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一、輕傷害鑒定結(jié)果出來后還能私了嗎輕傷害鑒定結(jié)果出來后還能私了，鑒定輕傷觸犯刑法是要追究刑事責(zé)任的，但是私下解決得到受害人諒解，人民法院可以依法對被告人從寬處罰?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第二百八十八條下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解：（一）因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件，可能判處三年有期徒刑以下刑罰的；（二）除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的，不適用本章規(guī)定的程序。二、輕傷鑒定后多久抓人輕傷鑒定后從鑒定結(jié)果出來那天就可以抓人。1．僅僅憑輕傷鑒定，公安機(jī)關(guān)不一定會采取強(qiáng)制措施的，還要有其他充分證據(jù)指證才會辦理刑事拘留的手續(xù)審批。2．若你被列為了嫌疑人，那么公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將司法鑒定向你送達(dá)，并告知你有在

輕傷鑒定結(jié)果出來確定涉嫌故意傷害罪的都可以立案，最后判刑還是需要根據(jù)涉案的情況確定，一般情況下輕傷只是進(jìn)行拘留。輕傷鑒定結(jié)果出來后不能私了，并且只有民事賠償能私了。一、輕傷鑒定結(jié)果出來多久立案輕傷鑒定結(jié)果出具后，已經(jīng)涉嫌故意傷害罪，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即立案，對犯罪嫌疑人刑事拘留，偵查終結(jié)移送檢察院審查起訴，最后法院審判?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定二、輕傷鑒定結(jié)果出來后還能私了嗎輕傷鑒定結(jié)果出來后不能私了了。輕傷害做了，說明案件已經(jīng)進(jìn)入刑事偵查程序，因?yàn)檩p傷害的法醫(yī)鑒定，是由公安機(jī)關(guān)在作為刑事案件立案后委托所做的鑒定。刑事案件，一旦進(jìn)入刑事程序，是不可能由當(dāng)事人自行私

如果與用人單位協(xié)商一致，可以通過私下快速解決糾紛，勞動者可以盡快獲得賠償，但在協(xié)商前可以進(jìn)行工傷等級鑒定，因?yàn)檎J(rèn)定的殘疾等級是你協(xié)商的基礎(chǔ)，只有確定了殘疾等級，勞動者才能知道向用人單位主張的賠償是多少。私下可以自由協(xié)商。工傷：工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘：7個月。標(biāo)準(zhǔn)是：工傷人員受傷前12個月平均月薪。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級殘疾：3個月。標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全市職工月平均工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。十級殘疾：3個月。標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全市職工月平均工資。工傷鑒定后上班好還是辭工作好？工傷鑒定后上班好還是辭工作好經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。工傷職工鑒定為七級傷殘，勞動能力鑒定之后，停工留薪期不滿一年

一、打架鑒定傷情后還能私了嗎打架斗毆造成輕傷二級可以私了，并不是所有的打架斗毆行為都會構(gòu)成刑事犯罪。只要雙方就輕傷二級的賠償金協(xié)商達(dá)成一致就可以私了。建議受害人住院治療，住院治療終結(jié)后，才可以確定具體的賠償數(shù)額，賠償數(shù)額的確定基于幾個方面：1、被害人的年齡及其家庭成員年齡結(jié)構(gòu);2、受害者傷殘等級;3、受害人的經(jīng)常居住地和主要收入來源地;4、否繼續(xù)治療和康復(fù)等等，法律問題確實(shí)很復(fù)雜，而且傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)復(fù)雜，是以精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失來區(qū)分的。也有很多不可預(yù)測的因素，律師的分析不可以作為依據(jù)，只有起訴后向法院申請鑒定才能夠作為有效法律賠償依據(jù)。打架不但侵犯了受害人身體健康權(quán)，同時還侵害了社會管理秩序，所以是不能私了的。不過，雙方達(dá)成和解的，警方可以從輕處罰。 相關(guān)法律規(guī)定： 《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害

能夠做。出院三個月后進(jìn)行傷殘等級鑒定。內(nèi)固定取出之前，因?yàn)閷θ〕鲋蟮臓顟B(tài)不確定，不屬于臨床效果穩(wěn)定，待取出之后進(jìn)行鑒定。一、沒趕上火車可以退票嗎如果在火車發(fā)車之前，可以到火車站辦理退票。如果是網(wǎng)上退票，一般要求在開車前30分鐘，要是把車票取出來了，就只能到窗口去退，退票一般要收取手續(xù)費(fèi)。如果你在出行之前，已經(jīng)取出了紙質(zhì)車票，但是沒有趕上火車的話，這種情況是可以改簽的，但必須在購買車次發(fā)車之后2小時之內(nèi)，在火車站窗口進(jìn)行辦理。改簽是只能改簽當(dāng)天的同方向的車次，如果當(dāng)天只有那一趟車的話，就沒法改簽了。二、工傷認(rèn)定決定書下來后，需要怎么做工傷認(rèn)定書下來后，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑒定的，就可以在病情穩(wěn)定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。傷者的傷情不需要做傷殘等級鑒定，那么傷者就可以在出院后申請醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷

一、傷好了做傷情鑒定多少錢傷好了做傷情鑒定一般在300左右。但是各省市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以對于具體的鑒定費(fèi)用也是有所差異的?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、傷情鑒定怎么走申請流程傷情鑒定如下走申請流程：1.發(fā)生傷害案件后，當(dāng)事人首先要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，公安機(jī)關(guān)在受理案件后向公安機(jī)關(guān)提出鑒定需求。2.傷者在得到委托書后，要親自前往當(dāng)?shù)氐姆ㄡt(yī)門診，憑委托書向法醫(yī)提出鑒定要求。3.在法醫(yī)門診進(jìn)行完檢查確診完畢后，傷者即需要等待法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定文書。4.一般公安局法醫(yī)出具的傷情鑒定書，公安機(jī)關(guān)自行到法醫(yī)處領(lǐng)取，領(lǐng)取后公安機(jī)關(guān)會告知傷者鑒定結(jié)果。5.另外關(guān)于傷情鑒定復(fù)議，一般

一、輕傷鑒定報(bào)告出來后還能調(diào)解嗎輕傷鑒定結(jié)果出來后，公安機(jī)關(guān)一般都會以涉嫌故意傷害罪刑事立案偵查。民事賠償部分進(jìn)行調(diào)解。二、立案偵查與抓捕流程1．當(dāng)一起輕傷害案件發(fā)生后，警方會進(jìn)行立案偵查，以收集證據(jù)和查明事實(shí)真相。這包括收集現(xiàn)場證據(jù)、詢問當(dāng)事人和目擊者、調(diào)查相關(guān)情況等。2．一旦證據(jù)確鑿，警方會將案件移送檢察院進(jìn)行起訴。3．檢察院會對案件進(jìn)行審查，認(rèn)為有起訴必要的，會向法院提起公訴。4．法院在接到起訴書后，會按照法定程序進(jìn)行審理，并根據(jù)事實(shí)和證據(jù)作出判決。5．在立案偵查過程中，如果警方認(rèn)為有必要，可以對犯罪嫌疑人進(jìn)行抓捕。抓捕流程通常包括布控、抓捕、拘留等環(huán)節(jié)。在抓捕過程中，警方需要遵守法律程序，確保抓捕行為的合法性。三、法律規(guī)定根據(jù)《刑法》第二百三十四條的規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。這意味著，即使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，犯罪嫌疑人仍然可能面臨刑事處罰。在調(diào)解過程

傷好了能做司法鑒定。司法鑒定是指在訴訟活動中，鑒定人利用科學(xué)技術(shù)或?qū)ｉT知識對訴訟中涉及的專門問題進(jìn)行鑒定和判斷，并提供鑒定意見的活動。司法鑒定是指司法機(jī)關(guān)或者當(dāng)事人委托法定鑒定單位在訴訟過程中，利用專業(yè)知識和技術(shù)，按照法定程序?qū)Π讣械奶厥鈫栴}進(jìn)行鑒定和判斷的活動。但是，鑒定部門不是醫(yī)院，而是當(dāng)?shù)厮痉ú块T委托的專門機(jī)構(gòu)。只有這個專門機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果才是法院承認(rèn)的結(jié)果。到達(dá)鑒定部門后，告知具體情況，受理后通知具體鑒定時間。一、根據(jù)我國法律的規(guī)定司法鑒定是去司法局嗎？首先要明確司法鑒定和司法局的概念，司法鑒定是一項(xiàng)法律訴訟活動，司法局是國家司法部門。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷

可以辭職，因?yàn)楣窃诼毱陂g發(fā)生的，所以所產(chǎn)出的工傷待遇賠償問題，事后的離職不會影響，相反其中兩項(xiàng)賠償就是必須離職之后才會產(chǎn)生，分別是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、員工離職報(bào)告上寫的離職時間，是不是就是提前走離職時間沒到，讓提前走，是合法的。員工提出辭職申請之后，單位是需要在一個月內(nèi)安排員工離職，并沒有規(guī)定單位一定需要等到一個月之后才能安排員工離職。而且相關(guān)法律的立法原則是為了避免因?yàn)閱T工離職影響單位正常工作，在單位安排好了的情況下是可以安排已申請員工離職的。所以公司讓提前走是合法的。二、員工春節(jié)離職有放假工資嗎春節(jié)離職，春節(jié)期間的工資和獎金是應(yīng)該全額支付的，但是法定的春節(jié)假只有3天，所以只能按3天算休息，7天應(yīng)該算帶薪的工資，如果具體得看單位是怎么計(jì)算這7天的，因?yàn)檫@7天屬于調(diào)休，意思就是從之前或者之后的節(jié)假日里調(diào)正到春節(jié)期間一起休。如果離職手續(xù)辦理后才春節(jié)是沒有的，在

1、童工工傷能否認(rèn)定？

一、工傷鑒定還沒做人死了，能賠錢嗎若在職員工在停工留薪期限屆滿后不幸離世，應(yīng)在后續(xù)補(bǔ)充展開勞動能力鑒定程序后，依法享有一次性傷殘補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金，同時給予其遺屬一次性的慰問金，但不能領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。值得注意的是，停工留薪期的法定時長一般不超過12個月。倘若需要超出這一期限，則須經(jīng)由有職權(quán)的相關(guān)部門確認(rèn)并批準(zhǔn)后方得以順延，如未獲得確認(rèn)和批準(zhǔn)，便不得定義為停工留薪期?！豆ｋU條例》第39條第2款，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款的待遇。該職工家屬要求享受全部工亡待遇，則該職工必須是在留薪期內(nèi)死亡。停工留薪期一般不超過12個月。如果要享受超過12個月的停工留薪期，必須經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)確認(rèn)后方可延長，否則不應(yīng)認(rèn)定為停工留薪期。二、工傷鑒定時間超過一年影響等級鑒定嗎1．根據(jù)相關(guān)法律規(guī)范，個人是可以享受到的；2．對于受傷之日起超過一年的情況，若曾在該年度內(nèi)申請過工傷認(rèn)定

可以做，可以在做完后要求對方賠償，協(xié)商不成的可以起訴處理。交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)對在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)可以由公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托，也可以由當(dāng)事人自行委托。鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成;需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)可以延長十日。鑒定周期超過時限的，須報(bào)經(jīng)省級人民政府公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評估。檢驗(yàn)、鑒定、評估結(jié)果確定后，應(yīng)當(dāng)出具書面結(jié)論，由檢驗(yàn)、鑒定、評估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果后二日內(nèi)將檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論復(fù)印件交當(dāng)事人。當(dāng)事人對公安機(jī)關(guān)交通管理部門的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論有異議的，可以在接到檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論復(fù)印件后三日內(nèi)提出重新檢驗(yàn)、鑒定的申請

交通安全責(zé)任重于泰山，這反映出了我國交通事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，因?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善，以及人們的交通意識較為薄弱，每年我國的交通事故都會成為社會重點(diǎn)關(guān)注的問題，在交通事故發(fā)生后進(jìn)行傷殘鑒定，1、可以申請傷殘鑒定。根據(jù)等級等因素要求賠償。2、交通事故中有關(guān)于牙齒脫落的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：ⅲ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落24枚以上；ⅴ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落20枚以上；ⅶ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落16枚以上；ⅷ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落12枚以上；ⅸ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落8枚以上或者口腔損傷，牙齒脫落16枚以上；ⅹ級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落4枚以上或者口腔損傷，牙齒脫落8枚以上。一、工傷傷殘鑒定要什么材料1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。2、填寫XX市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂工傷賠償協(xié)議，不妨礙勞動者申請工傷認(rèn)定，勞動者可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定工傷保險條例第十七條勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，