業(yè)，其執(zhí)行時(shí)段被明確限定為周一至周五的上午8：00至中午12：00以及下午2：00至晚上6：00。據(jù)此可知，周末不得進(jìn)行此類會(huì)造成擾民影響的施工活動(dòng)。《噪聲污染防治法》第四十三條在噪聲敏感建筑物集中區(qū)域，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的建筑施工作業(yè)，但搶修、搶險(xiǎn)施工作業(yè)，因生產(chǎn)工藝要求或者其他特殊需要必須連續(xù)施工作業(yè)的除外。第七十條對(duì)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域的社會(huì)生活噪聲擾民行為，基層群眾性自治組織、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻、調(diào)解；勸阻、調(diào)解無效的，可以向負(fù)有社會(huì)生活噪聲污染防治監(jiān)督管理職責(zé)的部門或者地方人民政府指定的部門報(bào)告或

(一)申請(qǐng)人資格和裝修住房范圍1、凡是在本市連續(xù)繳存住房公積金滿6個(gè)月;2、裝修貸款必須用于裝修已付清房款且是毛坯房的自住商品房。(二)貸款額及貸款年限1、最低貸款額不低于人民幣5萬元(含5萬元)，最高貸款額不超過人民幣15萬元(含15萬元)。2、貸款年限最短為1年，最長不超過10年(含10年)。且不得超過借款人法定退休年齡后5年。(三)其他規(guī)定1、必須用裝修的住房作為裝修貸款的抵押房產(chǎn)。2、貸款額不超過抵押房產(chǎn)評(píng)估價(jià)值的30%。3、每月還款額與月收入之比一般不超過55%。4、同一套住房不能申請(qǐng)兩次裝修貸款。

一、裝修公司工長拖欠工資怎么處理裝修公司工長拖欠工資的處理如下：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；2．到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、公司拖欠工資離職用提前30天嗎用人單位違法拖欠工資的，勞動(dòng)者可以立即辭職，不需要提前三十天通知用人單位。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八