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1、生育醫(yī)療費用。女職工生育的檢查費、生育費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超過規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費（包括自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由員工個人承擔(dān)。女職工生育出院后，生育引起疾病的醫(yī)療費用由生育保險基金支付的其他疾病的醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定處理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

職工生育保險報銷比例是多少

一、生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：

1．順產(chǎn)為270％。

2．難產(chǎn)為320％。

3．剖腹產(chǎn)為420％。

二、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。由上可以看出，對于生產(chǎn)越危險，受到的生育保險報銷的比例越高，而且當(dāng)超過一定的程度時，超過的部分就由自己承擔(dān)。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

《社會保險法》第五十五條

生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。