受讓人可以隨時解除合同嗎?
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時間： 2023-03-27 20:41:09
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承攬人不可以隨時解除合同。承攬合同自成立時生效，產(chǎn)生法律效力后隨時解除的行為屬于違約，一般需要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
一、單方違約解除合同有哪些法律后果與違約責(zé)
單方違約解除合同的后果是，行為人因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；一方有過錯的，過錯方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失。違約責(zé)任是承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等。
二、賣方遲延交貨怎么辦
賣方遲延交貨的，可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失；構(gòu)成根本違約的，買方可以解除合同。《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
三、房子逾期不交，會怎么樣？
房子逾期不交，屬于違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。逾期交付時間過長，達(dá)到根本違約程度的，也可以主張解除合同。根據(jù)2021年生效的《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
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法律綜合知識一、民法典中承攬合同什么人可以隨時解除《民法典》中承攬合同中定作人可以隨時解除，但是，因解除合同造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤畻l承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。第七百八十七條定作人在承攬人完成工作前可以隨時解除合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。二、民法典什么情形可以解除合同民法典解除合同的情形如下：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。在法定解除權(quán)條件成就時，解除權(quán)人可以2023-12-31425人看過 -
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合同期內(nèi)，勞動者可以隨時解除合同嗎臺灣在線咨詢 2022-04-14合同期內(nèi)，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同離職。 勞動者按照《勞動合同法》第三十六條、三十七條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償。 用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，勞動者依法解除合同，依據(jù)《勞動合同法》第四十六條（一）款和第三十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支 -
員工可以隨時解除勞動合同的情形有哪些員工可以隨時解除勞動合同嗎安徽在線咨詢 2022-03-02用人單位有下列情形之一的，員工可以隨時解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的 -
退休人員享受返聘待遇，退休人員可以隨時解除合同嗎上海在線咨詢 2021-10-27可以。退休人員與公司簽訂勞務(wù)合同，由于主體不合格（勞動者超過法定勞動年齡），與使用者之間不屬于勞動法的勞動關(guān)系，不適用勞動法、勞動合同法的相關(guān)條款。另外，退休人員依法享受基本養(yǎng)老待遇，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑O(shè)立背景。 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，到了法定退休年齡辦理退休手續(xù)的人，與錄用公司沒有勞動關(guān)系，不適用勞動法和勞動合同法，退休后不能按勞動合同法的規(guī)定補(bǔ)償。 退休人員再就業(yè)，與雇傭公司是勞務(wù)關(guān)
