公司新生入職橫幅內(nèi)容具體有哪些
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-29 08:13:30
161 人看過(guò)
公司新生入職橫幅內(nèi)容
1、青春激昂共鑄輝煌2、鑄造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)企業(yè)輝煌3、熔煉團(tuán)隊(duì)超越自我團(tuán)結(jié)奮進(jìn)追求卓越4、信賴源自專業(yè)顧問(wèn)提升價(jià)值5、踏響春天旋律放飛美麗心情
點(diǎn)燃激情夢(mèng)想
展現(xiàn)魅力6、精誠(chéng)合作傳幫帶共同進(jìn)取7、青春激揚(yáng)共創(chuàng)輝煌追求卓越體驗(yàn)價(jià)值8、共同成長(zhǎng)傳幫帶不斷超越9、感受團(tuán)隊(duì)激情傳幫帶快樂(lè)你我共贏10、開(kāi)拓思維傳幫帶源遠(yuǎn)創(chuàng)新11、平凡創(chuàng)造奇跡傳幫帶團(tuán)結(jié)鑄就輝煌12、突破極限搶占技術(shù)制高點(diǎn)揮動(dòng)激情服務(wù)社會(huì)大交通13、精英團(tuán)隊(duì)搶占技術(shù)制高點(diǎn)勇者風(fēng)范服務(wù)社會(huì)大交通14、紀(jì)律嚴(yán)明溝通協(xié)作打造激情高效團(tuán)隊(duì)15、挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì);凝聚力量、成就自我16、挑戰(zhàn)自我、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;追求卓越、共創(chuàng)輝煌17、突破自我、熔煉團(tuán)隊(duì)18、誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、結(jié)果19、溝通協(xié)作團(tuán)結(jié)拼搏20、為創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)而努力奮斗21、致青春、至?xí)r尚，快樂(lè)起航、共創(chuàng)輝煌22、關(guān)鍵時(shí)刻點(diǎn)亮世界?23、一起努力，啥都有24、吹響號(hào)角馬上行動(dòng)25、全力以赴感恩奉獻(xiàn)26、激情挑戰(zhàn)熔煉團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)未來(lái)27、帥虎狼之師鑄精英團(tuán)隊(duì)28、熔煉團(tuán)隊(duì)鑄力前行29、展開(kāi)夢(mèng)想的翅膀讓我們輕舞飛揚(yáng)30、風(fēng)雨同舟感恩有你31、跳出自我團(tuán)隊(duì)共贏32、超越自我贏在團(tuán)隊(duì)33、鋼鐵團(tuán)隊(duì)共鑄夢(mèng)想34、打造和諧團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)秀自我35、熔煉團(tuán)隊(duì)超越自我?釋放激情36、凝聚力量超越夢(mèng)想37、堅(jiān)持不懈?直到成功38、同心同行融合共贏39、譜青春樂(lè)章展自我風(fēng)采40、群策群力共創(chuàng)雙贏41、共舟共濟(jì)團(tuán)結(jié)一心42、點(diǎn)燃激情勵(lì)志感恩43、追求卓越再創(chuàng)輝煌44、奔跑吧!團(tuán)隊(duì)45、超越自我共創(chuàng)卓越?46、楊團(tuán)隊(duì)之帆鑄企業(yè)之艦47、揮灑激情放飛夢(mèng)想48、乘風(fēng)破浪共創(chuàng)輝煌49、堅(jiān)定信念跨步向前一起來(lái)更精彩50、夢(mèng)想凝聚團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)鑄就夢(mèng)想51、龍騰四海?聚首五洲52、同心共超越?和諧鑄輝煌
對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)公司新人的加入不僅是人員的補(bǔ)充，更是經(jīng)營(yíng)方式的改變，因此公司新人對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用，對(duì)于新人的入職歡迎橫幅自然就會(huì)很重視，因?yàn)檫@涉及企業(yè)的核心問(wèn)題--盈利。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
公司吸收合并具體內(nèi)容有哪些
226人看過(guò)
-
開(kāi)發(fā)商違約橫幅內(nèi)容
132人看過(guò)
-
公司的組織機(jī)構(gòu)具體有哪些內(nèi)容
309人看過(guò)
-
公司治理具體有哪些內(nèi)容和方法
308人看過(guò)
-
辭職信范本具體內(nèi)容有哪些
69人看過(guò)
-
有關(guān)集團(tuán)公司法規(guī)內(nèi)容具體有哪些？
120人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
企業(yè)改制這段內(nèi)容講述了單位或國(guó)家為了保障職工的實(shí)際生活水平不下降而向其發(fā)放的補(bǔ)助性收入,其中包括副食品補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、洗理費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。不同地區(qū)、不同部門根據(jù)實(shí)際情況制定了不同的津貼和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。為了確保職工的實(shí)際生活水平不下降，國(guó)家或單位會(huì)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放補(bǔ)助性收入。目前實(shí)行的補(bǔ)貼主要有：副食品補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、洗理費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，各類津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，具體由各地區(qū)、各部門根據(jù)實(shí)際確定。 新員工入職補(bǔ)貼的具體內(nèi)容是什么？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，新員工入職時(shí)可以享受入職補(bǔ)貼。然而，該法規(guī)并未對(duì)補(bǔ)貼的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。因此，各公司在新員工入職時(shí)的補(bǔ)貼政策可能有所不同。一些公司可能會(huì)給予新員工一定的現(xiàn)金補(bǔ)貼，以作為他們進(jìn)入公司后的啟動(dòng)資金。這些補(bǔ)貼可能包括：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等。而有些公司可能會(huì)提供更多的福利，如培訓(xùn)、文具2023-08-27175人看過(guò) -
注冊(cè)公司費(fèi)用一、注冊(cè)公司費(fèi)用清單具體內(nèi)容有哪些注冊(cè)一家公司要多少錢沒(méi)有明確的規(guī)定，具體辦理時(shí)候涉及到的費(fèi)用以當(dāng)?shù)厥召M(fèi)為準(zhǔn)。1、公司注冊(cè)地址條件公司注冊(cè)地址與一般的個(gè)體工商戶的要求是不同的，上海公司注冊(cè)地址必須是辦公性質(zhì)的，住宅是不能作為注冊(cè)地址之用的。上海注冊(cè)公司在辦理工商注冊(cè)登記及稅務(wù)登記時(shí)，需提供注冊(cè)地址的房產(chǎn)證復(fù)印件及租賃協(xié)議。2、公司注冊(cè)資本條件注冊(cè)公司必須符合法律規(guī)定的最低注冊(cè)資本要求。股東有繳納注冊(cè)資本的義務(wù)，注冊(cè)資本必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)證后，方能登記入工商注冊(cè)信息。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍條件在上海注冊(cè)公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍須寫在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上。普通的產(chǎn)品銷售及咨詢服務(wù)可以直接寫入經(jīng)營(yíng)范圍，但特殊行業(yè)或產(chǎn)品需辦理行業(yè)許可證后，方能寫入經(jīng)營(yíng)范圍。比如，食品銷售就需辦理食品流通許可證。4、公司股東、法人代表要求公司股東、法定代表人必須有身份證，且在工商及稅務(wù)系統(tǒng)中無(wú)不良記錄。關(guān)于這股東等的詳細(xì)要求規(guī)定，2023-06-05463人看過(guò) -
職工帶薪年休假條例第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累2023-04-16222人看過(guò) -
經(jīng)理1、入職培訓(xùn)；2、向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；3、試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。新員工入職管理有什么流程(一)新員工進(jìn)入前1、負(fù)責(zé)通知員工報(bào)到。2、新員工報(bào)到日，為其辦理相關(guān)事項(xiàng)。3、由其所在部門直接負(fù)責(zé)人確認(rèn)其座位，部門總經(jīng)理確認(rèn)其職位。4、通知新員工報(bào)到時(shí)應(yīng)提交：1寸彩照2張及底片；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件。5、微機(jī)室在新員工入職一周內(nèi)為其辦好公司郵箱地址。6、員工所在部門為其確定督導(dǎo)師，在入職當(dāng)天和入職培訓(xùn)中介紹。(二)綜合辦公室辦理入職手續(xù)1、填寫《員工履歷表》。2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)新員工入職管理內(nèi)容有哪些新員工入職管理內(nèi)容有哪些。4、2023-06-14314人看過(guò)
-
上市公司披露重大事件后，已披露的重大事件出現(xiàn)可能對(duì)上市公司證券及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的進(jìn)展或者變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露進(jìn)展或者變化情況、可能產(chǎn)生的影響。涉及上市公司的收購(gòu)、合并、分立、發(fā)行股份、回購(gòu)股份等行為導(dǎo)致上市公司股本總額、股東、實(shí)際控制人等發(fā)生重大變化的，信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依法履行報(bào)告、公告義務(wù)，披露權(quán)益變動(dòng)情況。上市公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地告知上市公司是否存在擬發(fā)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組或者其他重大事件，并配合上市公司做好信息披露工作。一、上市公司信息披露事務(wù)管理制度包括哪些內(nèi)容？上市公司應(yīng)當(dāng)制定信息披露事務(wù)管理制度。信息披露事務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括：（一）明確上市公司應(yīng)當(dāng)披露的信息，確定披露標(biāo)準(zhǔn)；（二）未公開(kāi)信息的傳遞、審核、披露流程；（三）信息披露事務(wù)管理部門及其負(fù)責(zé)人在信息披露中的職責(zé)；（四）董事和董事會(huì)、監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員等的報(bào)告、審2023-03-23247人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)具備安全生產(chǎn)條件的具體內(nèi)容如下：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故?！栋踩a(chǎn)法》第三條安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持人民至上、生命至上，把保護(hù)人民生命安全擺在首位，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。安全生產(chǎn)工作實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。2024-04-25287人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)有不少網(wǎng)民不知道生育保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容，今天上午，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局嘉賓對(duì)此做了介紹。(一)生育產(chǎn)假女職工生育或流產(chǎn)，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。1、女職工生育產(chǎn)假為90天;2、女職工生育為剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;3、女職工生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加產(chǎn)假15天;4、女職工屬晚育的，增加產(chǎn)假60天;5、女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;懷孕滿2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個(gè)月(含4個(gè)月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。(二)生育津貼女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)，按應(yīng)享受的生育產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金中支付。(三)生育醫(yī)療費(fèi)女職工懷孕后，應(yīng)按規(guī)定到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、生育或流產(chǎn)，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照定額標(biāo)準(zhǔn)撥付生育醫(yī)療費(fèi)。市直參保單位女職工生育醫(yī)療費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)：順產(chǎn)2023-05-05299人看過(guò) -
經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)理挪用公司資金的定罪，如果數(shù)額較大的，構(gòu)成挪用資金罪，可處三年以下有期徒刑或者拘役；如果數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。一、法人挪用資金收利息是犯罪嗎法人挪用資金收利息是犯罪。挪用金額達(dá)到一萬(wàn)元，超過(guò)三個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的構(gòu)成挪用資金罪。犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。二、利用影響力受賄罪處罰標(biāo)準(zhǔn)行為人構(gòu)成利用影響力受賄罪的，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。三、公司股東挪用資金怎么辦對(duì)股東挪用公司資金的處理2023-03-08407人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、請(qǐng)求解散公司的具體情形有哪些內(nèi)容公司解散的情形包括：1．營(yíng)業(yè)期限屆滿解散；2．公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)；3．股東會(huì)決議解散；4．股東請(qǐng)求法院解散；5．受行政處罰解散；6．因公司合并或者分立需要解散；7．被法院宣告破產(chǎn)解散。二、公司解散和公司破產(chǎn)有什么區(qū)別嗎1．實(shí)施主體不同（1）公司解散的執(zhí)行主體可以是公司自行解散，也可以是主管機(jī)關(guān)和法院命令公司強(qiáng)制解散；（2）公司破產(chǎn)是由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)，由法院依照有關(guān)法律，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。2．適用法律不同（1）公司解散適用的法律是《中華人民共和國(guó)公司法》；（2）公司破產(chǎn)適用的法律是《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》。3．是否可以重新恢復(fù)不同（1）中國(guó)目前暫無(wú)規(guī)定公司解散后還可以重新恢復(fù)公司，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（2）公司破產(chǎn)時(shí)，如果債權(quán)人和債務(wù)人達(dá)成和解，經(jīng)法院允許，可以恢復(fù)企業(yè)并整頓公司2023-03-06202人看過(guò) -
公司債務(wù)(1)不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。(2)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者獲取不當(dāng)利益。(3)不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。(4)不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有。(5)不得違反法律、行政法規(guī)和公平交易規(guī)則，將企業(yè)財(cái)產(chǎn)低價(jià)轉(zhuǎn)讓、低價(jià)折股。(6)不得擅自披露公司秘密，不得違規(guī)進(jìn)行信息披露，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易。(7)督促股東全面履行出資義務(wù)，防范股東抽逃出資。(8)如實(shí)向資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供有關(guān)情況和資料。(9)不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)。(10)不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程執(zhí)行職務(wù)行為。(11)不得無(wú)償向其他單位或者個(gè)人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。(12)不得以明顯不公平的條件，提供或者接受資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。(13)不得向明顯不具有清償能力的單位或者個(gè)人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。(14)不得為明顯不具有清償能力的單2023-03-30474人看過(guò) -
有限責(zé)任公司《公司法》對(duì)變更的具體規(guī)定是變更需要在決議做出的三十日內(nèi)進(jìn)行登記，有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可否可以變更為有限責(zé)任公司個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一般來(lái)說(shuō)是不可以變更為有限責(zé)任公司的?，F(xiàn)行法律規(guī)定，股份有限公司和有限責(zé)任公司之間可以相互改制。且前述的公司均為具有獨(dú)立法人人格的企業(yè)類型，而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，不具備獨(dú)立法人人格。二、公司上市前如何改制公司上市前的改制分為兩大部分：一、整體或部分改制。整體改制，是企業(yè)將原有全部資產(chǎn)經(jīng)過(guò)審計(jì)評(píng)估和重組，并對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)不予剝離或少量剝離作為原投資者出資而改制設(shè)立的股份公司。部分改制，是將原企業(yè)以一定比例的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，作為原投資者出資而設(shè)立股份有限公司。二、有限公司整體2023-03-25145人看過(guò) -
債權(quán)人小規(guī)模公司是什么什么是小規(guī)模公司?小規(guī)模公司一般是指公司規(guī)模為小規(guī)模納稅人，那么什么是小規(guī)模納稅人呢?小規(guī)模納稅人通常情況下是指年銷售額在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之下，并且會(huì)計(jì)核算不健全，不能按照規(guī)定的報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。小規(guī)模公司注銷如何辦理1、公司資產(chǎn)及債務(wù)清算，具體步驟如下：①成立資產(chǎn)清算小組;②展開(kāi)清算工作，資清算小組成立之日開(kāi)始接管公司資產(chǎn)，主要清算業(yè)務(wù)有：接管公司財(cái)產(chǎn)以及了解公司未完成業(yè)務(wù)、收取債權(quán)及清理債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)、注銷公司法人資格并前往相關(guān)部門吊銷公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。③通過(guò)正規(guī)渠道通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán);④向注銷方提出清算方案;完全以上4點(diǎn)之后才能進(jìn)行公司注銷。2、公司注銷登記，具體步驟如下：①前往當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門注銷公司國(guó)稅、地稅登記證;②到當(dāng)?shù)毓局鞴芄ど叹洲k理《公司注銷備案登記》，具體所需材料有如下：所屬公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司全部股東會(huì)決議——主要內(nèi)容為注銷公司及成2023-05-09364人看過(guò)
-
1、出納崗位職責(zé)具體內(nèi)容：(1)貨幣資金核算。①辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。③登記日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。④保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。⑥復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。(2)往來(lái)結(jié)算。①辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。②核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。(3)工資結(jié)算。①執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。②審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金③負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領(lǐng)取對(duì)象，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。2、出納工作職能：收付職能出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的2023-03-02137人看過(guò) -
公司分立如果是復(fù)雜分立，即分立前公司的股東及持股比例與分立后公司的股東及持股比例不相同的分立，應(yīng)由參加分立的股東簽署分立協(xié)議。分立協(xié)議一般應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）公司分立前的名稱、住所、股東及持股比例、法定代表人；（2）分立后擬存續(xù)或新設(shè)的各公司的名稱、住所、股東及持股比例；（3）公司分立前的注冊(cè)資本額、實(shí)收資本額，分立后擬存續(xù)或新設(shè)的各公司的注冊(cè)資本額、實(shí)收資本額；（4）分立前公司全部財(cái)產(chǎn)的協(xié)商作價(jià)總額，分立后擬存續(xù)或新設(shè)的各公司所分得的財(cái)產(chǎn)總額及清單；（5）分立前公司全部債務(wù)的協(xié)商作價(jià)總額，分立后擬存續(xù)或新設(shè)的各公司分擔(dān)的債務(wù)總額及清單；（6）分立前公司的各種合同及相關(guān)事務(wù)的處理方案；（7）職工安置或調(diào)配方案；（8）各方在分立過(guò)程中及分立后的權(quán)利和義務(wù)等。公司分立如果是簡(jiǎn)單分立，即分立前公司的股東和持股比例在分立后存續(xù)和新設(shè)的公司中不變，則勿需簽訂分立協(xié)議，只需公司董事會(huì)按照上述公司分2023-04-21282人看過(guò)
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開(kāi)
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
新生入職的橫幅內(nèi)容主要是什么呢？香港在線咨詢 2022-07-091、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時(shí)間。 5、向新員工介紹管理層。 6、帶新員工到部門，介紹給部門總經(jīng)理。 7、將新員工的情況通過(guò)-和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。 8、更新員工通訊錄。 9、簽訂《勞動(dòng)合同》。 -
入職新公司需要具備哪些材料山東在線咨詢 2023-10-121、員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1份 2、身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)歷證、各類資質(zhì)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件各1份（驗(yàn)原件） 3、學(xué)信網(wǎng)打印出來(lái)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告書(shū)1份（允許招收大專以下學(xué)歷的不需要） 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明（最好是公章，更可信） 5、一寸彩色照片3張 6、社?？ā⒆》抗e金卡復(fù)印件各1份（驗(yàn)原件）。 -
司法不公開(kāi)具體有哪些內(nèi)容廣西在線咨詢 2022-10-26關(guān)于司公具體含義高院明文界定六面即立案公、庭審公、執(zhí)行公、聽(tīng)證公、文書(shū)公審務(wù)公除外其案件處理環(huán)節(jié)比取證程都屬于司公范圍 -
公司增資加入新股東,具體規(guī)定有哪些浙江在線咨詢 2023-02-02有限責(zé)任公司新增股東主要有兩種形式，一種是新股東從原有股東處受讓取得公司股權(quán)，公司的注冊(cè)資本不增加；另一種是新股東對(duì)注冊(cè)資本增資，在公司增資的情況下取得股東的地位。一般而言，企業(yè)經(jīng)營(yíng)幾年后資產(chǎn)增加了，新股東取得股權(quán)份額往往不是其投資在注冊(cè)資本中所占有的份額，而是要少。具體新股東的投資能取得多少股份可以由股東間協(xié)商決定，并非每次都要清盤。 -
公租房辦理入住有哪些具體的內(nèi)容嗎？遼寧在線咨詢 2022-08-01公租房需要什么條件可以入住, 與樂(lè)山首批廉租房申請(qǐng)不同,首批是已享受廉租房租住租賃補(bǔ)貼的低收入家庭才能...2012-09-05... 公租房辦理入住手續(xù)時(shí)要押金嗎? 公租房辦理入住手續(xù)時(shí)是否要押金要看各地公租房管理單位的規(guī)定，不交押金也可以，交押金也是合理的，可以保證公租房設(shè)施不被損壞、水電費(fèi)不會(huì)拖欠。
