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基礎(chǔ)工程不可以單獨(dú)分包。建設(shè)單位將基礎(chǔ)工程單獨(dú)分包的屬于肢解發(fā)包。而法律規(guī)定，發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人。所以建設(shè)單位將基礎(chǔ)工程單獨(dú)分包是違法的行為，以此簽訂的分包合同由于違反了法律規(guī)定，因此屬于無效合同?！睹穹ǖ洹返谄甙倬攀粭l，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人?？偝邪嘶蛘呖辈?、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包

最低工資包括以下部分：基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；但不包括延長工作時(shí)間的工資、在特殊環(huán)境下的工作津貼；以及法定的和國家規(guī)定的其他勞動(dòng)者福利待遇等。一、基本工資和加班費(fèi)怎么計(jì)算基本工資加班費(fèi)的計(jì)算需要分幾種情況，具體如下：1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi)，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)。2、如果勞動(dòng)合同沒有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為計(jì)算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實(shí)際工資，具體包括國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》 中規(guī)定“工資總額”的幾個(gè)組成部分。但是應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)，在以實(shí)際工資都可作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí)，

一、分手費(fèi)一般多少合是于法無據(jù)，屬于民事糾紛，不受法律保護(hù)，法院也不予受理。在現(xiàn)實(shí)生活中，分手費(fèi)的給付方式各有不同，主要有以下幾種：（一）付現(xiàn)。即雙方解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關(guān)系時(shí)，一方當(dāng)即給付對(duì)方分手費(fèi)。付現(xiàn)方式是一種最現(xiàn)實(shí)最痛快的方式，大多不會(huì)發(fā)生分手費(fèi)糾紛。（二）承諾。即雙方解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關(guān)系時(shí)，一方以承諾方式給付對(duì)方分手費(fèi)。由于承諾方式不是當(dāng)即履行，給付分手費(fèi)一方在達(dá)到解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關(guān)系目的后，就有可能反悔而不按當(dāng)初的承諾給付對(duì)方分手費(fèi)，由此發(fā)生分手費(fèi)糾紛。前文所述成華法院和龍泉法院受理的案件，就是分手費(fèi)部分沒有履行而發(fā)生的糾紛。承諾又包括欠條承諾、借條承諾、抵押承諾等。1、欠條承諾是指男女雙方解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關(guān)系時(shí)，一方向?qū)Ψ匠鼍咔窏l而承諾給付對(duì)方分手費(fèi)。2、借條承諾是指男女雙方解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關(guān)系時(shí)，一方向?qū)Ψ匠鼍呓钘l，以

專業(yè)工程分包的發(fā)包方為建設(shè)工程發(fā)包人或者工程總承包人。一、轉(zhuǎn)包與分包區(qū)別有哪些轉(zhuǎn)包與分包區(qū)別如下：1、在工程分包常識(shí)分包中，承包商與分包商承擔(dān)連帶責(zé)任，分包商與分包商不承擔(dān)連帶責(zé)任。2、只要分包不是分包建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工內(nèi)容或分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位等違法分包行為，法律允許發(fā)包人同意，法律禁止分包。3、工程分包中的非法分包，是指承包在承包建設(shè)項(xiàng)目后不履行合同約定，直接分包或肢解承包的所有建設(shè)項(xiàng)目，以分包的名義分包給他人。4、工程分包是指與發(fā)包人簽訂施工合同的承包人或總承包人將承包的部分工程施工任務(wù)交給第三人（即分包商）完成的。也就是說，工程分包和分包的區(qū)別在于分包是違法的，在一定條件下分包是合法的，兩者的定義也不同。二、人跑了代簽的合同有效嗎？包工頭簽合同但是人跑了合同是否有效要根據(jù)具體的情況。如果是勞動(dòng)合同，包工頭不具備用工主體資格，勞動(dòng)者不能與他們簽訂勞動(dòng)合同，合同無效。如果是建

一、工程轉(zhuǎn)包幾次算違法分情況，合法轉(zhuǎn)讓就不違法，如果轉(zhuǎn)讓給不具有資質(zhì)的主體就違法。轉(zhuǎn)包指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。由于轉(zhuǎn)包容易使不具有相應(yīng)資質(zhì)的承包者進(jìn)行工程建設(shè)，以致造成工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂，所以我國法律、行政法規(guī)均作了禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定?！督ㄖā返?7條規(guī)定，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款從而將此兩類行為定性為違反行政法禁止性規(guī)定的行為。承包人由此所實(shí)際取得的收益，根據(jù)建筑立法和相關(guān)司法解釋的規(guī)定，類同于出借建筑法定資質(zhì)的建設(shè)施工企業(yè)因出借行為取得的利益，和無資質(zhì)建筑企業(yè)因借用資質(zhì)簽訂建設(shè)工程施工合同取得的利益，均屬于非法所得，應(yīng)由法院在訴訟中予以收繳。二、轉(zhuǎn)包怎么處理所謂非法轉(zhuǎn)包，是指建筑商（總包人或承包人）違反法律、法規(guī)規(guī)定，將其

不可以，這個(gè)是違法的。中國《建筑法》規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包。1998年頒布施行的《建筑法》第二十八條規(guī)定：禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。一、建筑工程分包方式1、工程分包一般由總包或者業(yè)主負(fù)責(zé)，總包負(fù)責(zé)一般分包，業(yè)主負(fù)責(zé)指定分包。分包管理歸總包負(fù)責(zé)，并對(duì)其進(jìn)行全方位監(jiān)督管理。分包與總包有直接的合同約束，具有相應(yīng)的責(zé)任連帶關(guān)系，而業(yè)主則不牽扯其中，很多業(yè)主運(yùn)用手持式視頻通信對(duì)各個(gè)分包進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，改變傳統(tǒng)管理模式，使遠(yuǎn)程管理更為直觀高效。分包對(duì)一些指定的施工任務(wù)更為專業(yè)，總包主要的任務(wù)是針對(duì)項(xiàng)目對(duì)各方進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。2、一般分包是指建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。指定分包商是

看當(dāng)事人人數(shù)，一般與當(dāng)事人人數(shù)保持一致。一、裝修貸款怎么申請需要什么條件要辦理裝修貸款的話，客戶首先需要滿足以下幾點(diǎn)條件：1、年滿18周歲，具備完全民事行為能力。2、有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诨蚝戏ㄓ行У木恿羯矸葑C明。3、有正當(dāng)職業(yè)和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，具備按期償還貸款本息的能力。4、個(gè)人信用良好，征信報(bào)告里沒有不良記錄或嚴(yán)重負(fù)面信息（銀行主要審查客戶近兩年內(nèi)的征信情況）。而符合條件的客戶就可以帶上個(gè)人身份證、戶口本或暫住證、銀行流水等收入證明、房產(chǎn)證，以及與裝修企業(yè)簽訂的《裝修工程合同》、《購買裝修材料合同》等材料，還有裝修企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照和資格證書復(fù)印件等等，去到選定的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)找工作人員提出貸款申請。先領(lǐng)取申請表進(jìn)行填寫，再將填好的表格連同資料一并提交上去，然后等待銀行審批即可。若審批通過，再在約定時(shí)間內(nèi)到網(wǎng)點(diǎn)簽訂貸款合同，之后銀行就會(huì)放款。二、個(gè)人裝修貸款怎么申請根據(jù)銀行貸款相關(guān)規(guī)定，個(gè)人申請

一、合同的內(nèi)容一般包括哪幾個(gè)部分合同的內(nèi)容一般包括：1．簽訂合同的雙方當(dāng)事人個(gè)人信息；2．合同所約定的標(biāo)的物；3．標(biāo)的物的價(jià)款或報(bào)酬；4．履行合同的具體要求；5．違約責(zé)任與爭議解決辦法。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百七十條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。二、合同有修改是否有效符合法定程序修改的合同有效。合同成立后，當(dāng)事人需要修改的，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方協(xié)商一致變更合同。修改的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)約定明確，否則推定為未變更?！吨腥A人民共和國民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第五百四十三條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。第五百

工齡分15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。一般來說，退休工資組成有四部分，具體如下：1、個(gè)人帳戶工資；2、基礎(chǔ)工資（上年社平工資十本人投保級(jí)數(shù)工資）除以2乘以1％乘以工齡；3、過渡性工資（94年以前工齡）本人投保級(jí)數(shù)工資乘以94年以前工齡（視同投保）乘以1．3％；4、補(bǔ)貼。投保級(jí)數(shù)越高，工齡越長，退休晚，退休工資越多。員工工齡工資是怎么實(shí)施分配的1、將員工總工齡分為兩個(gè)部分：一是社會(huì)工齡，即員工非本企業(yè)的工作年數(shù)；二是企業(yè)工齡，即員工為本企業(yè)工作的年數(shù)。員工的總工齡＝社會(huì)工齡＋企業(yè)工齡2、對(duì)社會(huì)工齡，制定“線型”分配政策；對(duì)企業(yè)工齡，根據(jù)員工職業(yè)生涯“拋物線”的貢獻(xiàn)規(guī)律，按不同年限分階段執(zhí)行不同分配標(biāo)準(zhǔn)?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿

一、盜竊罪一般量刑幾年合適盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。法律依據(jù)：《刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、盜竊罪的具體量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么構(gòu)成盜竊罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：（1）達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，兩年內(nèi)三次盜竊的，入戶盜竊的，攜帶兇器盜竊的，或者扒竊的

一、干股協(xié)議一般簽幾年合適干股協(xié)議的簽署期限并沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，它通常由雙方當(dāng)事人在合同中進(jìn)行約定。1．由于干股是指股東不必實(shí)際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份，因此其協(xié)議的期限應(yīng)基于雙方的信任、合作期限、公司發(fā)展規(guī)劃等多方面因素綜合考慮。2．雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，靈活設(shè)定協(xié)議的簽署年限，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。二、干股協(xié)議包含哪些內(nèi)容干股協(xié)議一般包含以下主要內(nèi)容：股份的出資額、股東是否具有表決權(quán)、股東需承擔(dān)的責(zé)任、分紅的比例、分紅的時(shí)間及交付方式，以及雙方約定的違約責(zé)任等。這些條款共同構(gòu)成了干股協(xié)議的基本框架，為雙方提供了明確的權(quán)利和義務(wù)指導(dǎo)。三、干股協(xié)議簽署注意事項(xiàng)在簽署干股協(xié)議時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：1．由于干股并非真正的股份，因此在工商登記時(shí)不能直接寫干股或?qū)嶋H不出錢而占多少股份，而應(yīng)以技術(shù)、專利權(quán)入股或出資現(xiàn)金（實(shí)際為其他股東出資）等方式進(jìn)行表述。2．干股協(xié)議應(yīng)明確分紅比

1、檢驗(yàn)批驗(yàn)收階段：包括隱蔽，也是分項(xiàng)工程驗(yàn)收，由專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)。2、分部工程驗(yàn)收階段：該分部內(nèi)所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證資料、質(zhì)量控制資料及實(shí)物觀感的驗(yàn)收，由總監(jiān)主持，參建各方組成的驗(yàn)收小組代表各方簽認(rèn)。3、竣工驗(yàn)收階段：單位工程所含各個(gè)分部工程的質(zhì)量保證資料、質(zhì)量控制資料及實(shí)物觀感的驗(yàn)收以及實(shí)體安全功能抽查的驗(yàn)收。由由總監(jiān)主持參建各方組成的驗(yàn)收小組代表各方書面簽認(rèn)。4、綜合驗(yàn)收階：規(guī)劃、環(huán)保、消防、檔案、建設(shè)主管、參建各方代表，完整的驗(yàn)收。一、建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)1、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理應(yīng)有相應(yīng)的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，健全的質(zhì)量管理體系、施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度和綜合施工質(zhì)量水平考核制度。2、建筑工程應(yīng)該按下列規(guī)定進(jìn)行施工質(zhì)量控制（1）建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑構(gòu)配件、器具和設(shè)備應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收（2）各工序應(yīng)按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制，每道工序完成后應(yīng)進(jìn)行檢查。（3）相關(guān)各專業(yè)工種之間，應(yīng)進(jìn)

需要具體問題具體分析，法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)要結(jié)合各個(gè)單位制定的規(guī)章制度，曠工多少天達(dá)到嚴(yán)重違反規(guī)章制度，可以開除。只有事業(yè)單位規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。一、事業(yè)單位合同到期后怎么辦一般事業(yè)單位合同期滿后如果在工作上沒有太大問題，單位是會(huì)續(xù)約的。我國《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(以下簡稱條例)實(shí)施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀，指出條例實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出。條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意

（一）建設(shè)工程施工勞務(wù)作業(yè)分包合同，包括1、工程承包人供應(yīng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件計(jì)劃、2、工程承包人提供施工機(jī)具、設(shè)備一覽表3、工程承包人提供周轉(zhuǎn)、低值易耗材料一覽表。（二）《中華人民共和國建筑法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定1、第三十條國家推行建筑工程監(jiān)理制度。2、國務(wù)院可以規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的建筑工程的范圍。3、第三十一條實(shí)行監(jiān)理的建筑工程，由建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設(shè)單位與其委托的工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)訂立書面委托監(jiān)理合同。4、第三十二條建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同，對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。5、工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的，有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。6、工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或者合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告建設(shè)單位要求