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發(fā)生工傷后自行轉(zhuǎn)院治療,醫(yī)療費(fèi)該由誰(shuí)負(fù)擔(dān)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-11 22:51:58 232 人看過(guò)

一、發(fā)生工傷后自行轉(zhuǎn)院治療,醫(yī)療費(fèi)該由誰(shuí)負(fù)擔(dān)

工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān),只要是本地正規(guī)醫(yī)院,并且社保認(rèn)可的醫(yī)院,轉(zhuǎn)院治療,肯定可以報(bào)銷(xiāo)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、請(qǐng)律師打工傷官司大概需要花多少錢(qián)

按件收費(fèi)

一般無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議性質(zhì)的案件,都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000—20000.

計(jì)時(shí)收費(fèi)

一般在律師提供前期咨詢(xún)服務(wù)的時(shí)候都是計(jì)時(shí)收費(fèi)的,根據(jù)咨詢(xún)案件類(lèi)型不同、復(fù)雜程度不同,一般收費(fèi)是200—500元一小時(shí)。

按標(biāo)的額收費(fèi)

案件存在財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的,一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ),按比例收取律師費(fèi)。

1.爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部分8%—10%,最低一般不低于5000元;

2.爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%—7%;

3.爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5%;

4.爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分3%;

5.爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分1%;

6.爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分0.5%。

以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計(jì),不具備普遍性,僅供參考。除了以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以外,還有一種比較特殊的風(fēng)險(xiǎn)代理,風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)方式一般為前期僅收取成本費(fèi)用,判決后或者執(zhí)行后按標(biāo)的額一定比例收取費(fèi)用,這個(gè)比例一般不超過(guò)30%。

三、工傷認(rèn)定到底怎么認(rèn)定

1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;

3、機(jī)構(gòu)決定受理的,出具受理文書(shū),并送達(dá)申請(qǐng)人;

4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認(rèn)定決定;

5、依法將認(rèn)定文書(shū)送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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2025年10月25日 01:31
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    這段內(nèi)容講述的是工傷患者的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)以及如何發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度,除了工傷保險(xiǎn)基金支付的部分外,其余部分由用人單位承擔(dān)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于職工住院治療工傷的情況,單位會(huì)按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由于工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用,除了由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分外,其余部分由用人單位承擔(dān)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 誰(shuí) 負(fù) 責(zé) 工 傷 住 院 自 費(fèi) 部 分 的 醫(yī) 療 費(fèi) ?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條,工傷職工或者其近親屬需要承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。因此,工傷職工或其近親屬不需要承擔(dān)工傷住院自費(fèi)部
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    發(fā)生醫(yī)療意外醫(yī)院不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,醫(yī)療意外是指在醫(yī)療活動(dòng)中,由于患者病情異?;蛘唧w質(zhì)特殊,而發(fā)生了在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)技術(shù)條件下無(wú)法預(yù)料并且無(wú)法防范以及不能避免的不良后果。根據(jù)該概念可以看出,醫(yī)療意外的發(fā)生并非醫(yī)務(wù)人員的過(guò)失行為引起的,而是由于患者特殊的體質(zhì)或者特殊的病情所導(dǎo)致,醫(yī)務(wù)人員無(wú)法利用現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)技術(shù)條件可以預(yù)見(jiàn)和避免,因此,發(fā)生醫(yī)療意外醫(yī)院不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。相關(guān)法律可參考:《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第三十三條有下列情形之一的,不屬于醫(yī)療事故:(一)在緊急情況下為搶救垂?;颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果的;(二)在醫(yī)療活動(dòng)中由于患者病情異?;蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的;(三)在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)條件下,發(fā)生無(wú)法預(yù)料或者不能防范的不良后果的;(四)無(wú)過(guò)錯(cuò)輸血感染造成不良后果的;(五)因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果醫(yī)療意外死亡醫(yī)院如何賠償(一)醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)
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  • 工傷治療期間誰(shuí)出醫(yī)療費(fèi)
    工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,超范圍用藥工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷(xiāo),一般情況下,不能報(bào)銷(xiāo)的部分都是超范圍的用藥。一、輕微工傷一般都怎么賠償勞動(dòng)者在用人單位工作期間,可能會(huì)因?yàn)橐徊恍⌒木蜁?huì)受傷。那么輕微工傷一般怎么賠償呢?輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷,就是不影響勞動(dòng)能力,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付。由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,所
    2023-02-04
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  • 工傷后續(xù)治療費(fèi)的支付責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)
    一、工傷后續(xù)治療費(fèi)的支付責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)工傷后續(xù)治療費(fèi)的支付責(zé)任一般是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的。在職期間,職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn),因其過(guò)錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失,全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。二、工傷后續(xù)治療費(fèi)用是共同財(cái)產(chǎn)嗎工傷后續(xù)治療費(fèi)用不是共同財(cái)產(chǎn)?!睹穹ǖ洹返谝磺Я懔龡l,下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn):(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償;(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn);(四)一方專(zhuān)用的生活用品;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。三、工傷后續(xù)治療費(fèi)糾紛的仲裁時(shí)效工傷后續(xù)治療費(fèi)糾紛的仲裁時(shí)效是1年。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)
    2023-09-03
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  • 患者在醫(yī)院遭受工傷,醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)?
    勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,發(fā)生工傷是需要治療的,治療就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)是由工傷保險(xiǎn)支付的,如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付,用人單位不支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討醫(yī)療費(fèi)用。工傷后老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)。沒(méi)辦工傷保險(xiǎn),責(zé)任在他。不愿意協(xié)商,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果工傷后導(dǎo)致勞動(dòng)能立問(wèn)題,還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,當(dāng)然你要帶很多材料,所有要準(zhǔn)備好時(shí)間。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)
    2023-07-15
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  • 解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷后續(xù)治療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
    發(fā)生工傷后,用人單位解除合同,需要后續(xù)治療的,費(fèi)用仍由用人單位承擔(dān)的。一、工地受傷怎么賠償勞動(dòng)者在工地因工作發(fā)生人身?yè)p害的,可以要求用人單位在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)者就可以享受工傷醫(yī)療待遇,醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等都有工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工需要停工接受治療的,停工期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照其原福利待遇發(fā)放工資。如勞動(dòng)者不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。二、深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)
    2023-02-09
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  • 工地受傷在醫(yī)院治療費(fèi)用誰(shuí)出
    一、工地受傷在醫(yī)院治療費(fèi)用誰(shuí)出工地受傷在醫(yī)院治療費(fèi)用用人單位誰(shuí)出,需要具體分析:工傷醫(yī)藥費(fèi)一般由用人單位或個(gè)人先墊付。參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核并報(bào)銷(xiāo)。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。工傷保險(xiǎn)不提供超出治療范圍的藥物報(bào)銷(xiāo)。但是只要能證明該藥物是搶救和治療所必需的,并且不是當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬的主張下使用的藥物,則醫(yī)院可以簽發(fā)證明并由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)償報(bào)銷(xiāo)。二、工地受傷能認(rèn)定為工傷嗎在工地上受傷的人和用人單位建立勞動(dòng)有關(guān)系,并且是在工作過(guò)程中受傷的,可以認(rèn)定為工傷?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出
    2023-06-29
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  •  醫(yī)療費(fèi)用是否應(yīng)該由受傷者自行承擔(dān)?
    根據(jù)所描述的情況,該費(fèi)用應(yīng)該歸類(lèi)為護(hù)理費(fèi)用。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況,一是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi),二是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形。如果是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理,單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi),護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)規(guī)定來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi),護(hù)理人員沒(méi)有收入的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬或者地區(qū)平均工資來(lái)計(jì)算。如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形,由工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi),用人單位不再承擔(dān)。根據(jù)所描述的情況,該費(fèi)用應(yīng)該歸類(lèi)為護(hù)理費(fèi)用。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況,一是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi),二是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形。2.如果是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的,單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。3.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來(lái)操作的,
    2023-08-21
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#損害賠償知識(shí)
北京
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    醫(yī)療費(fèi),是指道路交通事故發(fā)生后,由于造成一定的人身傷害,為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治,按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)可以為住院醫(yī)療費(fèi),也可以為門(mén)診醫(yī)... 更多>

    #醫(yī)療費(fèi)
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      云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-27
      工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第六十二條規(guī)定,工傷職工治療工傷的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。對(duì)于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,各地規(guī)定不同,一般為誰(shuí)同意誰(shuí)支付,也有省市規(guī)定用人單位和工傷職工共同承擔(dān)的。《工傷保險(xiǎn)
    • 這筆醫(yī)療費(fèi)該由誰(shuí)負(fù)擔(dān)
      香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-23
      這筆醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由你前夫負(fù)擔(dān)。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定,夫妻離婚后,未成年子女侵害他人權(quán)益的,同子女共同生活的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;如果獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任確有困難的,可以責(zé)令未與孩子共同生活的一方共同承擔(dān)民事責(zé)任。你的兒子被前夫接去共同生活20天,期間,孩子處于前夫的照顧之下,應(yīng)視為他們雙方共同生活。在他們共同生活期間,孩子侵害了他人的權(quán)益,應(yīng)由你的前夫承
    • 工傷職工住院治療期間,醫(yī)療費(fèi)用和生活費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān),哪個(gè)承擔(dān)?
      云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-06
      您看工傷保險(xiǎn)條例 第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生
    • 由誰(shuí)承擔(dān)工傷治療護(hù)理費(fèi)
      廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-27
      1.經(jīng)認(rèn)定構(gòu)成工傷的,在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 2.法律依據(jù): 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
    • 工傷出院后復(fù)查治療的護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
      上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-14
      員工住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)該由單位承擔(dān),在出院之后需要繼續(xù)護(hù)理的,應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定來(lái)判定生活護(hù)理的時(shí)間。費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工