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頭暈是工傷嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-02 21:34:28 309 人看過

工作時(shí)頭暈算工傷嗎?

如果診斷結(jié)果中有眩暈引起的外傷,可以算作工傷,但如果診斷結(jié)果僅為腦出血、腦梗死等疾病,48小時(shí)內(nèi)未死亡,不能認(rèn)定為工傷

具體參考文獻(xiàn)如下:

1。職工有下列情形之一的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷。

第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡

第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為下列情形屬于工傷的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:

(1)根據(jù)1月1日實(shí)施的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因造成的,2011年,工傷一般包括工傷和職業(yè)病,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因工意外傷害【前提是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件,同時(shí)必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害,職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

(2)在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,因事故受傷的【“工作時(shí)間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時(shí)間開工。例如,工作時(shí)間從9:00到12:00,然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時(shí)間之前和之后”,但有一點(diǎn)特別重要,其目的必須是從事準(zhǔn)備或完成工作,如準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器,或在停工后清理與工作有關(guān)的機(jī)具

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他事故傷害【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)可用,且必須履行職責(zé)。這里的傷害是“非工作原因”,是單位或外界“暴力、事故等”造成的。例如,有人在員工履行職責(zé)時(shí)故意報(bào)復(fù),直接攻擊員工,造成員工受傷、致殘或死亡等。]

(4)職業(yè)病【指企業(yè)職工接觸職業(yè)病,事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在其職業(yè)活動(dòng)中對(duì)粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)的污染,因工負(fù)傷或者因事故下落不明的【“外出務(wù)工期間”包括因公出差和臨時(shí)因公出差。同時(shí),他必須在事故發(fā)生時(shí)履行職責(zé),即因工作原因外出,在事故發(fā)生時(shí)受傷或失蹤

(6)如果在工作地點(diǎn)和配偶居住地之間的合理時(shí)間內(nèi),在上下班途中發(fā)生事故,父母子女,也可以認(rèn)定為工傷。非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故致人受傷(最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋(9月1日起施行),2014年)【“在上班途中”是指因機(jī)動(dòng)車事故受傷人員在必要的時(shí)間和從住所到工作區(qū)域的必要途中發(fā)生的人身傷害事故,應(yīng)當(dāng)增加非法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。違法駕駛(無證駕駛)達(dá)到交通事故等級(jí)的,不認(rèn)定工傷。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性,不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強(qiáng)制性規(guī)定,還需要其他法律法規(guī)的相應(yīng)調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件,也應(yīng)當(dāng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件:“工作時(shí)間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指:

1。非工作相關(guān)疾病引起的疾病猝死。因工死亡的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。與工作無關(guān)的突發(fā)性疾病,不會(huì)導(dǎo)致立即死亡,但在搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡,(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)在部隊(duì)服役的職工,因戰(zhàn)爭(zhēng)或者工作致殘的,取得傷殘軍人證書的,舊傷到達(dá)用人單位后復(fù)發(fā)【為保護(hù)復(fù)員士兵,士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級(jí)評(píng)定條件》,經(jīng)有關(guān)部門評(píng)定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人,在用人單位舊病復(fù)發(fā)的,視為工傷。這主要是因?yàn)楦锩娙藶閲?guó)家利益付出了代價(jià),為了切實(shí)保護(hù)革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的不應(yīng)認(rèn)定為工傷或視為工傷的情形:

(1)故意犯罪造成的

(2)醉酒造成的死亡或傷害

(3)自殘或自殺

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    員工工作時(shí)間暈倒不屬于工傷。不屬于工傷的情形,不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依法不能認(rèn)定為工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中收到傷害。如果暈倒后48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。至于員工在工作期間因勞累過度體力跟不上,導(dǎo)致頭暈?zāi)垦C疤摵估^而暈倒,不影響工傷認(rèn)定。一、志愿服務(wù)工作人員受傷可以認(rèn)定為工傷嗎普通的員工,作為志愿者支援防疫而被感染,可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、工傷的范圍包括什么?1、屬于工傷或視同工傷的情況:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
    2023-03-05
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  • 工作時(shí)間工作地點(diǎn)暈倒住院是工傷嗎
    1、因工傷原因造成暈倒的,屬于工傷。工傷的情形如下:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條一、工傷認(rèn)定決定是如何作出的1、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。2、職業(yè)病診斷依照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞
    2023-06-25
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  •  交通事故造成頭暈頭疼,傷殘?jiān)u估如何進(jìn)行?
    根據(jù)交警部門發(fā)布的交通事故責(zé)任認(rèn)定書,受害人人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、戶籍居住、住院情況、家庭情況等確定。根據(jù)交警部門發(fā)布的交通事故責(zé)任認(rèn)定書,對(duì)責(zé)任進(jìn)行劃分,并按照相應(yīng)的比例來承擔(dān)賠償責(zé)任。人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、戶籍居住、住院情況、家庭情況等確定。 交通事故傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?交通事故傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指在交通事故中,對(duì)于受害人的傷殘程度進(jìn)行評(píng)
    2023-08-28
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  • 員工因坐車熱暈是否屬于工傷?
    出差期間,若是由于工作原因受到意外傷害的,或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定,因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件:一是因工外出期間,應(yīng)為職工接受用人單位的指派,以用人單位的名義外出工作的期間。二是由于工作原因受到傷害,即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因工作原因傷亡。由于因工外出期間的工作具有特殊性,特別是因工外出期間所面對(duì)的環(huán)境、狀況相對(duì)陌生,遭遇傷害的可能性將更大,因工外出的,外出的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間。員工無證駕駛受傷是工傷嗎2005年江蘇省鎮(zhèn)江市中級(jí)法院審結(jié)一起案件,判決認(rèn)定:下班途中遭遇車禍的王某,雖是無證駕駛,但其所受的傷仍屬于工傷。下班途中遇車禍王某是鎮(zhèn)江市某農(nóng)村信用社職工,2003年8月22日,她無證駕駛無牌照兩輪摩托車下班返家,途經(jīng)一轉(zhuǎn)彎交叉路口時(shí),遇到當(dāng)?shù)卮迕窭钅绸{駛的農(nóng)用車,當(dāng)該農(nóng)用車超越同方向行駛的由王某駕駛的兩輪摩托車時(shí),將兩輪摩托車刮倒。王某隨后被送往鎮(zhèn)
    2023-08-07
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#刑罰量刑
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    故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
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      認(rèn)定為工傷有以下情況: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
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      江蘇在線咨詢 2022-09-30
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      甘肅在線咨詢 2022-09-11
      對(duì)于勞動(dòng)者,處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行:第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi),否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng);第二步,收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。是的必備材料,沒有勞動(dòng)關(guān)系證明,將無法啟動(dòng)下一步的程序;沒有勞動(dòng)關(guān)系證明,不要輕易啟動(dòng)認(rèn)定程序,否則也可能使自己處于非常被動(dòng)的局面;第三步,進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是由人力資源和社會(huì)保障部門