如何應(yīng)對(duì)醫(yī)生拒絕開(kāi)具病假的情況
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時(shí)間： 2024-03-27 02:48:08
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一、如何應(yīng)對(duì)醫(yī)生拒絕開(kāi)具病假的情況
到相應(yīng)門(mén)診部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)即可。
門(mén)急診患者必須在本院掛號(hào)就診后方可開(kāi)具疾病診斷書(shū)，請(qǐng)患者攜帶門(mén)急診病歷或出院記錄和疾病診斷書(shū)或病假條到相應(yīng)部門(mén)審核蓋章。接診醫(yī)師必須親自診查患者后方可出具醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)，醫(yī)學(xué)診斷書(shū)應(yīng)客觀、全面，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀的診斷依據(jù)，并與病歷中或出院記錄中記載的病情和檢查結(jié)果相符，醫(yī)學(xué)診斷必須使用中文，不得使用英文縮寫(xiě)，醫(yī)學(xué)建議內(nèi)容應(yīng)明確，盡可能使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，避免產(chǎn)生歧義。
二、病假期間工資是否能夠保障
員工請(qǐng)病假是有工資的，正常享受工資待遇。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。病假工資＝（計(jì)算基數(shù)／21．75）×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。
《勞動(dòng)法》第四十八條
國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、企業(yè)職工病假可以請(qǐng)多久
病假天數(shù)最長(zhǎng)可以申請(qǐng)2年，即24個(gè)月。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期最長(zhǎng)期限為24個(gè)月。如果超過(guò)24個(gè)月仍需申請(qǐng)病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動(dòng)合同，前提是要向該職工支付一個(gè)月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條
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交通事故賠償范圍交通部門(mén)認(rèn)定責(zé)任后，傷者不出院，您可以拒付醫(yī)藥費(fèi)，讓傷者到法院起訴，根據(jù)法院的判決賠償即可，對(duì)方起訴您需要提供證據(jù)。您可以搜集證據(jù)，積極應(yīng)訴答辯的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。交通事故病人不出院怎么辦交通事故中受傷人員在醫(yī)院治療完成后不出院，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的車(chē)主可以不再支付醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)讓他們自己解決。協(xié)商不成，拒付醫(yī)藥費(fèi)，讓對(duì)方到法院起訴，根據(jù)法院的判決賠償。交通事故賠償范圍交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人（肇事者、保險(xiǎn)公司）給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；受害人因傷致殘的，還要賠償2023-07-1689人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。法院執(zhí)行案件不向申請(qǐng)人收費(fèi)用。應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁員工輸錢(qián)怎么辦？勞動(dòng)仲裁員工輸了，用人單位是不用賠償員工的。若是當(dāng)事人對(duì)裁決不服向人民法院提起訴訟的，按照調(diào)解仲裁法有關(guān)規(guī)定處理。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。2023-07-05247人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、拒絕還債如何應(yīng)對(duì)拒絕還債如下應(yīng)對(duì)：債權(quán)人可以直接提起訴訟，債權(quán)人提起訴訟需要準(zhǔn)備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料，且起訴的法定條件為原告要與本案有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由等?！睹袷略V訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十五條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。二、債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效為三年。訴訟時(shí)效期間自債權(quán)人知道或者2023-09-0384人看過(guò) -
一、如何應(yīng)對(duì)開(kāi)發(fā)商拒絕執(zhí)行法院判決書(shū)的情形房地產(chǎn)商拒不執(zhí)行判決，可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二百四十七條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū)，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。二、開(kāi)發(fā)商拒絕執(zhí)行法院判決書(shū)涉嫌什么罪拒不執(zhí)行法院的判決可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決罪，此時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三百一十三條對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員2024-02-29373人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、如何應(yīng)對(duì)村莊拒絕予以宅基地權(quán)屬確認(rèn)的情況如下應(yīng)對(duì)村莊拒絕予以宅基地權(quán)屬確認(rèn)的情況：1．協(xié)商解決?！锻恋毓芾矸ā返?6條第1款規(guī)定：土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人協(xié)商解決?！睋?jù)此規(guī)定，公民之間發(fā)生的宅基地糾紛，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)協(xié)商的方式加以解決。2．行政解決?！锻恋毓芾矸ā返?6條第2款規(guī)定：個(gè)人之間，個(gè)人與單位之間爭(zhēng)議，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理?！痹摲ㄟ€規(guī)定，侵犯土地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議，由縣級(jí)以上地方人民政府土地管理部門(mén)責(zé)令停止侵犯、賠償損失。3．司法解決?！锻恋毓芾矸ā返?6條第2款規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的，可以在接到處理決定通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴?！边@表明公民之間就土地的使用權(quán)和所有權(quán)發(fā)生的糾紛，只與按照《土地管理法》第16條和第53條的規(guī)定，先經(jīng)過(guò)有關(guān)行政機(jī)關(guān)的處理，對(duì)于處理決定不服，才可以向人民法院提起訴訟。否則，人民法院不予受理。2023-10-07243人看過(guò) -
雇傭童工是不合法的?？梢韵騽趧?dòng)部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。不給工資的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。企業(yè)使用童工怎么處罰的企業(yè)使用童工屬于違法行為，需要根據(jù)以下規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任：《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)2023-07-06470人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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保險(xiǎn)公司如何應(yīng)對(duì)拒絕出面的情況甘肅在線咨詢 2024-11-28保險(xiǎn)有效。根據(jù)保險(xiǎn)法規(guī)定，國(guó)家會(huì)指定另外一家保險(xiǎn)公司履約。新《保險(xiǎn)法》第92條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司被依法撤銷(xiāo)或者依法宣告破產(chǎn)的，其持有的人壽保險(xiǎn)合同及責(zé)任準(zhǔn)備金，必須轉(zhuǎn)讓給其他經(jīng)營(yíng)有務(wù)的保險(xiǎn)公司；不能同其他保險(xiǎn)公司達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的，由國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指定經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司接受轉(zhuǎn)讓。 因此，即使經(jīng)營(yíng)有人壽業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司分立、合并，也不影響客戶的保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)合同是長(zhǎng) -
沒(méi)有住院的醫(yī)生開(kāi)病假條應(yīng)該如何開(kāi)具湖北在線咨詢 2022-04-25只要治療疾病需要，沒(méi)有住院可以請(qǐng)病假。 勞動(dòng)者請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請(qǐng)假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)醫(yī)學(xué)文書(shū)，不得隱匿、偽造或者銷(xiāo)毀 -
遇到對(duì)方在車(chē)禍中受傷后拒絕離開(kāi)的情況，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？河北在線咨詢 2024-11-23在面對(duì)交通事故導(dǎo)致傷者堅(jiān)持不出院的困境時(shí)，我們可以采取以下措施來(lái)解決問(wèn)題： 1. 與傷者進(jìn)行深入而坦誠(chéng)的交談，明確闡述道德和法律層面的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)其傷勢(shì)已經(jīng)得到妥善治療，并勸告其盡快辦理出院手續(xù)，以便開(kāi)展相應(yīng)的理賠工作。若傷者仍然固執(zhí)己見(jiàn)，拒絕出院，我們有權(quán)拒絕支付額外的住院費(fèi)用，并要求傷者自行承擔(dān)所有后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用。 2. 在與傷者溝通無(wú)果的情況下，我們可以尋求交警部門(mén)的協(xié)助，請(qǐng)他們出面進(jìn)行調(diào)解 -
拒絕加班情況如何婉轉(zhuǎn)的拒絕山東在線咨詢 2023-07-16《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。老板要求加班如果拒絕加班是合法的 -
如何應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被拒絕的情況？寧夏在線咨詢 2025-01-10如果您沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，您可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果您對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，您可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)時(shí)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)、理由和時(shí)間。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法
