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自主擇業(yè)住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-16 21:50:10 235 人看過

一、自主擇業(yè)住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、自主擇業(yè)住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是對離休干部按照級別應(yīng)當(dāng)享受住房面積，實(shí)際未享受或者未達(dá)標(biāo)的給予的一次性貨幣補(bǔ)貼，并由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障。

2、法律依據(jù)：

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第五十條，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼，購買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、自主選擇權(quán)概述是什么

自主選擇權(quán)是指消費(fèi)者可以根據(jù)自己的消費(fèi)需求，自主選擇自己滿意的商品或服務(wù)，決定是否購買或接受的權(quán)利。它是消費(fèi)者的一項(xiàng)權(quán)利。

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住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定

一、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1.住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題；2.住房補(bǔ)貼的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為家庭工資收入的15%。而住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，主要是根據(jù)房價(jià)收入比，和當(dāng)?shù)刈》績r(jià)格和職工收入水平來控制的。住房補(bǔ)貼可以采用按月計(jì)發(fā)，按月發(fā)補(bǔ)貼對增加住房的有效需求影響度比較大，在住房公積金和商業(yè)銀行的住房貸款配合下，使得職工在較早期就能實(shí)現(xiàn)住房消費(fèi)。二、住房補(bǔ)貼繳納個(gè)人所得稅嗎住房補(bǔ)貼要繳納個(gè)人所得稅。=財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于住房公積金醫(yī)療保險(xiǎn)金養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅字[1997]144號）文件對改革制度涉及的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題作了如下規(guī)定：企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼

2023-09-15

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住房補(bǔ)貼
廣州事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)《印發(fā)關(guān)于廣州市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房貨幣分配實(shí)施方案(試行)的通知》可知，廣州事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)1998年度機(jī)關(guān)各級職務(wù)人員每月住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：辦事員：233元；科員：280元；副主任科員：327元；主任科員：373元；副處級：420元；處級：467元；副局級：513元；局級：607元；副市級：747元；市級：933元。事業(yè)單位的被聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、管理人員以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的技術(shù)工人、普通工人的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見附件。(二)住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和住房價(jià)格情況進(jìn)行調(diào)整。具體的調(diào)整時(shí)間和幅度，由市房改辦會(huì)同有關(guān)部門提出意見，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。相關(guān)知識延伸閱讀：什么是住房補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住

2023-05-01

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濟(jì)南自主創(chuàng)業(yè)者房租補(bǔ)貼申領(lǐng)

辦事機(jī)構(gòu)：市級創(chuàng)業(yè)孵化、實(shí)訓(xùn)基地；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室申報(bào)條件：具有本市戶籍的進(jìn)入市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、實(shí)訓(xùn)基地的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理所需證件：1、企業(yè)法定代表人或個(gè)體工商戶注冊經(jīng)營者的身份證復(fù)印件及相應(yīng)單位或個(gè)人身份證明材料；2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、《稅務(wù)登記證、《組織機(jī)構(gòu)代碼證或《個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；3、房屋租賃合同及年度房租付款憑證。辦理流程：申請人向所在市級創(chuàng)業(yè)孵化或?qū)嵱?xùn)基地提出申請，經(jīng)各縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室審核、匯總，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室會(huì)同市財(cái)政局審批后，撥付補(bǔ)貼資金。辦理地點(diǎn)：市級創(chuàng)業(yè)孵化、實(shí)訓(xùn)基地；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室請到此鏈接查詢http：／／xxgk．jinan．gov．cn／xxgk／jcms＿files／jcms1／web66／site／art／2010／9／15／art＿7702＿651．html辦理期限：每年5月份、10月份集中受理。工作時(shí)間

2023-12-25

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保險(xiǎn)費(fèi)
自主擇業(yè)醫(yī)保地方補(bǔ)助比例

一、醫(yī)保醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分劃入個(gè)人賬戶，一部分用于建立統(tǒng)籌基金。2016年1月12日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》要求，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度整合，逐步在全國范圍內(nèi)建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。2016年12月20日，人社部召開基本醫(yī)療保險(xiǎn)全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)直接結(jié)算工作視頻會(huì)，并與北京等22個(gè)申請首批啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)全國聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算的省份簽訂了工作責(zé)任書，標(biāo)志著跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作正式轉(zhuǎn)入落實(shí)階段。二、自主擇業(yè)醫(yī)保地方補(bǔ)助比例1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用：在職職工年度內(nèi)(1月1日~12月31日)符合基本醫(yī)

2023-05-30

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住房補(bǔ)貼
農(nóng)業(yè)銀行住房補(bǔ)貼

一、農(nóng)業(yè)銀行住房補(bǔ)貼工資里的住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。提租補(bǔ)貼”(即租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn)為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。二、住房補(bǔ)貼住

2023-05-09

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住房補(bǔ)貼
濟(jì)南市研究生住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

濟(jì)南市委市政府2017年5月26日召開人才新政發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，(以下簡稱《實(shí)施意見)，提出五部分共30條力度超前的人才新政，最大限度吸引“高精尖缺”人才，激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。其中，對企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生，每月給予1500元、1000元的租房補(bǔ)貼且連續(xù)發(fā)放三年;成為《實(shí)施意見的亮點(diǎn)。其中，企業(yè)引進(jìn)博士、碩士研究生每人每月將獲1500、1000元租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)三年《實(shí)施意見中提出：將為高層次人才發(fā)放服務(wù)金卡，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、保健醫(yī)療、交通社保、出入境管理等方面享受到及時(shí)高效專項(xiàng)服務(wù)。引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟(jì)落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。在市人才服務(wù)局設(shè)立“人才集體戶”，來濟(jì)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及

2023-05-29

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住房補(bǔ)貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

一、住房補(bǔ)貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分以下情形確定：1．公租房租賃補(bǔ)貼：按照規(guī)定的人均面積（如20平方米）乘以補(bǔ)貼單價(jià)（各地不一，例如每平方米18元／月）計(jì)算補(bǔ)貼金額。2．人才購房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼額度根據(jù)地方政策及申請人的具體情況設(shè)定，比如與購房總價(jià)的比例、個(gè)人收入水平、學(xué)歷、職稱等因素相關(guān)。3．職工住房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼數(shù)額依據(jù)職工工資級別、工齡、住房公積金繳納情況、當(dāng)?shù)仄骄績r(jià)等因素確定。4．城市低收入群體住房保障補(bǔ)貼：具體金額與家庭收入、人口數(shù)量、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況等掛鉤。5．其他。二、住房補(bǔ)貼按照什么時(shí)間發(fā)放住房補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間分以下情形確定：1．租房補(bǔ)貼：對于租賃住房補(bǔ)貼，通常在完成申請、審核通過后按月或按季度發(fā)放2．購房補(bǔ)貼：購房補(bǔ)貼一般是在購房者完成購房交易并提交所有必要文件給相關(guān)部門進(jìn)行審核通過后一次性發(fā)放，或者按照約定分期發(fā)放。3．低收入家庭住房補(bǔ)貼：針對低收入群體的住房補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間可

2024-01-12

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杭州住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策2022

杭州住房補(bǔ)貼是為了解決當(dāng)?shù)芈毠ぷ》繂栴}而給予的住房資助，職工在拿到給予的住房資助后可以通過租賃、購買等相關(guān)的方式，解決自己的住房問題。目前針對杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）范圍內(nèi)符合條件的城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)人員申請。新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公共租賃住房須同時(shí)符合下列條件：1、申請人具有市區(qū)常住戶籍，或持有市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》（杭州市戶籍不需要辦浙江省居住證）；2、申請人具有中級（含）以上職稱，或高級（含）以上職業(yè)資格證書且持證滿2年，或本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿7年（具有碩士及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制）；3、申請人在市區(qū)用人單位工作，并簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同，且連續(xù)繳納住房公積金或社會(huì)保險(xiǎn)金6個(gè)月（含）以上，或持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和1年（含）以上完稅證明；4、申請家庭上年度人均可支配收入低于56

2023-04-02

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優(yōu)先購買權(quán)
公司包包住,選擇自己租房,要去公司補(bǔ)貼合法嗎

一、公司包包住,選擇自己租房,要去公司補(bǔ)貼合法嗎這個(gè)是沒有規(guī)定說你不住公司的宿舍自己出去住就一定要給你補(bǔ)助的，給你是仁義不給也是很正常的而且大部分都不會(huì)給的租房常見八個(gè)案例教你避開雷區(qū)年輕人剛起步，買房子有困難，租房子是一個(gè)好的選擇。那么在租房子的時(shí)候有什么要注意的，怎樣才能順利租到自己滿意的房子而保證不出現(xiàn)糾紛呢？案例一：“房中房”租不得盡管政府已嚴(yán)令禁止房中房改造，但林某還是將其房屋“巧妙”地間隔成五間。每間房面積雖小，但廁所、廚房還是一應(yīng)俱全，吸引了不少租客。而經(jīng)過這樣一番改造，房屋租金也從原來的2000元／月升至5000元／月，讓林某喜笑顏開。但這樣的房屋改造，涉及到不少電線和水管的鋪設(shè)變動(dòng)，漏水等事故常常發(fā)生。點(diǎn)評：需要租賃小戶型物業(yè)，最好租賃正規(guī)的單間或一房一廳物業(yè)，預(yù)算不多的人士也可考慮與朋友合租兩房或三房等面積大一點(diǎn)的物業(yè)，以減輕租金負(fù)擔(dān)。案例二：新任租客要換鎖這是一個(gè)血的

2023-03-13

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2024最新住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、最新住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么1、基本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼后購房，職工個(gè)人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價(jià)買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價(jià)不低于家庭工資收入的15％作為依據(jù)。住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，主要根據(jù)房價(jià)收入比，即以當(dāng)?shù)氐淖》績r(jià)格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價(jià)格高，補(bǔ)貼就可能占房價(jià)的50％至70％；中等城市房價(jià)低一些，補(bǔ)貼可能占30％到50％，小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補(bǔ)貼了。2、提租補(bǔ)貼（即租房補(bǔ)貼）具體標(biāo)準(zhǔn)正部級240元／月，副部級210元／月，正司級130元／月，副司級115元／月，正處級100元／月，副處級（包括技術(shù)工人中的高級技師）90元／月，科級（包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人）80元／月，科以下70元／月。3、按月領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼：1999年至2004年的職工，按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)（0．66）；2

2024-02-02

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括住房補(bǔ)貼嗎

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2023-07-21

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業(yè)主委員會(huì)
業(yè)主委員會(huì)成員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、業(yè)主委員會(huì)成員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少業(yè)主委員會(huì)成員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)結(jié)合實(shí)際的情況來定，正常的補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人每個(gè)月600元，最高的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以達(dá)到一個(gè)月每個(gè)人2600元?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第六條業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中，享有下列權(quán)利：（一）按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，接受物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的服務(wù)；（二）提議召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議，并就物業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)提出建議；（三）提出制定和修改管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則的建議；（四）參加業(yè)主大會(huì)會(huì)議，行使投票權(quán)；（五）選舉業(yè)主委員會(huì)成員，并享有被選舉權(quán)；（六）監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)的工作二、業(yè)主委員會(huì)成員應(yīng)具備哪些條件根據(jù)《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》，業(yè)主委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1.本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)具有完全民事行為能力的業(yè)主；2.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)；3.遵守業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、業(yè)主公約，模范履行業(yè)主義務(wù)；4.熱心公益事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，公正廉潔，具有社會(huì)公信力；5.具有一定組織能力；6.具備

2023-06-15

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退休
江蘇省事業(yè)單位退休人員的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

一、退休人員住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）國資廳發(fā)分配［2006］3號文件，不但沒有禁止發(fā)放住房補(bǔ)貼，而且要求參照所在地單位公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，取消住房補(bǔ)貼是違背政策規(guī)定的。1、《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于核心企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家住房制度改革政策有關(guān)問題的通知》（國資廳發(fā)分配［2006］3號）文件中對于住房補(bǔ)貼有明確的要求：參照所在地單位公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本企業(yè)職工住房的實(shí)際情況和企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力確定。2、《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》（國發(fā)［1994］43號）文件中第三十一條規(guī)定：所有單位，不論隸屬關(guān)系，都應(yīng)執(zhí)行所在市（縣）人民政府對房改工作的統(tǒng)一部署和規(guī)定。（二）國務(wù)院規(guī)定房改政策實(shí)行屬地管理的原則，省份的不同，存在差異是正常的，不能做為不發(fā)的理由。二、申請住房補(bǔ)貼條件1、申請人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在本市生活。2、申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照

2023-03-29

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夫妻共同財(cái)產(chǎn)
自主擇業(yè)年滿多少歲可以自由選擇職業(yè)

勞動(dòng)者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利需要?jiǎng)趧?dòng)者年滿十六周歲。勞動(dòng)者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者年滿16周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。自主擇業(yè)費(fèi)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎自主擇業(yè)費(fèi)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)要視情況而定。夫妻的共同財(cái)產(chǎn)所有如下：1、工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；3、知識產(chǎn)權(quán)的收益；4、繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)；5、其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻共同財(cái)產(chǎn)一般是指，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的由《中華人民共和國民法典》規(guī)定的財(cái)產(chǎn)為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法

2023-07-14

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