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江蘇省人民政府關(guān)于印發(fā)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 21:11:45 138 人看過(guò)

發(fā)布部門:江蘇省人民政府發(fā)布文號(hào):蘇政發(fā)[2007]25號(hào)各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:《江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》已經(jīng)省政府第80次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。二○○七年三月二十日江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要“十一五”時(shí)期是我省全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段。為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步做好擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系工作,更好地為我省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”和構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》和《江蘇省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》,特制定本規(guī)劃綱要。一、發(fā)展基礎(chǔ)和面臨形勢(shì)(一)發(fā)展基礎(chǔ)?!笆濉逼陂g,各地各部門認(rèn)真貫徹中央和省委省政府的決策部署,堅(jiān)持就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富民,加快發(fā)展勞動(dòng)保障事業(yè),取得了重要進(jìn)展。城鄉(xiāng)就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由升轉(zhuǎn)降,五年全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)380萬(wàn)人,新增農(nóng)村勞務(wù)輸出286萬(wàn)人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)266萬(wàn)人,期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%;職業(yè)培訓(xùn)取得新的進(jìn)展,高技能人才培養(yǎng)力度不斷加大,有利于技能勞動(dòng)者成長(zhǎng)和職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的政策體系逐步形成,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)有了提高;社會(huì)保障力度不斷加大,下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)全面并軌,歷史性拖欠養(yǎng)老金問(wèn)題得到解決,破產(chǎn)、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保障基本落實(shí),被征地農(nóng)民基本生活保障制度普遍建立,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到952.3萬(wàn)人、1124.1萬(wàn)人、838.5萬(wàn)人、680.2萬(wàn)人和630.9萬(wàn)人;勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制初步形成,勞動(dòng)保障法制環(huán)境不斷改善,勞動(dòng)保障工作整體水平明顯提升。勞動(dòng)保障事業(yè)的快速發(fā)展,為促進(jìn)全省改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。(二)面臨形勢(shì)。“十一五”時(shí)期是我省人均生產(chǎn)總值從3000美元向5000美元攀升的重要時(shí)期,江蘇進(jìn)入了新的發(fā)展階段。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)“兩個(gè)率先”,對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提出了更高的要求;新型工業(yè)化、城市化以及經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),對(duì)勞動(dòng)保障工作帶來(lái)重大影響;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元發(fā)展、就業(yè)形式靈活多樣,對(duì)勞動(dòng)保障制度創(chuàng)新提出了新的課題。在新的發(fā)展階段,勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展既面臨難得的機(jī)遇也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。黨中央國(guó)務(wù)院的高度重視,全省經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。同時(shí),也要清醒地看到,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷變化,各種社會(huì)矛盾不斷增多并趨于復(fù)雜化多樣化,使勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展也面臨一些困難和問(wèn)題。一是城鄉(xiāng)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。全省仍處于新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移高峰期,下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題尚未根本解決,勞動(dòng)者整體技能水平偏低,高技能人才嚴(yán)重短缺,勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將同時(shí)并存,困難群體就業(yè)難矛盾將更加凸顯。二是社會(huì)保障體系亟待完善。由于人口老齡化,社會(huì)保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大,基金運(yùn)行的結(jié)構(gòu)性矛盾越來(lái)越突出;現(xiàn)行制度安排難以滿足廣大群眾多層次的社會(huì)保障需求,部分群體的社會(huì)保障問(wèn)題亟待找到有效解決辦法;社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次不高,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)難度大。三是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整難度加大。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低,勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范的問(wèn)題仍較突出,國(guó)有企業(yè)歷史遺留的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題尚未徹底解決;工資制度不合理、分配秩序不規(guī)范的矛盾日益尖銳,用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益現(xiàn)象仍較嚴(yán)重,勞動(dòng)爭(zhēng)議繼續(xù)呈大幅度上升趨勢(shì),勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和協(xié)調(diào)面臨相當(dāng)大的壓力。解決好這些問(wèn)題,事關(guān)廣大人民群眾切身利益,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各地各部門一定要充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)保障工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作措施,扎扎實(shí)實(shí)做好新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作。

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    各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:現(xiàn)將蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)各地從“三個(gè)代表”的高度,結(jié)合實(shí)際,抓緊采取有力措施,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,制止企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象的蔓延。蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局蘇州市總工會(huì)蘇州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知(蘇勞社薪[2003]1號(hào)二00三年一月二十日)各市、區(qū)勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì),市區(qū)各主管局(公司),蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局,各直屬單位:為保障企業(yè)職工的合法權(quán)益,制止企業(yè)拖欠職工工資的現(xiàn)象發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》等法律和政策規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,在本市實(shí)行企業(yè)欠薪報(bào)告制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、欠薪的定義:欠薪是指企業(yè)未按規(guī)定按月足額支付職工計(jì)時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,以及特殊情況下支付工資的行
    2023-06-09
    439人看過(guò)
  • 省政府辦公廳關(guān)于將江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)更名為江蘇省社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的通知
    各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:為加強(qiáng)對(duì)全省社會(huì)保障監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),盡快建立健全我省社會(huì)保障監(jiān)督體系,同時(shí)考慮到原省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)部分成員工作已有變動(dòng),經(jīng)研究,決定將江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)更名為江蘇省社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì),更名后的江蘇省社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的組成人員名單如下:主任:吳瑞林副省長(zhǎng)副主任:張長(zhǎng)勝省長(zhǎng)助理、省政府秘書長(zhǎng)韓慶華省政府副秘書長(zhǎng)陳鳳鳴省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)委員:王穩(wěn)卿省計(jì)委副主任陳蒙蒙省經(jīng)貿(mào)委副主任高建新省法制辦副主任江建平省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)侯學(xué)元省民政廳副廳長(zhǎng)洪慧民省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)朱堯平省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)王金城省國(guó)稅局黨組成員、總會(huì)計(jì)師倪靜石省地稅局副局長(zhǎng)戈雪芬省總工會(huì)副主席何燕中國(guó)人民銀行南京分行副行長(zhǎng)徐澤勛江蘇省石油勘探局副局長(zhǎng)沈沛新江蘇匯鴻國(guó)際集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)孫克慧徐州礦務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理王憲平無(wú)錫小天鵝股份有限公司總經(jīng)理助理?xiàng)钤暇┫钠针娮佑邢薰靖?/div>
    2023-06-09
    209人看過(guò)
  • 江蘇省勞動(dòng)保障廳江蘇省衛(wèi)生廳江蘇省財(cái)政廳關(guān)于切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題的意見(jiàn)
    江蘇省勞動(dòng)保障廳江蘇省衛(wèi)生廳江蘇省財(cái)政廳關(guān)于切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題的意見(jiàn)蘇勞社險(xiǎn)[2007]28號(hào)蘇衛(wèi)基婦[2007]19號(hào)蘇財(cái)社[2007]171號(hào)各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、財(cái)政局:鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要力量,對(duì)做好農(nóng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)發(fā)揮了積極作用。為切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn),請(qǐng)各地認(rèn)真執(zhí)行。一、凡經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生,尚未參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參照靈活就業(yè)人員的參保政策執(zhí)行。二、鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其繳費(fèi)中未記入個(gè)人賬戶的部分,地方政府給予補(bǔ)助,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也應(yīng)給予補(bǔ)助。省在安排省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助方案時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予適當(dāng)支持。三、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,男年滿60周歲、女年滿55周歲以上且繳費(fèi)年限滿15年的,按
    2023-06-04
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  • 江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要》的通知
    蘇勞仲委[2006]1號(hào)各市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):為了指導(dǎo)全省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,及時(shí)研究勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理和處理中的法律適用問(wèn)題,省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室于2005年11月在常州召開了全省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)。現(xiàn)將《江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二00六年一月十日江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省實(shí)施辦法》等行政法規(guī)和地方性法規(guī)實(shí)施以來(lái),給勞動(dòng)仲裁工作提供了許多法規(guī)依據(jù),但在具體的案件處理中,又出現(xiàn)了一些新的情況和新的問(wèn)題,為此,省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室于2005年11月在常州市召開了全省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)。省、各省轄市和部分縣級(jí)市仲裁辦負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)也派員參加了會(huì)議,同時(shí)邀請(qǐng)省高級(jí)人民法院的同
    2023-06-09
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  • 江蘇省勞動(dòng)保障廳關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
    (蘇勞社勞薪[2005]20號(hào))各市、縣(市)人民政府,省各有關(guān)單位:根據(jù)勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》(部令[2004]第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府第56號(hào)令)的規(guī)定,為發(fā)揮最低工資的保障作用,增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入,今年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,經(jīng)省政府同意,依法授權(quán)我廳發(fā)布,具體調(diào)整意見(jiàn)通知如下:一、調(diào)整后的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(以下最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))(一)調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類:690元/月二類:550元/月三類:480元/月四類:400元/月(二)調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類:5.8元/小時(shí)二類:4.6元/小時(shí)三類:4.1元/小時(shí)四類:3.4元/小時(shí)二、勞動(dòng)者所得月工資在剔除本“通知”第三條規(guī)定的項(xiàng)目和繳納個(gè)人最低住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。三、下列各項(xiàng)不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi),由用人單位另行支付:(一)
    2023-06-10
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  • 江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政關(guān)于發(fā)布個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知
    江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知蘇勞社險(xiǎn)[2007]10號(hào)蘇財(cái)社〔2007〕56號(hào)各市、縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局:根據(jù)《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(蘇政發(fā)[2006]40號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)予發(fā)布全省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)并就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、2006年全省在崗職工平均工資為23782元。二、2007年7月1日至2008年6月30日期間,全省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資,即月繳費(fèi)基數(shù)為1982元。三、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按全省在崗職工月平均工資繳費(fèi)確有困難的地區(qū),根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,月繳費(fèi)基數(shù)可適當(dāng)下浮,但不得低于全省在崗職工平均工資的70%,即月繳費(fèi)基數(shù)1387元。四、各地要認(rèn)真貫徹《省政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)
    2023-06-04
    371人看過(guò)
  • 江蘇省宿遷市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宿遷市全民節(jié)能行動(dòng)十項(xiàng)規(guī)
    發(fā)布部門:江蘇省宿遷市人民政府辦公室發(fā)布文號(hào):宿政辦發(fā)[2008]200號(hào)各縣、區(qū)人民政府,宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市駱馬湖示范區(qū)、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū),市各委、辦、局,市各直屬單位:經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《宿遷市全民節(jié)能行動(dòng)十項(xiàng)規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宿遷市全民節(jié)能行動(dòng)十項(xiàng)規(guī)定為深入貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》(國(guó)辦發(fā)(2008)106號(hào))和《省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(蘇政辦發(fā)(2008)101號(hào)),增強(qiáng)全民節(jié)能意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)我市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),決定對(duì)全民節(jié)能行動(dòng)作出十項(xiàng)規(guī)定。一、設(shè)立能源緊缺體驗(yàn)日。自2009年起,每年全國(guó)節(jié)能宣傳周的第一天為我市能源緊缺體驗(yàn)日。各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門、單位都要組織機(jī)關(guān)工作人員開展主題鮮明、形式多樣的能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。(責(zé)任單位:市節(jié)能辦牽頭,市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)二、控制室
    2023-06-07
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    私營(yíng)企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。通常,私營(yíng)企業(yè)由投資者自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)所得利潤(rùn)按約定方式分配給投資者。 私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)包括: 1、以投資者投入的資金為主要生產(chǎn)資料,投資者對(duì)企業(yè)資產(chǎn)擁有所有權(quán);... 更多>

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    • 江蘇省勞動(dòng)保障網(wǎng)能查看各地個(gè)人社保嗎
      吉林省在線咨詢 2022-08-04
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