農(nóng)民輪換工退休政策
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時(shí)間： 2023-02-20 08:41:50
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達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中女職工法定退休年齡為女干部55周歲、女工人50周歲。如果當(dāng)事人作為參保繳費(fèi)滿15年的女工人，那么是可以按時(shí)退休的。
一、50歲工齡退休可以一次性買斷工齡嗎
買斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。
1、根據(jù)國(guó)家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)，二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年。
2、根據(jù)國(guó)家和各級(jí)人民政府關(guān)于解決企業(yè)改制歷史遺留問題的相關(guān)政策規(guī)定，以浙江省為例：經(jīng)審核確認(rèn)的大集體職工買斷工齡時(shí)間可以視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。這樣的情況下，女職工滿15年的情況下，滿50周歲是可以辦理退休的。
二、私人企業(yè)退休的政策
關(guān)于私企勞動(dòng)者退休年齡，不管是國(guó)企，私企，外資企業(yè)，凡是在我們國(guó)家境內(nèi)的企業(yè)，都是男60周歲，女干部55周歲，女工50周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲，沒有例外。
勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取社保的條件：繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。不繳費(fèi)的，是沒有基本養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的。
勞動(dòng)者在私企工作，如果私企沒有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳。達(dá)到退休年齡，不能辦理退休，也不能補(bǔ)繳的，可以向人民法院提起訴訟要求補(bǔ)償。
三、退休工資標(biāo)準(zhǔn)？
(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：
參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：
1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。而農(nóng)民工并沒有繳納社保等記錄自己工齡的條件，故而不算工齡。一、工齡認(rèn)定需要有合同嗎工齡認(rèn)定一定要合同，可以用工登記表、工作證、廠牌等進(jìn)行認(rèn)定。工齡的計(jì)算是簽訂勞動(dòng)合同之日至解除勞動(dòng)合同之日，未簽訂勞動(dòng)合同的自用工之日起進(jìn)行計(jì)算。工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間，工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短。二、退休當(dāng)月算不算工齡退休當(dāng)月算工齡。在辦理退休的過程中，那么是根據(jù)按月來計(jì)算的，也就是說最低繳費(fèi)年限，雖然常說的叫做15年，但15年所對(duì)應(yīng)的月數(shù)是182023-06-22172人看過 -
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一、殘疾人退休新政策1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，并且繳費(fèi)年限滿15年，由本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以辦理因病提前退休。2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續(xù)時(shí)，對(duì)1993年底以前實(shí)際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進(jìn)行折算，可以視同為繳費(fèi)年限。二、國(guó)家對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的；無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;(三2023-03-30403人看過 -
提前退休的政策包括：1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作并且連續(xù)工齡達(dá)到十年，那么男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲就可以退休；2、連續(xù)工作滿十年，并且由醫(yī)院證明且經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，女性滿四十五周歲，男性滿五十五周歲即可退休；3、因工作原因致殘，由醫(yī)院和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)雙機(jī)構(gòu)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，也可以提前退休。還有其他相應(yīng)的提前退休政策。工傷能提前退休嗎工傷是不可以提前退休的。具體而言，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，因公受傷，達(dá)到一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達(dá)到退休年齡后按相關(guān)政策辦理，若勞動(dòng)者經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。因此應(yīng)該根據(jù)上述規(guī)定來認(rèn)定。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人2023-07-21123人看過 -
退休(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。一、廣州退休年齡標(biāo)準(zhǔn)廣州退休年齡：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，(具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、處級(jí)一般幾歲退休全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)2023-02-17443人看過
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消費(fèi)者藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按照藥品調(diào)劑質(zhì)量管理規(guī)范等法律、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真審核處方或者用藥醫(yī)囑，經(jīng)適宜性審核后調(diào)劑配發(fā)藥品，發(fā)出藥品時(shí)應(yīng)當(dāng)告知患者用法用量和注意事項(xiàng)，指導(dǎo)患者合理用藥，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，為保障患者用藥安全，除藥品質(zhì)量原因外，藥品一經(jīng)發(fā)出，不得退換，即便是醫(yī)生錯(cuò)開的藥品或者是患者服藥后有不良反應(yīng)的情況下。超市購物的退換貨規(guī)定有哪些超市購物在符合國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的情況下可以在七日內(nèi)退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》：第二十四條經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費(fèi)者可以及時(shí)退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。依照前款規(guī)定進(jìn)行退貨、更換、修理的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)2023-08-03186人看過 -
為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，制定相關(guān)條例，最基本的就是不能拖欠工資拖欠工資的情況用人單位是要進(jìn)行一定的額外補(bǔ)償?？h級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)。拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定每年的年底，我們總能在網(wǎng)上看到很多農(nóng)民工因討要不到工資而無法回家過年的情況，為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我國(guó)曾專門制定了相應(yīng)的刑罰來打擊不支付農(nóng)民工的用人單位和團(tuán)體組織。但是即使是這樣，依然有農(nóng)民工無法追回工資的情況發(fā)生，在新聞上依然是各地農(nóng)民工因討要不到薪資而發(fā)生的悲劇。在2018年新年伊始，我國(guó)下達(dá)了一項(xiàng)新舉措，將不支付農(nóng)民工工資的用人單位拉入市場(chǎng)管理“黑名單”。為了相應(yīng)這一舉措，某省在臨近年關(guān)的這段時(shí)間對(duì)長(zhǎng)期拖欠工資的用人單位不予批準(zhǔn)新項(xiàng)目開工。不予批準(zhǔn)長(zhǎng)期拖欠工資的用人單位對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行開工只是在某省市內(nèi)一定范圍的相關(guān)政策，但是該措施在一定程度上加大2023-07-04304人看過 -
農(nóng)民工農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和原來的工資有關(guān)。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呤腔悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原來的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進(jìn)行支付。傷情嚴(yán)重或者是情況特殊，經(jīng)過設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)，但是延長(zhǎng)不可超過十二個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)之后，停發(fā)原待遇，依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。農(nóng)民工賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個(gè)類型：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者2023-07-01206人看過 -
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)人事廳：你廳《關(guān)于農(nóng)民輪換工有關(guān)政策問題的請(qǐng)示》（寧人勞〔察〕字〔1996〕296號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：一、關(guān)于農(nóng)民輪換工戶糧關(guān)系發(fā)生變化后的合同期限問題。按照《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》（1991年國(guó)務(wù)院令第87號(hào)）的規(guī)定，在艱苦工種崗位上工作的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)定期輪換，這主要是為了保護(hù)職工的身體健康。因此，凡在國(guó)務(wù)院規(guī)定實(shí)行定期輪換的崗位上工作的職工，無論其戶糧關(guān)系是否發(fā)生變化，都應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行合同期限最多不超過8年的規(guī)定。二、對(duì)于因工負(fù)傷部分喪失勞動(dòng)能力的農(nóng)民輪換工的因工致殘撫恤費(fèi)，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》中第二十一條的規(guī)定，并執(zhí)行《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號(hào)）第二十四條關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的規(guī)定。2023-06-09345人看過
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自從民政部網(wǎng)站和央-視公布了《民政部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》后，受到了大量新老戰(zhàn)友的關(guān)注。收到了許多戰(zhàn)友的各類咨詢，反應(yīng)最集中最廣泛的是農(nóng)村籍退伍老兵補(bǔ)貼問題?！锻ㄖ窙Q定，從2016年10月1日起，給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補(bǔ)助。具體內(nèi)容有:部分農(nóng)村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務(wù)一、兵役制后至《退役士兵安置條例》實(shí)施前入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國(guó)家定期撫恤補(bǔ)助的農(nóng)村籍退役士兵。二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每服一年義務(wù)兵役(不滿一年的按一年計(jì)算),每人每月發(fā)給25元(以前是每月20元,2016年10月1日起25元)。國(guó)家將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。具體算法為:補(bǔ)貼=25元X服役年限(不滿一年的按一年算)同時(shí)，值得注意的是，并不是說所有農(nóng)村籍退役士兵有享有領(lǐng)取該補(bǔ)助的待遇，對(duì)于這一對(duì)象是有限定條件的。其適用對(duì)象為:年2023-05-31127人看過 -
北京鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)昨日，市教委正式發(fā)布了《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》，本市將進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師待遇，建立市級(jí)財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)村教師崗位實(shí)施生活補(bǔ)助的相關(guān)政策，每月補(bǔ)助最低1400元，最高4000元。根據(jù)市教委發(fā)布內(nèi)容，本市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的實(shí)施范圍在鄉(xiāng)村中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上，又拓展到鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的中小學(xué)及幼兒園教師(即教育部教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)分類中的“鄉(xiāng)村”和“鎮(zhèn)區(qū)”的中小學(xué)及幼兒園教師)。今年，市級(jí)財(cái)政重點(diǎn)支持290所鄉(xiāng)村中小學(xué)校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校。平原地區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)村及鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園由區(qū)級(jí)財(cái)政支持。今后，將由市教委根據(jù)所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校距離北京城市中心的直線距離遠(yuǎn)近，將所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校劃分為五大類，制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。每月補(bǔ)助最低1400元，最高4000元。市財(cái)政局根據(jù)市教委核定的各區(qū)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師總數(shù)及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗2023-05-31309人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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農(nóng)民退休金新政策的一般領(lǐng)取方式上海在線咨詢 2023-01-30農(nóng)民工可以以靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 -
農(nóng)民輪換工算勞動(dòng)關(guān)系嗎陜西在線咨詢 2022-01-291、你們與單位的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)有待確認(rèn)。“農(nóng)民輪換工”不屬于正式勞動(dòng)關(guān)系的。 2、單位因經(jīng)營(yíng)和客觀因素解散的，可以解除勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定清算，不屬于“下崗失業(yè)人員”處理范疇。 3、涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的，無論是按新勞動(dòng)法還是老的法規(guī)，都過了追溯期。（2008年一月一日前為60天，之后為一年）并且，對(duì)于適用的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。 -
退休后的退休政策寧夏在線咨詢 2022-07-07根據(jù)目前政策，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中女職工法定退休年齡為女干部55周歲、女工人50周歲。如果當(dāng)事人作為參保繳費(fèi)滿15年的女工人，那么是可以按時(shí)退休的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群
