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勞動能力鑒定的時間限制是幾天？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 14:12:21 232 人看過

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

做完勞動能力鑒定后怎么辦

一、做完勞動能力鑒定后怎么辦

1、做完勞動能力鑒定后的處理方法如下：

（1）和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可；

（2）向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用；

（3）申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償；

（4）在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、勞動能力鑒定的內(nèi)容是什么

1、配置輔助器具的確認；

2、工傷職工工傷與疾病因果關(guān)系的鑒定；

3、工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定；

4、工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定；

5、停工留薪期延長確認；

6、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動能力鑒定事項。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

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