駕駛員職業(yè)病鑒定標準有哪些？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-21 18:06:03
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一、職業(yè)病
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。
二、公交車駕駛員職業(yè)病鑒定標準
1、職業(yè)病
勞動者在職業(yè)活動中接觸職業(yè)性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定職業(yè)病
以法規(guī)形式規(guī)定的職業(yè)病，稱為法定職業(yè)病。2013版《職業(yè)病分類和目錄》中所列的132種疾病。
3、職業(yè)病診斷標準
具有法規(guī)意義的職業(yè)病診斷技術(shù)標準。作為職業(yè)病科和有關(guān)臨床醫(yī)師診斷及處理職業(yè)病的依據(jù)。
4、職業(yè)病診斷分級標準
采用能作為職業(yè)病診斷依據(jù)的臨床及實驗室有代表性的指標，區(qū)別病情的嚴重程度。
5、現(xiàn)場調(diào)查
深入作業(yè)或事故現(xiàn)場進行調(diào)查，旨在了解職業(yè)危害因素的品種、性質(zhì)、來源、同工種人群的接觸情況及健康狀況，必要時進行作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測及接觸者的健康檢查等以明確職業(yè)性危害因素與健康損害的關(guān)系。
6、職業(yè)病診斷
對某種疾病的本質(zhì)、病情程度及其與職業(yè)性危害因素有無因果關(guān)系所作出的判斷結(jié)論。必須依據(jù)職業(yè)史、現(xiàn)場調(diào)查和醫(yī)學(xué)檢查的結(jié)果，進行綜合辨證分析和邏輯推理，除外類似表現(xiàn)的其他疾患，方可作出診斷。
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職業(yè)病要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，必須具備四個條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個條件缺一不可。一、職業(yè)病的處理方法到當?shù)赜新殬I(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體驗。如懷疑為職業(yè)病，應(yīng)向當?shù)赜匈Y質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。申請診斷時，應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)史、體檢證明、工作場所檢測報告等資料。診斷后，應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)索取職業(yè)病診斷證明書。二、職業(yè)病鑒定期間工資待遇《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康2023-02-16172人看過 -
無證駕駛一、公職人員無證駕駛的處罰標準有哪些1、公職人員無證駕駛的處罰標準如下：（1）如果是對方全責(zé)的，可以要求對方賠償；（2）無證駕駛，由公安局處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留；（3）如果是被認定是無證駕駛加事故全責(zé)，不但要被罰款，還要賠償給對方。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清2023-08-08182人看過 -
職業(yè)病一、職業(yè)病鑒定需要什么材料？根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(衛(wèi)生部第91號令)第二十一條職業(yè)病診斷需要以下資料：(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)；(二)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；(三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；(五)與診斷有關(guān)的其他資料。第二十二條勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當接診，并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料。二、職業(yè)病鑒定流程根據(jù)新修訂的(令第52號)和規(guī)定，申請的工作流程如下：第一步：申請當事人如果對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向北京市職業(yè)病診斷鑒定管理工作辦公室(以下簡稱鑒定辦)申請鑒定。申2023-02-24306人看過 -
職業(yè)病根據(jù)我國法律規(guī)定，鑒定標準如下：聽力殘疾一級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽力損失≥91dBHL，在無助聽設(shè)備幫助下，不能依靠聽覺進行言語交流，在理解和交流等活動上極度受限，在參與社會生活方面存在極嚴重障礙。聽力殘疾二級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81~90dBHL之間，在無助聽設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙。聽力殘疾三級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷，較好耳平均聽力損失在61~80dBHL之間，在無助聽設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動上中度受限，在參與社會生活方面存在中度障礙等等。一、車禍最新九級傷殘鑒定標準1、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：輕度智力缺損或精神障礙，日常活動能力部分受限；外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作一年一次以上或局限性發(fā)作平均每六月三次以上或小發(fā)作平均每月四次以上或精神運動性發(fā)作平均每2023-03-07301人看過
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職業(yè)病一、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員進行鑒定時有哪些要求1、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員進行鑒定時的要求如下：(1)職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(2)職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當事人，不得收受當事人的財物或者其他好處，與當事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十四條二、怎么檢測是否有職業(yè)病危害1、用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。2、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當客觀、真實。3、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時2023-06-14345人看過 -
工傷鑒定標準挖掘機駕駛工傷認定的規(guī)定：屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條情形之一的，應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；其他。挖掘機駕駛員摔傷機工人有沒有責(zé)任員工工傷，企業(yè)老板應(yīng)該承擔(dān)全部的治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費。根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條規(guī)定：因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：甲、工人與職員因工負傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法醫(yī)治時，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治，其全部治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費，均由企業(yè)行政方面或資方負擔(dān)。在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。一2023-08-12141人看過 -
法律綜合知識關(guān)于網(wǎng)約車駕駛員禁入之詳細標準規(guī)定如下：凡未能考取與所行駛車輛相適應(yīng)之準駕車型機動車駕駛證且擁有至少三年駕駛經(jīng)驗者；如曾有交通肇事罪行、危險駕駛行為構(gòu)成刑事立案標準的犯罪紀錄，或有毒品使用歷史及飲酒之后駕車紀錄者，且自最近連續(xù)三個記分周期以內(nèi)，累計記分達到或超過12分的情形；以及有暴力犯罪紀錄等情況者；還應(yīng)滿足當?shù)厥姓鶕?jù)實際情況所制定的其他各項條件方可執(zhí)行此項措施。《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》第十四條從事網(wǎng)約車服務(wù)的駕駛員，應(yīng)當符合以下條件：（一）取得相應(yīng)準駕車型機動車駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷；（二）無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄；（三）無暴力犯罪記錄；（四）城市人民政府規(guī)定的其他條件。第十五條服務(wù)所在地設(shè)區(qū)的市級出租汽車行政主管部門依駕駛員或者網(wǎng)約車平臺公司申請，按第十四條規(guī)定的條件核查并按規(guī)定2024-08-16294人看過 -
該段內(nèi)容描述了企業(yè)職工病退的要求，包括參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、保留企業(yè)職工身份、繳費年限滿10年或15年及其以上、病退鑒定時處于醫(yī)療期滿或病情相對穩(wěn)定的狀態(tài)。企業(yè)職工病退的要求如下：1.必須已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并且保留企業(yè)職工身份的參保人員；2.男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲（因病退職鑒定不受年齡限制）；3.繳費年限（包括視同繳費年限）滿10年及其以上，實行個人賬戶制度后繳費年限（包括視同繳費年限）滿15年及其以上的職工；4.病退鑒定時必須處于醫(yī)療期滿或者病情相對穩(wěn)定的狀態(tài)。 病 退 資 格 要 求 有 哪 些 ？根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，病退資格要求包括以下幾個方面：1. 患有規(guī)定的醫(yī)學(xué)診斷、喪失勞動能力的職工；2. 年齡滿四十周歲的女職工和年滿三十周歲的男職工；3. 連續(xù)工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的職工；4. 家庭主要成員患有嚴重疾病或殘疾的職工；5.2023-09-14461人看過
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職業(yè)病職工患職業(yè)病應(yīng)當認定為工傷?！豆ｋU條例第十七條規(guī)定，職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。一、取得職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)流程(一)職業(yè)病診斷機構(gòu)及如何申請職業(yè)病診斷勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。(二)勞動者申請職業(yè)病診斷需要哪些材料1.勞動者申請職業(yè)病診斷需要下列資料：(1)職業(yè)病診斷申請書;(2)勞動者身份證明(身份證或戶口薄);(3)健康損害證明，如果無健康損害證明，應(yīng)當?shù)接新殬I(yè)健康監(jiān)護資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)健康檢查;(4)勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機構(gòu)的勞動關(guān)系仲裁書或法院判決書、有效工作證、勞動合同、勞動者提供的證言和證詞等2023-05-2975人看過 -
法律綜合知識第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷與鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。第二條職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國家職業(yè)病診斷標準進行，遵循科學(xué)、公正、及時、便民的原則。第三條職業(yè)病診斷機構(gòu)的設(shè)置必須適應(yīng)職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，實現(xiàn)區(qū)域覆蓋。第四條各地要加強職業(yè)病診斷機構(gòu)能力建設(shè)，提供必要的保障條件，配備相關(guān)的人員、設(shè)備和工作經(jīng)費，以滿足職業(yè)病診斷工作的需要。第二章診斷機構(gòu)第五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門（以下簡稱省級衛(wèi)生行政部門）應(yīng)當結(jié)合本行政區(qū)域職業(yè)病防治工作制定職業(yè)病診斷機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，報省級人民政府批準后實施。第六條職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當具備下列條件：（一）持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；（二）具有相應(yīng)的診療科目及與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)2024-01-20179人看過 -
職業(yè)病依法鑒定為職業(yè)病患者的，職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。一、職業(yè)病的處理方法：到當?shù)赜新殬I(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體驗。如懷疑為職業(yè)病，應(yīng)向當?shù)赜匈Y質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。申請診斷時，應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)史、體檢證明、工作場所檢測報告等資料。診斷后，應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)索取職業(yè)病診斷證明書。二、職業(yè)病鑒定期間工資待遇《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門2023-02-24145人看過 -
如果診斷結(jié)果確定勞動者未患職業(yè)病的，期間應(yīng)保證勞動者病假工資標準。關(guān)于病假工資的標準問題，勞部發(fā)［1995］309號《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。據(jù)此，病假期間的待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY的80％。如果經(jīng)過觀察、診斷，確定勞動者患職業(yè)病的，觀察診斷期間應(yīng)當支付停工留薪期待遇。關(guān)于停工留薪期待遇標準問題，《工傷保險條例》第33條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這也就是說，在停工留薪期內(nèi)，要保證勞動者的原工資待遇。綜上分析，在職業(yè)病觀察期間，用人單位應(yīng)當先保證勞動者的病假工資標準，根據(jù)觀察診斷的結(jié)果2023-03-28143人看過
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職業(yè)病一、鑒定出職業(yè)病如何賠償標準1、一級職業(yè)病賠償標準保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90％，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。2、二級職業(yè)病賠償標準保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85％，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險2023-04-22232人看過 -
法律綜合知識駕駛員需要做職業(yè)病檢查。駕駛員作為特殊作業(yè)人員，需要用人單位依法組織上崗前職業(yè)健康檢查后才能上崗。職業(yè)健康檢查是指通過各種檢查和分析，評價職業(yè)性有害因素對接觸者健康影響及其程度，掌握職工健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康損害征象，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止有害因素所致疾患的發(fā)生和發(fā)展?！吨腥A人民共和國公安部令（第71號）》第十一條申請機動車駕駛證的人，應(yīng)當符合下列規(guī)定：（一）年齡條件：1．申請小型汽車、小型自動擋汽車、輕便摩托車準駕車型的，在18周歲以上，70周歲以下；2．申請低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車或者輪式自行機械車準駕車型的，在18周歲以上，60周歲以下；3．申請城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車準駕車型的，在21周歲以上，50周歲以下；4．申請牽引車準駕車型的，在24周歲以上，50周歲以下；5．申請大型客車準駕車型的，在26周歲以上，50周歲以下2024-05-15177人看過
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>
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耳朵職業(yè)病有哪些鑒定標準內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-21工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是 -
2022年公交車駕駛員職業(yè)病鑒定標準大概是什么上海在線咨詢 2022-12-10根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定： 1、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。 2、在生產(chǎn)勞動中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動，微波，x射線，γ射線，細菌，霉菌;長 -
公交車駕駛員職業(yè)病鑒定怎么認定？廣東在線咨詢 2022-07-12根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。 其它的病，如果鑒定中心沒有該病種，那就說是現(xiàn)在還不算是職業(yè)病。 -
怎么鑒定工傷職業(yè)病，有哪些標準？湖南在線咨詢 2022-04-16一、工傷鑒定賠償標準職業(yè)病最新標準根據(jù)，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)(就是你講的鑒定前費用)。第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待 -
駕駛員職業(yè)病鑒定的相關(guān)規(guī)定是什么？澳門在線咨詢 2024-12-30勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)性危害因素而引起的直接疾病被稱為職業(yè)病。根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，這些職業(yè)病被稱為法定職業(yè)病。2023版《職業(yè)病分類和目錄》中列出了132種職業(yè)病，這些疾病需要采用能夠作為職業(yè)病診斷依據(jù)的臨床及實驗室有代表性的指標來區(qū)分病情的嚴重程度。
