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一、解除他項(xiàng)權(quán)證多久時(shí)間?解除他項(xiàng)權(quán)證一般1個(gè)月工作日就可以審核完畢，當(dāng)事人可以按照下列程序辦理：(一)辦理流程：1、一樓大廳憑身份證領(lǐng)取號(hào)頭2、二樓等待辦理窗口(二)準(zhǔn)備資料：1、授權(quán)委托書(shū)2、抵押權(quán)注銷登記申請(qǐng)書(shū)3、借款合同、抵押合同原件一份4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)原件、復(fù)印件5、組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)原件、復(fù)印件6、經(jīng)營(yíng)許可證(副本)原件、復(fù)印件7、特種行業(yè)許可證(副本)原件、復(fù)印件8、法人身份證復(fù)印件一份9、經(jīng)辦人身份證原件、復(fù)印件10、借款人、所有權(quán)人(含財(cái)產(chǎn)所有人)身份證原件。復(fù)印件11、借款人房產(chǎn)證原件12、結(jié)清證明備注：受委托人和經(jīng)辦人須一致、以上材料均須加蓋公章二、辦理他項(xiàng)權(quán)證注銷的目的房子被抵押后，房產(chǎn)證的他項(xiàng)權(quán)這一項(xiàng)會(huì)被注明“抵押”，即使人們?cè)谶€完房貸后也必須到房管所辦理相關(guān)手續(xù)，注銷他項(xiàng)權(quán)里面的“抵押”，否則這套房子仍然會(huì)處于被登記狀態(tài)。只有他項(xiàng)權(quán)被注銷，房主才能行使房

合同解除的異議期未三個(gè)月，雙方可以通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決合同異議問(wèn)題，無(wú)法就解除合同達(dá)成一致意見(jiàn)的的情況下可以通過(guò)訴訟方式進(jìn)行解決。解除合同異議約定方式包括合同約定異議期限以及提出解除的一方在解除通知中寫(xiě)明異議期限這兩種。一、合同解除異議期限是多長(zhǎng)時(shí)間合同解除異議期限時(shí)間長(zhǎng)短分情況討論。當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間，在解除合同或者債務(wù)抵銷通知到達(dá)之日起三個(gè)月以后才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。合同解除，是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約，具有國(guó)家法律保護(hù)。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。二、解除合同異議約定方式根據(jù)法律規(guī)定，合同自解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除，也正是從接到通知這一時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始，如對(duì)解除有異議，認(rèn)為不符合約定或法定解除合同的條件，不同意解除合同，就可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)能否解除合同。另外，異議期限的約定主要有兩種方

合同中除斥期間多久會(huì)被解除權(quán)利？合同解除權(quán)的性質(zhì)屬于形成權(quán)，而請(qǐng)求合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)的權(quán)利屬于請(qǐng)求權(quán)，二者在性質(zhì)上不同，因此，在權(quán)利行使的期限規(guī)定上也應(yīng)有所不同。一般認(rèn)為，請(qǐng)求權(quán)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定，而形成權(quán)則適用除斥期間的規(guī)定，《民法典》及其它法律對(duì)請(qǐng)求權(quán)時(shí)效的規(guī)定相對(duì)較多，而對(duì)解除權(quán)的除斥期間則沒(méi)有規(guī)定，《民法典》對(duì)于解除權(quán)的行使期間同樣也沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定，而是依靠當(dāng)事人約定，或者由當(dāng)事人經(jīng)過(guò)催告來(lái)確定。這種規(guī)定雖然充分考慮了當(dāng)事人的意思自治，但對(duì)于催告后解除權(quán)的除斥期間，以及當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限時(shí)解除權(quán)的除斥期間應(yīng)當(dāng)如何確定，在法律層面尚沒(méi)有明確的規(guī)定。最高法院《關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定，經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人催告后，解除權(quán)行使的合理期限為三個(gè)月。對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有催告的，解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在解除權(quán)發(fā)生之日起一年內(nèi)行使；逾期不行使的，解除權(quán)

一旦判決書(shū)確定履行期限屆滿且雙方當(dāng)事人沒(méi)有上訴，送達(dá)完成即生效，再加判決主文規(guī)定的履行期限，就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，應(yīng)向作出判決的法院申請(qǐng)執(zhí)行，但也可以向被告黨的主要財(cái)產(chǎn)所在地或被告住所地法院申請(qǐng)執(zhí)行。判決書(shū)生效后多長(zhǎng)時(shí)間可以解除：一旦判決書(shū)確定履行期限屆滿，您就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。判決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人后十五天內(nèi)，沒(méi)有一方上訴則送達(dá)完成即生效，再加判決主文規(guī)定的履行期限，即可申請(qǐng)執(zhí)行。一般情況下，應(yīng)當(dāng)向作出判決的法院申請(qǐng)執(zhí)行，但也可以向被告黨的主要財(cái)產(chǎn)所在地或者被告住所地法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行需要多長(zhǎng)時(shí)間？根據(jù)我國(guó)《行政強(qiáng)制法》第三十三條的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不履行行政決定的，行政機(jī)關(guān)可以采取多種措施，其中包括申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)該條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的期限為十日內(nèi)。因此，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行需要十日內(nèi)。一旦判決書(shū)確定履行期限屆滿,您就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

解除勞動(dòng)合同后60天申請(qǐng)失業(yè)金。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。二、失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)＝所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)＊領(lǐng)取的月份數(shù)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。而失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算又分為失業(yè)保險(xiǎn)

一、解除勞動(dòng)合同需提前多久的時(shí)間通知對(duì)方?解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方，具體理由如下：1、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。合同未到期正式員工應(yīng)提前30天正式提出書(shū)面辭職報(bào)

一、不合法轉(zhuǎn)租出租人解除合同時(shí)效是多久?承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對(duì)租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。按照我國(guó)法律上的明確規(guī)定，并沒(méi)有明令禁止承租人轉(zhuǎn)租房子的行為，但實(shí)際中，并不是所有情況都可以轉(zhuǎn)租。對(duì)于未經(jīng)出租人同意就將租房拿去轉(zhuǎn)租，就有人擔(dān)心這種轉(zhuǎn)租合同會(huì)不會(huì)被否定效力，會(huì)不會(huì)被認(rèn)定為不屬于能夠轉(zhuǎn)租的范圍。要是一旦認(rèn)定為無(wú)效的行為，那么承租人可能就會(huì)失去這個(gè)租房，并且有可能會(huì)拿不回租金。承租人未經(jīng)出租人同意擅自轉(zhuǎn)租，出租人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起6個(gè)月內(nèi)未提出異議，主張解除合同或者認(rèn)定轉(zhuǎn)租合同無(wú)效的，人民法院不予支持。二、房屋轉(zhuǎn)租的注意事項(xiàng)有哪些?1、私房轉(zhuǎn)租的前提是必須經(jīng)原出租人同意其具體表現(xiàn)形式可以是房屋租賃合同中明確約定承租人可以轉(zhuǎn)租房屋，如房屋出租合

一、以訴訟方式解除合同解除時(shí)間以訴訟方式解除合同解除時(shí)間是自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鍡l當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。二、什么情形下可以單方面解除合同可以單方面解除合同的情形有以下幾種情況：（一）因不可抗力

孕婦期間公司解除勞動(dòng)合同要賠償，用人單位要按照孕婦的工作年限計(jì)算補(bǔ)償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍，解除孕婦勞動(dòng)合同的仲裁時(shí)效是一年，當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的可以提起訴訟。一、孕婦期間公司解除勞動(dòng)合同賠償嗎孕婦期間公司解除勞動(dòng)合同賠償，與孕婦解除勞動(dòng)合同應(yīng)該按照工作年限支付補(bǔ)償款，用懷孕女職工的工作年限乘以月工資計(jì)算得出。在懷孕期間是不可以解除勞動(dòng)合同的，違法解除需要支付賠償金。但是如果女職工經(jīng)常無(wú)法按時(shí)完成工作，并耽誤公司工作進(jìn)度的可以搜集證據(jù)，進(jìn)行面談，勸其自動(dòng)選擇離職?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、解除孕婦勞動(dòng)合同的仲裁時(shí)效是多久解除孕婦勞動(dòng)合同的仲裁時(shí)效是一年，當(dāng)事人要在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算訴訟時(shí)效。如果勞動(dòng)合

一、合同不按時(shí)履行時(shí)該等多久才能解除合同對(duì)于大多數(shù)合同，法律沒(méi)有明確規(guī)定提前多久通知對(duì)方解除合同。當(dāng)事人約定解除權(quán)的行使期限的，依照其約定；法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)的行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，權(quán)利消滅。二、合同不履行找誰(shuí)來(lái)處理對(duì)方當(dāng)事人不積極履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商不成的，可以帶上相關(guān)的證明材料，到對(duì)方當(dāng)事人所在地的法院或者合同履行地的法院進(jìn)行起訴。要求對(duì)方當(dāng)事人履行合同義務(wù)并承擔(dān)違約責(zé)任。三、合同的履行原則是哪些合同履行的原則包括：1．全面履行原則。當(dāng)事人應(yīng)按合同約定的標(biāo)的及其質(zhì)量、數(shù)量，合同約定的履行期限、履行地點(diǎn)、適當(dāng)?shù)穆男蟹绞健⑷嫱瓿珊贤x務(wù)的履行原則。2．誠(chéng)實(shí)信用原則。誠(chéng)實(shí)信用原則，簡(jiǎn)稱誠(chéng)信原則。誠(chéng)信原則要求一切市場(chǎng)參加者在不損害他人利益和社會(huì)公益的前提下，追求自己的利益。誠(chéng)實(shí)信用原則并沒(méi)有固定的意義，但作為民法最重要的原則，其含義不能從語(yǔ)義的角度來(lái)理

一般以解除通知到達(dá)相對(duì)方的時(shí)間，作為合同解除的時(shí)間。一、要約承諾生效時(shí)間要約生效的時(shí)間，以對(duì)話方式作出的意思表示，相對(duì)人知道其內(nèi)容時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的意思表示，到達(dá)相對(duì)人時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示，相對(duì)人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效;未指定特定系統(tǒng)的，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對(duì)采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的，按照其約定。以通知方式作出的承諾，相對(duì)人知道其內(nèi)容時(shí)生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。二、要約應(yīng)該怎樣撤回要約撤回的方式是撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)相對(duì)人前或者與要約同時(shí)到達(dá)相對(duì)人，如果撤回要約的通知在要約到達(dá)受要約人以后到達(dá)，則要約已經(jīng)生效，不能撤回。法律規(guī)定，行為人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知應(yīng)當(dāng)在意思表示到達(dá)相對(duì)人前或者與意

一、對(duì)于失信人員解除需多久時(shí)間失信名單一般需要一至三年才能消除，但是如果失信人員履行生效法律文書(shū)所確定的義務(wù)的，就可以申請(qǐng)解除失信人員名單?！蛾P(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第二條被執(zhí)行人具有本規(guī)定第一條第二項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定情形的，納入失信被執(zhí)行人名單的期限為二年。被執(zhí)行人以暴力、威脅方法妨礙、抗拒執(zhí)行情節(jié)嚴(yán)重或具有多項(xiàng)失信行為的，可以延長(zhǎng)一至三年。失信被執(zhí)行人積極履行生效法律文書(shū)確定義務(wù)或主動(dòng)糾正失信行為的，人民法院可以決定提前刪除失信信息。二、納入失信人員名單的條件納入失信人員名單的條件如下：1．有履行能力而拒不履行生效法律文書(shū)確定義務(wù)的；2．以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的；3．以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方法規(guī)避執(zhí)行的；4．違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度的；5．違反限制消費(fèi)令的；6．無(wú)正當(dāng)理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的。三、如何查自己是不是失信人員查自己是不是失信人員

一、解除合同可以通過(guò)哪些途徑解除合同可以通過(guò)以下途徑：1.雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。2.具備法定解除合同的條件。當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利，必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止，為了防一方當(dāng)事人因不知道對(duì)方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為，從而遭受損害，當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。二、解除合同的除斥期間解除合同的除斥期間是五年?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨l規(guī)定，有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)；（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)；（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。三、解除

對(duì)于一份合同而言，并非任意時(shí)間點(diǎn)均可解除，合同因意思表示一致而成立，合同未成立時(shí)，自不存在解除之適用余地；同樣，合同解除作為合同終止的情形之一，出現(xiàn)其他合同權(quán)利義務(wù)終止的情形時(shí)，也不存在解除合同的可能。申言之，只有合同合法存續(xù)期間，才有可能解除合同。一、私人合同怎樣才具有法律效力私人合同具有法律效力的條件如下：1、當(dāng)事人意思表示須一致，即合意，這是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即雖經(jīng)協(xié)議但未達(dá)合意者，合同不能成立；2、合意則須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人。僅有一方當(dāng)事人是不可能產(chǎn)生合意的，因而也就不可能成立合同；3、當(dāng)事人的意思表示須以訂立合同為目的。不以訂立合同為目的意思表示，即使達(dá)成合意，也不能成立合同。還有一些合同，如要式合同和實(shí)踐合同，其成立除須上述三要件外，尚須特殊要件，即或依一定方式，或完成標(biāo)的物的交付。否則，不能成立合同。一、合同糾紛的處理方式如下：1、用協(xié)商的方式自行解