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一、公司經(jīng)營(yíng)虧損可以宣布解散嗎在實(shí)踐中，當(dāng)公司嚴(yán)重虧損，又在短期扭虧無(wú)望時(shí)，公司股東是可以自行協(xié)商解散公司的，只要按照法定的流程走，就可以了?！豆痉ā返谝话侔耸畻l公司解散原因公司因下列原因解散：(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。二、公司解散的流程《公司法》規(guī)定的解散流程如下：1、成立清算組(1)清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(2)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;(3)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);(4)清繳所欠稅款;(5)清理債權(quán)、債務(wù);(6)處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);(7)代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。2、通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙

一、公司宣布解散可以不發(fā)工資嗎公司破產(chǎn)并不意味著便可逃脫支付員工薪資的責(zé)任。在處理債務(wù)問(wèn)題方面，應(yīng)遵循以下優(yōu)先順序予以償還：首先是為員工發(fā)放的工資及有關(guān)醫(yī)療、殘疾相關(guān)的津貼與福利，其次是應(yīng)當(dāng)劃歸至員工個(gè)人賬戶中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，最后則是非前述幾種情況下的其它社會(huì)保障費(fèi)用和破產(chǎn)企業(yè)拖欠的稅費(fèi)?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、公司部門(mén)解散了離職有賠償嗎首先需

1、法庭在辯論的過(guò)程中，合議庭發(fā)現(xiàn)與定罪、量刑有關(guān)的新的事實(shí)，有必要調(diào)查的，審判長(zhǎng)可以宣布恢復(fù)法庭調(diào)查，在對(duì)新的事實(shí)調(diào)查后，繼續(xù)法庭辯論。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)刑事訴訟法〉的解釋》第二百八十六條一、法庭調(diào)查過(guò)程中當(dāng)事人的權(quán)利有哪些刑事訴訟中的當(dāng)事人包括被害人、自訴人、犯罪嫌疑人、被告人、附帶民事訴訟的原告人和被告人。在法庭調(diào)查中當(dāng)事人主要享有下列權(quán)利：1、被告人、被害人有進(jìn)行陳述的權(quán)利。公訴人宣讀起訴書(shū)后，被告人和被害人可以就起訴書(shū)所指控的犯罪分別進(jìn)行陳述。被告人如果承認(rèn)起訴書(shū)中的指控，應(yīng)對(duì)自己的犯罪行為進(jìn)行陳述；如果不承認(rèn)起訴書(shū)中的指控，則可提出自己無(wú)罪的意見(jiàn)。被害人可以針對(duì)起訴書(shū)中指控的犯罪陳述自己受害的經(jīng)過(guò)和有關(guān)的訴訟請(qǐng)求。2、被害人、附帶民事訴訟的原告人在法庭調(diào)查時(shí)，經(jīng)審判長(zhǎng)同意，可以向被告人發(fā)問(wèn)。被害人是犯罪行為的直接受害者，附帶民事訴訟的原告人對(duì)由

民法典會(huì)在確認(rèn)感情破裂的情況下，判決離婚。根據(jù)民法典的具體規(guī)定，重婚或者與他人同居；實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；因感情不和分居滿二年的，經(jīng)法院調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許離婚?？梢灾溃ㄔ簩徖黼x婚案件，第一步需要做的就是調(diào)解，勸和不勸分。民法典規(guī)定分居兩年以上法院一定會(huì)判決離婚嗎不一定，只有因感情不和而分居滿兩年的，才會(huì)被視為夫妻感情已徹底破裂，要求離婚的主張才會(huì)得到法院支持。夫妻分居兩年并不必然成為離婚的理由。法官是否判決離婚，還要結(jié)合其他情況，來(lái)綜合判定夫妻之間感情是否破裂。《民法典》第一千零七十九條規(guī)定：男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或有配偶者與他人同居的；（二）實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成

當(dāng)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)出現(xiàn)以下情況之時(shí)，便應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解散：首先，由投資人做出解散的決議。這項(xiàng)決策屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)消亡的任意性因素，僅受到法律的限制和規(guī)范。因此，只要投資人的決定不違背相關(guān)法律法規(guī)，他們便享有人身自由，隨時(shí)可宣布解散自己所創(chuàng)辦的獨(dú)資企業(yè)；其次，若投資人身故或者被宣告死亡，且沒(méi)有合法繼承人或者合法繼承人選擇棄權(quán)繼承。；再次，當(dāng)獨(dú)資企業(yè)被國(guó)家法規(guī)明令吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。這種情況下成為企業(yè)必須解散的法定原因。最后，若出現(xiàn)其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的特殊情況?！秱€(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二十六條個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：（一）投資人決定解散；（二）投資人死亡或者被宣告死亡，無(wú)繼承人或者繼承人決定放棄繼承；（三）被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司法人沒(méi)有權(quán)宣布解散公司，解散公司屬于股東的權(quán)利。如果想解散公司，就必須擁有股東大會(huì)的授權(quán)，股東同意解散公司，然后向法院提起訴訟。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。想解散公司法人不同意怎么辦？召開(kāi)股東或股東代表大會(huì)，決議是否注銷(xiāo)公司。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公

宣布破產(chǎn)對(duì)法人影響如下1、企業(yè)的法人代表在不同的場(chǎng)合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。譬如，在代表該企業(yè)的場(chǎng)合，其個(gè)人簽名即導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的后果；如果企業(yè)破產(chǎn)并負(fù)有個(gè)人責(zé)任，法人代表會(huì)受到將來(lái)再辦企業(yè)時(shí)的諸多限制；如果企業(yè)觸犯了有關(guān)法律的規(guī)定，可能法人代表的人身會(huì)受到限制，例如拒不執(zhí)行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會(huì)受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。2、該法人如無(wú)成立上的缺陷（譬如出資瑕疵），其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān)，既不是股東也不是法人代表。當(dāng)然如果是國(guó)有企業(yè)，法人代表如有失職行為，嚴(yán)重程度達(dá)到刑法追究的程度或應(yīng)給予行政處分時(shí)除外；3、個(gè)人獨(dú)資的法人，只要能分清法人財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)，亦不需法人代表承擔(dān)民事責(zé)任。有限公司形式的法人在負(fù)債時(shí)，由公司以全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不需股東個(gè)人承擔(dān)，成立時(shí)有出資瑕疵的情形除外。一）企業(yè)法人破產(chǎn)的申請(qǐng)與受理破產(chǎn)程序是指?jìng)鶆?wù)人無(wú)力清償債務(wù)時(shí)，為

（一）公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二）股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（四）經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。一、公司解散后職工如何安置公司以項(xiàng)目組解散為由解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并且支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果未書(shū)面提前30天通知的，多付1個(gè)月工資作為代通知金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法

一、在哪些情形下個(gè)人獨(dú)資公司可以解散(一)投資人決定解散;由投資人決定解散是由個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)所決定的，因?yàn)楦鶕?jù)法律的規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資者個(gè)人所有。由于只有一個(gè)投資人，因此，投資人個(gè)人可以自己決定解散企業(yè)的問(wèn)題。(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無(wú)繼承人或者繼承人決定放棄繼承;投資人死亡是指其生理死亡。投資人被宣告死亡是指在法律上推定其死亡，從而發(fā)生與生理死亡相同的法律后果。如果投資人沒(méi)有繼承人，或者雖然有繼承人，但是繼承人明確表示放棄繼承，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)因無(wú)人繼承而導(dǎo)致沒(méi)有新的投資人，所以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法規(guī)定個(gè)人獨(dú)資企業(yè)出現(xiàn)這種情形就應(yīng)當(dāng)解散。(三)被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依法成立和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的標(biāo)志。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，當(dāng)然就不能再?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此，該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散。(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。如

能夠引起公司解散的原因很多，歸結(jié)起來(lái)主要包括三大類：法定解散、強(qiáng)制解散以及股東請(qǐng)求解散。1、法定解散是指公司解散事由的出現(xiàn)導(dǎo)致公司解散，比如公司章程規(guī)定的公司解散事由的出現(xiàn)、公司決議解散公司等情況。2、強(qiáng)制解散是指公司運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，相關(guān)機(jī)關(guān)或人民法院強(qiáng)制要求其解散的情形。3、股東請(qǐng)求解散是指公司股東達(dá)到法定要求提起解散公司請(qǐng)求的情形。股東強(qiáng)行解散公司有哪些規(guī)定1、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難。該困難應(yīng)當(dāng)理解為公司治理中的嚴(yán)重困難，而不僅不僅理解為公司財(cái)務(wù)困難。常見(jiàn)的重要情況為：（1）股東會(huì)失靈；（2）董事會(huì)失靈；（3）經(jīng)營(yíng)層失靈。2、繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失。3、通過(guò)其他途徑不能解決。4、股東人數(shù)要求：公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東。法律規(guī)定根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可以通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、退股兩種方式退出公司。另外，在公司被依法解散的情形下，公司股東也可在依法履行相關(guān)清算程

刑訴法規(guī)定：“對(duì)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)，可以判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性，而有逮捕必要的，應(yīng)即依法逮捕。”據(jù)此，逮捕應(yīng)具備三個(gè)條件：(一)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)。這是逮捕的前提和基本條件。逮捕通常不是在偵查終結(jié)以后才采取，而是逮捕之后仍將繼續(xù)進(jìn)行偵查，所以，經(jīng)過(guò)初步偵查，只要有證據(jù)證明發(fā)生了犯罪事實(shí)且是該犯罪嫌疑人、被告人實(shí)施了犯罪，便可對(duì)其執(zhí)行逮捕。(二)可能判處有期徒刑以上的刑罰。這就是說(shuō)，犯罪嫌疑人、被告人，所犯的罪，按照刑法的規(guī)定，可以判處有期徒刑以上的刑罰。(三)采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等強(qiáng)制措施，還不足以防止其發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性。所謂“社會(huì)危險(xiǎn)性”是指犯罪嫌疑人、被告人，可能有逃跑、自殺、串供、毀滅罪證等妨礙訴訟活動(dòng)進(jìn)行的情況以及可能行兇報(bào)復(fù)繼續(xù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)，給社會(huì)帶來(lái)新的危害。一、逮捕后取保候?qū)彽臈l件是什么？逮捕后取保候

一、有哪些情況下租賃合同會(huì)被宣布為無(wú)效租賃合同無(wú)效的情形包括：1．租賃合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；2．租賃合同違背公序良俗；3．當(dāng)事人不具有締約能力；4．租賃合同為當(dāng)事人虛假的意思表示?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、租賃合同拍賣(mài)后有效嗎租賃合同在拍賣(mài)后有效?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七百二十五條租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力。《中華人民共和國(guó)民法典》第七百二十七條出租人委托拍賣(mài)人拍賣(mài)租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在拍賣(mài)五日前通知承租人。承租人未參加拍賣(mài)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。三、租賃合同糾紛應(yīng)該去哪提起民事訴訟去具有管轄權(quán)的人民法院立案庭立案登記，向法院起訴一般是原告就被告的原則，向被告住所地人民法院提起訴訟；被告住所地與經(jīng)

一、哪些情況下能夠提起公司解散當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的情況下，能夠提起解散公司的訴訟，但該訴訟只能由持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東提出?！豆痉ā返谝话侔耸l公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，能夠請(qǐng)求人民法院解散公司。二、股東什么情況下能夠要求解散公司公司股東只在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情況下能夠申請(qǐng)人民法院解散公司。且持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東才能夠申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉

一、合伙公司會(huì)在哪些情況下解散下列情況合伙公司會(huì)解散：1．合伙公司只有一個(gè)合伙人，已經(jīng)滿三十天；2．合伙公司依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；3．合伙公司經(jīng)全體合伙人決定解散；4．合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)等情形?！吨腥A人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第八十五條，合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：（一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng)；（二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；（三）全體合伙人決定解散；（四）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（六）依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。二、合伙人如何承擔(dān)合伙公司債務(wù)合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)的承擔(dān)辦法：普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；有限合伙人則以其認(rèn)繳的出資額為限來(lái)對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合伙企業(yè)則是以其全部財(cái)產(chǎn)來(lái)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第三十