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根據(jù)《遼寧省關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，（一）定額調(diào)整：退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。（二）掛鉤調(diào)整：1．退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。2．退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0．6％的比例增加基本養(yǎng)老金。（三）傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金：1．2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月

養(yǎng)老保險的水平將會隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷穩(wěn)步的上漲，可以肯定的是，在2018年實現(xiàn)養(yǎng)老金十四連漲已無懸念，那么2018年養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的定額調(diào)整；就是每個人先增加相同的金額。舉個例子，陜西退休人員每人每月增加46元；北京每人每月定額加發(fā)50元；廣東每人每月定額加發(fā)55元；吉林每人每月增加42元；湖北按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。掛鉤調(diào)整：就是定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。2018年養(yǎng)老金調(diào)整方案主要分為三步：1．2018年4月底前，公布全國平均上調(diào)比例；2．2018年8月份左右，各地根據(jù)自身社?；疬\(yùn)營情況和經(jīng)濟(jì)情況制定當(dāng)?shù)鼐唧w上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；3．2018年9月底前，全國完成養(yǎng)老金上調(diào)，并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)完畢。養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2

1．定額調(diào)整：對企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。2．掛鉤調(diào)整：一是按照本人繳費(fèi)年限增加，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1．5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養(yǎng)老金的1．6％增加基本養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計算（向上取整）。掛鉤調(diào)整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。3．高齡調(diào)整：對女65～70周歲人員，每月增加5元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。4．適當(dāng)傾斜：一是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3376元的，補(bǔ)齊到337

根據(jù)《陜西省人力資源社會保障廳、財政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，一、退休人員每人每月增加56元。二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費(fèi)年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。三、以退休人員本人2020年12月的基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1％。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。2022年沈陽企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)近來很多消息稱，2022年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金將會調(diào)整，很多省市已經(jīng)作出了調(diào)整的步伐，20

一、調(diào)整對象：2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。提示：不含2020年12月31日及以前已死亡的人員。二、調(diào)整辦法：1、定額調(diào)整符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加42元。2、掛鉤調(diào)整在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費(fèi)年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整；與養(yǎng)老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0．7％。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。3、傾斜調(diào)整在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。繼續(xù)完善退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制，符合條件的退休人員仍按原規(guī)定享受高齡

根據(jù)我國法律規(guī)定，調(diào)整方案如下：定額調(diào)整部分：退休人員每人按50元調(diào)整。掛鉤調(diào)整部分：1．與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2．18％調(diào)整增加。2．與退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。適當(dāng)傾斜部分：1．在2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。2．對2020年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2020年12月的基本養(yǎng)老金低于2741元的，補(bǔ)齊至2741元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。甘肅省調(diào)整工傷職工傷殘津貼一級傷殘每人月增80元本報訊（記者牛占虎）為保障企業(yè)工

2021年4月，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)通知明確，從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％。四川上調(diào)養(yǎng)老金方案退休人員每人每月增加42元。企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．3％的基礎(chǔ)上，再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費(fèi)年限每滿1年增加0．7元，繳費(fèi)年限超過15年的部分每滿1年增加1．8元。對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2021年調(diào)

調(diào)整如下：1、定額調(diào)整為，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。2、掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的1、6％增加。12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生

近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。國務(wù)院明確養(yǎng)老金并軌在全國范圍同步實施，機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，也就是通常所說的體制內(nèi)人員，總數(shù)近4000萬的龐大群體都將啟動改革。官方公布的養(yǎng)老金并軌方案：一、改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。二、改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會化養(yǎng)老。三、基本養(yǎng)老保險

遼寧養(yǎng)老金上調(diào)的計算公式為：個人養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％；個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)。北京養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則北京養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則如下：1、每人每月增加50元；2、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元?！渡鐣ｋU法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案為：每人每月增加35元。1．與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加1．6元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）?！拔迤吖ぁ薄ⅰ凹覍俟ぁ钡热藛T繳費(fèi)年限按15年計算。2．與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人2020年月基本養(yǎng)老金的0．97％增加。在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1．符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。2．1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。3．截至2020年12月31日，年滿70－79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。4．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元

河南省2021年養(yǎng)老金上調(diào)，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計算增加。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。2、按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)

一、在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，除了北京地區(qū)比較特殊，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是以5786元為基準(zhǔn)線，當(dāng)退休人員的養(yǎng)老金水平在5786元（含）以下的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加55元，而當(dāng)養(yǎng)老金水平在5786元以上的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加20元。而其他地區(qū)的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，則是按一定的比例調(diào)整：四川1．3％、浙江1．65％、山東1．2％、青海0．8％、廣東1．8％、重慶0．7％、云南0．8％、貴州0．1％、廣西1．2％、海南1．8％、黑龍江0．97％、西藏1．35％、山西1．2％、湖北1．2％、福建2．18％、吉林1％、湖南1．3％、內(nèi)蒙古1．4％、江西1．35％、河南0．88％、新疆1．5％、江蘇1．2％、遼寧0．6％、河北1．02％、上海3％、陜西1％、寧夏1％、安徽1％、甘肅0．75％、天津1％。其中，養(yǎng)老金掛鉤比例最高的是上海3％，最低的是貴州0．1％。二、4月16日，人社部和財政部發(fā)布關(guān)于2021

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又將調(diào)整了！記者從今天人設(shè)局召開的新聞發(fā)布會上了解到，2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)285元，自2015年1月起補(bǔ)發(fā)，5月底發(fā)放到位。今年年初，人社部、財政部下發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。4月下旬，福建省公布了今年的調(diào)整方案，人均上調(diào)206元。同時對2014年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元；對退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進(jìn)行其他項目的調(diào)整。近日，經(jīng)市政府常務(wù)會研究決定，對我市2014年底前退休、退職的人員每人每月增發(fā)285元，較省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高出約80元。被征地人員和農(nóng)場職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。同時，調(diào)整加大對高齡退休人員的傾斜，增設(shè)補(bǔ)貼年齡段，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法