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該段內(nèi)容講述了在決定工傷骨折鑒定時(shí)需要考慮哪些情況,并列舉了工傷鑒定的不同范圍。根據(jù)骨折傷殘鑒定,需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)并由指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定;如果是交通事故傷殘鑒定,則需要前往法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。工傷鑒定的范圍包括勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定)、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定和傷殘輔助器具配置鑒定等。

在決定工傷骨折鑒定時(shí)，根據(jù)以下情況來進(jìn)行：

1.如果骨折傷殘鑒定，需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，并由勞動(dòng)部門指派指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定；

2.如果是交通事故傷殘鑒定，則需要前往法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。

工傷鑒定的范圍有以下：

1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定；

2、停工留薪期鑒定確認(rèn)；

3、護(hù)理等級(jí)鑒定；

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工 傷 鑒 定 范 圍 有 哪 些 ？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)該條例規(guī)定，工傷認(rèn)定范圍包括因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者單位認(rèn)為傷情需要認(rèn)定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷待遇的其他情形。因此，工傷認(rèn)定范圍包括上述情形，單位或者個(gè)人可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，需要根據(jù)不同情況選擇不同的鑒定機(jī)構(gòu)。對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，并由指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定。如果是交通事故傷殘鑒定，則需要前往法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。工傷鑒定的范圍包括勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定和傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定范圍包括因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、公共利益活動(dòng)中受到傷害的、職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者單位認(rèn)為傷情需要認(rèn)定的和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷待遇的其他情形。因此，單位或者個(gè)人可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。