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公司名變更的辦理手續(xù)如下：

（一）提交《公司登記備案申請書》。

（二）提交《指定代表或者共同委托人代理人授權(quán)委托書》或委托代理人的身份證復(fù)印件。

（三）法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定公司變更事項必須報請批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證的復(fù)印件。

（四）在變更登記事項涉及公司章程修改的，提交關(guān)于修改公司章程的決議、決定。

（五）提交修改后的公司章程或者公司章程修正案。

（六）變更名稱的，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提出申請。申請超出登記機(jī)關(guān)管轄權(quán)限的，由登記機(jī)關(guān)向有該名稱核準(zhǔn)權(quán)的上級登記機(jī)關(guān)申報。

（七）提交公司營業(yè)執(zhí)照副本。

一、公司名稱變更需要多久

一般情況下，公司在法律規(guī)定的范圍內(nèi)是可以變更公司名稱的，公司名稱的變更屬于公司的自治范疇，但依據(jù)我國法律法規(guī)對變更公司名稱的規(guī)定，公司經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，無特殊原因一年內(nèi)不可以變更公司名稱，也就是說，在無特殊原因的情況下，公司名稱在經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊一年后，即可予以變更。

二、公司法人變更對員工的影響有什么

公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。因此公司法人變更對員工是沒有影響的。

根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！眲趧雍贤沙欣^其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。