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1萬(wàn)元工資交多少社保呢
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-05 15:22:03 278 人看過(guò)

一萬(wàn)元的基數(shù)就是按20%的比例繳納每月就是2000元，一年是24000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這能知道繳費(fèi)指數(shù)。但是還有繳費(fèi)年限不知道，你繳納的年限是決定養(yǎng)老金的關(guān)鍵。你退休那一年的全省職工工資不知道。所以不好測(cè)算。假如你退休上一年的全省職工平均工資是月10000元，你繳納30年，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照你現(xiàn)在的指數(shù)計(jì)算最起碼要有四五千元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人賬戶積累除計(jì)發(fā)月數(shù)。要是60歲退休就拿個(gè)人賬戶除139。個(gè)人賬戶就是你工資扣除的錢。占總繳納額的40%。假如一個(gè)月繳費(fèi)2000元，個(gè)人賬戶就是800元。

一、工資一萬(wàn)社保工資里扣多少?

需要個(gè)人繳稅的，有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比例是為工資8%，單位繳費(fèi)的比例是19%。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比例為工資基數(shù)的2%，單位繳費(fèi)的比例是10%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比例是工資基數(shù)的0.2%，而單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%。這就是一個(gè)具體的繳費(fèi)比例。而這三個(gè)比例加在一起，就是實(shí)際上從我們工資需要扣除的一個(gè)費(fèi)用，總體來(lái)說(shuō)，社保繳納按照工資基數(shù)的10.2%。假設(shè)他的一個(gè)月工資是1萬(wàn)塊錢的話，那么他需要扣除1020塊錢的五險(xiǎn)。

二、哪些項(xiàng)目要計(jì)入社?；鶖?shù)?

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

3、單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

三、社?；鶖?shù)的上下限是多少?

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

綜上所述，員工在企事業(yè)單位干活，除了拿到基本工資及業(yè)績(jī)提成外，單位還要為其繳納社保及公積金。對(duì)于個(gè)人繳納的部分屬于代扣，要從稅前工資里面扣除。如果月入一萬(wàn)，則扣一千元左右。在社保項(xiàng)目中，工傷和失業(yè)保險(xiǎn)是不用員工繳納的。

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2025年11月04日 08:53
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    職工在制度工作日內(nèi)請(qǐng)事假，其日工資的計(jì)算：在正常情況下的本人月實(shí)得工資的70％，除以每月制度工作天數(shù)。其工資部分的扣除，按其請(qǐng)事假的天數(shù)乘以其日工資計(jì)算。其獎(jiǎng)金部分的扣除，按所在單位獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法的規(guī)定執(zhí)行。職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以上的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：（一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的60發(fā)給（二）連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65發(fā)給（三）連續(xù)工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70發(fā)給。第六條原系全國(guó)勞動(dòng)模范、?。ú浚┘?jí)勞動(dòng)模范以及部隊(duì)軍以上單位曾授予戰(zhàn)斗英雄或曾榮立一等功并一直保持其榮譽(yù)的職工，在病假期間，工資照發(fā)。工資6000五險(xiǎn)一金應(yīng)該扣多少五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納情況如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8％，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2％（各地有所不同），失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1％（各地有所不同），工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，公積金個(gè)人繳納在5％－12％之間繳納（
    2023-07-03
    205人看過(guò)
  • 洗錢1萬(wàn)罰款多少元
    法律綜合知識(shí)
    在我國(guó)法律框架下，涉及金額達(dá)到一萬(wàn)元人民幣以上的洗錢行為即構(gòu)成刑事犯罪。然而，值得注意的是，洗錢罪的成立并不取決于涉案金額大小，而主要取決于行為人是否明知所清洗資金屬于非法來(lái)源。然而，盡管金額不會(huì)決定案件的定性，但其會(huì)對(duì)量刑產(chǎn)生影響。具體而言，根據(jù)刑法規(guī)定，罰金的數(shù)額應(yīng)為洗錢數(shù)額的5％至20％之間，若情節(jié)特別嚴(yán)重，則可能面臨雙重懲罰——既要承擔(dān)刑事責(zé)任，又需繳納相應(yīng)罰金?！缎谭ā返谝话倬攀粭l明知是毒品犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的所得及其產(chǎn)生的收益，為掩飾、隱瞞其來(lái)源和性質(zhì)，有下列行為之一的，沒(méi)收實(shí)施以上犯罪的所得及其產(chǎn)生的收益，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處洗錢數(shù)額百分之五以上百分之二十以下罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處洗錢數(shù)額百分之五以上百分之二十以下罰金。
    2024-04-25
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  • 工資一天150元誤工費(fèi)是多少呢
    誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，具體依據(jù)如下。一、交通事故賠償費(fèi)用的計(jì)算公式是什么交通事故賠償費(fèi)用的計(jì)算方法如下：1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定等等。二、工人受傷誤工費(fèi)怎么算根據(jù)其誤工天數(shù)和收入水平計(jì)算，具體如下：1.有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平。3.無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
    2023-03-16
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  • 月薪7500元，社保該交多少？
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20％、個(gè)人繳費(fèi)8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9．5％、個(gè)人繳費(fèi)2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0．5％；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1％；4、工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0．2％至1．9％之間。公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，職工個(gè)人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位
    2023-07-05
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 工資是4000元單位要交多少社保個(gè)人交多少
      遼寧在線咨詢 2023-05-26
      一、工資4000社保繳費(fèi)基數(shù) 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。 社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。 規(guī)定的比例大約是： 養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。 失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人
    • 72元社保交多少
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-11
      社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分=月工資×個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例。例如：你本人工資為3000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分繳費(fèi)比例為8%，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為：240元。以此類推，如果醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，那么個(gè)人承擔(dān)部分為60元。所以你這72元，可能是只繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)，而未給你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體情況，可以攜帶身份證去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牟樵円幌隆?/div>
    • 個(gè)人所得稅1萬(wàn)工資多少呢？
      甘肅在線咨詢 2022-08-11
      想知道個(gè)人所得稅1萬(wàn)工資多少的朋友可參考以下內(nèi)容： 適用稅率和速算扣除數(shù)需要根據(jù)應(yīng)納稅所得額的范圍來(lái)選擇： 應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元的稅率是3%，速算扣除數(shù)為0； 超過(guò)1500元但不超過(guò)4500元的稅率是10%，速算扣除數(shù)為105； 超過(guò)4500元但不超過(guò)9000元的稅率是20%。速算扣除數(shù)為555； 超過(guò)9000元但不超過(guò)35000元的稅率是25%，速算扣除數(shù)為1005； 超過(guò)35000元但
    • 工資4000元n+1賠多少
      安徽在線咨詢 2024-10-05
      工資4000元n+1賠多少需要看勞動(dòng)者在單位的工作年限決定，具體如下： 1、n是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、+1是用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資； 3、n+1賠償即勞動(dòng)者在本單位的工作年限*月工資+一個(gè)月工資。 勞動(dòng)者n+1賠償?shù)脑鹿べY計(jì)算方法： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、六個(gè)
    • 每年交養(yǎng)老金1萬(wàn)元到退休能領(lǐng)多少工資
      湖南在線咨詢 2024-08-23
      沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，很多不確定因素，無(wú)法計(jì)算每年繳費(fèi)1萬(wàn)元，退休時(shí)那多少錢。職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)工資指數(shù)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，繳費(fèi)年限，退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，退休年齡等諸多因素，很多因素都存在不確定因素，是無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休時(shí)可以拿多少錢的。對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，統(tǒng)賬結(jié)合之后參保的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金（本人退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平