公司變更名字需要重簽勞動合同嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-24 11:20:29
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公司變更名字不需要重簽勞動合同。
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
公司變更名字以后還可以查到嗎
可以查得到。公司的名稱是有存檔記錄的，變更后，原來的公司名稱也繼續(xù)存檔。變更公司名稱所需要的資料：新公司名稱變更核準(zhǔn)通知書；營業(yè)執(zhí)照正副本原件；公章；法人身份證；章程或章程修正案。公司名稱變更后，凡是涉及到公司名稱的文件或證書也都需要同步變更。
《勞動合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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公司變更名字不需要重簽勞動合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。一、重新訂立勞動合同的原因包括哪些《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同：1、第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。2、第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。3、第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。二、合同無效重新簽訂合同的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情2023-03-11381人看過 -
與母公司簽勞動合同后到子公司工作，需要變更合同內(nèi)容?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。一、簽勞動合同有什么作用？1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。2023-06-21469人看過 -
有限責(zé)任公司公司名稱變更的不影響公司名稱變更前的民事法律行為，在變更名稱前簽訂的合同仍然是有效的，不需要重新簽訂合同。因此公司之前簽訂的合同依然是有效的。一、公司名稱更改需要準(zhǔn)備什么公司名稱一般有四部分組成：行政區(qū)劃，字號，行業(yè)特點和組織形式。公司名稱關(guān)系到公司在行業(yè)內(nèi)的影響力，一個好的公司名稱甚至可以提高企業(yè)競爭力。已經(jīng)核準(zhǔn)注冊的公司名稱是可以申請變更的，變更公司名稱需要到工商局辦理變更登記，需要準(zhǔn)備的材料如下：（1）法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。（2）《企業(yè)公司申請登記委托書》，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項和被委托人的權(quán)限。（3）股東會決議。（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定變更名稱必須報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，需提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。（5）公司章程修正案，有限責(zé)任公司由股東蓋章或簽字，股份有限公司由發(fā)起人蓋章或出席會議的董事簽字確認，國有獨資有限責(zé)任公司由投資人蓋章。（6）公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。二、租賃合同2023-02-16267人看過 -
不需要。根據(jù)《勞動合同法》第33條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。公司是具有獨立法律人格的，公司名稱的變換，不會影響公司先前行為的法律效力，也就是說，公司名稱的改變并不影響公司之前的法律行為，變更名稱前的公司與變更變換名稱后的公司實際上是同一個公司，變更名稱前的公司的所有法律行為都由變更名稱后的公司繼受。一、公司變更流程1、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進行公司法人變更預(yù)約。2、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站上下載相應(yīng)的資料，并如實填寫。3、帶上材料到工商局取預(yù)約號，交材料。4、若材料有疑問或當(dāng)?shù)毓ど叹诌€要求其他證明，則補充材料（一般下次來無需再預(yù)約）。5、若材料無疑問或補充完畢并通過則領(lǐng)取變更通知書。6、再規(guī)定時間去工商局領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照。7、到刻章公司刻制新的法人章。8、帶著新的營業(yè)執(zhí)照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。換取了新的2023-02-20326人看過
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繼續(xù)履行公司名稱變更不需要對勞動合同做變更。企業(yè)更換法定代表人，不需要買斷工人工齡，重簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。也就是說，在公司名稱變更時，勞動者不需要與用人單位再一次簽合同。一、公司被收購后員工有什么影響？公司成立于一般的收購可能是一件好事也可能不是，員工繼續(xù)工作，有可能是裁員，普遍福利會更好，公司被收購，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁員。（1）公司員工去路：1、繼續(xù)在新公司工作（勞動合同繼續(xù)，一般不會立即補償）。2、被裁員（按勞動法補償，含工齡補償）。（2）員工一般會有的想法：1、接著干（勞動合同繼續(xù)，一般不會立即補償）。2、不想干了（沒有補償）。（3）法律規(guī)定：1、按照《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單2023-03-15492人看過 -
公司名稱變更需要。納稅人需變更主管稅務(wù)機關(guān)或更改繳稅賬戶必須重新簽訂三方協(xié)議。要更改納稅人的姓名，應(yīng)在更改稅務(wù)登記之前終止原始協(xié)議，然后再進行稅務(wù)登記更改。稅務(wù)登記更改完成后，將從主管稅務(wù)機關(guān)獲得新的稅收協(xié)議，銀行將重新簽署第三方協(xié)議。對已簽訂了稅庫銀三方協(xié)議的，如因主管稅務(wù)機關(guān)變更、納稅人名稱變更、繳稅賬戶戶名變更、繳稅賬戶賬號變更等原因，需終止委托銀行劃繳稅款，可通過上海市電子稅務(wù)局辦理撤銷稅庫銀三方協(xié)議申請，期間不需要納稅人往返稅務(wù)機關(guān)。一、總分公司之間可以互相開票嗎可以開發(fā)票。但必須取得營業(yè)執(zhí)照以及國、地稅務(wù)登記證。分公司在進行了稅務(wù)登記后，可以向稅務(wù)局申領(lǐng)發(fā)票。從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機關(guān)申請辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。二、網(wǎng)簽三方協(xié)議怎么操作網(wǎng)簽第三方協(xié)議在不同地2023-02-04192人看過 -
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繼續(xù)履行一、公司名字變更是否改合同用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。根據(jù)《民法典》第五百三十二條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。第五百四十三條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。二、公司變更后繼續(xù)簽合同有效嗎公司變更后，只要公司法人資格未消滅的，公司可以簽訂合同，公司簽訂的合同符合法律規(guī)定的，具有法律效力。根據(jù)《民法典》第五十七條規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。三、公司變更的2023-05-06454人看過
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