久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

十級(jí)工傷職工可否獲得賠償金？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 16:02:49 230 人看過

職工工傷十級(jí)會(huì)被賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受下列待遇：

1、工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)殘疾是13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資；

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。

職工工傷十級(jí)能賠償多少錢

根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定可知，工傷十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 20:35
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 工傷賠償：十級(jí)傷殘能夠獲得幾萬賠償？
    工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一、工傷的認(rèn)定程序如下：1、申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定，單位不提申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；2、調(diào)查。接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。二、工傷怎么處理方法如下：1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；3、在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)
    2023-07-01
    403人看過
  • 工傷等級(jí)為十級(jí)，私了是否能夠獲得十萬元賠償？
    對(duì)于工傷十級(jí)私了5萬的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，其賠償五萬元是否可以，還是要以實(shí)際為準(zhǔn)的。工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如果單位交了社保，工傷基金要支付：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資；2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)；4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用；6勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；7安裝配置傷殘輔助器具所重費(fèi)用；根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支
    2023-07-16
    211人看過
  • 十級(jí)工傷津貼和殘疾賠償金可以同時(shí)獲得嗎？
    十級(jí)工傷津貼和殘疾賠償金不可以同時(shí)獲得，傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對(duì)永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長(zhǎng)期待遇。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。一、工傷傷殘津貼如何計(jì)算？目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，具體如下：一級(jí)傷殘津貼=本人工資X90%；二級(jí)傷殘津貼=本人工資X85%；
    2023-03-29
    324人看過
  • 工傷10級(jí)傷殘可以獲得幾級(jí)賠償
    十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。一、工傷職工的工資合理是按照上一年的平均工資計(jì)算嗎？勞動(dòng)者工傷期間，所賠償?shù)墓べY應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前一年的平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。二、未簽勞動(dòng)合同的農(nóng)民工工傷事故處理流程1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；
    2023-06-19
    414人看過
  • 工傷等級(jí)未達(dá)十級(jí)該如何獲取工傷賠償金
    一、工傷等級(jí)未達(dá)十級(jí)該如何獲取工傷賠償金工傷鑒定不夠十級(jí)，就是不構(gòu)成傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。分析如下：1．工傷醫(yī)療：（1）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；（2）由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；2．停工留薪期：（1）工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；（2）工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1．一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；
    2023-09-23
    259人看過
  • 工傷等級(jí)與賠償數(shù)額：十級(jí)工傷能獲得多少萬元？
    該段內(nèi)容描述了公司根據(jù)員工實(shí)際薪資水平來確定各項(xiàng)薪資的具體規(guī)定。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金為員工工資的7個(gè)月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度不同而有所差異,其他費(fèi)用則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。這些規(guī)定旨在確保員工獲得合理的薪資待遇,同時(shí)也有助于公司控制成本。根據(jù)員工實(shí)際薪資水平來確定各項(xiàng)薪資。具體規(guī)定如下：1.一次性傷殘補(bǔ)助金為員工工資的7個(gè)月；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 工 傷 就 業(yè) 補(bǔ) 助 金 十 級(jí) 傷 殘 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘
    2023-09-02
    383人看過
  • 煤礦工人十級(jí)工傷能獲得什么樣的賠償？
    一、煤礦工人十級(jí)工傷能獲得什么樣的賠償？煤礦工人十級(jí)工傷能獲得賠償：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百八十三條侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。二、工傷員工可以獲得什么樣的賠償工傷員工可以獲得下列賠償：一、未造成殘疾的可以獲得醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、構(gòu)成殘疾的可以獲得醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間
    2024-01-10
    312人看過
  • 工傷賠償能否在辭職后獲得？
    不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的。死了還能工傷認(rèn)定嗎勞動(dòng)者死亡，其近親屬或者用人單位可以申請(qǐng)工亡認(rèn)定，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)當(dāng)自工傷職工死亡起30日內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，其近親屬在1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工亡認(rèn)定。申請(qǐng)工亡認(rèn)定提交以下材料：1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；2、工亡認(rèn)定申請(qǐng)表；3、解剖證明。具體屬于工傷死亡的情形包括：1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；5、因工
    2023-07-04
    492人看過
  • 九級(jí)工傷是可以獲得十萬工資嗎?
    九級(jí)工傷可能賠十萬。九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除或者終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。一、工傷兩顆牙掉了賠償多少職工工傷摔掉兩顆門牙，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間生活不能自理
    2023-04-03
    375人看過
  • 工作外出途中職工受傷是否可以獲得工傷賠償？
    職工在上下班途中受到交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡或事故傷害的，屬于工傷。工傷需要滿足以下條件：1、必須在合理的工作路線內(nèi)；2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；3、必須是非職工本人的主要原因。只要員工在上下班途中騎自行車摔倒?jié)M足以上三點(diǎn)，即使員工因單方面事故摔倒，也可以認(rèn)定為工傷。員工還應(yīng)特別注意，如果員工在通勤時(shí)騎自行車摔倒，應(yīng)在第一時(shí)間保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門出具事故認(rèn)定書，作為上述主要原因的有效證據(jù)。工傷職工應(yīng)享受的待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工應(yīng)享受以下待遇。一、參加工傷保險(xiǎn)的由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目：工傷醫(yī)療待遇：工傷醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用?？祻?fù)性治療費(fèi)用。輔助器具安裝配置費(fèi)用。傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金。一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月一6個(gè)月
    2023-07-04
    466人看過
  • 因工傷獲得十級(jí)傷殘的賠償有哪些項(xiàng)目
    十級(jí)工傷、人身損害賠償項(xiàng)目：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；誤工費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；其他。一、一百萬的工傷保險(xiǎn)怎么賠償？一百萬的工傷保險(xiǎn)主要包括下列賠償項(xiàng)目：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。二、輕微工傷一般如何處理事故輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，一般享受以下工傷賠償項(xiàng)目：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；治療工傷期間的工資福利；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。發(fā)生工傷事故處理流程：送往醫(yī)院治療；申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。三、沒購買工傷保險(xiǎn)怎么賠償用人單位未購買工傷保險(xiǎn)，
    2023-04-04
    357人看過
  • 辭職期間是否能獲得工傷認(rèn)定賠償金？
    具體就看勞動(dòng)者是否能被評(píng)上傷殘等級(jí)，工傷認(rèn)定后，在治療養(yǎng)傷期間用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)者停工留薪待遇。勞動(dòng)者被評(píng)上傷殘后，用人單位用應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)賠償金，沒有評(píng)上傷殘的就只享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷醫(yī)療待遇。工傷認(rèn)定期間能上班嗎？工傷鑒定期間能去單位工作：?jiǎn)挝粺o權(quán)辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者享有繼續(xù)工作的權(quán)利，單位需要發(fā)放報(bào)酬。公司沒有權(quán)利在勞動(dòng)者受到工傷期間單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系，同樣的員工如果痊愈后沒有向用人單位請(qǐng)假而無故不去上班，用人單位有權(quán)扣除其間的工資。但必須保證勞動(dòng)者工傷期間的工傷待遇?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等
    2023-07-03
    132人看過
  • 辭職時(shí)遭受工傷是否有權(quán)獲得賠償金
    一、辭職時(shí)遭受工傷是否有權(quán)獲得賠償金有工傷的自己主動(dòng)辭職是否有賠償視情況而定：1．在用人單位存在過錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．如果用人單位存在過錯(cuò)，工傷職工提出解除勞動(dòng)合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、工傷賠償責(zé)任中公司需要承擔(dān)哪些部分員工發(fā)生工傷后，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任：1．為職工按時(shí)全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2．遵守相關(guān)法律法規(guī)，公示為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況，職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救助。3．為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4．按照法律規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果公司未為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的相應(yīng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)。三、獲得工傷賠償?shù)牧鞒?．申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2．治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位
    2023-12-29
    408人看過
  • "工傷賠償十級(jí)傷殘是否可以?"
    工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新員工十級(jí)工傷，可以獲得以下賠償：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
    2023-07-03
    141人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 因工傷獲得十級(jí)傷殘，工傷職工賠償金標(biāo)準(zhǔn)
      寧夏在線咨詢 2022-02-16
      工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)一次性工傷傷殘補(bǔ)助金 計(jì)算公式：一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金=本人工資*7個(gè)月（工資為前十二個(gè)月平均工資）； (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 計(jì)算公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資*（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個(gè)月； (三)一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金 計(jì)算公式：一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金=上年度職工平均工資*（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個(gè)月；
    • 不離職可以獲得10級(jí)工傷賠償金嗎?
      香港在線咨詢 2023-08-21
      可以賠償，發(fā)生工傷后用人單位不能隨便解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，如果認(rèn)定為10級(jí)傷殘，那么對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金是肯定有的，且為本人7個(gè)月的工資，但是需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做工傷認(rèn)定。
    • 勞動(dòng)者一九九八年工傷十級(jí)怎么賠償？工傷十級(jí)是否可以獲得工傷賠償
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-13
      勞動(dòng)者一九九八年工傷十級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照受傷時(shí)的工資進(jìn)行一定的賠償。十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者
    • 職工眠睛傷殘有幾級(jí)可以獲得工傷賠償？
      河南在線咨詢 2023-07-16
      眠睛傷殘有幾級(jí)需要先到相關(guān)部門鑒定一下，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或
    • 工傷鑒定為十級(jí)，能獲得哪些賠償？工傷鑒定十級(jí)后離職能得到補(bǔ)償？
      四川在線咨詢 2022-02-28
      你可以獲得下列賠償，法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用