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一、廈門(mén)生育津貼申領(lǐng)材料1、《福建省生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請(qǐng)單》2、《生育服務(wù)登記表》3、《出院小結(jié)》或《診斷證明書(shū)》4、申請(qǐng)人本人的銀行賬戶(hù)信息二、廈門(mén)生育津貼申領(lǐng)條件福建省生育保險(xiǎn)參保女職工妊娠分娩并領(lǐng)取生育服務(wù)登記表的、或妊娠中止(含異位妊娠、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù))已領(lǐng)取結(jié)婚證的，男職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，申請(qǐng)相應(yīng)的生育津貼待遇。三、廈門(mén)生育津貼申領(lǐng)流程1、申請(qǐng)：申請(qǐng)人攜帶有效身份證件及生育津貼申報(bào)材料，向社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育津貼支付。2、受理：核對(duì)材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理?xiàng)l件;審核不通過(guò)的，一次性告知原因;對(duì)審核通過(guò)的申報(bào)材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費(fèi)用審核單;通過(guò)信息系統(tǒng)、書(shū)面單據(jù)，對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)

生育津貼是法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。只要參加了生育保險(xiǎn)，就能領(lǐng)取生育津貼。一胎、二胎的生育津貼沒(méi)有區(qū)別。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼＝用人單位上年度月人均繳費(fèi)基數(shù)30天產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼包括以下情形：1、女職工生育享受產(chǎn)假津貼；2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼；3、其他津貼。生二胎，仍然可享生育津貼不管是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)10個(gè)月，就可以報(bào)銷(xiāo)生孩子的費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法

一、二胎生育津貼報(bào)銷(xiāo)條件（一）一般規(guī)定女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。（二）廣東省規(guī)定職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)。2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。申辦職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)，由用人單位持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)簽發(fā)的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)待遇的，還應(yīng)當(dāng)持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。二、開(kāi)放二胎政策時(shí)間是什么時(shí)候開(kāi)放二胎是2015年10月十八屆五中全會(huì)決定的事項(xiàng)。這是繼2013年十八屆三中全會(huì)決定啟動(dòng)實(shí)施＂單獨(dú)二孩＂政策后的又一次人口政策調(diào)整。至此，實(shí)施了30年的獨(dú)生子女政策，由此而終。第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。廈門(mén)明確規(guī)定產(chǎn)假期間生育津貼相關(guān)熱門(mén)問(wèn)題解答如下：調(diào)整女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍問(wèn)：規(guī)定對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了哪些調(diào)整?答：規(guī)定將女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍放在附錄加以列示，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了調(diào)整：擴(kuò)大了孕期和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，刪去了已婚待孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，縮小了經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍。規(guī)定指出，女職工在孕期不能適應(yīng)原

生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)一、生育保險(xiǎn)的享受待遇（一）本市戶(hù)籍（含農(nóng)村戶(hù)籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶(hù)的；（二）非本市戶(hù)籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。（三）職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人

按照規(guī)定，男性職工享受以下生育保險(xiǎn)待遇：職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資＝當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資30（天）10（天）。注：生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為：生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。廈門(mén)社?？梢援惖厥褂脝釓B門(mén)社?？梢援惖厥褂?。異地使用社?？▓?bào)銷(xiāo)手續(xù)如下：1、異地就醫(yī)醫(yī)院出具的出院小結(jié)、發(fā)票、用藥明細(xì)表；2、本人身份證、醫(yī)?？?、單位出具的異地就醫(yī)證明（需蓋公司公章），如不是企業(yè)參保則不需單位出具的異地就醫(yī)證明；3、本地醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明，需主治醫(yī)師開(kāi)證明，該主治醫(yī)師的科主任簽字，再到醫(yī)院醫(yī)保辦公室辦理轉(zhuǎn)院證明；4、異地就醫(yī)回當(dāng)?shù)貓?bào)銷(xiāo)比在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)少報(bào)百分之十，如沒(méi)有本地醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明則少報(bào)百分之二十；5、帶上以上資料到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保處即可辦理。社保卡的用

一胎和二胎的生育津貼一樣。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，生育津貼的發(fā)放跟女性生育幾胎無(wú)關(guān)，只要其生育行為符合國(guó)家生育政策的規(guī)定，那么其生二胎與生一胎所享受的待遇是一樣的。一胎和二胎的生育津貼一樣嗎的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第六章　生　育　保　險(xiǎn)　　第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：\n（一）女職工生育享受產(chǎn)假；\n（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；\n（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。\n生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

你好，咨詢(xún)當(dāng)?shù)赜?jì)生辦，罰款依據(jù)個(gè)人不同而不同，如有其他疑問(wèn)或需要律師幫助，歡迎來(lái)電或當(dāng)面詳詢(xún)。違法多生育一個(gè)子女的，按照上年度總收入的二至三倍征收。有下列嚴(yán)重情節(jié)違法多生育一個(gè)子女的人，按較高的倍數(shù)征收：

依照我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定，只要滿(mǎn)足我國(guó)生育要求的，無(wú)論是一胎還是二胎都是有生育津貼的。所謂的要求就是：要連續(xù)一年不間斷的足額繳納生育保險(xiǎn)，這樣才能申請(qǐng)生育津貼。一般來(lái)說(shuō)生育保險(xiǎn)覆蓋了生育醫(yī)療費(fèi)用與生育津貼兩個(gè)部分，詳情如下：生育醫(yī)療費(fèi)用：這部分的一般所指的是接生、剖腹產(chǎn)、產(chǎn)檢、住院的費(fèi)用，因?yàn)槊總€(gè)地域不同，所以報(bào)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣，但是需要廣大的年輕女性注意的是，生育醫(yī)療費(fèi)用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承擔(dān)。生育津貼的領(lǐng)取金額＝分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)30產(chǎn)假天數(shù)新農(nóng)合生育津貼怎么領(lǐng)1、農(nóng)村戶(hù)口女職工分娩前生育保險(xiǎn)交滿(mǎn)9個(gè)月以上，可領(lǐng)取生育津貼；2、農(nóng)村戶(hù)口繳納生育保險(xiǎn)不足9個(gè)月，生育津貼由用人單位進(jìn)行支付，分娩之后生育保險(xiǎn)繳存滿(mǎn)12個(gè)月，職工生育補(bǔ)助由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)助；3、職工生育補(bǔ)助符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第四條各級(jí)人民政府及其工

生第一胎的生育津貼和生第二胎的生育津貼是一樣的。我國(guó)生育津貼的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；在沒(méi)有生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚晚育職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是否繳納個(gè)稅？當(dāng)事人獲得的生育津貼和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用是不需要繳納個(gè)稅的。免征個(gè)人所得稅的個(gè)人所得包括：福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；保險(xiǎn)賠款；國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；其他。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療

一般情況下，二胎有生育津貼。二胎國(guó)家補(bǔ)助金額是按當(dāng)?shù)卣邅?lái)定的，二胎的國(guó)家補(bǔ)助主要來(lái)自于生育津貼。我國(guó)各地的生育津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，通常是國(guó)家性的補(bǔ)助政策。而有些補(bǔ)助來(lái)自于地方人民政府推出的政策。夫妻生育二胎后，除了可以獲得生育津貼，還可以獲得計(jì)生部門(mén)的相關(guān)補(bǔ)助。一胎和二胎的生育津貼一樣嗎分娩第一胎領(lǐng)取的生育津貼和分娩第二胎領(lǐng)取的生育津貼是一樣的。具體政策如下：我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育

一、男方再婚二胎有生育津貼嗎凡是符合政策允許生育二胎的，可享受生育津貼待遇。在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計(jì)劃，沒(méi)有辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致，即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天)和生育醫(yī)療費(fèi)。二、生育津貼的含義生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

一、二胎有生育津貼嗎隨著國(guó)家生育政策的開(kāi)放，二胎也是可以領(lǐng)取生育津貼。計(jì)算規(guī)則：生育津貼=用人單位上年度月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的上個(gè)自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。部分地區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)假期不享受生育津貼。二、如何領(lǐng)取一種是之前已有生育二胎的計(jì)劃，沒(méi)有辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致，即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天)和生育醫(yī)療費(fèi)。另一種情況是之前已辦理獨(dú)生子女手續(xù)，領(lǐng)取了一胎生育保險(xiǎn)待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，需男職工退回15天

據(jù)介紹，想要領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金，夫妻雙方的戶(hù)籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)，按政策生育第二、第三個(gè)孩子，第二、第三個(gè)孩子的戶(hù)籍需在攀枝花。而在計(jì)數(shù)問(wèn)題上，《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，計(jì)入基數(shù)的所有子女戶(hù)籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收養(yǎng)子女計(jì)入子女基數(shù)、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養(yǎng)的子女計(jì)入子女基數(shù)、男女雙方未履行婚姻登記手續(xù)之前共同生育的子女不計(jì)入子女基數(shù)，而雙胞胎、多胞胎按子女個(gè)數(shù)計(jì)算。據(jù)《促進(jìn)人力資源聚集十六條》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本條件的即可領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金，政府將對(duì)符合條件的家庭每孩每月發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直到孩子3周歲。滿(mǎn)足條件的家庭可以到子女戶(hù)籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，也可通過(guò)“一卡通”陽(yáng)光審批系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。湖南有沒(méi)有二胎補(bǔ)貼政策湖南有二胎補(bǔ)貼政策。中國(guó)已經(jīng)開(kāi)放了幾年的二胎政策。全面倡導(dǎo)第二胎政策，并鼓勵(lì)每個(gè)家庭有更多的孩子。當(dāng)然