職業(yè)病能申請賠償金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-20 15:46:17
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一、職業(yè)病能申請賠償嗎
職業(yè)病能申請賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
二、職業(yè)病如何賠償
職業(yè)病賠償應(yīng)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
三、職業(yè)病分為幾種
職業(yè)病分為9種，分別為：
1.職業(yè)中毒。鉛及其化合物中毒，汞及其化合物中毒等。
2.塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。
3.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓癥等。
4.職業(yè)性眼病。有化學(xué)眼部燒傷、電光眼炎等。
5.職業(yè)性耳鼻咽喉疾病。聽不到噪音，有鉻鼻病。
6.職業(yè)性腫瘤。石棉致肺癌、間皮癌、聯(lián)苯胺致膀胱癌等。
7.職業(yè)性傳染病。炭疽、森林腦炎等。
8.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
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職業(yè)病職業(yè)病鑒定申請書用人單位：（名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等）勞動者（姓名、性別、出生年月、身份證號碼、地址、聯(lián)系方式等）1、申請鑒定事由2、職業(yè)有害因素接觸情況3、臨床表現(xiàn)和就診情況4、職業(yè)病種類5、承諾聲明（1）如實提供職業(yè)病診斷所需各項資料，若提供虛假資料，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（2）用人單位或本人簽字（蓋章）：日期：職業(yè)病的待遇職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組2023-07-13406人看過 -
職業(yè)病《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者；2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。因此，由于長期坐著，司機(jī)容易患頸椎病、腰椎病、痔瘡、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛疾??；飲食不規(guī)律，易患胃炎、潰瘍等疾病，屬于國際職業(yè)病防治法中的適用對象，可以申請職業(yè)病鑒定。一、四級申請職業(yè)病鑒定的方法司機(jī)申請職業(yè)病鑒定方法如下：到當(dāng)?shù)氐氖∈屑壜殬I(yè)病醫(yī)院進(jìn)行檢查，確診為職業(yè)病后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有規(guī)定的時間內(nèi)申請的，個人或家屬在1年內(nèi)申請，得到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》并認(rèn)定為工傷后，傷情治療穩(wěn)定就可申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定得到的傷殘等級享受工傷待遇。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申2023-03-0486人看過 -
法律綜合知識雙耳中度聾可以申請職業(yè)病賠償嗎依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者產(chǎn)生職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，是可以申請工傷賠償?shù)模瑫罁?jù)勞動能力鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇2023-11-26290人看過 -
法律綜合知識一、離職因職業(yè)病能否獲賠償有的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。如果勞動者因患職業(yè)病提出離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依法享有工傷保險外，有權(quán)向用人單位提出賠償要求?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單2023-08-16166人看過
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職業(yè)病廣東省職業(yè)病賠付制度取得重大突破。記者獨家獲悉，廣東省勞動和社會保障廳于近日發(fā)文，明確職工在離開職業(yè)病發(fā)生單位兩年內(nèi)，被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，其在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理并作出工傷認(rèn)定，由工傷保險基金或用人單位支付相關(guān)待遇費用。這項新規(guī)的頒發(fā)，緣自佛山市廣東某包裝有限公司女工葉碧瓊離職后被確診患上職業(yè)病，她和原所在的公司去申請工傷保險待遇時，佛山市社會保險基金管理局順德分局不予受理。今年5月7日，葉碧瓊及原所在公司把順德分局訴至佛山市順德區(qū)人民法院。像葉碧瓊這種情況并不是個別。據(jù)了解，惠州市超電池有限公司原有不少女工鎘超標(biāo)但達(dá)不到職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)，她們與用人單位解除勞動關(guān)系后，有的人發(fā)現(xiàn)病情加重便回廣東復(fù)診，被診斷為職業(yè)病，認(rèn)定為工傷。因為她們在工廠工作期間全都購買了工傷保險，超廠曾多次派人到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕绫＞终埱笾Ц端齻兊墓ｋU待遇，同樣遭到2023-08-12450人看過 -
法律綜合知識在確診為職業(yè)病后，工傷待遇的主張程序一般是這樣的：（1）用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地社會保險行政部門報告。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)處理。（2）當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定；如當(dāng)事人對社區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，還可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。（3）疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察其間的費用，由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（4）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2024-04-2971人看過 -
職業(yè)病一、職業(yè)病賠償金如何計算職業(yè)病賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。二、中國職業(yè)病的特點1.接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大；2.職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害嚴(yán)重；3.職業(yè)病危害流動性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重；4.職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點，危害往往被忽視；5.職業(yè)病危害造2023-06-15263人看過 -
職業(yè)病需要申請工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動能力鑒定，之后在解除勞動關(guān)系時可以要求單位支付工傷賠償費用。如果單位不支付的話，可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。一、工傷怎么辦？1、自事故發(fā)生之日起，由用人單位在30日內(nèi)或勞動者在1年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。2、被認(rèn)定為工傷后，向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。4、企業(yè)為勞動者繳納工傷保險的，由工傷保險基金根據(jù)勞動能力等級支付的工傷待遇，同時要求用人單位支付其余賠償。未繳納的，由用人單位全部承擔(dān)。如用人單位拒不支付，勞動者有權(quán)申請勞動仲裁。二、工傷骨折賠償流程是什么工傷骨折賠償流程如下：1、知悉工傷事故損害的發(fā)生。用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案（節(jié)假日、周日順延）；傷者到工傷保險指定醫(yī)2023-03-02203人看過
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職業(yè)病法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間因工作原因受到傷害或者事故下落不明的；（六）在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故；（七）法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職業(yè)病申請工傷認(rèn)定需要哪些材料（1）《工傷認(rèn)定申請表》及受傷職工本人身份證復(fù)印件（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）或人事關(guān)系的證明材料（3）提供具有職業(yè)病診斷資格醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。提供補(bǔ)正材料的期限一般不超過12023-08-0664人看過 -
離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病申請賠償方式是需要到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人進(jìn)行診斷，拿到證明書之后可以向行政部門提出工傷認(rèn)定申請。鑒定職業(yè)病需要材料有工傷認(rèn)定表、與用人單位的勞動關(guān)系證明、診斷證明書。一、離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病怎么申請賠償離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病申請賠償方式如下：1．到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，拿到職業(yè)病診斷證明書；2．確認(rèn)與原用工單位的勞動關(guān)系，勞動合同、離職證明書／通知書等均可；3．要求原單位在本人被診斷為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；4．申請勞動能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級；5．申請工傷保險待遇，維護(hù)自己的合法權(quán)益，主要包括醫(yī)療費一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。二、鑒定職業(yè)病需要材料有哪些鑒定職業(yè)病需要材料有：1．工傷認(rèn)定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或2022-07-07125人看過 -
職業(yè)病職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變，所以就算已經(jīng)離職，也可以要求職業(yè)病賠償?shù)摹！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第六十條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利(1)接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治措施的權(quán)利；(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防治職業(yè)病的防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利；(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利；(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)的權(quán)利；(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的2023-04-21134人看過 -
職業(yè)病患職業(yè)病有何待遇？1、用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離有害作業(yè)崗位，但不得解除勞動合同用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對已確診的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離接觸有害作業(yè)崗位，并妥善安置。職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸有害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。2、職業(yè)病病人的診斷、治療費用由工傷保險承擔(dān)，沒有工傷保險的由用人單位全額承擔(dān)勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)性眼病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷2023-06-1089人看過
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法律綜合知識自離后能拿到職業(yè)病賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，被認(rèn)定為職業(yè)病后，勞動者離職是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，可能依?jù)職業(yè)病造成的損害害獲得相應(yīng)的補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本2023-12-20241人看過 -
職業(yè)病一、職業(yè)病申請材料職業(yè)病申請材料應(yīng)當(dāng)提供：1.職業(yè)史、既往史；2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3.職業(yè)健康檢查結(jié)果；4.工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；5.診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。二、職業(yè)病申請需要符合什么條件職業(yè)病申請需要符合以下條件：1.患職業(yè)病的主體必須是用工單位聘請的勞動者；2.職業(yè)病必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；3.患職業(yè)病的原因必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4.所患的必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類2023-03-23312人看過
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>
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能申請單位辭職失業(yè)金嗎重慶在線咨詢 2022-11-08勞動者主動從單位辭職的一般沒有失業(yè)金。 失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取，如員工主動辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，被動離職則可以。 -
請教問職業(yè)病賠償可以先辭職才能維權(quán)嗎甘肅在線咨詢 2023-12-14職業(yè)病賠償不需要先辭職。被診斷、鑒定為職業(yè)病的首先需要申請工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動能力鑒定，之后在解除勞動關(guān)系時可以要求用人單位支付工傷賠償費用。 -
職業(yè)病是否能夠申請工傷四川在線咨詢 2021-07-30職業(yè)病可以申請工傷。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的現(xiàn)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 據(jù)此，《工傷保險條例》中的“患職業(yè)病”是指工傷保險條例覆蓋范圍內(nèi)的所有用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。只有《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的勞動者患職業(yè)病
