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勞動能力鑒定標準哪些方面有具體規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-26 06:24:04 336 人看過

一、勞動能力鑒定標準哪些方面有具體規(guī)定

勞動能力鑒定標準如下:

一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。

二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。

三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。

《工傷保險條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、做勞動能力鑒定時需提供哪些必要的文件

勞動能力鑒定應(yīng)提交的材料:勞動能力鑒定申請書;工傷認定決定書;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工身份證明;其他。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。

三、勞動能力鑒定的具體程序是什么

勞動能力鑒定的具體程序是:

1.先由單位或勞動者一方提出申請;

2.然后設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理;

3.再隨機抽取專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見;

4.最后根據(jù)專家組的鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

《工傷保險條例》第二十五條,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。\n設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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      山東在線咨詢 2023-01-27
      申請勞動能力鑒定要提交下列材料:勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
    • 勞動能力鑒定標準是哪些,公司想鑒定員工的勞動能力
      北京在線咨詢 2022-09-08
      為使勞動能力鑒定適應(yīng)我國當前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,保障因工作遭受事故傷害或者患的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學的技術(shù)鑒定,在總結(jié)分析10余年評殘實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對GB/T16180—1996進行了修訂與完善,并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套,將原標準更名為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,并對以下技術(shù)原則作了調(diào)整:——增加了總則中4.1.3