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社保局工傷認(rèn)定要多久,社保局是什么性質(zhì)的單位?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-06 14:38:10 494 人看過

相信大家對(duì)于社保局是比較陌生的吧,更不知道社保局工傷認(rèn)定要多久。每個(gè)單位的職員在從事與工作有關(guān)的職務(wù)時(shí)受傷,若想用人單位替自己支付醫(yī)藥費(fèi)、福利費(fèi)等,是需要進(jìn)行工傷鑒定的,鑒定為工傷的,用人單位用當(dāng)支付相應(yīng)的補(bǔ)償額。社保局工傷認(rèn)定要多久?

一、社保局工傷認(rèn)定時(shí)間要多久?

工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

二、社保局是什么性質(zhì)的單位?

社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力民事行為能力的政府部門,是政府行政機(jī)關(guān),是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

社保局的全稱,有的地方一般為“社會(huì)保障管理局”或“社會(huì)保障局”,也有的地方社保局不單獨(dú)設(shè)立,其社會(huì)保障的業(yè)務(wù),歸納到在當(dāng)?shù)氐摹叭肆Y源和社會(huì)保障局”中。

社保局的直屬單位一般包括:社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心等。

社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳,辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。可以為企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人投保人員,辦理其在職期間的有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)繳納的繳納工作,為退休離休人員辦理離退休金核定發(fā)放及相關(guān)工作。

社保局一般都建立網(wǎng)站,按業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和專題特色分類,一般設(shè)立了人才引進(jìn)、就業(yè)訓(xùn)練、人才培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等多個(gè)業(yè)務(wù)專題頻道,來便民服務(wù)。

社保局的職責(zé)雖各地不一,但主要職責(zé)一般包括如下幾點(diǎn):

1、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障的方針、政策、法律、法規(guī);并且受托,研究起草有關(guān)本級(jí)地方性社會(huì)保險(xiǎn)政策;

2、擬訂轄區(qū)社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策意見,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)和管理工作,指導(dǎo)轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作;

3、統(tǒng)籌建立覆蓋轄區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌擬訂轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法,編制轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

5、組織實(shí)施本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理,保證計(jì)劃按時(shí)完成;

6、配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作,及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收的原始資料,負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金;

7、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù),統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金;審核職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育等費(fèi)用,并按期足額支付;

8、建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對(duì),認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開發(fā)利用,對(duì)各項(xiàng)賬、卡和冊(cè)進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理;負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的稽核工作,負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作;

9、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

一般的用人單位的工傷鑒定時(shí)間為半個(gè)月,那么社保局工傷認(rèn)定要多久?由以上信息我們可以看出,社保局的工傷鑒定時(shí)間為兩個(gè)月,時(shí)間較長,在鑒定結(jié)果出來之后,鑒定機(jī)關(guān)需要書面通知受傷職工及其單位。工傷需要休養(yǎng)的,薪資待遇不受影響。

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    不是、社保局的工作范圍很廣,管理社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)登記,核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的往來,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的審批手續(xù),管理離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工資的發(fā)放,每月將離退休人員變動(dòng)情況以及花名冊(cè)進(jìn)行登記認(rèn)證。職工怎么做工傷認(rèn)定呢1、申請(qǐng)登記(1)申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。(2)申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。2、審核勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定:(1)工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;(2)職工與用人單位之間因勞動(dòng)
    2023-07-05
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  • 一般去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么
    在獨(dú)立個(gè)人申請(qǐng)至社會(huì)保險(xiǎn)管理局辦理工傷認(rèn)證時(shí),所需提供的材料如下所示:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;2.能證明與雇傭公司存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系或具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的文件材料;3.醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書或是職業(yè)病診斷鑒定書。此外,關(guān)于工傷傷殘程度等級(jí)評(píng)估的具體流程如下:1.首先向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并附上相關(guān)的資料;2.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行詳細(xì)審查;3.經(jīng)過審查后,若符合受理?xiàng)l件,則予以正式受理;4.最后,根據(jù)法律規(guī)定,由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做出鑒定結(jié)論,并將結(jié)果通知申請(qǐng)人。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于
    2024-05-17
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  •  人社局和社保局屬于同一個(gè)單位嗎?
    根據(jù)我國行政體制,國家設(shè)有人力資源社會(huì)保障部,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)工作的管理。各省市則設(shè)有人力資源社會(huì)保障廳,下轄社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處(局)。因此,人社局為社保局的分支,社保局歸屬人社局管轄。不,根據(jù)我國的行政體制,國家設(shè)有人力資源社會(huì)保障部。社會(huì)保險(xiǎn)工作由國家人力資源社會(huì)保障部管理。各省市則設(shè)有人力資源社會(huì)保障廳,下轄社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處(局)。因此,人社局為社保局的分支,社保局歸屬人社局管轄。 【 地 方 機(jī) 構(gòu) 】 揭 秘 : 如 何 從 【 人 社 部 】 到 【 社 保 局 】隨著社會(huì)的發(fā)展,政府機(jī)構(gòu)也在不斷改革和調(diào)整。從人社部到社保局,這個(gè)過程中發(fā)生了什么?又如何保障人民群眾的合法權(quán)益?本文將為您揭秘。首先,我們要了解人社部和社保局各自的職能。人社部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施國家社會(huì)保障政策,監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。而社保局則是具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的征收、管理和服務(wù)的部門。在這個(gè)過程中,人社部與社保
    2023-09-13
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  • 社保局《工傷認(rèn)定書》送達(dá)單位時(shí)應(yīng)該由誰簽收
    一、社保局《工傷認(rèn)定書》送達(dá)單位時(shí)應(yīng)該由誰簽收根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第八十五條送達(dá)訴訟文書,應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的,本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的,送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人,訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。二、送達(dá)的方式有哪些(一)直接送達(dá)直接送達(dá),是指由人民法院的送達(dá)人員將須送達(dá)的訴訟文書、法律文書直接交給受送達(dá)人或他的同住成年家屬、代收人、訴訟代理人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定和最高人民法院的有關(guān)司法解釋,送達(dá)時(shí),受送達(dá)人本人不在的,可交給他的同住的成年家屬簽收(離婚訴訟中,向一方當(dāng)事人送達(dá)時(shí),在受送
    2023-05-04
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  • 社保局不認(rèn)定工傷的訴訟時(shí)效規(guī)定是什么?
    一、社保局不認(rèn)定工傷的訴訟時(shí)效規(guī)定是什么?社保局不認(rèn)定工傷的訴訟時(shí)效規(guī)定是60天的時(shí)間,勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位拒絕提出工傷申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、申請(qǐng)部門勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,用人單位或者勞動(dòng)者本人在有效期內(nèi),可以到所在地區(qū)的勞動(dòng)保障局內(nèi)的工傷認(rèn)定部門進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須向有關(guān)部門提交相應(yīng)的材料,比如《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。另外,勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,還需要提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)的材料齊全、管轄部門正確、沒有超過時(shí)效的,工傷認(rèn)定
    2023-04-28
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  • 工傷賠償是用人單位賠償還是社保局
    一、工傷賠償是用人單位賠償還是社保局關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。(一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目:(1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補(bǔ)助金;(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);(二)由用人單位支付的項(xiàng)目除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金:(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;
    2023-06-07
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    • 社保局是什么單位屬什么性質(zhì)
      天津在線咨詢 2024-05-11
      社保局是屬于國家性質(zhì)的單位,具體如下:1、社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門,是政府行政機(jī)關(guān),是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu);2、社保局的全稱,有的地方一般為“社會(huì)保障管理局”或“社會(huì)保障局”,也有的地方社保局不單獨(dú)設(shè)立,其社會(huì)保障的業(yè)務(wù),歸納到在當(dāng)?shù)氐?ldquo;人力資源和社會(huì)保障局”中。
    • 臨海社保局是屬于什么性質(zhì)的單位
      湖南在線咨詢 2023-09-23
      根據(jù)《高檢規(guī)則》第三十八條人民檢察院對(duì)于嚴(yán)重危害社會(huì)治安的犯罪嫌疑人,以及其他犯罪性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的犯罪嫌疑人不得取保候?qū)彙8鶕?jù)我國《刑法》第65條規(guī)定對(duì)累犯應(yīng)當(dāng)從重處罰,即采取必須從重處罰的原則。由此可見,累犯應(yīng)當(dāng)從重處罰,不得適用緩刑和假釋。
    • 工傷認(rèn)定沒有社保局回單位咨詢
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-01
      你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題,以便于具體給你合理的分析建議, 這不沖突,可以主張,但是腰上比較特殊, 你在單位工作多長時(shí)間了,有無社保,要盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 你單位給你走這個(gè)程序沒有,這很關(guān)鍵, 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
    • 醫(yī)保局是什么性質(zhì)的單位?法律規(guī)定了醫(yī)保局的性質(zhì)嗎?
      重慶在線咨詢 2024-12-22
      醫(yī)保局的單位性質(zhì)是國家行政機(jī)關(guān),屬于事業(yè)單位,負(fù)責(zé)管理醫(yī)保的各項(xiàng)事務(wù)。我國實(shí)行醫(yī)保制度,旨在補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),旨在為參保人員提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止因病致貧。醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征,通常由國家立法、強(qiáng)制實(shí)施,并建立基金制度。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)金由醫(yī)療保
    • 社保局還是單位,如何領(lǐng)取工傷認(rèn)定書?
      云南在線咨詢 2025-01-06
      1、社會(huì)保險(xiǎn)證明是由社保局出具的繳費(fèi)清單,詳細(xì)記錄了社會(huì)保險(xiǎn)投保人的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起始時(shí)間以及繳費(fèi)金額。社會(huì)保險(xiǎn)證明必須經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)電腦系統(tǒng)打印,并加蓋社保局公章才能生效。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳指的是由于某些原因,社保中斷了繳費(fèi),期間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),現(xiàn)在需要補(bǔ)繳之前沒有交到的部分,以便獲得完整的社保時(shí)間段,從而確保招調(diào)落戶等工作能夠正常認(rèn)可。 2、一般情況下,一般單位(分地域)只能補(bǔ)繳2個(gè)月的社保,