《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款（七）社會(huì)保險(xiǎn)；由此看出，企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要約定社保繳納問題?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。此條說明企業(yè)要及時(shí)開設(shè)社保戶，現(xiàn)在五證合一，開戶手續(xù)更加便捷。第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。企業(yè)自用工開始就要為員工繳納社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。所以，繳納社保的主體應(yīng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的主體一致。
但是，有一種情況是允許勞動(dòng)合同與社保不在同一個(gè)主體下的，依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條，勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，勞務(wù)派遣用工的形式，可以出現(xiàn)勞動(dòng)合同與社保繳納不一致的情況，文中所提的用工單位是企業(yè)。
一、個(gè)人怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）繳納程序
1、申請(qǐng)人到戶口所在區(qū)的社保局辦理，因每個(gè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策不同，繳費(fèi)方式也有差異，具體詳情可咨詢社保局，電話12333。
2、辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。
3、辦理流程：由參保人根據(jù)自己的勞動(dòng)收入選擇檔次，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將委托郵局按月征收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費(fèi)存折并更換密碼。參保人應(yīng)在每月25日前預(yù)存一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（可以預(yù)存一個(gè)季度，一年或更長(zhǎng)時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但至少不得低于一個(gè)月的應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。）在每月5日前從參保人員繳費(fèi)存折中直接收取上月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
我國(guó)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分為每年100元（只適用于低保和五保家庭成員）、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個(gè)檔次。
（三）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
養(yǎng)老保險(xiǎn)最少累計(jì)交滿15年。但15年指的是最低繳費(fèi)年限，而不是說參保人繳費(fèi)15年就夠了。事實(shí)上，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短與繳費(fèi)基數(shù)的高低直接關(guān)系到參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。參保人必須等到退休男繳60歲，女滿55歲的時(shí)候才可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。原有工作單位可計(jì)算工齡的女性仍為50歲。未繳滿15年的仍要繼續(xù)繳滿15年或一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)方能退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
二、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)有哪些
（一）關(guān)于繳費(fèi)和領(lǐng)取方式
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)方式、領(lǐng)取方式比起社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)都具有較大的靈活性。比如繳費(fèi)方式你可以選擇一次性交清，也可以是5年、10年甚至20年分期交，開始領(lǐng)取年齡可以是50歲、55歲、60歲或65歲，領(lǐng)取方式可選擇年領(lǐng)、月領(lǐng)兩種，不論何時(shí)領(lǐng)取，保證最少領(lǐng)取20年或至85歲。這種靈活性是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所不能比擬的，因此也需要購(gòu)買者在購(gòu)買之前做好自己的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以選擇適合自己方式的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)
目前的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要分傳統(tǒng)型、兩全型、投連型和萬能型。傳統(tǒng)型的預(yù)定利率是固定的，并且以年金產(chǎn)品居多，兩全型的則兼具保障和分紅功能，對(duì)抵御通貨膨脹有很好的效果；投連型產(chǎn)品不設(shè)保底收益，保險(xiǎn)公司收取賬戶管理費(fèi)等費(fèi)用，盈虧全部由投保人自己負(fù)責(zé)；而萬能型產(chǎn)品一般有保底收益，保險(xiǎn)公司也要收取保單管理費(fèi)、初始費(fèi)等費(fèi)用，因此此類產(chǎn)品適合長(zhǎng)期投資，一般要在5年以上才能看到投資收益。
每一種養(yǎng)老保險(xiǎn)都有自己的特色，適合不同人群的需要。前面兩種的回報(bào)額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養(yǎng)老需求；而后兩種有投資性質(zhì)，需要投入的資金較高、風(fēng)險(xiǎn)較大，比較適合風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)的高收入人群。因此選擇的時(shí)候要衡量一下自己所能承受的風(fēng)險(xiǎn)有多大。
（三）關(guān)于投保年限
保險(xiǎn)專家指出，購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般越早越好，因?yàn)橥侗Ｄ挲g越小，繳納的保費(fèi)相對(duì)較少。而且年輕時(shí)身體健康，容易承保。如果上了一定的年紀(jì)才想起投保，保險(xiǎn)公司可能會(huì)因投保人身體狀況不良變化等因素要求增加保費(fèi)，甚至拒?！，F(xiàn)在按照保險(xiǎn)市場(chǎng)的慣例，60歲以上的人群不能投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以在擁有養(yǎng)老金的情況下，及早地購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)，可以讓你的老年生活多一份保障。
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，剛遞交了辭職報(bào)告，未與用人單位解除勞動(dòng)合同，一般是不能與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，如果對(duì)完成本單位工作有影響的，用人單位可以開除勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。公司辭退員工的程序1、認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋第49條明確規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制2023-03-16138人看過 -
（一）要認(rèn)真審查簽約對(duì)象的主體資格和資信能力，以便在供貨及付款條件上采取相應(yīng)的對(duì)策，防范欺詐、減少交易風(fēng)險(xiǎn)。（二）爭(zhēng)取合同的起草權(quán)、并以書面形式對(duì)談判中所取得的承諾進(jìn)行約定。（三）合同名稱與合同內(nèi)容應(yīng)一致。例如本是加工承攬合同，如果使用購(gòu)銷合同文本，則將為合同的履行和法律條款的適用增添了爭(zhēng)議。一、合同簽訂的注意事項(xiàng)都有哪些（一）合同首尾部各方名稱應(yīng)為全稱，并應(yīng)與其在國(guó)家機(jī)關(guān)登記的名稱相一致，做到首尾一致、證照與合同標(biāo)注一致。（二）合同簽章應(yīng)由具備對(duì)外簽署合同的主體簽章，內(nèi)部機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部、公司內(nèi)部人員不具有簽署合同的主體資格；要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部印章及各種用印的管理，嚴(yán)格按照確定的權(quán)限審批用印。（三）要注意審查擬簽合同各份是否為同一文本，有無修改或添加，防止被掉包。（四）簽署合同時(shí)應(yīng)避免無空白未填項(xiàng)，如格式合同有不要需填寫的應(yīng)劃或標(biāo)注“空白”字樣。（五）如有修改，修改處，簽約主體是單位的應(yīng)由單位蓋2023-03-16368人看過 -
不可以，簽約后，合同沒有到期，在合同期內(nèi)去其他平臺(tái)播的可能構(gòu)成違約行為。需賠償公司違約金。如果之前簽訂的合同沒有說明是獨(dú)家的話，在不影響原直播情況下，也可以與其他平臺(tái)簽合同。《民法典》第五百六十五條當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。一、主播賠不起違約金怎么辦主播賠不起違約金的處理辦法。違約金是在履行合同過程中，合同一方當(dāng)事人不履行合同或者履行合同不符合要求的情況下，需要承擔(dān)違約責(zé)任并進(jìn)行賠償。具體如下：2023-02-08366人看過 -
商標(biāo)拿其他公司商標(biāo)是不可以簽加盟合同的，必須是特許人所擁有的才行。一、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)嗎特許經(jīng)營(yíng)權(quán)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，特許經(jīng)營(yíng)權(quán)是指由權(quán)力當(dāng)局授予個(gè)人或法人實(shí)體的一項(xiàng)特權(quán)。由政府機(jī)構(gòu)授權(quán)，準(zhǔn)許特定企業(yè)使用公共財(cái)產(chǎn)，或在一定地區(qū)享有經(jīng)營(yíng)某種特許業(yè)務(wù)的權(quán)利，如準(zhǔn)許航空公司在政府規(guī)定的航線上，利用國(guó)有的機(jī)場(chǎng)設(shè)施，經(jīng)營(yíng)客貨運(yùn)業(yè)務(wù)。同時(shí)企業(yè)有期限地或永久地授予另一家企業(yè)使用其商標(biāo)、商號(hào)、專利權(quán)、專有技術(shù)等專有權(quán)利，按照合同規(guī)定，在特許者統(tǒng)一的業(yè)務(wù)模式下從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向特許人支付相應(yīng)費(fèi)用。二、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)有哪些特征1、首先，商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)不是一個(gè)行業(yè)，它是一種經(jīng)營(yíng)模式，是一種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是在特許人統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式下的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)是特許合同。特許人與被特許人通過簽訂特許經(jīng)營(yíng)合同，確立了特許與加盟的法律關(guān)系。特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系建立在正式合同的基礎(chǔ)上，特許人與被特許人之間的關(guān)系是一種合同關(guān)系。3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)2023-03-1994人看過
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借款當(dāng)然是可以借款給其他公司的，但是一定要寫清楚借款合同。（一）首先填寫；貸款方、借款方、保證方基本信息。（二）其次寫協(xié)商一致具體內(nèi)容，具體包括：貸款種類、借款用途、借款金額、借款利率、借款和還款（來源、方式）期限信息。（三）再次寫保證條款、雙方違約處理、合同生效時(shí)間。最后寫本合同一式多少份。合同效力簽訂即生效。貸款方、借款方：簽字蓋章、雙方借款日期。一、領(lǐng)取公積金需要銀行借款合同嗎一般要原件，或者去辦理貸款的部分咨詢，如果是房屋貸款合同的情況下，新房購(gòu)房合同沒有備案不能提取住房公積金，參看提取公積經(jīng)規(guī)定；職工提取住房公積金時(shí)，須提供經(jīng)單位蓋章的個(gè)人住房公積金提取申請(qǐng)表（一式三份）、提取人身份證原件及復(fù)印件一份及以下證明材料（1）非按揭購(gòu)買自住住房的，提供以下證明材料：購(gòu)買一手樓的，首次提取時(shí)，提供購(gòu)房合同（或預(yù)售契約）、購(gòu)房發(fā)票（或收據(jù)）原件及復(fù)印件一份；（2）償還購(gòu)房貸款本息（按揭購(gòu)買自住2023-03-20374人看過 -
有期徒刑實(shí)際生活中，有一些在職員工，例如銀行工作人員以公司名義與其他公司簽署高息儲(chǔ)蓄合同，到期后，銀行工作人員攜款潛逃，而受害公司因?yàn)楹炇鸬暮贤瑹o效，而維權(quán)困難。無論是銀行還是其他行業(yè)都會(huì)有冒用公司名義與其他公司簽訂合同的情況，那么具體的法律后果是怎樣的呢？請(qǐng)繼續(xù)閱讀。一、冒用公司名義與其他公司簽訂合同冒用公司名義與其他公司簽訂合同已經(jīng)構(gòu)成無權(quán)代理，嚴(yán)重者還可能觸犯刑法遭到刑責(zé)。二、民法典規(guī)定《民法典》（2021.1.1生效）第一百七十一條【無權(quán)代理】行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者就其受到的損害請(qǐng)2023-06-28112人看過 -
解除勞動(dòng)合同一、未解除勞動(dòng)合同可以與其他公司簽合同嗎?未解除勞動(dòng)合同不可以和其他公司簽合同，員工與原公司未解除勞動(dòng)合同，又與新公司簽訂勞動(dòng)合同的，將要承擔(dān)以下后果：1、同時(shí)簽訂兩份勞動(dòng)合同，任何一方公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。比如員工隱瞞另一份勞動(dòng)合同，與新的公司簽訂新一份合同，那么該公司知道真實(shí)情況后，有權(quán)終止勞動(dòng)合同。并且，未先行解除勞動(dòng)合同的公司，也可以據(jù)此主張終止勞動(dòng)關(guān)系。2、新簽勞動(dòng)合同后，給原公司造成損失的需要賠償。因?yàn)閱T工先后簽訂兩份合同，會(huì)給原公司安排工作等帶來經(jīng)濟(jì)損失，原公司可以根據(jù)相關(guān)證據(jù)予以追償，同時(shí)要求新公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。并且，員工辭急工給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予賠償，賠償數(shù)額可以是一個(gè)月的工資。二、雙方解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：2023-04-29267人看過 -
一、合同簽訂后可以轉(zhuǎn)讓給子公司嗎權(quán)利可以轉(zhuǎn)讓，義務(wù)必須經(jīng)過債權(quán)人同意，才可以轉(zhuǎn)讓，如果合同相對(duì)方不同意，也是不可以轉(zhuǎn)讓的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。二、分公司可以以自己的名義對(duì)外簽訂合同嗎分公司雖然不是獨(dú)立的法人，但是一般也是領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照了的，可以在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可以對(duì)外簽訂合同。而且可以自己的名義對(duì)外簽訂合同，就是并不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公司自己的公章。分公司的存在，就是為了幫總公司開拓市場(chǎng)，方便總公司的經(jīng)營(yíng)，并不是事事都需要過問總公司的，如果分公司連對(duì)外簽訂合同的資格都沒有，那就不符合總公司設(shè)立它的初衷了三、分公司超出總公司的授權(quán)范圍為他人簽訂保證合同的，該保證合同無效分公司是2023-05-06240人看過
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債務(wù)人公司不可以借給別人簽合同，如果是以公司的名義簽訂合同，應(yīng)當(dāng)有公司的授權(quán)委托書，否則冒用公司的名義簽訂合同會(huì)構(gòu)成無權(quán)代理，當(dāng)事人需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。一、冒充他人簽合同的會(huì)承擔(dān)什么樣的民事責(zé)任我國(guó)法律規(guī)范明文規(guī)定，任何人不得冒充他人的名義實(shí)施，否則就是違法犯罪行為。冒用他人的名義簽訂合同，因?yàn)椴痪邆湔鎸?shí)意思表示合同歸于無效。被冒用的人無須承擔(dān)任何責(zé)任(不知情，也沒有相關(guān)證據(jù)證明知情的情形下)。冒簽合同所產(chǎn)生的一切風(fēng)險(xiǎn)要由冒簽人自行承擔(dān)。二、擅自設(shè)立分公司的行為可以怎么處罰公司未依法登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的分公司，擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在實(shí)踐中存在兩種情形：一是擅自設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，以公司分公司的名義對(duì)外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；二是擅自設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不以公司分公司的名義對(duì)外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而以其他名義，如經(jīng)營(yíng)部、分廠等名義對(duì)外開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。冒用有限責(zé)任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登2023-06-2168人看過 -
可以找社保代理公司代繳，但費(fèi)用需要自己全部承擔(dān)。辭職回家的失業(yè)人員如果不想自己在本地社保繳納的社保中斷，那么個(gè)人可以找正規(guī)的社保代理公司，委托他們代繳社保（個(gè)人部份和公司部份的社保費(fèi)用都由個(gè)人承擔(dān)還有服務(wù)費(fèi)）。代繳社保公司合法嗎不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。2023-07-21236人看過 -
單位沒給買社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，由仲裁部門進(jìn)行個(gè)人與公司之間的調(diào)節(jié)?；蛘邉趧?dòng)者也可以以此為理由辭職，并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、亂扣工資勞動(dòng)局管不管?如果用人單位無故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去2023-02-19438人看過 -
法律綜合知識(shí)確實(shí)，企業(yè)借助于其他企業(yè)的員工即人員借調(diào)現(xiàn)象普遍存在。人員借調(diào)通常指的是在原則上保持勞動(dòng)關(guān)系不變的前提下，員工被委派至另一個(gè)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)服務(wù)的狀況。嚴(yán)格來說，借調(diào)并非一個(gè)基于勞動(dòng)法規(guī)的法律概念，然而在實(shí)際操作中這類行為十分常見。尤其在國(guó)家機(jī)關(guān)、大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體因編制問題需要借用員工時(shí)，從附屬單位或其他單位借調(diào)人員的情況最為顯著。此外，某些大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，以及在相同控制者領(lǐng)導(dǎo)下的私營(yíng)企業(yè)之間亦常常發(fā)生借調(diào)行為。就此領(lǐng)域而言，需注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：①借調(diào)與調(diào)職有別：借調(diào)往往會(huì)引起勞動(dòng)者工作單位的變動(dòng)，可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不變，或者解除原有勞動(dòng)關(guān)系，建立起與新工作單位的新的勞動(dòng)關(guān)系；而調(diào)職則傾向于維持勞動(dòng)者的工作單位不變，僅對(duì)其職務(wù)級(jí)別、工作崗位等內(nèi)容實(shí)施調(diào)整，這其實(shí)相當(dāng)于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。②必需程序差異：在執(zhí)行借調(diào)過程前，需要借調(diào)單位與被借調(diào)單位擬定并簽署借調(diào)合同；而在執(zhí)行2024-04-27366人看過
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公司沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，一般購(gòu)買的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)或者農(nóng)村醫(yī)保、醫(yī)療保險(xiǎn)，遇到這種情況，要注意。因?yàn)榘磩趧?dòng)者個(gè)人購(gòu)買社保，購(gòu)買檔次可能很低，所以會(huì)影響退休金的額度。勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系作了如下的規(guī)定：第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)員工的社會(huì)保險(xiǎn)作了如下相關(guān)規(guī)定：第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其2023-04-1979人看過 -
社保可以。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。如果所說情形在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，由該家公司購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動(dòng)關(guān)系與沒有參保，就可以由新的公司參保。一、沒有交保險(xiǎn)的勞動(dòng)關(guān)系怎么續(xù)保有勞動(dòng)關(guān)系但是一直沒有交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行仲裁。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2023-02-04340人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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公司不給交社?？梢哉移渌块T嗎陜西在線咨詢 2022-03-09當(dāng)然可以！方法一：與公司交涉要求為你繳費(fèi)！以下方法可能影響你與公司的關(guān)系，須考慮清楚！方法二：第一套方案行不通的，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門的監(jiān)察大隊(duì)實(shí)名投訴！方法三：以上均行不通，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門的仲裁科維權(quán)！如果你單位是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難，無力支付社保費(fèi)的，你可能需要耐心等待了，等企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后才能解決問題。 -
法律上可以代表與其他公司簽訂交易合同嗎四川在線咨詢 2022-10-07根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司人員除法人外，任何人代表公司簽訂與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的合同時(shí)，需要有公司法人代表的授權(quán)委托書才可以代表公司簽訂相關(guān)合同，否則無效。 -
公司簽訂合同是否可以不給員工買社保福建在線咨詢 2022-05-14公司不給員工買社保、不和員工簽合同，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。針對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；針對(duì)超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的，可以要求每月支付二倍的工資。 -
合同可不可以委托其他公司代簽海南在線咨詢 2022-08-12在法律意義上講就是公司履行合同，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司中標(biāo)后委托分公司簽署合同符合"中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項(xiàng)目"的規(guī)定，并不是招投標(biāo)法中說的"轉(zhuǎn)包或分包給他人完成",在授權(quán)委托書等相關(guān)手續(xù)完備后，上述操作行為從法律角度講是有效的。 -
分公司交社保合同和誰簽訂浙江在線咨詢 2022-08-02分公司是與總公司或本公司相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念。許多大型企業(yè)的業(yè)務(wù)分布于全國(guó)各地甚至許多國(guó)家，直接從事這些業(yè)務(wù)的是公司所設(shè)置的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)，這些分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)就是所謂的分公司。而公司本身則稱之為總公司或本公司。 分公司與總公司的關(guān)系雖然同子公司與母公司的關(guān)系有些類似。但分公司的法律地位與子公司完全不同，它沒有獨(dú)立的法律地位。 分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)。雖然分
