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訴訟離婚律師申請調查令的方法是：

(1)提出申請的人必須是當事人或者其代理人。

(2)須提交申請書。當事人申請法院調查收集證據(jù)的，在程序上應該向法院提出書面申請。申請書應當載明被調查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況、所要調查收集的證據(jù)的內容、需要由人民法院調查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實。

(3)符合申請?zhí)峤坏钠谙?。當事人及?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2957934137256021520.html">訴訟代理人申請人民法院調查收集證據(jù)，不得遲于舉證期屆滿前7日。

(4)提供必要的證據(jù)線索，而且該線索應該與證據(jù)有實質聯(lián)系。

(5)繳納人民法院收集證據(jù)所需要的必要費用。

一、申請勞動仲裁收費嗎

申請勞動仲裁是不收費的。因為勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障，所以當事人在提出仲裁申請時是不需要向仲裁機構繳納申請費的。

一、申請勞動仲裁應具備的條件有：

1、申請人與本案有直接利害關系；

2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；

3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；

4、申請書及有關材料齊備；

5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

二、勞動仲裁的基本流程是：

1、仲裁申請。當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，申訴日期等；

2、案件受理。當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定；

3、組建仲裁庭。仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則組成仲裁庭；

4、調查取證。仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據(jù)。當事人因客觀原因不能取證的，當事人提供的證據(jù)互相矛盾、無法認定的，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點；沒有法定部門的，由仲裁委員會委托有關部門勘驗或鑒定；

5、仲裁調解。在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解；

6、仲裁裁決。仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。

二、法院調查取證法律規(guī)定

當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應當調查收集。

當事人及其訴訟代理人申請人民法院調查收集證據(jù)，應當在舉證期限屆滿前提交書面申請。

申請書應當載明被調查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況、所要調查收集的證據(jù)名稱或者內容、需要由人民法院調查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實以及明確的線索。

人民法院有權向有關單位和個人調查取證，有關單位和個人不得拒絕。