能否獲得九級(jí)工傷的賠償？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-10-14 10:30:06
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九級(jí)傷殘的賠償金額與多個(gè)因素有關(guān),包括實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、工資水平等。工傷九級(jí)傷殘賠償主要包括四項(xiàng):一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪期工資。具體金額因地區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)而異。
九級(jí)傷殘的賠償金額沒有固定的數(shù)額，它們與患者實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人工資以及地區(qū)平均工資等因素有關(guān)。
工傷九級(jí)傷殘賠償最主要有四項(xiàng)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資。
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資。
4、停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。
工傷九級(jí)傷殘能獲得哪些賠償？
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)工傷認(rèn)定后，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織或者其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)。
根據(jù)工傷九級(jí)傷殘的定義，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織或其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核認(rèn)定，作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書面通知申請(qǐng)工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織或者其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，工傷職工除依法享有工傷保險(xiǎn)外，還應(yīng)當(dāng)享受由用人單位支付的傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用以及殘疾賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。因此，工傷九級(jí)傷殘的工傷職工可以獲得傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、殘疾賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等賠償。
工傷九級(jí)傷殘的賠償金額與多個(gè)因素有關(guān),包括患者實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人工資以及地區(qū)平均工資等。具體來說,工傷九級(jí)傷殘賠償主要包括四項(xiàng):一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪期工資。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資,停工留薪期工資則根據(jù)具體情況而有所不同。此外,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織或其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng),經(jīng)認(rèn)定后,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織或其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng),由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核認(rèn)定,作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書面通知申請(qǐng)工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織或其授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因此,工傷九級(jí)傷殘的工傷職工可以獲得傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、殘疾賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一、工傷的認(rèn)定程序如下：1、申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定，單位不提申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；2、調(diào)查。接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。二、工傷怎么處理方法如下：1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；3、在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)2023-07-01403人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)7級(jí)傷殘私了能賠多少錢沒有統(tǒng)一規(guī)定，而是需要具體情況具體分析。七級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及數(shù)額如下：1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。2、誤工費(fèi)（停工留薪期待遇）：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，2023-07-02387人看過 -
傷殘津貼在勞動(dòng)者工作期間，若因事故導(dǎo)致九級(jí)傷殘，可享受以下待遇：工傷保險(xiǎn)基金將按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在勞動(dòng)者工作期間，若因事故導(dǎo)致九級(jí)傷殘，可享受以下待遇：首先，工傷保險(xiǎn)基金將按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一 次 性 傷 殘 補(bǔ) 助 金 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工平均工資的百分之二十至二十七。具體來說，一級(jí)傷殘為上一年度職工平均工資的百分之二十，二級(jí)傷殘為上一年度職工平均工資的百分之十八至二十七，三級(jí)傷殘為上一年度職工平均工資的百分之十六至二十。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條也明確規(guī)定了傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)，即一級(jí)傷殘為本人工資2023-09-03121人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷評(píng)不上級(jí)是否可獲得賠償工傷認(rèn)定不夠級(jí)別不可以得到賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一、二、三款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需提交的材料是哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)要提交的材料：1．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；2．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。三、工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意應(yīng)該如何申訴1．申請(qǐng)行政復(fù)議。2．提起行政訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條有2023-12-23329人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷事故引發(fā)九級(jí)傷殘如何獲得相應(yīng)賠償金工傷事故引發(fā)九級(jí)傷殘獲得相應(yīng)賠償金是可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷事故法院起訴時(shí)間多長工傷事故法院起訴時(shí)間三個(gè)月。如果工傷已經(jīng)起訴到法院，法院一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。2024-04-03211人看過 -
機(jī)動(dòng)車手指達(dá)到九級(jí)工傷鑒定會(huì)獲得怎樣的賠償《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》有相關(guān)的規(guī)定：一拇指末節(jié)部分1/2缺失；一手食指2～3節(jié)缺失；一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；規(guī)定為九級(jí)傷殘?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷的相關(guān)知識(shí)：工傷類型1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定2023-05-31271人看過
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勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是縣級(jí)以上人民政府設(shè)立的，由勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。 省級(jí)受理范圍： （一）駐地的中央單位及其從業(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； （二）省直屬國家機(jī)關(guān)、事... 更多>
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發(fā)生工傷九級(jí)可以獲得哪些賠償廣西在線咨詢 2022-07-21第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī) -
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