一、收到勞動(dòng)能力鑒定申請多長時(shí)間通知鑒定
提出勞動(dòng)能力鑒定申請后，一般60天內(nèi)能得出鑒定結(jié)論。我國法律規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
二、腰椎間盤突出可以申請勞動(dòng)能力鑒定嗎
腰椎間盤突出可以申請勞動(dòng)能力鑒定，如果確認(rèn)屬于工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷后經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，可以進(jìn)行傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、職工發(fā)生工傷后，誰有權(quán)申請勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷后，用人單位和職工本人等有權(quán)申請勞動(dòng)能力鑒定。但是需要在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候去申請。受理申請的機(jī)構(gòu)則是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。\n設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效：(1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；(2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。一、工傷報(bào)告怎么樣？如何做傷殘鑒定工傷傷殘等級(jí)鑒定的進(jìn)行：一、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。三、申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。四、自勞動(dòng)2023-06-19402人看過 -
法律綜合知識(shí)一、多長時(shí)間后能獲得勞動(dòng)能力鑒定通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十條：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。二、勞動(dòng)能力鑒定下來多久拿到賠償勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下來后，多久能得到賠償款是不確定的，具體要視案件發(fā)展情況而定：發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要是由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金，這兩塊賠償可在勞動(dòng)能力鑒定后直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請，一般情況下經(jīng)一個(gè)月左右會(huì)拿到賠償。2023-09-21105人看過 -
工傷鑒定申請工傷鑒定申請?zhí)岢鲋?，六十個(gè)工作日就會(huì)將鑒定的結(jié)果通知到當(dāng)事人，特殊的情況之下是可以延長時(shí)間的。交了工傷鑒定申請后，等勞動(dòng)管理部門通知去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？工傷是每個(gè)員工都需要刻意避免的意外，因?yàn)槌松眢w上會(huì)有損失以外還有可能因?yàn)橄騿挝挥懸r償受阻而使得自己的損失加大，但現(xiàn)實(shí)卻是某些危險(xiǎn)的工作總會(huì)遭遇工傷，所以就必須及時(shí)去進(jìn)行鑒定并針對傷情得到相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，那么，工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？工傷鑒定結(jié)果只要一出來就會(huì)通知本人。而鑒定結(jié)果通常需要一個(gè)月的時(shí)間。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位?！豆ｋU(xiǎn)條例2023-07-03307人看過 -
法律綜合知識(shí)一、申請鑒定要多久才去做勞動(dòng)能力鑒定申請鑒定后，去做勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間并沒有具體的規(guī)定。勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料后，進(jìn)行審核后，會(huì)通知鑒定的具體時(shí)間?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效是如何規(guī)定的申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效的規(guī)定如下：1、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在2024-01-29272人看過
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要六十天內(nèi)才出結(jié)果，傷情復(fù)雜的，出鑒定結(jié)論的期限可以延長三十天。不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可以在收到該鑒定結(jié)論那天起十五天內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要60日內(nèi)出，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。二、不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的如下處理：1.工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)2023-06-05282人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定限制時(shí)限為多長時(shí)間勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的限制時(shí)限為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起的1年后。如果職工本人或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以去向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請復(fù)查?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。二、勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限如何規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定程序的時(shí)限規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，該期限從其收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日算起；但是如果有必要的，則作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)2024-01-30295人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定1、提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。同時(shí)申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。3、組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。4、作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起30日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。一、申請勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料？1、填寫《勞動(dòng)能力鑒2023-06-21491人看過 -
鑒定結(jié)論一、北京勞動(dòng)能力再次鑒定辦理期限法定辦結(jié)時(shí)間是45個(gè)工作日二、北京勞動(dòng)能力再次鑒定辦理依據(jù)1、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條:省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條:工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。三、北京勞動(dòng)能力再次鑒定辦理的材料1.書面申請。包括：申請?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時(shí)間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);2.《XX省勞動(dòng)能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);3.認(rèn)定工傷決定書;4.市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明;5.被鑒定人身份證復(fù)2023-05-25424人看過
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勞動(dòng)能力鑒定申請人：時(shí)間：登記號(hào)：工傷職工姓名性別出生年月日照片身份證號(hào)碼工種(職業(yè))工傷認(rèn)定結(jié)論編號(hào)工傷發(fā)生時(shí)間工傷傷害部位家庭住址郵政編碼聯(lián)系電話用人單位單位通信地址郵政編碼單位聯(lián)系人聯(lián)系電話申請鑒定內(nèi)容:1、勞動(dòng)功能障礙程度鑒定□初次□復(fù)查2、生活自理障礙鑒定□初次□復(fù)查注：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，須在申請人處加蓋單位公章。3、登記號(hào)由受理的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)填寫。4、因職業(yè)病申請鑒定的，工傷發(fā)生時(shí)間欄填寫職業(yè)病診斷時(shí)間。5、須申請鑒定的項(xiàng)目，請?jiān)谠擁?xiàng)目的名稱后的□中打√。6、申請鑒定應(yīng)提交下列資料的原件及復(fù)印件：（1）、工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷醫(yī)療病歷、檢查化驗(yàn)單等有關(guān)資料以及身份證；（2）、復(fù)查鑒定的，應(yīng)提交上一次有效的鑒定結(jié)論。7、鑒定受理地點(diǎn)：六安市醫(yī)保中心工傷保險(xiǎn)科電話：337607333760812023-06-06474人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定申請?zhí)幚硇枰獛滋鞎r(shí)間設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定。二、申請勞動(dòng)能力鑒定書面申請書怎么寫申請勞動(dòng)能力鑒定書面申請書的撰寫需要寫明員工姓名、年齡、民族、身份證號(hào)碼等員工信息，同時(shí)要寫明單位名稱，員工在單位從事何種工作，事故發(fā)生經(jīng)過以及工傷認(rèn)定書的編號(hào)等，最后表明傷情穩(wěn)定，滿足勞動(dòng)能力鑒定的條件，申請鑒定。三、申請勞動(dòng)能力鑒定需要的材料和具體的賠償申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》并提交：1．《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4．勞2023-09-23238人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定的申請主體根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。規(guī)定用人單位有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對于應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工，自己不申請鑒定的，規(guī)定用人單位可以提出勞動(dòng)能力鑒定申請，可以更好地保護(hù)用人單位的權(quán)益。規(guī)定工傷職工及其直系親屬有申請勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利，主要是考慮勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提，申請勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利是工傷職工的一項(xiàng)當(dāng)然的權(quán)利。為更好地保護(hù)工傷職工這項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，《工傷保險(xiǎn)條例》賦予工傷職工的直系親屬也有提出勞動(dòng)能力鑒定申請的權(quán)利。二、如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（一）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（二）省、自治區(qū)、直轄勞動(dòng)2023-02-16170人看過 -
一、工傷勞動(dòng)鑒定完多長時(shí)間通知本人工傷勞動(dòng)鑒定完一般會(huì)第一時(shí)間通知本人。而鑒定出結(jié)果通常需要一到兩個(gè)月的時(shí)間。法律規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、工傷勞動(dòng)鑒定的證明材料工傷勞動(dòng)鑒定需要如下證明材料：1.生產(chǎn)事故類的工傷，應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告；2.認(rèn)定職業(yè)病時(shí)，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書；3.因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明；4.由于機(jī)動(dòng)車事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效的法律文書與相關(guān)證明；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的2023-06-19212人看過
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工傷事故發(fā)生后30天內(nèi),可以向工傷保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。獲得工傷認(rèn)定后,需要等到病情穩(wěn)定或出院時(shí),才能向設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。申請鑒定的資料需交給所在地勞動(dòng)局工傷科,由工傷科代為申請,職工需到指定醫(yī)院做檢查。工傷事故發(fā)生后30天內(nèi)，您可以向工傷保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一旦您獲得了工傷認(rèn)定，您需要等到病情穩(wěn)定或出院時(shí)，才能向設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。應(yīng)是將申請鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫(yī)院做檢查。 工 傷 認(rèn) 定 后 多 長 時(shí) 間 能 做 勞 動(dòng) 能 力 鑒 定 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的，可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的2023-09-04409人看過 -
法律綜合知識(shí)一、傷殘鑒定申請書交了多長時(shí)間能去做鑒定傷殘鑒定申請書的提交與鑒定時(shí)間的安排并不是直接相關(guān)的。鑒定時(shí)間的安排通常取決于多種因素，包括但不限于鑒定機(jī)構(gòu)的工作流程、鑒定師的可用時(shí)間、申請人的具體情況以及案件的復(fù)雜性等。一般來說，鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)在收到申請后進(jìn)行初步審查，確認(rèn)申請人的身份和申請材料的完整性。如果申請材料齊全且符合鑒定要求，鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)自身的工作安排和鑒定師的可用時(shí)間，通知申請人進(jìn)行鑒定。這個(gè)過程可能需要幾天到幾周的時(shí)間，具體取決于鑒定機(jī)構(gòu)的工作效率和案件的具體情況。二、傷殘鑒定申請書交了做鑒定需要提供哪些材料1．身份證或戶口本：用于確認(rèn)申請人的身份。2．委托鑒定書：如果是律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具的委托書，需要提供原件。3．交通事故認(rèn)定書：如果是交通事故導(dǎo)致的傷殘，需要提供交通事故認(rèn)定書。4．病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)等醫(yī)療資料：這些資料用于評估申請人的傷情和治療過程。5．X光2024-01-16319人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2025-09-16 -
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需要多長時(shí)間可以拿到勞動(dòng)能力鑒定通知書遼寧在線咨詢 2022-10-06一般不超過60日。向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交了資料之后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多長時(shí)間把工傷補(bǔ)償金支付到位，法律法規(guī)沒有規(guī)定。但是，一些地方人社局或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)本身有程序性規(guī)定，但各地規(guī)定不同，如成都市規(guī)定一次性待遇當(dāng)即辦理，當(dāng)月支付；深圳市規(guī)定60日內(nèi)辦結(jié)。對此，建議直接咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 -
2022年申請勞動(dòng)能力鑒定后多長時(shí)間出結(jié)論重慶在線咨詢 2022-11-13申請勞動(dòng)能力鑒定后一般是60日內(nèi)出結(jié)論，必要時(shí)，可能延長30日。 工傷事故中經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限 -
工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)能力鑒定后大概要多長時(shí)間才能做鑒定新疆在線咨詢 2022-04-28一、工傷認(rèn)定的時(shí)間，不一而定，但大概需要的時(shí)間為：從申請認(rèn)定之日起，主管部門的告知時(shí)間15日加材料準(zhǔn)備完整后的主管部門認(rèn)定時(shí)間60日，換句話說排除其他人為耽誤時(shí)間外，工傷認(rèn)定的法定時(shí)間一般不超過三個(gè)月； 二、工傷認(rèn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，時(shí)間大概為：從申請鑒定之日起（材料齊備 ）60日，可以在延長30日，換句話說排除其他人為耽誤時(shí)間外，勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間為不超過三個(gè)月； 三、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定后 -
勞動(dòng)能力鑒定——等級(jí)鑒定時(shí)間青海在線咨詢 2022-10-27依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。符合《工傷保險(xiǎn)條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作 -
申請勞動(dòng)能力傷殘鑒定期限是多長時(shí)間？提出鑒定申請需要什么材料？廣東在線咨詢 2022-08-01提出鑒定申請時(shí)一般應(yīng)提交下列材料： 1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請表; 2、勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書; 3、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)契約醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
