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勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。只要符合申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件，上述主體都可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)鑒定的順序不分先后。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的主體還包括社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。因工死亡職工供養(yǎng)的親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由被供養(yǎng)親屬向因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)組織人事部，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)勞動(dòng)人事局：為了加強(qiáng)對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作的管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，保障用人單位及工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》，我局制定了《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二四年五月二十七日重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第一條為了加

申請(qǐng)鑒定所需材料(一)均需提供材料：①填寫《哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定表一份，填寫時(shí)先閱讀背面說明;②二代身份證復(fù)印件。(二)根據(jù)鑒定范圍不同所需其他文件：1、工傷職工(含職業(yè)病)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的鑒定;工傷認(rèn)定書原件和復(fù)印件(或合法有效的工傷認(rèn)定材料原件和復(fù)印件)。2、非法用工單位傷殘人員勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的鑒定;勞動(dòng)仲裁等有關(guān)部門的委托函。3、工傷職工(含職業(yè)病)延長(zhǎng)停工留薪期限的確認(rèn);①工傷認(rèn)定書原件和復(fù)印件(或合法有效的工傷認(rèn)定材料原件和復(fù)印件);②用人單位或個(gè)人延長(zhǎng)停工留薪期限的書面申請(qǐng)。4、工傷職工(含職業(yè)病)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);①工傷認(rèn)定書原件和復(fù)印件(或合法有效的工傷認(rèn)定材料原件和復(fù)印件);②用人單位或個(gè)人舊傷復(fù)發(fā)的書面申請(qǐng)(注明具體的治療方案)。5、疾病與工傷因果關(guān)系的確認(rèn);①工傷認(rèn)定書原件和復(fù)印件(或合法有效的工傷認(rèn)定材料原件和復(fù)印件);②用人單

申請(qǐng)人：重慶某某機(jī)械制造有限公司，住所地：重慶市沙坪壩區(qū)……號(hào)；法定代表人：周某，聯(lián)系電話：13271808688被鑒定人：王某，女，出生于198X年X月X日，住址：重慶市沙坪壩區(qū)龍……組；聯(lián)系電話：……。請(qǐng)求事項(xiàng)：再次對(duì)被鑒定人王某左食指?jìng)檫M(jìn)行鑒定。事實(shí)與理由：本申請(qǐng)人于2010年5月18日收到沙坪壩區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)寄送的沙勞鑒字（2010）396號(hào)《鑒定結(jié)論通知書》，因?qū)υ撹b定結(jié)論不服特申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。理由如下：1、沙勞鑒字（2010）396號(hào)《鑒定結(jié)論通知書》載明被鑒定人傷情診斷為："左食指中節(jié)近端1/3以遠(yuǎn)缺如"明顯與事實(shí)與符。被鑒定人受傷后一直在重慶第三軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院（即重慶市西南醫(yī)院）治療。被鑒定人在西南醫(yī)院的《病案首頁》、《病歷》及《出院記錄》均詳細(xì)記載被鑒定人傷情，"入院初步診斷"和"出院診斷"傷情為：1、左食指末節(jié)毀損傷;2、左食指中節(jié)軟組織部分缺失。2、沙勞鑒字（

1.員工向市鑒定辦（工傷保險(xiǎn)員工按規(guī)定向本轄區(qū)的社保管理處或管理站）提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書并提交相關(guān)材料2.審核材料3.若材料齊全，符合受理?xiàng)l件，就下達(dá)鑒定通知書。若材料不齊，就下達(dá)補(bǔ)齊材料通知書。4.組織醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定5.市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核6.申請(qǐng)人憑回執(zhí)和身份證到原鑒定醫(yī)院或市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論7.若對(duì)鑒定結(jié)論無異議，就工傷補(bǔ)償。若對(duì)鑒定結(jié)論不服，須在領(lǐng)取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向浙江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定（最終鑒定）。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。律師補(bǔ)充：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。?/div>

填表時(shí)間：年月日傷者姓名性別：男身份證號(hào)住址：******市*****鎮(zhèn)****村聯(lián)系電話：***********受傷部位：右手拇指受傷時(shí)間：2005年12月31日單位名稱：***市************廠經(jīng)營(yíng)者姓名單位地址：*****省***市**鎮(zhèn)**村聯(lián)系電話：2233XXXX非法用工單位類別：(√)無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或未依法登記、備案;()其他：;()被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案。工作經(jīng)歷、受傷過程及診治情況：本人于***年12月31日17時(shí)15分許，在***市***村****廠車間操作機(jī)床******時(shí)，不慎被沖壓床壓傷右手拇指，送塘廈****醫(yī)院治療。確認(rèn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)本人請(qǐng)求市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)》對(duì)本人進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定。傷者簽名：日期：年月日調(diào)解部門意見該受傷職工因工作原因受到事故傷害屬實(shí)

1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；2、勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定；3、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)契約醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。

◆辦事項(xiàng)目工傷、職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定◆辦理機(jī)構(gòu)1.工傷鑒定申請(qǐng)向用人單位所在區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出;2.職業(yè)病鑒定申請(qǐng)向市勞動(dòng)能力鑒定中心提出。◆辦理依據(jù)1.《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(上海市人民政府令第29號(hào))2.《上海市勞動(dòng)能力鑒定辦法》[滬勞保福發(fā)(2001)34號(hào)]3.《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006)◆申辦條件1.從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或診斷為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷。2.工傷(職業(yè)病)職工經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的?！羯暾?qǐng)材料1.填寫完整的《上海市因工負(fù)傷、職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;2.《工傷認(rèn)定書》;3.醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料;《職業(yè)病病史摘要》。◆辦事程序1.申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并預(yù)付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。2.繳費(fèi)后請(qǐng)等待鑒定通知，按通知的時(shí)間地點(diǎn)參加檢查及鑒定。3.鑒定結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽發(fā)

一、工傷事故后如何鑒定勞動(dòng)能力工傷后做勞動(dòng)能力鑒定的程序：向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、有效的診斷證明、工傷職工的居民身份證等材料，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。二、關(guān)于工傷鑒定需要本人去嗎工傷傷殘鑒定一般要本人到鑒定部門進(jìn)行檢查。工傷傷殘鑒定按現(xiàn)行的規(guī)定費(fèi)用為350元，有工傷保險(xiǎn)

一、企業(yè)職工工傷傷殘鑒定申請(qǐng)向誰提出?工傷傷殘鑒定申請(qǐng)一般在員工醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，向設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問題。二、四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1)中度智能損傷;2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;3)單肢癱肌力≤2級(jí);4)雙手部分肌癱肌力≤2級(jí)，5)一手全肌癱肌力≤2級(jí);6)腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;7)面部中度毀容;8)全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀

工傷鑒定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××職務(wù)：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。據(jù)據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局附：相關(guān)證據(jù)材料申請(qǐng)人(簽字)：××××××年××月××日但是你要是要寫的話可以直接到勞動(dòng)局，勞動(dòng)局有專項(xiàng)表格，有詳細(xì)填寫說明，可索取后詳

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，制定本辦法。第二條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定，適用本辦法。第三條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)（含直轄市的市轄區(qū)、縣，下同）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、工會(huì)組織、用人單位代表以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表組成。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé)：（一）選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，?duì)專家進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（二）組織勞動(dòng)能力鑒定；（三）根據(jù)專家組的鑒

第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核，對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。第三，材料收齊后，勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見，并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。在此提醒大家，如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服，還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。一、職工工傷需要怎么做鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決

本文介紹了勞動(dòng)能力鑒定的一般流程。申請(qǐng)人需要填寫申請(qǐng)表并提供相關(guān)資料，勞動(dòng)能力鑒定部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，并組織鑒定。符合條件的申請(qǐng)將被受理，并支付鑒定費(fèi)。最后，申請(qǐng)人將領(lǐng)取鑒定結(jié)論。2．提交申請(qǐng)所需的文件和申請(qǐng)表。3．申請(qǐng)人需要填寫申請(qǐng)表并提供相關(guān)資料。4．申請(qǐng)者需要填寫申請(qǐng)表，并提供相應(yīng)的文件。5．申請(qǐng)人需要填寫申請(qǐng)表，并將相關(guān)資料提交。2．審核。審核申請(qǐng)人提交的材料，符合條件的予以受理。3．收取鑒定費(fèi)。4．勞動(dòng)能力鑒定部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。5．勞動(dòng)能力鑒定部門組織鑒定。6．根據(jù)鑒定結(jié)果作出鑒定結(jié)論。7．申請(qǐng)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論。 工 傷 后 如 何 進(jìn) 行 勞 動(dòng) 能 力 鑒 定 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的，可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出