國(guó)慶節(jié)民政局放假嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-29 10:31:33
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一、國(guó)慶節(jié)民政局放假嗎
國(guó)慶節(jié)民政局不上班。
要領(lǐng)結(jié)婚證，按照有關(guān)規(guī)定，國(guó)慶節(jié)民政局放假七天，十月一日至七日，民政局沒有上班辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，十月八日正常上班，可以帶證件辦理結(jié)婚登記。
二、民政局相關(guān)時(shí)限與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、登記時(shí)限：證件材料齊全，當(dāng)場(chǎng)予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)內(nèi)結(jié)婚登記每對(duì)9元。從2017年起國(guó)家發(fā)布《關(guān)于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費(fèi)有關(guān)政策的通知》，原先9元的結(jié)婚證將正式步入0元時(shí)代。
民政局辦理婚姻登記的時(shí)間：一般是周一到周五，星期六、星期日為法定雙休日。上班時(shí)間：上午8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午：2點(diǎn)30分—5點(diǎn)30分。
我國(guó)的國(guó)慶節(jié)，是每年的十月一日，2018年的國(guó)慶節(jié)，是2018年10月1日，正是星期一，農(nóng)歷八月廿二。
2018年10月1日是國(guó)慶節(jié)。2018國(guó)慶放假安排：10月1日至10月7日放假，共7天。2018年9月29號(hào)30號(hào)分別是星期六和星期天調(diào)休上班。
國(guó)慶節(jié)民政局放假安排：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
三、辦理結(jié)婚登記
按照有關(guān)規(guī)定，國(guó)慶節(jié)民政局放假七天，十月一日至七日，民政局沒有上班辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，十月八日正常上班，可以帶證件辦理結(jié)婚登記。
民政局結(jié)婚登記需要的材料：
1.男女雙方必須自愿結(jié)婚。
2.男年滿22周歲.女年滿20周歲。(無配偶)
3.雙方?jīng)]有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。
4.雙方身份證，戶口簿，三寸照片
在辦結(jié)婚證時(shí)需要，新郎新娘都需要自己的戶口本和身份證復(fù)印件一份，三寸照片(可當(dāng)場(chǎng)在民政部門照)
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結(jié)婚登記一、民政局國(guó)慶期間上班嗎國(guó)慶節(jié)民政局不用上班。要領(lǐng)結(jié)婚證的話，要等到民政局的人放假回來之后才能辦理。按照有關(guān)規(guī)定，國(guó)慶節(jié)民政局放假七天，十月一日至七日，民政局沒有上班辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，十月八日正常上班，可以帶證件辦理結(jié)婚登記。二、相關(guān)規(guī)定《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》國(guó)務(wù)院令第644號(hào)第二條全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)，放假1天(陽(yáng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條2023-05-29174人看過
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一、國(guó)慶節(jié)放假通知《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。二、春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明節(jié)：4月5日放假，共1天。四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。五、端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日(星期日)上班。六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇有重大突發(fā)事件，2023-04-30314人看過 -
一、計(jì)件工資國(guó)慶節(jié)放假給工資嗎國(guó)慶節(jié)是屬于帶薪的假期，無論是計(jì)時(shí)工資還是計(jì)件工資，在假期內(nèi)都應(yīng)該計(jì)算工資。假期的計(jì)件工資一般按平均工資支付給勞動(dòng)者?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第六條計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：(一)實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;(二)按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;(三)按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。二、計(jì)件工資怎么算計(jì)件單價(jià)，指實(shí)行計(jì)件工資制時(shí)，企業(yè)為職工完成的每件合格產(chǎn)品(或某項(xiàng)作業(yè))規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)件單價(jià)是根據(jù)工作物等級(jí)、相應(yīng)的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額計(jì)算出來得，是2023-04-20126人看過
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結(jié)婚的登記流程有： 1、攜帶雙方的居民身份證、雙方的常住戶口本、3張兩寸近期的半身免冠紅底合影照片到其中一方的戶口所在的民政局進(jìn)行辦理； 2、民政局工作人員審查雙方的相關(guān)信息，確認(rèn)無誤后頒發(fā)結(jié)婚證。... 更多>
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五一節(jié)放幾天假：民政局放假日江西在線咨詢 2021-10-27五一民政局一般放三天假，包含調(diào)休2天。我國(guó)所有公民假期的節(jié)日：（1）新年，假期為1天（1月1日）（2）春節(jié)，假期為3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）（3）清明節(jié)，假期為1天（農(nóng)歷清明日）（4）勞動(dòng)節(jié)，假期為1天（5月1日）（5）端午節(jié)，假期為1天（農(nóng)歷端午日）（6）中秋節(jié)，假期為1天（農(nóng)歷中秋日）（7）國(guó)慶節(jié)，假期為3天（10月1日、2日、3日）。 -
國(guó)慶節(jié)放5天國(guó)慶節(jié)放5天假合法嗎山西在線咨詢 2023-07-26國(guó)慶節(jié)放五天假如果給了加班費(fèi)就是合法的，如果不給加班費(fèi)就是違法的。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。 -
國(guó)慶放假國(guó)慶節(jié)能上班嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-10是帶薪休假，勞動(dòng)法明確規(guī)定只要是國(guó)假就是帶薪。國(guó)家法定假日是指國(guó)家規(guī)定的假日。法定假日，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的300％的工資。
