近日新疆出臺最新工傷保險條例，條例中指出：因工死亡職工供養(yǎng)親屬已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保障待遇，但待遇標準低于供養(yǎng)親屬撫恤金的，由工傷保險基金補足差額;未參保的，由用人單位補足差額。
從2013年起，長期在戶籍所在地以外居住的新疆工傷職工，一旦舊傷復發(fā)，只要經原居住地經辦機構同意，就可以在現(xiàn)居住地選擇一至兩家醫(yī)療機構治療，享受原居住地的州、市(地)工傷醫(yī)療待遇標準了。
2月5日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，對于工傷人員來說，包括上述內容在內的一系列利好消息是新近出臺的《自治區(qū)實施辦法》中明確規(guī)定的，該辦法將于今年3月1日起施行。
據(jù)悉，自治區(qū)結合實際工作中遇到的新問題，在新辦法中對工傷保險與其他相關制度的銜接進行了規(guī)定。例如：職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金的資格，按職工死亡時的條件核定。因工死亡職工供養(yǎng)親屬已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保障待遇，但待遇標準低于供養(yǎng)親屬撫恤金的，由工傷保險基金補足差額;未參保的，由用人單位補足差額。
按照規(guī)定，勞動能力鑒定，勞動功能障礙部分，分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。一般情況下，職業(yè)病鑒定多數(shù)出現(xiàn)在五級及其以上傷殘。在國家相關規(guī)定基礎上，自治區(qū)對患職業(yè)病的補助金增發(fā)比例進行了明確。
引人關注的是，該辦法中明確規(guī)定：用人單位克扣工傷職工或者其供養(yǎng)親屬工傷保險待遇，人力資源和社會保障行政部門責令限期改正;逾期未改正的，處3000元以上3萬元以下罰款，并通知經辦機構直接支付工傷職工相關待遇。這是自治區(qū)在《工傷保險條例》相關規(guī)定基礎上的延伸和突破，主要是為了更好地保證工傷職工的待遇享受。
自治區(qū)人社廳相關負責人介紹，2011年1月1日起，國家開始施行修訂后的《工傷保險條例》，自治區(qū)結合本地實際制定了本辦法。2004年2月頒布的《自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》將于3月1日起伴隨著新辦法的施行同時廢止。
經辦機構15日內審核并確定申請
辦法中規(guī)定：用人單位應當向所在地經辦機構辦理工傷保險登記，經辦機構應當自受理之日起15日內辦理完畢;用人單位變更或者終止的，應自變更或者終止之日起30日內，向原經辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。
申請享受工傷保險待遇，要向經辦機構提交工傷保險待遇申請表、工傷認定決定書。經辦機構要在15日內審核并確定支付相關待遇。而對于特殊情況，如職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位不能按照規(guī)定時限提出工傷認定申請的，經州、市(地)人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以延長30日。在以前，延長時限不能超過15日。
對職業(yè)病增發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金
今后，如果職工患上了職業(yè)病，那么一次性將會拿到更多的工傷醫(yī)療補助金。
辦法規(guī)定：五級、六級傷殘職工，本人自愿提出與用人單位解除、終止勞動關系的，以解除、終止勞動關系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金，并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金。五級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，分別按27個月和11個月計發(fā)，六級傷殘職工分別按24個月、10個月計發(fā)?；悸殬I(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在此基礎上增發(fā)30%。
七級至十級傷殘職工，勞動(聘用)合同期滿終止勞動(聘用)合同或者本人提出解除勞動(聘用)合同的，以終止或者解除勞動(聘用)關系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金，并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金分別按21個月和9個月計發(fā)，八級傷殘職工分別按18個月、8個月計發(fā)，九級傷殘職工分別按15個月、7個月計發(fā)，十級傷殘職工分別按12個月、6個月計發(fā)。患職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在此基礎上增發(fā)20%。
建立自治區(qū)級工傷保險調劑金制度
當前，州、市(地)實行了工傷保險儲備金制度，按上年度工傷保險基金征繳額的10%提取工傷保險儲備金，存入社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付。此次，辦法除了重申這一制度，還提出建立自治區(qū)級工傷保險調劑金制度，調劑金用于工傷保險待遇支付補助和工傷保險基金收支調劑。
工傷保險基金新增四項支出項目
3月1日起，工傷保險基金將新添四項支出項目：自治區(qū)工傷職工住院伙食補助費;在本州市(地)以外就醫(yī)的交通、食宿費用;終止或解除勞動關系后，一次性工傷醫(yī)療補助金;工傷預防的政策宣傳、業(yè)務培訓等費用。在以前，這些是用人單位根據(jù)相關規(guī)定支付的，基金承擔后，職工享受待遇將更有保證。
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農民工在外地打工，因急病異地住院治療，請問合療怎么報銷？這個問題是全體農民工的痛點，我只能告訴你，目前政府已經開始關注此類新農合的特例，著手制定相關政策。相信不久的將來，農民工異地就醫(yī)問題應該有解決辦法，但是，暫時還沒有明確的辦法。在目前，全國社保一卡通還未統(tǒng)一的階段，像您這種情況，要想從老家繳納的新農合方面實施報銷，您只能找人去當?shù)蒯t(yī)院開轉院手續(xù)。不說這個轉院手續(xù)不好辦，就是退一萬步，你這個轉院手續(xù)辦好了，所能報銷的比例也非常少。舉個例子吧，在當?shù)刈≡海愕男罗r合也許報銷70％，但異地（有轉院手續(xù)的前提下）也許只能報10％。這就是差距。我有個朋友的父親，就屬這種情況。老家也繳納新農合，還是最高檔，能報銷70％的那種。結果去城里看閨女，突然發(fā)病，還是心腦血管方面的，住院花了好多錢，后來找人去醫(yī)院辦理了轉院手續(xù)，才報銷了10％。給您一個建議：若是長期在一個地方打工，還是就近辦一個醫(yī)保比較好。2023-12-1877人看過 -
法律綜合知識一、工傷職工辭職后，后期的治療費用醫(yī)保還能報銷嗎在員工離開公司之后，倘若能夠得以確認為工傷，那么依然有資格領取到工傷補償。然而，如果職工因為履行職務而遭受到意外傷害或罹患職業(yè)病，他們將享受到額外的工傷醫(yī)療護理待遇。因此，無論任何時候，只要是被世界公認的醫(yī)療機構確認其列為工傷的情況下，這些勞動者都將收到相應的賠償金。同時，針對處理工傷所需要的各項費用，只要符合了由工傷保險機構制定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準，那么所有這些費用都將得到工傷保險基金的全額出資支付?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保2024-07-06398人看過 -
法律綜合知識律師解答：可以。工傷保險可以報異地醫(yī)療。1、用人單位為員工購買了工傷保險的，工傷保險可以在異地報銷。2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第三十條職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2024-05-10441人看過 -
醫(yī)療保險異地醫(yī)保報銷比例如下：報銷比例為門檻費以上至3000元報88％，3000－5000元報90％，5000－10000元報92％，10000元以上至最高支付限額內的報95％，其中乙類藥品按80％，貴重藥品按70％，特殊檢查和特殊治療的按70％報銷。醫(yī)保個人帳戶醫(yī)療費可以定期在秭歸醫(yī)保局辦理資金劃撥手續(xù)，外省的醫(yī)院要是當?shù)蒯t(yī)保定點醫(yī)院。異地職工醫(yī)療保險報銷流程辦理醫(yī)保異地就醫(yī)結算，有三個流程步驟：1、申請跨省異地就醫(yī)備案在異地就醫(yī)之前，需要參保人在參保地的經辦機構進行備案，提供必要的信息。如果是常駐在異地的工作人員、異地安置退休人員、長期在異地居住的人員，需要攜帶參保人社保卡、參保人身份證、《基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)登記表》這三份材料去參保地經辦機構辦理長期備案。如果是因病轉外地就醫(yī)的患者，需要攜帶參保人身份證、參保人社?？?、由當?shù)囟c醫(yī)療機構出具轉診意見的《基本醫(yī)療保險轉外就醫(yī)備案表》這三份材料去2023-07-05399人看過
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異地就醫(yī)一、本省新農合異地就醫(yī)報銷比例是多少，手術治療費報銷嗎報銷比例：(一)門診報銷(1)普通門診報銷比例50%，每人每年報銷封頂80元(2)門診觀察每日最多可報銷30元，每年最多可報銷1000元(3)門診大病報銷比例50%，肝硬化、腦血栓及腦溢血后遺癥、類風濕性關節(jié)炎(活動期)、股骨頭壞死、合并并發(fā)癥的高血壓、糖尿病、肺心病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、器官或組織移植抗排異治療、白血病、重性精神疾病、先天性腎上腺皮質增生癥、先天性甲狀腺功能低下患者每人每年報銷封頂線1萬元;惡性腫瘤、尿毒癥、血友病患者每人每年報銷封頂線3萬元。(二)住院報銷(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(一級)住院報銷起付線200元，報銷比例85%。(2)縣級(二級)定點醫(yī)療機構住院報銷起付線500元，報銷比例70%。(3)市級(三級)定點醫(yī)療機構住院報銷起付線700元，報銷比例55%。(4)省級(三級)定點醫(yī)療機構住院報銷起付線1000元2023-04-06274人看過 -
醫(yī)療機構工傷職工小傷大養(yǎng)，休工無期限;用人單位借各種理由不執(zhí)行工傷職工停工留薪期待遇，使其合法權益得不到保障。從即日起，上述行為將得到有效遏制。12月6日，《新疆維吾爾自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理辦法》出臺，按照該辦法的相關規(guī)定，工傷職工停工留薪期一般不能超過12個月。該辦法規(guī)定，職工發(fā)生工傷時，要及時將醫(yī)療機構出具的診斷證明和停止工作的休假證明報送給所在單位申請停工留薪，由用人單位按規(guī)定確定停工留薪期限。在停工留薪期內，工傷職工的工資福利待遇不變，由所在單位支付。如果職工發(fā)生的工傷屬于多部位的，以對應的各停工留薪期中最長的限期作為停工留薪期，一般不超過12個月;工傷職工所受傷害部位未列入《停工留薪期目錄》的，停工留薪期一般不超過6個月。工傷職工停工留薪期滿，確需繼續(xù)治療的，必須有工傷醫(yī)療機構的休假證明，其工傷醫(yī)療費用予以報銷，但不享受停工留薪期待遇;因傷情不能工作的，由用人單位給予不低于病假工資2023-04-22180人看過 -
異地就醫(yī)經醫(yī)療機構出具證明、工傷保險住院服務標準的。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、工傷保險藥品目錄，不享受工傷醫(yī)療待遇，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，符合規(guī)定的。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病可以報銷、工傷保險住院服務標準、工傷保險藥品目錄。異地就醫(yī)是否可以報銷社保可以異地報銷，現(xiàn)在醫(yī)保可以全國使用，異地辦理醫(yī)療報銷的流程：1．在住院前或住院后3日內打老家新農合咨詢電話對住院就醫(yī)情況進行登記備案；2．出院后必須在居住所在地由街道辦事處或居委會出具一份居住證明，如果是在外務工，需有務工單位出具務工證明；3．出院后持病歷復印件、匯總明細單、住院收費票據(jù)、出院證明，再拿著患者身份證、合作醫(yī)療證及居住或務工證明回參合所在地報銷；4．如果是從參合所在地直接到省外住院化療，必須在2023-07-04361人看過 -
醫(yī)療機構新冠肺炎患者治療期間異地報銷醫(yī)療費用的方式如下：1、先治療后結算，異地醫(yī)療保險支付的所有費用由當?shù)蒯t(yī)療保險部門預付，無需患者個人預付；2、對于確診的異地就醫(yī)患者，報銷不執(zhí)行異地就醫(yī)比例降低的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險基金應當支付被保險人的醫(yī)療費用；由社會保險經辦機構、醫(yī)療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地醫(yī)療費用結算制度，方便被保險人享受基本醫(yī)療保險待遇。異地醫(yī)保的報銷步驟如何？1．首先，縣級醫(yī)院以上的轉診證明。拿一個小城鎮(zhèn)的醫(yī)保來說，如果要去異地就醫(yī)，先要到縣級及以上的醫(yī)院，一般鎮(zhèn)上都會有縣級的醫(yī)院，讓醫(yī)生開一個轉診證明。2．到醫(yī)院社保窗口蓋章。醫(yī)院的社保窗口一般會設在收費口那，拿著轉診證明去窗口，那邊的工作人員自然知道怎么幫你弄啦！3．到當?shù)氐纳绫Ｋ鱾€外出治療的登記?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫(yī)療費2023-07-03171人看過
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法律綜合知識一、工傷職工是否可以獲得醫(yī)療費用報銷工工傷職工可以獲得醫(yī)療費用報銷，但應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。二、工傷醫(yī)藥費報銷時間有限制嗎工傷醫(yī)藥費報銷時間有限制。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本2023-07-12261人看過 -
申請勞動仲裁工傷流程如下：1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內申請工傷認定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。一、工傷休息期間有工資嗎?員工在工傷休息期間是否有工資需要看員工是否處于工傷停工留薪期內，如果員工工傷休息期是在法定的停工留薪期內，那么單位是需要支付員工工資的，工資按照員工本人工資保持工資福利不變，由單位按月支付。如果員工在停工留薪期過了之后，還需要休息，那么是屬于員工請假休養(yǎng)，在此期間，單位是可以不用支付員工工資的。二、農民工發(fā)生工傷怎么索賠工傷索賠的基本流程為：1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。2、如果經過治療傷2023-03-12460人看過 -
直系親屬工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。工傷公司怎么賠償？保護與工傷事故有關的工人權益應該是首要考慮的問題。在這里，律師告知了大多數(shù)因工作而受傷的工人，他們被認為是因工傷而受傷。工人可以獲得以下補償基于用人單位是否有支付工傷保險：1如果雇主支付工傷職工的工傷保險根據(jù)法律，雇主需要支付工資的工人停工，如果構成殘疾，殘疾津貼收到5和6級殘疾員工和員工離開工作時的一次性傷殘就業(yè)補助金項目。2．如果雇主未能支付的工傷保險費工傷員工，雇主應當承擔所有賠償項目，工傷保險基金應支付工傷工人，也就是說，工傷的醫(yī)療費用和康復費用，住院伙食補貼，并協(xié)調醫(yī)療以外的區(qū)域2023-07-0472人看過 -
醫(yī)療機構根據(jù)《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，職工治療工傷，應當?shù)脚c社會保險經辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救，但病情平穩(wěn)后應及時轉入協(xié)議醫(yī)療機構。另外，工傷職工因傷情需要或經治的協(xié)議醫(yī)療機構技術條件所限，需跨統(tǒng)籌地區(qū)轉入其他協(xié)議醫(yī)療機構治療的，應由經治的協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，并經社會保險經辦機構同意。工傷職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)所發(fā)生的費用，可先由其所在單位墊付，經社會保險經辦機構審核后，按本統(tǒng)籌地區(qū)有關規(guī)定結算。2023-06-10112人看過
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工傷產生的費用不能用醫(yī)保來報銷。因為工傷產生的費用通常是工傷保險來支付的。勞動者由于工作受傷的，醫(yī)藥費是由受傷職工先行墊付，也可以讓單位墊付。只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。沒有參加工傷保險的，由單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要勞動者或單位先行墊付。取環(huán)可以用醫(yī)?？▓箐N嗎一、取環(huán)可以用醫(yī)?？▓箐N嗎1、取環(huán)可以用醫(yī)保卡報銷。取完手術以后一定要注意休息，不能熬夜和勞累，放松自己的心情，不給自己太大的心理壓力，飲食上也不吃油膩肥厚辛辣刺激的東西。平時要注意的保證睡眠充足。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的2023-07-01209人看過 -
法律綜合知識律師解答：不能。按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，應按照基本醫(yī)療保險辦法處理。在治療工傷期間患糖尿病，不屬于工傷引發(fā)的疾病，所以治療糖尿病相關的醫(yī)療費用不能按照工傷保險待遇予以報銷?！豆ｋU條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。2024-04-24391人看過
醫(yī)療機構，是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構的總稱。 醫(yī)療機構免責的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務；限于當時的... 更多>
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2022新疆異地醫(yī)保如何報銷臺灣在線咨詢 2024-03-042022新疆異地醫(yī)保報銷流程具體如下：1、根據(jù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的政策規(guī)定，參保人在異地就醫(yī)必須先到參保地的醫(yī)保經辦機構進行登記和備案；2、出院后1個月內，參保人可以憑相關資料到戶籍所在地的醫(yī)保經辦機構辦理醫(yī)療費用報銷手續(xù)；3、就醫(yī)人員住院時必須向參保地的醫(yī)保中心申報備案，如果參保人不按照規(guī)定辦理報備手續(xù)，住院發(fā)生的醫(yī)療費用醫(yī)保機構可以不予報銷。 -
如果在外地發(fā)生工傷并在異地治療可以報銷嗎江蘇在線咨詢 2022-07-08省內異地報銷比例有在參保地保險比例相同。具體報銷比例由參保地社保局規(guī)定。需要注意：醫(yī)保只能在參保繳費地使用，省內異地使用需要具體一定的條件： 1，有參保地醫(yī)院的轉診證明； 2，或者在異地因為急診住院。具備其中之一，才可以進行報銷異地就醫(yī)需要先個人支付全部醫(yī)療費用，保存好相關的醫(yī)院收據(jù)、診斷證明。出院后回參保地將上述資料提交社保局進行手工報銷。 -
新疆醫(yī)保異地就醫(yī)如何報銷內蒙古在線咨詢 2021-12-29，參保人在治療結束以后的6個月之內，準備好相關的證明材料，到烏魯木齊社會保險管理局申請醫(yī)療費用的報銷，由工作人員對相關的材料進行審核，之后按照相關規(guī)定報銷醫(yī)療費。 -
異地住院治療新農合怎么報銷陜西在線咨詢 2022-06-18異地住院新農合報銷的方法： 1、患者本人或家屬帶患者身份證或戶口本、兩張一寸彩色照片、新農合醫(yī)療證到參合地經辦機構轉診備案手續(xù)，也可以致電辦理； 2、攜帶患者身份證、新農合醫(yī)療證和轉診備案手續(xù)到轉診醫(yī)院就醫(yī)，辦理新農合住院手續(xù)； 3、患者住院接受治療； 4、出院后，憑患者本人身份證(或戶口本)、新農合醫(yī)療證、病歷復印件、住院結算單(有的是發(fā)票形式的)、住院費用清單、轉診備案手續(xù)到參合地經辦機構報銷 -
工會醫(yī)療互助異地報銷吉林省在線咨詢 2022-12-10工會醫(yī)療互助報銷范圍包括： 1、門診醫(yī)療費用：在基本醫(yī)療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20%（勞模和特困職工按25%）比例核算互助金。 2、住院醫(yī)療費用：在基本醫(yī)療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困職工首次住
