工傷事故是怎樣處理的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-01 16:31:05
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工傷事故發(fā)生的處理是：自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療，存在殘疾，影響勞動能力的應(yīng)申請勞動能力鑒定，進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動仲裁委員會提出仲裁申請，對醫(yī)療費用的申請可以先予執(zhí)行。
員工工傷事故處理流程
1、按工傷保險條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。
2、工傷的認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷認定后，再做勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
4、工傷的等級一定要勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)果說了才算，雖然按參考標準可以初步判斷為七至十級，但不能直接應(yīng)用作為依據(jù)產(chǎn)生效力，所以要準確確定是幾級，還是要通過鑒定鑒定。
5、工傷期間的醫(yī)療費是肯定要致支付的，其它待遇和賠償可參照《工傷保險條例》有關(guān)條款執(zhí)行：第二十九條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
6、上述合法要求，可先依法與用人單位協(xié)商，如果不給，只有到勞動仲裁部門申請仲裁（不收費），通過勞動仲裁下達的裁決書，向用人單位索賠，如果用人單位還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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煤礦工傷事故分類是怎樣的？煤礦工傷事故處理又是怎樣的吉林省在線咨詢 2022-07-02我們都知道從事煤炭行業(yè)的屬于高風險的行業(yè)，因此煤炭業(yè)也是工傷事故高發(fā)的行業(yè)，那煤礦工傷事故分類是怎樣的？煤礦工傷事故處理又是怎樣的？安徽卞和律師事務(wù)所李慶林律師解析。煤礦工傷事故分類煤礦工傷亡事故分類： 1、頂板事故指礦井冒頂、片幫、頂板掉渣、頂板支護垮倒、沖擊地壓、露天礦滑坡、坑槽垮塌等事故，底板事故也視為頂板事故。 2、瓦斯事故指瓦斯（煤塵）爆炸（燃燒），煤（巖）與瓦斯突出，瓦斯中毒、窒息。 -
怎樣處理工傷事故才是合法的北京在線咨詢 2022-05-12工傷死亡事故要按照如下流程處理才算是合法： 1、立即向當?shù)毓ｋU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告，提請工傷認定； 2、符合條件的，由工傷保險基金支付一次性費用，如果沒有購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔； 3、用人單位如果沒有為員工購買工傷保險，用人單位可以進行協(xié)商?！渡鐣ｋU法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷 -
交通事故工傷處理方式是怎樣的？青海在線咨詢 2022-03-25一、交通事故工傷的認定根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬從事本單位的工作，外出期間應(yīng)視為工作時間。因工作原因，發(fā)生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認 -
建筑工程工傷事故處理流程事故怎樣處理遼寧在線咨詢 2023-07-17建筑工程工傷事故用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。 -
工傷事故的處理程序是怎樣的，工傷事故賠償金額的計算陜西在線咨詢 2023-09-12一、工傷事故的處理程序是怎樣的 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申
