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一、福州保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)一天多少護(hù)理費(fèi)＝當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)x護(hù)理天數(shù)（最長(zhǎng)不超過(guò)20年）x護(hù)工人數(shù)（原則上1人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)）。二、護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。1、護(hù)理人員的收入狀況護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算方法與第二種情形相同。2．護(hù)理人數(shù)護(hù)理人員原則上為一人；在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見(jiàn)，確定護(hù)理人員人數(shù)。3．護(hù)理期限一般原則，計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止；受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。如果受害人實(shí)際需要的

一、護(hù)理保險(xiǎn)公司認(rèn)可多少各地標(biāo)準(zhǔn)不一,一般是參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有票據(jù)的可以參照票據(jù)數(shù)額。1、護(hù)理人員有收入的：護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)2、護(hù)理人員沒(méi)有收入的：護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)*護(hù)理天數(shù)(最長(zhǎng)不超過(guò)20年)*護(hù)工人數(shù)(原則上1人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù))護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。二、相關(guān)法律知識(shí)《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

一、出院后護(hù)理費(fèi)保險(xiǎn)公司給報(bào)多少(1)護(hù)理人員原則上是一個(gè)人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的需要兩人或兩人以上的?？梢詤⒄蔗t(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定護(hù)理人員的人數(shù)。不得擅自使用護(hù)理人員。(2)護(hù)理費(fèi)的賠償，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來(lái)決定的，有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無(wú)收入的，指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。(3)護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。如果受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。若受害人護(hù)理超過(guò)二十年的，超過(guò)年限仍可以另訴(4)受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一

保險(xiǎn)公司一般會(huì)在四十天內(nèi)進(jìn)行理賠。保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定。情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果，通知被保險(xiǎn)人或者受益人。對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，在與被保險(xiǎn)人或者受益人達(dá)成賠償或者給付保險(xiǎn)金的協(xié)議后十日內(nèi)，履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)。保險(xiǎn)理賠流程有哪些1、立案查勘；2、審核證明材料；3、核定保險(xiǎn)責(zé)任；4、履行賠付義務(wù)。保險(xiǎn)公司處理理賠時(shí)間保險(xiǎn)公司自事故發(fā)生之日起最長(zhǎng)30日內(nèi)作出定損報(bào)告。對(duì)在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的部分，保險(xiǎn)公司要在賠付協(xié)議達(dá)成以后的10天內(nèi)完成支付賠款。如果不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的部分，應(yīng)當(dāng)在作出核定結(jié)果的3天以?xún)?nèi)發(fā)出拒賠通知書(shū)并說(shuō)明理由，也就是具體情況具體分析。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第二十三條保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定；情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核

一、汽車(chē)肇事沒(méi)住院保險(xiǎn)公司賠付護(hù)理費(fèi)嗎？在大多數(shù)情況下，若受害者未入院治療，保險(xiǎn)公司則無(wú)法承擔(dān)其護(hù)理費(fèi)用賠償責(zé)任。只有在發(fā)生交通意外事件后，受害者需入住醫(yī)院且需要他人協(xié)助照料時(shí)，相關(guān)的護(hù)理費(fèi)用才有可能由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。然而，倘若受害者僅憑醫(yī)生開(kāi)具的出院休息證明便結(jié)束入院治療流程，且無(wú)論該證明所表示的實(shí)際情況如何，保險(xiǎn)公司都將拒絕為其支付任何護(hù)理費(fèi)用。這是由于在家靜養(yǎng)表明受害者已具備自主照顧的能力，故無(wú)需護(hù)理服務(wù)。另外，保險(xiǎn)公司同樣不負(fù)責(zé)解決因此次事故導(dǎo)致的收入損失問(wèn)題，包括但不限于誤工費(fèi)等因素。除非受害者能夠提供相關(guān)證明資料，譬如雇傭單位發(fā)出的工資單或是有效稅務(wù)憑證，以證實(shí)其收入因本次事故受到損害，否則保險(xiǎn)公司對(duì)誤工費(fèi)等收入損失費(fèi)用的賠償請(qǐng)求也無(wú)法予以認(rèn)可。當(dāng)受害者重傷程度較重，需要長(zhǎng)時(shí)間接受照護(hù)時(shí)，保險(xiǎn)公司可能會(huì)考慮支付長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用。因此，在此類(lèi)特殊情況下，我們應(yīng)及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系并提

保險(xiǎn)公司賠償數(shù)額，根據(jù)你買(mǎi)的保險(xiǎn)保額有關(guān)系：1．交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額：醫(yī)藥費(fèi)1萬(wàn)元、死亡傷殘賠償金11萬(wàn)元、財(cái)產(chǎn)損失2000元；2．商業(yè)保險(xiǎn)：需要看你第三者險(xiǎn)賠償限額保額多少。3．如果要付全責(zé)，又不在保險(xiǎn)公司免責(zé)的范圍里面，那保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付交強(qiáng)險(xiǎn)保額＋第三者責(zé)任險(xiǎn)保額。4．車(chē)輛保險(xiǎn)具體可分商業(yè)險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)。商業(yè)險(xiǎn)又包括車(chē)輛主險(xiǎn)和附加險(xiǎn)兩個(gè)部分。發(fā)生糾紛物流保險(xiǎn)賠多少？現(xiàn)有法律對(duì)不同運(yùn)輸方式的物流運(yùn)輸在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額也制定了各自不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：（一）郵政法自2009年10月1日起施行的《郵政法》第四十七條“未保價(jià)的給據(jù)郵件丟失的，按照實(shí)際損失賠償，但最高賠償額不超過(guò)所收取資費(fèi)的三倍”。（二）民用航空法自1996年3月1日起施行的《民用航空法》第一百二十八條授權(quán)和民用航空總局令第164號(hào)自2006年3月28日起施行的《國(guó)內(nèi)航空運(yùn)輸承運(yùn)人賠償責(zé)任限額規(guī)定》第三條第（三）項(xiàng)對(duì)運(yùn)

護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、護(hù)理費(fèi)的賠償，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來(lái)決定的，有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無(wú)收入的，指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。2、受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日。3、護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為：人身?yè)p害發(fā)生地護(hù)理同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)最高人民法院《人身?yè)p害賠償解釋》第二十四條規(guī)定：“營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定”。一、交通事故賠償中的陪護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)1、護(hù)理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。即護(hù)理人員有固定收入的，按其實(shí)際加減少的收入計(jì)算;護(hù)理人員無(wú)固定收入的

一、護(hù)理費(fèi)保險(xiǎn)能賠多少天(1)護(hù)理人員原則上是一個(gè)人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的需要兩人或兩人以上的?？梢詤⒄蔗t(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定護(hù)理人員的人數(shù)。不得擅自使用護(hù)理人員。(2)護(hù)理費(fèi)的賠償，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來(lái)決定的，有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無(wú)收入的，指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。(3)護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。如果受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。若受害人護(hù)理超過(guò)二十年的，超過(guò)年限仍可以另訴(4)受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日。(5

一、保險(xiǎn)理賠律師該付多少費(fèi)用（二）涉及到財(cái)產(chǎn)權(quán)益之爭(zhēng)的案件，按照爭(zhēng)議標(biāo)的額的不同，采用以下費(fèi)率分階段累加計(jì)收費(fèi)用：標(biāo)的額費(fèi)率10萬(wàn)元以?xún)?nèi)的部分（包含10萬(wàn)元）6％10萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分（包含50萬(wàn)元）5％50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分（包含100萬(wàn)元）4％100萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分（包含500萬(wàn)元）3％500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分（包含1000萬(wàn)元）2％1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元的部分（包含5000萬(wàn)元）1％5000萬(wàn)元及以上的部分0．5％上下浮動(dòng)比例同樣為20％，但累計(jì)收費(fèi)額若未達(dá)2，000元，仍以2，000元為準(zhǔn)進(jìn)行收取。（三）計(jì)時(shí)收費(fèi)方面，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)200元至2000元不等，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式將由律師事務(wù)所與委托方在上述范圍內(nèi)協(xié)商確定。上下浮動(dòng)比例亦為20％。（四）如需增加反訴內(nèi)容的案件，反訴部分可參照上述標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低收費(fèi)。（五）對(duì)于發(fā)回重審的案件，若由原承辦律師繼續(xù)處理

該段內(nèi)容講述保險(xiǎn)公司責(zé)任范圍包括誤工費(fèi)，但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi)需要受害方提供證據(jù)。誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。保險(xiǎn)公司責(zé)任范圍包括誤工費(fèi)。2、但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi)，受害方必須要有證據(jù)證明。3、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相

生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算護(hù)理費(fèi)賠償額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％計(jì)算，按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第11條第1款規(guī)定：“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定?！币虼怂^統(tǒng)籌地區(qū)，一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）50％汽車(chē)保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)：在公費(fèi)醫(yī)療范圍內(nèi)，按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。2、誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、護(hù)理費(fèi)：傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；無(wú)收

護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、護(hù)理費(fèi)的賠償，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來(lái)決定的，有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無(wú)收入的，指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。2、受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日。3、護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為：人身?yè)p害發(fā)生地護(hù)理同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)最高人民法院《人身?yè)p害賠償解釋》第二十四條規(guī)定：“營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定”。一、交通事故護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)就是陪護(hù)費(fèi)，是指事故受害人的人身受到損害后，在醫(yī)療或者康復(fù)過(guò)程中所必需的陪護(hù)人員的誤工費(fèi)或工資，主要根據(jù)受害人的護(hù)理依賴(lài)程度或者護(hù)理級(jí)別、需要護(hù)理的人數(shù)

一、車(chē)禍保險(xiǎn)理賠陪護(hù)費(fèi)多少錢(qián)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配置殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。二、交通事故保險(xiǎn)公司賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。交通事故保險(xiǎn)公司賠償

當(dāng)月辭職當(dāng)月保險(xiǎn)需要交的。1、單位員工若當(dāng)月離職，可在當(dāng)月辦理減員，當(dāng)月應(yīng)繳納當(dāng)月以及上月份的社保費(fèi)。若上月底離職，單位可在上月減員，當(dāng)月增員當(dāng)月減員，系統(tǒng)不會(huì)生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補(bǔ)繳上月份社保費(fèi)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是當(dāng)月離職下月不需要繳納社保，離職當(dāng)月停交的是下個(gè)月的社保。2、員工在工作的期間社保是必須要繳納的，不過(guò)由于社保的繳納基本上是在每月的25號(hào)截止，所以在25號(hào)之后離職的，下月還是需要繳納的。辭職當(dāng)月社保怎么辦辭職當(dāng)月社保處理如下：1、15日之前辭職，那么當(dāng)月減員，公司不予繳納社保；2、15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會(huì)給繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。暫停后，可以將社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保，或者在找到新單位后轉(zhuǎn)入社保?；蛘哌x擇社保代