50歲退休能回靈活就業(yè)嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-22 14:11:37
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城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般按月繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
一、養(yǎng)老保險買滿15年還沒有到55歲需要繼續(xù)買嗎?
養(yǎng)老保險繳滿15年可以不交，建議繼續(xù)繳納更有利于自己個人。養(yǎng)老保險。即達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。等到退休年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲，國有企業(yè)女干部55周歲，特殊工種男滿55周歲，女滿45周歲），辦理退休后，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金以及補助等。
二、安徽60歲以上農(nóng)村老人養(yǎng)老金何時調(diào)整
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；距離領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距離領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。各個地方的政策各不相同。
三、五險一金斷交了怎么辦
五險一金斷交了要看具體險種而定：
1、對于養(yǎng)老保險，中途斷交的，可以進(jìn)行補繳，只要累計繳納的養(yǎng)老保險超過15年，退休后就可以享受養(yǎng)老保險的待遇；
2、如果醫(yī)療保險斷交超過3個月，則無法享受醫(yī)療報銷待遇。后期需要再次交滿6個月才能享受醫(yī)療保險報銷待遇。
一、失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、累計繳費時間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個月；
2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個月；
3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個月；
4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個月；
5、累計繳費時間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個月計算，最長不得超過24個月。
二、居民養(yǎng)老保險補繳政策如下：
1、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；
2、新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；
3、距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年；
5、新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。
總之，五險一金斷交了要看具體險種。對于養(yǎng)老保險，中途斷交的，可以進(jìn)行補繳，只要累計繳納的養(yǎng)老保險超過15年，退休后就可以享受養(yǎng)老保險的待遇；醫(yī)療保險會比較麻煩，如果斷交超過3個月，則無法享受醫(yī)療報銷待遇。后期需要再次交滿6個月才能享受醫(yī)療保險報銷待遇。
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一般來說如果連續(xù)工齡滿10年，年滿五十歲的女性是可以辦理退休的。目前女性的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)具體可以分為以下三種情況：1、女性年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲且連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。3、女性年滿45周歲且連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。女職工50歲退休新規(guī)1、女職工50歲退休的規(guī)定是若職工達(dá)到該年齡且在單位連續(xù)工作滿十年的，就應(yīng)該退休。但是女職工具有年滿四十五歲、在單位連續(xù)工作滿十年、由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力等情形的，也能依法去辦理退休手續(xù)。2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連2023-07-03395人看過 -
當(dāng)事人可以在現(xiàn)工作單位所在地退休。一、農(nóng)村退伍軍人遺孀國家有補助嗎這要分幾種情況：退伍軍人有工作單位或者從工作單位退休的，本人死亡后按照政策有喪葬費和一點補貼。退伍軍人有工作單位或者在退休前非因工（因?。┧劳龅模救怂劳龊笥袉试豳M，其配偶無工作的，年齡55歲以上或因殘疾喪失勞動力的，有撫恤金。退伍軍人無工作的，但屬于參戰(zhàn)人員、功臣英模的，由各省市自治區(qū)民政部門依據(jù)本地政策給予補助。除上述情況外，退伍軍人死亡一般沒有社保和民政的補貼，其遺孀可以根據(jù)本人殘疾程度和家庭經(jīng)濟(jì)狀況申請低保等救濟(jì)性補助。二、社保卡必須在參保地辦理嗎？社?？ㄞk理不一定要在戶口所在地辦理，而是與工作單位有關(guān)，一般都是由工作單位在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社?？āＩ鐣ｋU是一種為了維護(hù)勞動者權(quán)益，由國家強制單位為勞動者提供的保障。這也是勞動者安心工作和穩(wěn)定生活的基本保障。它交費檔次根據(jù)自己能力選擇。醫(yī)療、失業(yè)在一段時間內(nèi)是固定的，養(yǎng)老2023-03-1978人看過 -
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不絕對，有可能會，但影響有限。50歲退休后退休養(yǎng)老金的計發(fā)受六個因素的影響，退休地的上一年度的社會平均工資，社保繳費年限（還是同繳費年限和實際繳費年限），養(yǎng)老保險個人繳費系數(shù)，養(yǎng)老保險個人賬戶總金額，退休時的年齡，以及養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度建賬前的工齡。這六項因素中，只有個人帳戶養(yǎng)老金部分和靈活就業(yè)人員社保補貼有一點關(guān)系。如果你選擇的繳費檔位很低，繳費的絕對金額少，少繳少得，體現(xiàn)社會公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。怎么交靈活就業(yè)社保交靈活就業(yè)社保的方式如下：1、公民身份證正、反面復(fù)印件；2、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動手冊》信息頁的頁面復(fù)印件；3、本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡復(fù)印件，同時簽訂《授權(quán)書》；4、本市居民的外省市戶籍配偶還需攜帶：（1）結(jié)婚證書復(fù)印件或由民政部門出具的婚姻證明；（2）本市居民的戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復(fù)印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登2023-07-22135人看過 -
一、靈活就業(yè)交費30年了能退休嗎1、靈活就業(yè)交費30年了，達(dá)到法定退休年齡的就能退休，具體如下：（1）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（3）因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二、職工退休流程是怎樣的1、企業(yè)或檔案托管單位提供職工本人的檔案及相關(guān)2023-08-18175人看過 -
法律綜合知識一、吉林省靈活就業(yè)女性多少歲退休根據(jù)吉林省的相關(guān)法規(guī)，靈活就業(yè)女性的法定退休年紀(jì)設(shè)定為如下兩種情形：倘若在過去五年中，此屆女性有過以單位身份購買社會保險的經(jīng)歷并積累了至少五年之久的金額，那么其可以在50歲依法辦理退休手續(xù)；然而，如果在此期間內(nèi)的總計單位繳納社保的期限未達(dá)到五年的曠日持久，那么她們必須堅守崗位直至年滿55歲才能正式退休。若是在此期間，此位女性始終堅持自我奮斗，獨立承擔(dān)繳納社保的責(zé)任并且從未有過穩(wěn)定的單位社保繳納記錄，依據(jù)中國人力資源和社會保障局于二零一一年頒布的關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知，她們必須在年滿55周歲之際且累積的社保支付期限達(dá)到了15年我們才能夠開始領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金，也就是在55歲實至名歸地安享退休生活。需要注意的是，退休年齡可能會面臨時間和政策變化所帶來的調(diào)整，對于最新的處理措施及詳細(xì)相關(guān)信息，敬請直接咨詢您所在地區(qū)的人力資源與社會保障機構(gòu)進(jìn)行2024-07-20144人看過 -
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50歲沒辦退休，并不是只能等55歲退的。女性工人，法定年齡是50周歲，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續(xù)，沒有到55周歲才能辦理退休的規(guī)定，但是發(fā)放退休養(yǎng)老金的時間，從申報退休開始發(fā)放。對于公務(wù)員符合下列條件之一的，可申請?zhí)崆巴诵荩?、工作年限滿30年的；2、距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。失業(yè)人員50歲退休政策一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險達(dá)到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費的，也可以50退休。二、下崗女性購買養(yǎng)老保險，滿15年，包括國家規(guī)定的視同繳費年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業(yè)，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)是1994年以后倒閉的，不2023-08-11198人看過 -
靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，就可以退休，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、佛山養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件1、符合以下年齡條件之一：(1)正常退休：年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;(2)特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲;(3)因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲;(4)政策性提前退休：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市破產(chǎn)的國有企業(yè)的職工、關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工、在困難企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，可以提前5年退休。2、繳費年限條件：1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加養(yǎng)老保險，2013年6月30日前(含當(dāng)日)達(dá)國家規(guī)定退休年齡的參保人累計繳費年限滿10年，其余的須累計繳費年限滿15年。二、失業(yè)人員50歲以上退休待遇一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就2023-03-21384人看過
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#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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靈活就業(yè)女干部50歲是否能退休新疆在線咨詢 2022-07-14靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)勞社部發(fā)〔2001〕20號關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知： 第三條規(guī)定：“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周 -
50歲靈話就業(yè)人員能否退休廣西在線咨詢 2024-12-05關(guān)于靈活就業(yè)人員的退休政策，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第一條規(guī)定，男女的法定退休年齡分別為男子滿六十歲、女子滿五十五歲。在此基礎(chǔ)上，如果在原公有制企事業(yè)單位參保繳費年限達(dá)到了十年（包括視為繳費部分），而且必須有至少兩年的靈活就業(yè)經(jīng)歷的女性參保人員，她們可以提交申請，選擇在年齡段介于五十至五十五歲之間的任意時間辦理退休手續(xù)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單 -
50歲后靈活就業(yè)如何一次性領(lǐng)到退休金內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-11根據(jù)目前有辦理退休的經(jīng)驗，女性如果到了50歲，而且社保繳費年限累積夠15年，那么可以找一家企業(yè)或者社保代理公司給上幾個月的社保（由于各地政策不一樣，具體需要上幾個詢問當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，有的地區(qū)一個月就可以，有的地區(qū)需要一年），這樣可達(dá)到提前辦理退休的目的。 -
市靈活就業(yè)社保參保女性50歲繳滿15年能不能退休？浙江在線咨詢 2022-10-20城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，女年滿55周歲時，養(yǎng)老保險繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，原為國有或集體企業(yè)正式職工的，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲，需提供原始檔案資料審核確定。 -
靈活就業(yè)交費30年了能退休嗎湖北在線咨詢 2024-04-22靈活就業(yè)交費30年了，達(dá)到法定退休年齡的就能退休，具體如下：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
