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因交通事故引發(fā)的工傷可不可以要求雙倍賠償
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-01 15:21:41 477 人看過

因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般應(yīng)該得到雙倍賠償。

一、職工打架單位是否要承擔(dān)責(zé)任？

職工引發(fā)的打架單位一般不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，即如果員工是因個人糾紛而發(fā)生毆打的，則應(yīng)該由雙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，單位原則上沒有法律責(zé)任。但如果員工是在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而被毆打的，屬于工傷，單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。

二、上班途中骨折該怎么賠償

上班途摔骨折，不屬于工傷，屬于侵權(quán)造成的，由侵權(quán)人支付人身損害賠償項目；屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目；其他。

三、肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償

對于肋骨骨折傷殘鑒定標準，是需要根據(jù)具體情況具體分析的，對于屬于工傷的情形，是根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為傷殘鑒定標準的；對于不屬于工傷的情形，屬于交通事故或者其他情形導(dǎo)致的肋骨骨折，是按照《人體損傷程度鑒定標準》為鑒定標準的。對于賠償?shù)膯栴}也是需要分情況的：對于屬于工傷的情形，肋骨骨折是需要根據(jù)其傷殘等級進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有：醫(yī)療費、殘疾器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等，因各地區(qū)的賠償標準不一，其具體賠償金額以實際為準。

但是對于不屬于工傷的，因其他原因而導(dǎo)致的人身損害，是需要比照著人身損害賠償標準進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。因各地的賠償標準以及收費憑證上的價款不同，其具體賠償金額以實際為準。

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