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一、虛假請喪假會被發(fā)現(xiàn)嗎

有可能，單位請喪假要死亡證明是怕有人為了請假而撒謊，這個規(guī)定也是有的，開具死亡證明有以下幾種情況：

1、死于醫(yī)療衛(wèi)生單位的，憑《死亡醫(yī)學(xué)證明》；

2、對公民正常死亡無法取得醫(yī)院出具的死亡證明的，憑居（村）委會或衛(wèi)生站（所）出具的證明；

3、非正常死亡或衛(wèi)生部門不能確定是否屬于正常死亡者，憑公安司法部門出具的死亡證明；

4、已經(jīng)火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

二、請問公公去世有喪假嗎？

你好，喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發(fā)。超過的時間按事假處理劉煥廷法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)張靜為您解答

三、非直系親屬喪葬可以請喪假嗎

1、勞動法關(guān)于喪假的規(guī)定僅有：

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

2、根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,婚喪假在3個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。至于假期超過3天的，全國目前沒有明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各地只有參考地方性規(guī)定。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。

3、至于非直系親屬，不可享受帶薪喪假，但是各地規(guī)定不一，例如有的地方規(guī)定公婆與岳父母均可享受喪假。

以上是對非直系親屬喪假嗎的解答。

四、請喪假一定要證明嗎

員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：

1.請假單

2.死亡證明或火化證明

3.戶口本或親屬關(guān)系證明

您好，請您參考以下內(nèi)容，能過為您解答請喪假一定要證明嗎？

按國家人社部門的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明，國家人社部門并無明確規(guī)定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。