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簽訂餐飲合作合同注意事項(xiàng)

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-02-04 18:36:10 494 人看過

簽訂合同時(shí)各方的權(quán)力義務(wù)是所有合同最主要、也是最重要的內(nèi)容，其中需要注意的事項(xiàng)包括以下幾個(gè)方面：

1、餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)的義務(wù)。

2、餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利。

3、顧客的權(quán)利。

4、顧客的義務(wù)。

一、簽訂主合同需要注意什么

簽訂主合同需要注意：

1、要掌握簽訂合同的對方個(gè)人、公司和法定代表人的基本信息；

2、合同應(yīng)注明雙方的權(quán)利和義務(wù)，這是合同的主要內(nèi)容；

3、違約條款，即合同中明確規(guī)定不履行合同約定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任。主合同是與從合同相對的合同分類，是一種不受其他合同限制而獨(dú)立存在的合同。

二、分家協(xié)議包括什么

分家協(xié)議包括：

1、協(xié)議主體信息，分家關(guān)系；

2、分家標(biāo)的財(cái)產(chǎn)的基本信息、價(jià)格、支付方式等內(nèi)容，相關(guān)協(xié)議不能歧義，否則會產(chǎn)生糾紛；

3、家庭之間的權(quán)利和義務(wù)，合同中對雙方權(quán)利義務(wù)的約定越詳細(xì)，雙方爭議的風(fēng)險(xiǎn)就越低；

4、明確各方的違約類型和責(zé)任，這是對協(xié)議各方行為的有效約束，可以避免一些潛在的糾紛。

分家協(xié)議又稱分家分產(chǎn)協(xié)議。所謂分家，就是根據(jù)分家協(xié)議把一個(gè)大家庭分成幾個(gè)小家庭。所謂財(cái)產(chǎn)分析，又稱財(cái)產(chǎn)分析，是指財(cái)產(chǎn)共有人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，通過協(xié)議分割共同財(cái)產(chǎn)，屬于共有人。

三、合同作用是什么

合同有以下作用：

1、約束雙方共同履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任；

2、闡明雙方需要在期限內(nèi)進(jìn)行的工作；

3、一旦發(fā)生違約事件，如何去處理，處理的依據(jù)是什么，走什么樣的法律程序；

4、合同雙方同意簽署協(xié)議，合作終止協(xié)議以及相關(guān)業(yè)務(wù)明確規(guī)定。

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一、簽訂飲水工程承包合同注意事項(xiàng)有什么？簽訂飲水工程承包合同時(shí)應(yīng)注意的其他問題：1、質(zhì)量條款不應(yīng)采取主觀標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量條款通常包括“質(zhì)量等級”、“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”、“特殊標(biāo)準(zhǔn)”的約定。2、多種方式結(jié)合約定承包范圍承包范圍條款應(yīng)當(dāng)通過結(jié)合“文字描述”、“施工圖紙”、“工程量清單”、“界面劃分”多種方式進(jìn)行約定。3、違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)約定具體違約責(zé)任的約定方式有：“概況性約定”、“具體約定”兩種方式。建議對于主要義務(wù)分別做具體的約定，不要使用概況性約定。此外，違約責(zé)任條款還要明確具體的責(zé)任方式，比如違約金的計(jì)算、違約行為與施工企業(yè)權(quán)利的銜接等。一般來講，下列三個(gè)方面的問題是應(yīng)當(dāng)注意的：（1）作為承包方為講，首先要了解工程基本情況，包括發(fā)包方提供的圖紙情況、工程量、工程的難易程度、工期要求、需要達(dá)到的施工力量等。如果承包方的施工力量與工程不適應(yīng)，則應(yīng)當(dāng)講明，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）作為發(fā)包方，應(yīng)當(dāng)審查承包

2024-01-12

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餐飲合同簽訂后可以退嗎

具體要看是什么樣的合同，是否可以退款要看合同如何約定的。按照約定全面履行合同義務(wù)是合同履行的一項(xiàng)基本原則。因此，除合同另有約定或出現(xiàn)可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂后的預(yù)期違約還是合同履行期屆滿后的實(shí)際違約，如另一方堅(jiān)決要求繼續(xù)履行的，在履行義務(wù)的同時(shí)，另一方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。一、餐飲公司注冊流程注冊餐飲公司的的一般步驟和條件：1、公司備選名稱5—10個(gè)，現(xiàn)在很多公司名稱都被注冊了或者是馳名商標(biāo)，所以多備些名字方便和核名通過。2、經(jīng)營范圍確認(rèn)，掛靠地址確認(rèn)；3、法人、股東身份證正反面拍照，相關(guān)的數(shù)字證書，確認(rèn)誰是公司的監(jiān)事。4、注冊資本金確認(rèn)，現(xiàn)在是認(rèn)繳制不用實(shí)繳注冊資本。5、占股比例確認(rèn)。資料整理完——工商局查名——領(lǐng)取名稱核準(zhǔn)單——領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照——銀行開基本戶——核稅——公司代理記賬——后期社保和公積金申請二、銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品的賠償《中華人民共和國

2023-03-15

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餐飲店是否需要簽訂合同？

根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。否則,用人單位需支付其員工工資的兩倍,這是根據(jù)該法第八十二條的規(guī)定。為了避免無謂紛爭,可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動者提出簽訂勞動合同,用人單位拒絕的,該勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。否則,用人單位需支付其員工工資的兩倍,這是根據(jù)該法第八十二條的規(guī)定。為了避免無謂紛爭，可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動者提出簽訂勞動合同，用人單位拒絕的，該勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁避免糾紛：餐飲店需簽訂勞動合同嗎？根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,餐飲業(yè)屬于被法律明確納入勞動合同范疇的行業(yè)。因此,餐飲店必須與員工簽訂勞動合同,否則就違反了相關(guān)

2023-09-10

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餐飲需要簽訂勞動合同嗎

餐飲店如果在勞動者正式工作之日超過一個(gè)月，但是還沒到一年的時(shí)候還沒有簽訂勞動合同，這種情況下，勞動者就有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)要求支付每月兩倍的工資，如果超過了一年還沒有簽訂合同，就需要簽訂無固定期限勞動合同，這樣的話，餐飲店就不能隨意開除員工，選擇權(quán)就全部交在了員工手中，餐飲店處于被動。在餐飲店工作同樣需要簽訂勞動合同，針對餐飲店的長期員工，應(yīng)當(dāng)和餐飲店老板簽訂正式的勞動合同，寫明勞動內(nèi)容、勞動工資、福利待遇、休息休假等各方面事項(xiàng)，簽訂后雙方依照合同辦事，做事都有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)桿，對雙方都是一份權(quán)利的保護(hù)。勞動者提出簽訂勞動合同，用人單位拒絕的，該勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。一、好幾年未簽訂勞動合同要求雙倍工資可以嗎《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反勞動法規(guī)定

2023-03-06

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餐飲飲食服務(wù)合同應(yīng)該注意哪些事情

對于長期提供餐飲服務(wù)的時(shí)候需要和對方簽訂合同，確保合作的過程中雙方的權(quán)利都可以得到很好的保證。一旦出現(xiàn)糾紛可以按照合同的約定進(jìn)行處理。所以在餐飲飲食服務(wù)合同中的主要事項(xiàng)有哪些呢，如果要擬寫一份餐飲服務(wù)合同又該都寫明哪些款項(xiàng)呢。餐飲飲食服務(wù)合同模板委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）受托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方就大學(xué)校區(qū)的飲食服務(wù)項(xiàng)目，委托乙方實(shí)行專業(yè)、規(guī)范、安全、高質(zhì)量的高校餐飲服務(wù)，特訂立本合同。第一條項(xiàng)目基本情況1．項(xiàng)目名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿2．坐落位置：具體以總平面圖標(biāo)明的位置為準(zhǔn)。3．總建筑面積：＿＿＿＿＿＿＿＿＿平方米。4．委托管理的建筑物詳見圖（附件一）。5．廚房設(shè)備及配套工程圖（附件二）。6．現(xiàn)有設(shè)備：待工程完工后移交時(shí)另簽設(shè)備清單，該清單作為本合同的附件。第二條項(xiàng)目委托方－－＿＿＿＿＿＿＿＿＿大學(xué)為甲方，服務(wù)提供方為

2024-01-28

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餐飲公司怎么簽訂勞動合同

一、餐飲公司怎么簽訂勞動合同1、首先要認(rèn)真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查：HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2)勞動者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查：用人單位應(yīng)讓勞動者提供學(xué)歷、資格的原件及復(fù)印件，并讓其簽字確認(rèn)提供的原始證件是真實(shí)的。同時(shí)對勞動者提供的工作經(jīng)歷也應(yīng)讓其進(jìn)行書面確認(rèn)，明確“若有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(3)審查勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關(guān)系：一個(gè)勞動者只能與一個(gè)用人單位，確認(rèn)一個(gè)勞動關(guān)系。如果錄用了與其他用人單位還存在勞動關(guān)系的人員，對原錄用單位造成損失的，該用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且這種賠償要承擔(dān)較大的責(zé)任(一般法院會判定70%的責(zé)任比例)。用人單位一定要勞動者提供與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系的證明，主要審閱《勞動手冊》的

2023-05-28

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工作中簽訂勞動合同有哪些注意事項(xiàng)

簽訂勞動合同需要注意的有：1、簽訂合同時(shí)，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3、勞動報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。5、勞動報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。6、勞動者工作時(shí)間與工作條件要明確。7、社會保險(xiǎn)約定。8、不要簽空白合同。一、私人老板沒簽勞動合同可不可以告私人老板沒簽勞動合同可以告。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個(gè)月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。勞動合同簽訂注意事項(xiàng)如下：1、簽訂合同時(shí)，勞動者首先要弄清單位的基本情況，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中；2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；3、勞動

2023-03-26

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餐飲公司勞動合同怎么簽訂

1、首先要認(rèn)真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查：HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2)勞動者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查：用人單位應(yīng)讓勞動者提供學(xué)歷、資格的原件及復(fù)印件，并讓其簽字確認(rèn)提供的原始證件是真實(shí)的。同時(shí)對勞動者提供的工作經(jīng)歷也應(yīng)讓其進(jìn)行書面確認(rèn)，明確“若有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(3)審查勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關(guān)系：一個(gè)勞動者只能與一個(gè)用人單位，確認(rèn)一個(gè)勞動關(guān)系。如果錄用了與其他用人單位還存在勞動關(guān)系的人員，對原錄用單位造成損失的，該用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且這種賠償要承擔(dān)較大的責(zé)任(一般法院會判定70%的責(zé)任比例)。用人單位一定要勞動者提供與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系的證明，主要審閱《勞動手冊》的有關(guān)記載，還包括要求勞動者提

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一般餐飲如何簽訂勞動合同

(1)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上簽訂。用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位生產(chǎn)、工作環(huán)境和條件以及具體生產(chǎn)任務(wù)。勞動者應(yīng)如實(shí)介紹自己的專長和身體健康狀況。雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動合同的內(nèi)容取得一致意見后，簽名、蓋章。用人單位要蓋法人章。勞動者須本人簽名或蓋本人名章。(2)鑒證勞動合同。簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)由勞動行政部門為當(dāng)事人提供鑒證，依法審查，證明勞動合同的真實(shí)性和合法性，以利于勞動合同的認(rèn)真履行，而且一旦發(fā)生時(shí)也便于調(diào)解和仲裁。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼；(三)勞動合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動報(bào)酬；(七)社會保險(xiǎn)；(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。這一規(guī)定是在《勞動法

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1、當(dāng)事人2、經(jīng)營項(xiàng)目3、合作期限4、出資金額5、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)6、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事物執(zhí)行7、合伙人的權(quán)利與義務(wù)8、禁止行為9、合伙營業(yè)的繼續(xù)10、合伙的終止和清算11、違約責(zé)任12、合同爭議解決辦法一、合伙協(xié)議的權(quán)利是什么合伙協(xié)議的權(quán)利如下：1、合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，經(jīng)營活動由合伙人共同決議，所有合伙人均享有表決權(quán)；2、聽取合伙人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告，檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；3、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；4、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累之利潤歸合伙人共有；5、合伙人有退伙的權(quán)利，依照退伙約定辦理退伙手續(xù)。合作協(xié)議的法律責(zé)任是擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合伙人要承擔(dān)哪些民事責(zé)任??？合伙人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任包括兩部分：一是全體合伙人對外應(yīng)就合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，包括合伙組織因違約、侵權(quán)或財(cái)產(chǎn)不足以償付合同債務(wù)時(shí)

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一、合同訂立注意事項(xiàng)1、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。合同對方為自然人，核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。合同對方為法人，到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。合同對方為“其他組織”，對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。2、合同的必備條款要具體、明確。當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;履行方式須具體如交貨方式、結(jié)算方式;、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;盡量明確本司所在地為合同履行地;違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所

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營業(yè)執(zhí)照
簽訂租房合同的餐飲業(yè)須知

簽訂租房合同注意事項(xiàng)具體如下：1、房屋租賃應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、合法和誠實(shí)信用原則。由出租人和承租人在協(xié)商一致的情況下簽訂合同。2、住房具體情況住房的具體位置寫明住房的確切位置，如位于某路某號某室；住房面積；住房裝修情況，簡要說明住房的墻壁、門窗、地板、天花板、廚房和衛(wèi)生間的裝修情況；配備設(shè)施和設(shè)備等；住房的產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)人，寫明這套住房為何種產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)權(quán)人是誰，出租人與產(chǎn)權(quán)人的關(guān)系及是否得到產(chǎn)權(quán)人的委托出租住房。3、住房用途住房是用于承租人自住、承租人一家居住、還是允許承租人或其家庭與其他人合?。蛔》渴莾H能用于居住，還是同時(shí)可以有其他用途，如辦公等。餐飲業(yè)需要辦什么證件（一）《營業(yè)執(zhí)照》辦理：營業(yè)執(zhí)照是一個(gè)餐廳開辦的最基本條件。（二）《餐飲服務(wù)許可證》辦理：之前的衛(wèi)生監(jiān)督部門被食品藥品監(jiān)管部門取代，對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)辦理餐飲服務(wù)許可證。（三）《環(huán)保審批》辦理：環(huán)保審批，是開餐飲店證照辦

2023-07-04

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