如皋工傷賠償最高十級標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 08:42:29
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十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。如皋市十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算如皋市十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
深圳市工傷十級賠償標準
深圳市工傷十級賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300％，就按該地區(qū)職工平均工資的300％進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60％，則按全區(qū)職工平均工資的60％計算。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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一、國家工作人員工傷十級傷殘賠償標準國家工作人員工傷十級傷殘賠償標準如下：1.醫(yī)療費，按照實際治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據支付。2.住院伙食補助費為本單位因公出差伙食補助標準的70%。3.交通費、食宿費為本單位職工因公出差伙食補助標準。4.康復治療費需經辦機構組織專家評定，按照評定的標準計算。5.殘疾用具費，因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。6.殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。二、工傷十級傷殘標準工傷十級傷殘標準是器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。常見的有癲癇輕度；中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；腦挫裂傷無功能障礙；2023-04-30276人看過 -
履行職責職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。一、工傷十級鑒定標準1）符合中度毀容標準之一項者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方）；3）全身瘢痕面積4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）稚間盤突出癥未做手術者；6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；7）指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8）手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12）足背植皮面積＞100cm2（2023-03-02493人看過 -
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