老板欠薪跑路犯法嗎
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時(shí)間： 2023-04-26 08:43:03
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一、老板欠薪跑路犯法嗎
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
《刑法》
第二百七十六條之一【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
二、遭遇惡意欠薪怎么辦
勞動(dòng)者5種討薪方式：
一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決；
二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決；
三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決；
四是可以向人民法院提起訴訟；
五是求助社會(huì)、媒體的力量。
如果農(nóng)民工要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話，應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。
證據(jù)包括：
勞動(dòng)合同、工作證（工卡、廠牌、出入證等）、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系以及收入、工作時(shí)間等相關(guān)證據(jù)。所以，勞動(dòng)者平時(shí)一定要注意固定和保存相關(guān)證據(jù)。
三、惡意欠薪如何補(bǔ)償
惡意拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求用人單位支付賠償金的。
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有期徒刑以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。一、拖欠民工工資的刑法1、對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度將進(jìn)一步加大，惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2、《刑法》第276條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，將處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。3、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人2023-02-25228人看過(guò) -
債權(quán)債務(wù)清理一、老板跑路公司會(huì)破產(chǎn)嗎公司破產(chǎn)是公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)。二、公司破產(chǎn)還能被起訴嗎（一）依據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，法院受理破產(chǎn)案件后，對(duì)債務(wù)人訴訟就會(huì)全部中止，待管理人接收債務(wù)人財(cái)產(chǎn)后，才能提起訴訟或者繼續(xù)進(jìn)行訴訟。（二）《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，已經(jīng)開(kāi)始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止；在管理人接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)后，該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行。（三）第二十一條，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟，只能向受理破產(chǎn)申請(qǐng)的人民法院提起。三、公司破產(chǎn)清算的規(guī)則公司符合《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》以下條件的可以申請(qǐng)破產(chǎn)：企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。公司在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，由清算組完成公司清算工作：（一2023-04-24415人看過(guò) -
工資1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。并且，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，要填寫(xiě)勞動(dòng)申訴書(shū)，提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣(mài)。因?yàn)楣镜归]后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以，為盡快拿到工資，員工即需要采取這一手段。另外，公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、加班的時(shí)間不給工資可以調(diào)休合法嗎加班后不給加班費(fèi)，但安排調(diào)休是合法的。為緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，現(xiàn)在許多公司安排員工加班已經(jīng)是常事。不過(guò)，公司安排加班后，要按規(guī)定補(bǔ)償員工加班損失，并且一般是調(diào)休或支付加班費(fèi)。而有些員工加班后，想要自主選擇調(diào)休或主張加班費(fèi)，那么得看加班后的補(bǔ)償規(guī)定。1、首先，公司安排加班時(shí)，按規(guī)定要與員工協(xié)商，如2023-06-2087人看過(guò)
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報(bào)警一般情況下，警察對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予處理。對(duì)于發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以采用以下幾種方法：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；其優(yōu)點(diǎn)是：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)是：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)是：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)是：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。一、老板跑路了工資還能要回來(lái)嗎企業(yè)在倒閉之后與員工的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了，但是還是應(yīng)該支付員工的對(duì)應(yīng)工資，而且還需要按照員工的工作年限來(lái)支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果老板跑路的可以提出訴訟，要求凍結(jié)老板的資產(chǎn)，然后償還工資。二、公司倒2023-03-0159人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、老板跑路了把東西搬走違法嗎若合作企業(yè)宣告破產(chǎn)并拖欠貴司款項(xiàng)尚未得到償還，建議您選擇向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。并且，無(wú)論是在訴訟開(kāi)始之前抑或是訴訟過(guò)程之中，均可提出申請(qǐng)對(duì)相關(guān)財(cái)產(chǎn)實(shí)施保全措施。倘若債務(wù)人似乎未曾有過(guò)任何非法轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的行為，那么待法院作出明確判決后，即可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行相應(yīng)裁定。然而需注意，自然人無(wú)權(quán)自行處理公司財(cái)產(chǎn)，因?yàn)樽匀蝗瞬⒉痪邆鋸?qiáng)制執(zhí)行他人或組織財(cái)產(chǎn)的權(quán)限與權(quán)力。因此，他們不能擅自占用、侵吞、隱藏或者變賣(mài)他人或組織的財(cái)產(chǎn)，否則將構(gòu)成故意侵占財(cái)物罪，將面臨追究刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)?！豆痉ā返谝话侔耸邨l清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。二、老板跑路了工資怎么辦當(dāng)事人如有異議，可向本地區(qū)勞動(dòng)行政管理部門(mén)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴，并同步向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)2024-07-1294人看過(guò) -
法人具體怎么判需要結(jié)合實(shí)際情況。首先掛名法人代表在法人單位沒(méi)有觸犯刑事犯罪時(shí)是不承擔(dān)責(zé)任的，在觸犯刑事犯罪后，對(duì)于刑法規(guī)定的要追究法人代表責(zé)任時(shí)才承擔(dān)刑事責(zé)任。所以，在沒(méi)有具體罪名的前提下不存在判刑的說(shuō)法?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三十條【單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍】公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第三十一條【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第一百五十九條【虛假出資、抽逃出資罪】公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額百分之二以上百分之十以下罰金。單位犯前款罪的，對(duì)2023-03-17319人看過(guò) -
共同犯罪視具體情況而定。如果明知道是為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，屬于犯法行為，在其中起輔助作用，構(gòu)成行賄罪的從犯。如果是正常的工作業(yè)務(wù)需要，那么就不屬于違法行為。《中華人民共和國(guó)刑法》第二十七條在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。第三百八十九條為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。在經(jīng)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。2023-04-1572人看過(guò)
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有期徒刑一、公司倒閉老板跑了犯法嗎公司倒閉老板跑了不一定會(huì)犯法，但是屬于違法行為，企業(yè)倒閉，老板逃跑會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪(俗稱惡意欠薪罪)，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。二、公司倒閉解散員工怎么賠償公司停業(yè)解散應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資，工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；期限不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平2023-04-2582人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)老板如果拖欠工資直接失蹤，這肯定是違法的，員工應(yīng)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。1、《勞動(dòng)法》第85條規(guī)定，“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。”第88條規(guī)定，“任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告?！睋?jù)此，勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。2、仲裁。仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍包括：因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等。3、訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。但需注意，未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，法院不予受理?！秳趧?dòng)2023-08-04162人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、老板跑路勞動(dòng)局有責(zé)任嗎老板跑路勞動(dòng)局沒(méi)有責(zé)任，具體如下：1．老板拖欠工資跑路，勞動(dòng)者可以撥打人力資源和社會(huì)保障局的電話進(jìn)行投訴；2．也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資；3．勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；4．對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、拖欠工資可以單方面離職嗎單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以離職。勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商達(dá)成一致后，解除勞動(dòng)合同；可以提前三十日書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)合同，或者依法單方面與單位解約，并要求單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五2023-06-01420人看過(guò) -
保全一、老板跑路了可以搬電腦嗎公司欠錢(qián)老板跑了，不可以搬他公司的東西，這是侵權(quán)強(qiáng)行拿人東西：在民事領(lǐng)域，屬于侵犯公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)，如果造成人的傷害，則還侵犯了公民的身體權(quán)。行為人應(yīng)當(dāng)停止侵害、賠償損失。在刑事領(lǐng)域，規(guī)定有搶奪罪，指以非法占有為目的，趁人不備、公然搶奪他人財(cái)物、數(shù)額較大的行為。應(yīng)當(dāng)被處以刑罰。在行政領(lǐng)域，也可能出現(xiàn)這種情況。此時(shí)即為行政主體非法行政，行政相對(duì)人可提起行政復(fù)議或行政訴訟。三種法律關(guān)系，分別受《刑法》《行政處罰法》(或《行政訴訟法》《行政復(fù)議法》)調(diào)整。綜上，別人欠錢(qián)不還，債主也不能私自搬人家東西。二、什么是惡意欠薪惡意欠薪是指企業(yè)或者雇主惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為，惡意欠薪是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的侵犯，嚴(yán)重破壞了誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)原則，也是造成社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。三、惡意欠薪怎么辦1.訴前財(cái)產(chǎn)保全訴前財(cái)產(chǎn)保全就是將對(duì)方的賬戶、房子、車(chē)等財(cái)產(chǎn)查封上，防止對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)。2.起訴接下來(lái)2023-06-15437人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、如果老板跑路屬于詐騙嗎老板跑了不一定算詐騙，根據(jù)相關(guān)解釋?zhuān)p騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財(cái)物的行為。如果老板所在的店之前營(yíng)業(yè)正常并且服務(wù)了一段時(shí)間，就不能界定為詐騙。對(duì)于這種情況，可以收集相應(yīng)的證據(jù)到法院起訴。如果是借著服務(wù)或者優(yōu)惠的幌子騙消費(fèi)者，那就是典型的詐騙，要到公安機(jī)關(guān)辦案，依法追究刑事責(zé)任。二、遇到詐騙怎么辦首先，要盡快報(bào)案。在發(fā)現(xiàn)自己受騙后，第一時(shí)間需要做的就是報(bào)案?？梢酝ㄟ^(guò)110報(bào)警電話或者當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的專(zhuān)線進(jìn)行報(bào)案。同時(shí)，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)進(jìn)行舉報(bào)。不過(guò)需要注意的是，舉報(bào)信息必須真實(shí)有效，舉報(bào)人必須留下自己的真實(shí)身份和聯(lián)系方式。其次，要提供相關(guān)證據(jù)。在報(bào)案時(shí)，一定要盡可能提供相關(guān)證據(jù)，例如被騙的金額、詐騙的方式、詐騙者的聯(lián)系方式等等。如果有郵件、短信等相關(guān)記錄，也要提供給警方。這些證據(jù)將有助于警方追查犯罪嫌疑人。同時(shí)，還需2024-01-28252人看過(guò) -
申請(qǐng)破產(chǎn)可以，但由債權(quán)人向法院提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)。法律規(guī)定根據(jù)《破產(chǎn)法》第七條債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負(fù)有清算責(zé)任的人應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)的條件如下：1、債權(quán)人的申請(qǐng)資格。在破產(chǎn)法上，債權(quán)人申請(qǐng)不具有集體訴訟的性質(zhì)，提出破產(chǎn)申請(qǐng)的債權(quán)人只能行使自己的請(qǐng)求權(quán)。因此，按照破產(chǎn)法的規(guī)定精神，提出破產(chǎn)申請(qǐng)的債權(quán)人的請(qǐng)求權(quán)必須具備以下條件：(1)須為具有給付內(nèi)容的請(qǐng)求權(quán);(2)須為法律上可強(qiáng)制執(zhí)行的請(qǐng)求權(quán);(3)須為已到期的請(qǐng)求權(quán)。2、債權(quán)人申請(qǐng)的形式條件。根據(jù)司法解釋?zhuān)瑐鶛?quán)人申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交的材料有：(1)債權(quán)發(fā)生的事實(shí)與證據(jù);(2)債權(quán)性質(zhì)、數(shù)額、有無(wú)擔(dān)保，并附證據(jù);(2023-04-2969人看過(guò)
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有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>
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老板跑路，員工討薪的辦法有哪些河南在線咨詢 2022-04-23討薪方法和技巧 1、時(shí)機(jī)把握 討薪的時(shí)機(jī)把握非常重要。很多勞動(dòng)者喜歡一年的問(wèn)題積攢下來(lái)，到年底時(shí)再解決，或者說(shuō)老板承諾年底發(fā)放而忽悠勞動(dòng)者。 實(shí)際上，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是一到年底，銀行收貸，債主討債，還有各種名目繁多的支出項(xiàng)目。老板到年底的時(shí)候，其實(shí)是最頭痛的時(shí)候，往往他就是想發(fā)你工資，帳上也沒(méi)不一定就有多余的錢(qián)，尤其是經(jīng)營(yíng)狀況一般的企業(yè)。 所以，討薪不一定要放在年底，提前準(zhǔn)備，在討薪高峰期到來(lái)之 -
公司老板因欠薪而跑路了，我該怎么辦吉林省在線咨詢 2021-11-01如果老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或者法院解決，維護(hù)其合法權(quán)益。 -
欠了5000老板跑路會(huì)坐牢嗎陜西在線咨詢 2022-10-27欠款： 1、建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過(guò)了兩年的訴訟時(shí)效，喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后，如果對(duì)方在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款； 4、另外他名下沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境，甚至有可能會(huì)被司法拘留5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下
