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該段內(nèi)容講述了公司可以設(shè)立一名法人代表，且法定代表人只能由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，并依據(jù)公司章程的規(guī)定依法登記。同時，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，一個公司就是一個法人，法定代表人也只能是一人。公司可以設(shè)一名法人代表。公司法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，并依據(jù)公司章程的規(guī)定依法登記。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。一個公司，就是一個法人（依法注冊）；法定代表人也只能是一人。 法 人 代 表 ： 一 人 的 公 司 ， 多 人 的 法 人根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，法人代表是指代表法人從事民事活動的負(fù)責(zé)人。對于一個公司而言，如果只有一個法人代表，那么這個人需要承擔(dān)起公司法規(guī)定的全部責(zé)任。而如果有多人擔(dān)任法人代表，則需要根據(jù)公司章程的約定來確定各方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《公司法》第五十二條

楚天金報(bào)訊(特派記者胡誠、王璐、葉純)2011年5月1日，“醉駕入刑”正式實(shí)施。隨著車主“喝酒不開車，開車不喝酒”觀念的深入，各地酒后代駕業(yè)務(wù)也日漸興盛。但是，隨著市場的蓬勃發(fā)展，酒后代駕業(yè)務(wù)因缺乏規(guī)范產(chǎn)生的問題也不斷浮出水面。昨日，全國人大代表、湖北省政協(xié)副主席吳秀鳳提出建議，為酒后代駕業(yè)務(wù)立法。吳秀鳳表示，目前酒后代駕業(yè)務(wù)存在的問題主要包括：酒后代駕尚δ被明文認(rèn)可，還不是一項(xiàng)正式職業(yè)，由此帶來代駕司機(jī)的從業(yè)資質(zhì)也缺乏相應(yīng)的規(guī)定。同時，代駕服務(wù)的收費(fèi)缺乏依據(jù)，由于車輛是較為貴重的財(cái)物，而車主在飲酒后往往意識不清，如果在代駕過程中發(fā)生隨身物品、車內(nèi)物品、車輛損失產(chǎn)生糾紛時，缺乏相應(yīng)的評判法律依據(jù)。對此，吳秀鳳建議，應(yīng)該盡快為酒后代駕業(yè)務(wù)建立行業(yè)法律條例，規(guī)范司機(jī)資質(zhì)、收費(fèi)管理、事故糾紛等，使酒后代駕市場健康發(fā)展。

三支一扶和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎不一樣。三支一扶和公務(wù)員考試內(nèi)容不一樣，公務(wù)員筆試考行測、申論，個別省考公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試；三支一扶考試一般會涉及行測、公基、申論、公文寫作、省情考察、三支一扶知識等，每次考察科目數(shù)量不一。什么是三支一扶：“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué)、初中學(xué)科教育。支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護(hù)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作等。支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)（種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等）建設(shè)工作。扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關(guān)工作。交警公務(wù)員考試要求交警考試的條件為必須要有大專以上的學(xué)歷，并且還要符合公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員報(bào)考條件

監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍；2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、具有符合職位要求的工作能力；6、具有大專以上文化程度；7、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。有下列情形之一的不得報(bào)考監(jiān)獄公務(wù)員：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；5、曾被開除公職或被辭退的；6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有判死刑或者正在服刑的；7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在我國境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。公務(wù)員面試要一天嗎公務(wù)員面試不需要一天。國考公務(wù)員的面試通常在2月份左右，一般由各個招考單位自行安排。省考公務(wù)員的面試每個省市具體的時間有所不同

公務(wù)員考試國考和省考的考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同，具體如下：1、筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇：公共科目考試根據(jù)職位類別分A、B、C三類，每類考試科目均為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式。省委組織部2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)公共科目筆試同A類、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理公共科目筆試同C類。上海：專業(yè)科目有政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理、農(nóng)村建設(shè)管理。2、面試國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。3、公共科目命題區(qū)別（1）題型基本相同一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均

全市醫(yī)保分6個統(tǒng)籌區(qū)市本級（八區(qū)）番禺區(qū)花都區(qū)從化市增城市鐵路系統(tǒng)持市本級醫(yī)?？ú荒茉谄渌y(tǒng)籌區(qū)享受醫(yī)保報(bào)銷和醫(yī)保消費(fèi)。同樣，持番禺、花都的醫(yī)保卡也不能在廣州市區(qū)醫(yī)院或藥店進(jìn)行醫(yī)保結(jié)算和消費(fèi)。本報(bào)訊（記者徐靜、王飛、林霞虹、任珊珊、周祚、畢征、任朝亮、劉旦、王鶴）同是廣州人，卻不能享受同等醫(yī)保待遇，只因廣州醫(yī)保分了6個統(tǒng)籌區(qū)，跨區(qū)醫(yī)保無法互通。市人大代表沈漢標(biāo)提交議案，要求盡快建立醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)，真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)保同城互認(rèn)，無需辦理跨區(qū)就醫(yī)申請，同時建議增加醫(yī)保住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量，擴(kuò)大覆蓋率。問題一：跨區(qū)醫(yī)?？ú换フJ(rèn)在番禺某公司工作的陳先生，因患腰椎突出，需到廣州市區(qū)醫(yī)院做手術(shù)，但因醫(yī)保在番禺，要等待20多天才能辦好手續(xù)住院做手術(shù)。這一情況引起廣州市人大代表沈漢標(biāo)的注意。沈漢標(biāo)告訴記者，2008年9月1日，《廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》新修訂版正式實(shí)施，將基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到廣州全體戶籍居民

本報(bào)訊記者許琛、通訊員張華報(bào)道：招考公務(wù)員是先筆試，還是先面試？在省政協(xié)委員李福泉眼里：事關(guān)公務(wù)員招考的公平公正！在得到省人事廳的相關(guān)答復(fù)后，李福泉堅(jiān)持：應(yīng)該將面試環(huán)節(jié)前移至筆試之前，防止招考腐敗。建議：面試提前且不計(jì)分?jǐn)?shù)今年省兩會期間，省政協(xié)委員李福泉提出：公務(wù)員公開招考面試環(huán)節(jié)權(quán)力過大?，F(xiàn)行公務(wù)員(含事業(yè)編制人員)公開招考制度采取先筆試，后面試，再確定最后人選的方式，面試環(huán)節(jié)主觀成分大，又實(shí)質(zhì)上具有最后決定權(quán)，給腐敗留下了較大的空間，無背景、無經(jīng)濟(jì)的貧窮學(xué)子很難在面試環(huán)節(jié)中勝出。李福泉建議，將面試關(guān)口前移，把面試作為報(bào)考的前提和基本條件，面試不計(jì)分?jǐn)?shù)，所有報(bào)考者通過面試關(guān)后，參加統(tǒng)一公務(wù)員(含事業(yè)單位招錄人員)筆試，按筆試成績高低擇優(yōu)錄用，最大限度預(yù)防和減少腐敗，使公務(wù)員招考工作更加公正、公平。答復(fù)：擬試行面試旁聽制度省人事廳近日答復(fù)稱，現(xiàn)行廣東公務(wù)員考試錄用工作，是按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行

河北公務(wù)員考試在哪里考河北省共設(shè)11個筆試考區(qū)，分別設(shè)在11個設(shè)區(qū)市的市區(qū)?？忌鷧⒓庸P試的考區(qū)安排如下：1．報(bào)考各設(shè)區(qū)市各級機(jī)關(guān)的考生，在報(bào)考的設(shè)區(qū)市考區(qū)。2．報(bào)考省直各部門（不含省司法廳系統(tǒng)）、定州市、辛集市各級機(jī)關(guān)的考生，在石家莊考區(qū)。3．報(bào)考雄安新區(qū)各級機(jī)關(guān)的考生在保定考區(qū)。4．報(bào)考省司法廳系統(tǒng)的考生分別安排在以下設(shè)區(qū)市考區(qū)：石家莊考區(qū)：石家莊監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、鹿泉監(jiān)獄、石家莊出監(jiān)監(jiān)獄、未成年犯管教所、定州監(jiān)獄承德考區(qū)：承德監(jiān)獄、上板城監(jiān)獄張家口考區(qū)：張家口監(jiān)獄、涿鹿監(jiān)獄唐山考區(qū)：唐山監(jiān)獄、冀東分局所屬監(jiān)獄、第二女子監(jiān)獄保定考區(qū)：保定監(jiān)獄、冀中監(jiān)獄、太行監(jiān)獄滄州考區(qū)：滄州監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄衡水考區(qū)：衡水監(jiān)獄、深州監(jiān)獄邢臺考區(qū)：邢臺監(jiān)獄、沙河監(jiān)獄、隆堯監(jiān)獄邯鄲考區(qū)：邯鄲監(jiān)獄一年一般有幾次公務(wù)員考試公務(wù)員考試一年會有2～3次考試，國家的公務(wù)員統(tǒng)考在每年的時候都會舉行一次考試，不同省份的公務(wù)員考

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)考公務(wù)員有什么崗位經(jīng)濟(jì)學(xué)能考的崗位每年都非常多，譬如經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生可以報(bào)除法律、衛(wèi)生管理等非常專業(yè)化以外的其他崗位，如財(cái)政局、稅務(wù)局、審計(jì)局、中國人民銀行、統(tǒng)計(jì)局以及各個單位的會計(jì)，政府、人大、政協(xié)、科技管理、質(zhì)量監(jiān)督、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技管理、質(zhì)量監(jiān)督等諸多部門的各種崗位。統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)可以考統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類或不限專業(yè)類的公務(wù)員崗位，每年的公務(wù)員考試職位信息都會有所變動，具體以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的公告為準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)是通過搜索、整理、分析、描述數(shù)據(jù)等手段，以達(dá)到推斷所測對象的本質(zhì)，甚至預(yù)測對象未來的一門綜合性科學(xué)。統(tǒng)計(jì)學(xué)用到了大量的數(shù)學(xué)及其它學(xué)科的專業(yè)知識，其應(yīng)用范圍幾乎覆蓋了社會科學(xué)和自然科學(xué)的各個領(lǐng)域。公務(wù)員面試考試考些什么內(nèi)容國考結(jié)構(gòu)化面試過程中考官的問題大概可以分為工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、政府認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這5大類題目。政府部門中很多工作都是需要好好準(zhǔn)備規(guī)劃的，比如

（一）民事責(zé)任1、損失賠償責(zé)任。因法定代表人的故意、過失或者違反法律行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定而給公司造成損失，公司有權(quán)就該損失向法定代表人主張賠償責(zé)任。2、法定代表人濫用職權(quán)所獲取的收入歸入公司。（二）法定代表人可能承擔(dān)的行政責(zé)任如果公司存在非法經(jīng)營、抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的行為，作為企業(yè)的法定代表人，法院可以直接對其進(jìn)行罰款，同時可以向有關(guān)部門提出司法建議，由有關(guān)部門給予行政處分。當(dāng)然，法定代表人不知情且無過錯的除外。（三）法定代表人可能承擔(dān)的刑事責(zé)任如下：一般情況下，對于公司的犯罪行為，應(yīng)由公司承擔(dān)刑事責(zé)任，法定代表人并不因此而承擔(dān)刑事責(zé)任。但是考慮到多數(shù)情況下公司犯罪是按照公司主管人員的意志而實(shí)施的，因此，公司犯罪時不僅僅會處罰公司，很多情況下還會追究主管人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，我們稱之為雙罰制度。在雙罰制度下，直接負(fù)責(zé)的主管人員通常會被理解成企業(yè)的法定代表人。一、公司出現(xiàn)問題,

本報(bào)北京專電(特派記者高玲)昨天，全國人大代表、上海市社會主義學(xué)院副院長彭鎮(zhèn)秋提出了《關(guān)于建立公務(wù)員信用公積金制度的建議》，認(rèn)為國家應(yīng)建立公務(wù)員信用公積金制度，公務(wù)員可以通過今天的自我約束，換來明天生活的寬裕，這可以使大多數(shù)公務(wù)員面對可能發(fā)生的違規(guī)、違法等不良行為，有“不必、不想、不敢”的思考與選擇。身兼上海紀(jì)委和監(jiān)察委員會的特約監(jiān)察員的彭鎮(zhèn)秋代表說，“近幾年來，部分國家公務(wù)員信用喪失、貪污受賄等腐敗丑陋現(xiàn)象呈相對高發(fā)態(tài)勢。有些專家倡導(dǎo)高薪養(yǎng)廉，但我覺得，我國還沒有條件實(shí)行高薪養(yǎng)廉的政策。”彭鎮(zhèn)秋代表提出了具體的操作方法，每個國家公務(wù)員每月交納相當(dāng)于工資40%的個人信用公積金，其中，15%由個人支付，其余的25%則由政府財(cái)政補(bǔ)貼。彭鎮(zhèn)秋代表說，“如果以一個公務(wù)員每月3000元工資來算，15%由個人支付，也就是每人每月450元，25%由政府補(bǔ)貼，也就是每人每月750元。如果這位公務(wù)員為政府服

美術(shù)生考公務(wù)員職位表公務(wù)員考試中，只招收美術(shù)類專業(yè)的公務(wù)員的職位比較少，美術(shù)、設(shè)計(jì)類通常是偏向一些宣傳、文化部門，鐵路公安每年會招收美術(shù)專業(yè)的考生，此外就只有文化部及宣傳部的部分崗位，但美術(shù)專業(yè)考生可以報(bào)考不限專業(yè)的職位，具體要看下職位表中的崗位要求。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下），對于應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員平時考核包括根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》的要求，針對稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員平時日常工作的考核方式分為三種，分

買電影票、地鐵票，繳納水電煤氣費(fèi)，現(xiàn)在都可以通過手機(jī)支付，但也存在交易誠信度不夠高、交易安全性不夠強(qiáng)等隱患，全國人大代表、中國移動廣東公司總經(jīng)理徐龍建議，盡快制定《電子支付法》，促進(jìn)電子商務(wù)健康發(fā)展。(3月6日《廣州日報(bào)》)據(jù)中國人民銀行2009年的統(tǒng)計(jì)，我國已經(jīng)有各類電子支付企業(yè)300多家。其中，僅中國移動支付用戶規(guī)模2011年就超過了1.9億，這一數(shù)字意味著，在中國超過10億的移動電話用戶中，每10個人中，就有2個人在使用移動支付業(yè)務(wù)。到2013年，中國移動支付用戶規(guī)模將達(dá)到4.8億。硬幣的另一面是，雖然被業(yè)內(nèi)看好，但立法立規(guī)的缺失和監(jiān)管空白，讓這個新興行業(yè)在亂象中潛伏著重重危機(jī)。盜卡、網(wǎng)絡(luò)釣魚、詐騙、涉黃涉毒等五花八門的問題，在電子支付發(fā)展的短短幾年中接踵而至。雖然第三方支付廠商十分重視支付安全方面的系統(tǒng)建設(shè)，也推出了非常豐富的安全產(chǎn)品，但道高一尺魔高一丈。以北京市為例，2011年北

總理高度重視就業(yè)工作。廣東的就業(yè)工作，總體上發(fā)展得不錯。為廣東發(fā)展和全國的就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，但是這里面也有個重要問題。前天，在審議國務(wù)院政府工作報(bào)告時，全國人大代表省人力資源和社會保障廳廳長歐真志表示，加快轉(zhuǎn)型升級建設(shè)幸福廣東，需要有法律和制度的保障。他建議，依法強(qiáng)化企業(yè)員工培訓(xùn)制度，修改勞動合同法規(guī)范勞務(wù)派遣制度，改善用工環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。近些年來，找工難與招工難的現(xiàn)象并存。每年春季，都會出現(xiàn)這種情況，企業(yè)著急，務(wù)工人員也很迷茫，人力資源和社會保障部門也是窮于應(yīng)付，各級黨政高度關(guān)注，為此著急。這些矛盾主要在于就業(yè)質(zhì)量不高。歐真志說，廣東二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)有5800萬人，異地務(wù)工人員就業(yè)有2700萬，為全國的就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。廣東的就業(yè)，總體上解決得不錯。但是，這里面也有些問題。歐真志說，有些企業(yè)，普通員工流動性大，流動的人員中有八成以上都是一線普工，收入難以提高。有的務(wù)工人員，半年就