久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

春節(jié)期間看房的幾個好處
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 19:22:04 94 人看過

春節(jié)前后,全國樓市會一片沉寂,但許多人還是在蠢蠢欲動,準(zhǔn)備出手買房,只是看見大家都在觀望,自己隨波逐流罷了。其實,買房有時就要反其道而行之,人家都買房,我就觀望,人家觀望,我則出手。即使不出手買房,這時看房,也會很好地為日后買房打下好的基礎(chǔ)。

方便查看房子是否有問題

朱朱馬上就要結(jié)婚了,因此買一套新房,是當(dāng)務(wù)之急的事情。聽人說,樓盤到了春節(jié)期間,一切缺點和質(zhì)量問題都暴露無遺,可以更好地選擇房子。她準(zhǔn)備趁春節(jié)休息和男友把買房事情敲定。

建議:春節(jié)期間,建議多看封頂?shù)默F(xiàn)房。這時看房最大的好處是能更好地了解房子的原始面貌,能最有效獲取房子的真實信息,對住宅采光、通風(fēng)、保暖問題、園林綠化、物管水準(zhǔn)及工程質(zhì)量等,都能做到最直觀的考察。

還有,有些房子先天不足,如墻體有裂縫、給水不足等,這時開發(fā)商會想盡辦法把裂縫抹平,給水弄好,但任憑開發(fā)商怎么弄,一些先天的缺憾,冬天一般還是會暴露出來。還有,園林綠化在冬天會顯露無遺,你可以一目了然看到真相。

可綜合多人看房意見

馮友春是外地人,在城市里基本沒什么親友。今年春節(jié)準(zhǔn)備把父母和兩個哥哥接到城市里一起過春節(jié)。春節(jié)休息期間,他準(zhǔn)備帶著大家一起去看房,也好給自己一個參考。

建議:看房人較多,能夠綜合多方意見,在眾多的樓盤中慎重選擇,有充裕的時間對自己中意的多個房型進(jìn)行冷靜分析。另外,綜合集體智慧,可以加強(qiáng)購房決策程序,減少風(fēng)險,購得最滿意的住房。

還有,買房是大事,多聽聽家人的意見,多比較,會收到更好的效果。特別是多聽女性的意見,她們看房會更仔細(xì),往往看的是宜居不宜居之類問題,諸如洗衣機(jī)是否好擺放,是否適合晾曬衣物等。

可查看房子是否有折扣

張揚去年8月就有買房的打算,他多次去一些樓盤看房,很多戶型比較合適,但就是房價一直居高不下,而且一點折扣都沒有,為此很傷腦筋。有人勸他,何不等一等,春節(jié)期間購房,會有很多折扣優(yōu)惠。他了解到,很多樓盤春節(jié)確實會實行優(yōu)惠措施。

建議:春節(jié)買房,開發(fā)商打折讓利,優(yōu)惠多多;買房人全家出動,高高興興。越是這種時候,買房人越要理性。理性購房,一方面不要被所謂打折讓利沖昏了頭,倉促購買;另一方面要客觀、全面考慮房屋的環(huán)境、配套、性價比等因素。

還有,不怕不識貨,就怕貨比貨,即使開發(fā)商吹噓得再好,也要多加分析,然后才訂購。

年終獎更便利購房

何長征一直想買一套房子,可苦于資金問題,一直沒有購買。今年底,單位發(fā)了3萬多元年終獎,加上住房公積金、存款,他準(zhǔn)備趁春節(jié)休息期間,就訂購一套房子。

點評:很多人發(fā)了幾千甚至幾萬元的年終獎,于是將買房這事納上議事日程。你不理財,財不理你。不管你是不是有房,你都需要具備投資理財意識,在目前情況下,投資房子相比其它投資理財方式,尤其是將年終獎存放銀行,是獲益最佳的一種。而投資小戶型,比投資大戶型相對要穩(wěn)妥得多。

但是,雖然一下子發(fā)了數(shù)千甚至數(shù)萬元年終獎,買房也不能一時頭腦發(fā)熱,看準(zhǔn)房子再出手。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 12:20
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多住房公積金相關(guān)文章
  • 春節(jié)期間施工糾紛如何處理
    能協(xié)商解決的話盡量協(xié)商解決,如果不能協(xié)商解決的那么就只能通過訴訟的途徑解決。這種情況一般是業(yè)主投訴施工方,因為施工方施工給業(yè)主的生活帶了影響。國家法定節(jié)假日具體有:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。根據(jù)我國裝修管制的相關(guān)規(guī)定:在法定休息日、節(jié)假日除外,小區(qū)施工時間為上午8時至12時,下午14時至18時,此時間段內(nèi)允許在已竣工交房的住宅樓內(nèi)進(jìn)行噪聲的裝修作業(yè)。若在法定節(jié)假日或休息時間段出現(xiàn)違法規(guī)定時,業(yè)主有權(quán)制止,并及時向物業(yè)或者相關(guān)監(jiān)督管理投訴。若仍然協(xié)調(diào)無果,業(yè)主有權(quán)當(dāng)?shù)爻鞘泄芾硐嚓P(guān)部門協(xié)商解決。一、民事調(diào)解的程序(一)、受理糾紛1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解;2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解;(二)、調(diào)查分析受理糾紛,要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點,及時判明糾紛性質(zhì),是非曲直,進(jìn)行研究分析;(三)、調(diào)解在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作,充分說理,耐心疏導(dǎo),學(xué)
    2023-06-19
    350人看過
  • 2023年春節(jié)是幾月幾號春節(jié)放假安排
    根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改的決定》,為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2022年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下:2022年春節(jié)是幾月幾號春節(jié)放假安排2022年春節(jié)是1月31號到2月6號。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》全文各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2022年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。二、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班。四、勞動節(jié):4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日
    2023-05-05
    436人看過
  • 春節(jié)期間社保會延期嗎
    原則上企業(yè)社保延后繳納是可以的,只要你的社保斷交時間不長,不超過半年即可。一、社??せ詈蟛淮驽X多久失效不會失效。如果你斷交以后到法定退休年齡時累計繳納不能滿15年,是不能享受社保待遇的。而且現(xiàn)在社保是多繳多得,你補(bǔ)交斷交的部分也沒什么壞處。社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業(yè)還得繼續(xù)繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,肯定也是繼續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。二、社保斷了一個月有什么影響社保斷繳的影響:1、養(yǎng)老保險。按照規(guī)定,養(yǎng)老保險必須繳滿15年,退休之后才能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金的金額與你繳納養(yǎng)老保險的年限、你自己的工資和當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。如果你在不同的地方工作并繳納社保,那么養(yǎng)老金要在你繳納時間最長并且超過10年的地方領(lǐng)取,如果沒有一個地方繳納
    2023-04-12
    495人看過
  • 闖紅燈的處罰標(biāo)準(zhǔn)在春節(jié)期間如何?
    在網(wǎng)上輸入當(dāng)?shù)氐慕痪畔⒕W(wǎng),然后進(jìn)行注冊。根據(jù)最新修訂的《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》,闖紅燈,記6分,罰100元。一般情況,如果是通過網(wǎng)上的車輛違章進(jìn)行查詢,5個工作日可以查詢到了,如果去車管所或交警隊查詢,那么隔天就可以查詢到。闖紅燈多久能查出來闖紅燈一般是需要3~7天可以查到的,最遲不超過13個工作日。交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備收集違法行為記錄資料后五日內(nèi),違法行為發(fā)生地公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對記錄內(nèi)容進(jìn)行審核,經(jīng)審核無誤后錄入道路交通違法信息管理系統(tǒng),作為處罰違法行為的證據(jù)?!兜缆方煌ò踩`法行為記分分值》第二條機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一,一次記6分:(一)機(jī)動車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動車的;(二)駕駛機(jī)動車違反道路交通信號燈通行的;(三)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數(shù)未達(dá)20%的,或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數(shù)20%以上的;(四)駕駛中型以上載客載貨汽車、
    2023-07-05
    491人看過
  • 春節(jié)期間是否可辦理違章處理?
    這要看你是去交通隊處理違章還是去銀行繳納違章罰款了,交通隊春節(jié)期間肯定是不能處理違章的,但銀行交罰款春節(jié)期間是可以交的。但是,大部分地方過年期間違章應(yīng)該是處理不了的,因為車管所已經(jīng)放假了,要是想處理違章只能等車管所上班了。春節(jié)期間工資怎么算企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費,生活費標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行?!吨腥A人民共和國交通違章處罰條例》第四條交通民警發(fā)現(xiàn)交通違章行為應(yīng)當(dāng)予以糾正,并責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正。對應(yīng)當(dāng)給予處罰的,依據(jù)
    2023-07-04
    122人看過
  • 春節(jié)假期有多長時間?
    春節(jié)法定假期是三天,為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。對于法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。其余四天加班的話可安排調(diào)休或付2倍加班工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位不按規(guī)定支付勞動者工資的,員工可以提起仲裁或向法院起訴。春節(jié)法定假日幾天三倍工資春節(jié)法定假日三天有三倍工資,即農(nóng)歷正月初一、初二、初三這三天三倍工資,《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié),放假3天?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一
    2023-07-18
    495人看過
  • 有薪假期春節(jié)是哪幾天
    春節(jié)國家法定帶薪假為放假3天,具體為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。安排加班的,這三天時間為三薪時間,應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。一、勞動節(jié)加班費算幾天五一勞動節(jié)加班費算5天。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),2020年的勞動節(jié)放假時間為:5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。用人單位在5月1日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。5月2日至5日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。二、勞動者的加班工資是怎么算的勞動者的加班工資的計算是:1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;2.休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日
    2023-06-21
    204人看過
  • 春節(jié)2022年幾月幾號
    法律綜合知識
    一、春節(jié)2022年幾月幾號2022年春節(jié)2022年春節(jié)是壬寅年農(nóng)歷正月初一,也就是公歷2022年2月1日,星期二。二、關(guān)于春節(jié)的簡介春節(jié)是中國最富有特色的傳統(tǒng)節(jié)日,中國人過春節(jié)已超過4000多年的歷史,關(guān)于春節(jié)的起源有多種說法,但其中普遍接受的說法是春節(jié)由虞舜時期興起。春節(jié)一般指正月初一,是一年的第一天,又叫陰歷年,俗稱過年;但在民間,傳統(tǒng)意義上的春節(jié)是指從臘月的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶,一直到正月十九,其中以除夕和正月初一為高潮。在春節(jié)期間,中國的漢族和很多少數(shù)民族都要舉行各種活動以示慶祝。這些活動均以祭祀祖神、祭奠祖先、除舊布新、迎禧接福、祈求豐年為主要內(nèi)容。春節(jié)的活動豐富多彩多姿,帶有濃郁的各民族特色。受到中華文化的影響,屬于漢字文化圈的一些國家和民族也有慶祝春節(jié)的習(xí)俗。三、春節(jié)的由來春節(jié)是中國十大傳統(tǒng)節(jié)日之一,歷史悠久。春節(jié)的起源和發(fā)展是一個逐漸形成,潛移默化完善與普及的過程
    2021-11-10
    76人看過
  • 春節(jié)過節(jié)費的個稅處理規(guī)定是什么?
    春節(jié)過節(jié)費的個稅處理規(guī)定是和平時的工資一樣納入到一個個人所得稅的繳納范圍之內(nèi)進(jìn)行一個扣稅,過節(jié)費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例第八條規(guī)定:“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”根據(jù)稅務(wù)部門的解釋,過節(jié)費屬于工資、薪金所得,應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過節(jié)費稅收按照個人所得稅繳納。一、過節(jié)費可以抵沖加班工資嗎?在實踐中,有些單位福利比較好的,逢年過節(jié)的,會發(fā)給員工一部分過節(jié)費。對此,有的單位在節(jié)假日安排員工加班的,就以已發(fā)放過節(jié)費為由,用過節(jié)費代替加班費。其實,這是錯誤的。用人單位發(fā)放過節(jié)費,屬于單位的福利待遇,與勞動者是否加班無關(guān)。從法律意義上講,過節(jié)費是一種約定義務(wù),不是法定義務(wù)。而用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)支付加班工資,這是一種法定
    2023-03-22
    124人看過
  • 春節(jié)期間高速公路免費通行的截止日期是幾號?
    2021年春節(jié)高速公路免費時間為2月11日0時至17日24時(除夕—初六)。免費通行車輛范圍為7座及以下小型客車,8、9座車并未歸類在免費通行車輛范圍中。7座以下車輛中,也包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。普通收費公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn),高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準(zhǔn)。河北2023年春節(jié)燃放政策河北2023年春節(jié)燃放政策如下:1、全時段禁止燃放煙花爆竹。嚴(yán)禁非法生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸煙花爆竹。舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動的,由主辦單位按照《煙花爆竹安全管理條例》有關(guān)規(guī)定,向公安部門提出申請,經(jīng)公安部門審查批準(zhǔn)后,在指定的時間和地點燃放;2、對非法生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為,由相關(guān)執(zhí)法部門依法依規(guī)查處。違反通告造成國家、集體、他人財產(chǎn)損失或人身傷害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;3、對違反通告的,任何單位或個人都有權(quán)
    2023-07-01
    389人看過
  • 最新!2023年春節(jié)期間工資翻倍是哪幾天?
    過年法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三有三倍工資我國法定節(jié)假日一共11天。國家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有:元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一勞動節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天,共計十一天。過年法定節(jié)假日有工資嗎過年法定節(jié)假日有工資,具體情況如下:1、如果單位安排其正常休假,則與工作期間的工資待遇一致;2、如果被安排在法定節(jié)假日加班的,則至少有三倍的加班工資;3、如果被安排在其他休息日加班又不能補(bǔ)休的,則至少有二倍的加班工資。工資薪金包括如下內(nèi)容:1、基礎(chǔ)工資?;A(chǔ)工資即保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動力的簡單再生產(chǎn);2、崗位工資或技能工資。崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動繁重程度、勞動條件好差、所負(fù)責(zé)任大小等因素來確定的;3、效益工資。效益工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工實際完成的勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資;4、浮動
    2023-07-11
    246人看過
  • 春節(jié)假期的持續(xù)時間是多少?
    3天。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。春節(jié)假期加班工資怎么計算國家對春節(jié)加班費的規(guī)定根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此,對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者,如果在春節(jié)等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在法定假日其他休息天加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)
    2023-07-05
    121人看過
  • 春節(jié)期間常德處罰違規(guī)放炮7起
    春節(jié)期間,常德全面禁炮,可昨天還是有人放開門鞭討彩頭。截至昨天,常德處罰了7起違規(guī)燃放煙花爆竹。常德一些企業(yè)和商鋪在節(jié)后開門營業(yè)之際,習(xí)慣燃放煙花爆竹,以博新年好彩頭。因禁炮,絕大多數(shù)商業(yè)網(wǎng)點、企事業(yè)單位叫停了開門鞭,但仍有極個別商家燃放鞭炮。昨天早上7點50分左右,武陵區(qū)城管分局穿紫河中隊民警在巡查中發(fā)現(xiàn),市第一中醫(yī)院對面一家飯店燃放開門鞭。據(jù)介紹,該飯店燃放的鞭炮是女店主的一位親戚為了給她討好彩頭燃放的。民警對該女店主進(jìn)行了教育,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對其罰款1000元。春節(jié)期間,市城區(qū)禁放區(qū)共取締煙花爆竹違規(guī)銷售點6處,收繳銷毀違規(guī)煙花爆竹420件(卷),及時制止或教育違規(guī)燃放行為340多起,有7起違規(guī)燃放煙花爆竹行為得到了及時處罰,其中5起依法實行了行政罰款處罰,2起依法實施了行政拘留的治安處罰。
    2023-04-24
    209人看過
  • 春節(jié)期間值班算加班嗎?
    近日,有多位市民咨詢,春節(jié)期間值班算不算加班,有沒有法律規(guī)定,值班有啥待遇?就此,記者采訪了相關(guān)部門及律師。我市某企業(yè)職工尚先生日前致電本報咨詢,他春節(jié)期間為單位值了兩天班,卻沒有任何待遇??墒峭瑯訛閱挝患影嗟钠渌?,按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取到相應(yīng)的待遇。他覺得單位的做法有些不合適。對此,市人力資源和社會保障局有關(guān)科室的工作人員表示,《勞動法》針對加班待遇有明確的規(guī)定,但是為單位值班,目前還沒有相關(guān)細(xì)則出臺。單位應(yīng)該根據(jù)具體情況妥善處理。律師觀點究竟值班能不能算加班?有啥待遇?就此,博賢律師事務(wù)所律師裴化軍認(rèn)為,加班是職工在法定節(jié)日或公休假日從事工作的時間,一般來說,在規(guī)定的工作時間之外工作就算加班。關(guān)于加班支付加班費這不存在爭議。但企業(yè)值班分兩種情況,一種是節(jié)假日期間安排工作的,工作時間是按照正常工作時間進(jìn)行的;另一種是輪值,輪流到單位參加安排的工作,常見的是安全值班。不論是哪一種值班情況
    2023-06-10
    409人看過
換一批
#購房指南
北京
律師推薦
    展開

    住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點。... 更多>

    #住房公積金
    相關(guān)咨詢
    • 年假春節(jié)期間有幾天
      北京在線咨詢 2023-03-20
      1.年休假遇春節(jié)放假,按假期中的法定休假日和休息日天數(shù)順延。 2.《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
    • 春節(jié)期間民政局幾號上班?
      江蘇在線咨詢 2023-12-10
      一般民政局是工作日上班的,所以在春節(jié)放假期間民政局是不上班的。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定,春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天,其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日;除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。
    • 看守所過春節(jié)應(yīng)該怎么規(guī)定好呢?
      青海在線咨詢 2023-08-30
      看守所春節(jié)一般是犯人可以休息3天不勞動??词厮M織犯人進(jìn)行各種文娛活動,其中以看電視為主,同時開展唱歌等犯人的演出活動。 因為為了促進(jìn)人犯的思想改造應(yīng)當(dāng)組織人犯收聽廣播,收看電視,閱讀書報,進(jìn)行時事、政策、法制教育,活躍生活。 為了增強(qiáng)人犯體質(zhì),在保證安全和不影響偵查、起訴、審判的前提下,看守所可以在所內(nèi)組織人犯進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭趧印?/div>
    • 春節(jié)期間加班工資是平常工資的幾倍?
      甘肅在線咨詢 2024-11-30
      過年初一到初三的加班工資是3倍,初四到初七的加班工資是2倍。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資: - 如果用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間,應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。 - 如果用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能
    • 春節(jié)期間聚眾喝酒怎么處理
      河南在線咨詢 2022-05-10
      會場、節(jié)慶活動組織者需要對場所內(nèi)的糾紛承擔(dān)一定的法律責(zé)任,因此需要仔細(xì)制定活動細(xì)則,制定突發(fā)事件應(yīng)急方案,盡量考慮周全,將險情可能性降到最低。在會場、節(jié)慶入口制作醒目提示,警告參與者;同時加強(qiáng)安全防護(hù)措施,急救、消防等應(yīng)對到位;在酒水供應(yīng)上對嚴(yán)重醉酒者予以限量、拒絕供應(yīng);保證有足夠?qū)挸ǖ目臻g及出入口,避免踩踏等事件發(fā)生……