在對職務(wù)侵占罪進行確認時,我們首先應(yīng)當關(guān)注的是該犯罪嫌疑人身處單位之中所利用到的職位資源,是否借此機會將單位自有財產(chǎn)非法據(jù)為己有,并且涉案金額是否已經(jīng)達到法定標準。

這里所說的“利用職務(wù)之便”,通常是指嫌疑人在掌管、監(jiān)管、經(jīng)營或者支配單位財產(chǎn)方面所獲得的便利。
而犯下了“非法占有”罪行,則包括但不僅限于通過侵吞、盜竊、詐騙等手段所有權(quán)轉(zhuǎn)到了個人名下。
至于贓款量多寡的具體標準,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一般而言,當涉案金額超過六萬元人民幣之后,即可被視為達到了法定的立案管轄線。
此外,若嫌疑人僅僅是臨時性地挪用了單位資金,并且在此后擁有歸還的意愿并采取實際行動,這種情況通常不會被明確判定為職務(wù)侵占行為。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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