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一、參加生育保險的范圍和對象本縣行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶應(yīng)當(dāng)按照本辦法參加城鎮(zhèn)職工生育保險，為本單位職工或雇工繳納生育保險費(fèi)。用人單位應(yīng)按照屬地管理原則，在單位所在地的市、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保等相關(guān)手續(xù)。二、生育保險繳費(fèi)基數(shù)及比例用人單位根據(jù)原經(jīng)費(fèi)來源渠道，以本單位上年度參保職工工資總額（新成立單位無上年度參保職工工資總額的，按全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資）為繳費(fèi)基數(shù)，按照相應(yīng)的比例繳納城鎮(zhèn)職工生育保險費(fèi)。屬財政全額撥款的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位按0．3％的比例繳納城鎮(zhèn)職工生育保險費(fèi)，其他用人單位按0．9％的比例繳納城鎮(zhèn)職工生育保險費(fèi)。城鎮(zhèn)職工生育保險費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。三、生育保險申領(lǐng)所需條件職工享受城鎮(zhèn)職工生育保險待遇應(yīng)同時具備以下條件：（一）符合國家、自治區(qū)計劃生育政

上海市的社?；鶖?shù)是根據(jù)勞動者本人工資確定的，繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例根據(jù)不同人群進(jìn)行劃分，單位、個體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員個人只需繳納8%的費(fèi)用，而剩余的21%則由單位、個體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。上海市的社保基數(shù)是根據(jù)勞動者本人工資確定的，上海市職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。上海養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是根據(jù)不同人群來進(jìn)行劃分的，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體等單位職工、有雇工的個體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員個人只需繳納8％的費(fèi)用，而剩余的21％則由單位、個體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。 上海市2021年社保基數(shù)是多少？根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局等3部門關(guān)于貫徹落實上海市企業(yè)職工平均工資增長和城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用增長聯(lián)動機(jī)制的通知》，上海市2021年社保基數(shù)已公布。其中，城

上海養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)如下：1、職工個人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按8％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；2、個人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60％的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60％為繳費(fèi)基數(shù)，高于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300％的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300％為繳費(fèi)基數(shù)；3、參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按20％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；4、單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60％或無法核定工資總額的，以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。自已交養(yǎng)老保險申辦材料：1、首次參保的，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張；2、續(xù)接繳費(fèi)的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險手冊》《醫(yī)療保險證》等相關(guān)資料。原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個人繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存

生育保險金上海流產(chǎn)報生育保險比例?按照下列期限享受生育生活津貼(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼;(二)妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼;(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼;(四)妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。支付標(biāo)準(zhǔn)為(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元;(三)妊娠3個月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

目前，上海市統(tǒng)計部門已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元／年（9580元／月）?？紤]到新冠肺炎疫情對本市經(jīng)濟(jì)社會的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元／月作為計算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元／月；同時，按照國家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元／月。按照國家要求，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。也就是說，2020上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為9339元／月＊3＝28107元／月，繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元／月2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項，參考水平調(diào)整至9339元／月。上海社保費(fèi)繳納單位按35％的比例：養(yǎng)老21％

1、生育津貼以生育(流產(chǎn))時當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。(6)流產(chǎn)假懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由廣州市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報銷。(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按

7月1日，沈陽市城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例均有所上調(diào)?？紤]到市民對于保險費(fèi)上調(diào)的承受能力，沈陽市養(yǎng)老保險管理中心出臺了允許參保人員根據(jù)自己的繳費(fèi)能力選擇五個檔次之一作為繳費(fèi)基數(shù)的政策。政策出臺后，不少市民通過網(wǎng)絡(luò)詢問，該如何選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。昨日，記者采訪了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長劉波，對于讀者朋友的問題給予了全面解答。選擇合身的繳費(fèi)基數(shù)如何選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)是很多讀者關(guān)心的問題，劉波處長認(rèn)為，最關(guān)鍵的是看自身的承受能力。在五個繳費(fèi)檔次中，除了60%比例只適用于兩種人群(即4050人員和連續(xù)繳費(fèi)十五年人員)之外，剩余四個檔次個體從業(yè)人員可以隨便挑選。需要明確的一點是，國家對于養(yǎng)老保險計發(fā)的原則是多繳多得，有承受能力的人最好是按100%的比例交，這樣，退休以后個人賬戶中儲存的金額大，得的養(yǎng)老金也多。對于參保人普遍關(guān)心的，不按100%

醫(yī)療保險繳費(fèi)比例惠州醫(yī)療保險繳費(fèi)比例具體數(shù)據(jù)如下：個人繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：工資X2%住院醫(yī)療：不繳納補(bǔ)充醫(yī)療：不繳納單位繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：工資X6.5%住院醫(yī)療：工資X2%補(bǔ)充醫(yī)療：工資X0.5%個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：170.47元居民醫(yī)保以家庭為參保單位A檔：每人每年30元B檔：每人每年150元繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)按上年度在職職工工資申報，不高于全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即8277元;不低于本市在崗職工月平均工資的60%申報，即1136元。示例按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加三個險種：綜合醫(yī)療：單位：181元，個人：113.6元住院醫(yī)療：單位：145.05元個人：90.88元按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加五個險種：綜合醫(yī)療：單位：192.37元，個人：113.6元住院醫(yī)療：單位：156.41元個人：90.88元

按規(guī)定，企業(yè)必須為員工參加社會保險，包括生育保險。有些公司擔(dān)心生育保險繳費(fèi)太高，女職工多的話，怕承受不起這筆費(fèi)用。那么，生育保險繳費(fèi)真的很貴嗎?是按什么比例繳費(fèi)的?如何計算公司為員工繳費(fèi)的數(shù)額?典型咨詢：生育保險好是好，會不會單位繳的費(fèi)用很高?廣州天河區(qū)一家企業(yè)有員工200多人，公司人力資源專員說，知道生育保險的好處，但擔(dān)心繳費(fèi)太高，企業(yè)承受不了。權(quán)威釋疑：這種擔(dān)心完全不必要。生育保險按本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納，是五大社保險種(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)中繳費(fèi)最低的一個險種。假設(shè)這家公司上年度在職職工月平均工資為2800元，每人月繳費(fèi)為23.8元，年繳費(fèi)為285.6元，200人的單位每年只需繳費(fèi)5.7萬元。如果該單位每年有4名女職工生育，每人平均生育保險待遇為1.6萬元，就可領(lǐng)到6.4萬元，超過了單位年繳費(fèi)總額。什么是生育保險基金?生育保險基金是社會保險基金中的

1．按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。2．不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。3．離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按百分之零點五交納黨費(fèi)，5000元以上的按百分之一交納黨費(fèi)。4．農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0．2元到1元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員

根據(jù)社保繳費(fèi)份額決議，個人和企業(yè)的社保費(fèi)用分別是單位繳費(fèi)份額的8%和2%。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險的繳費(fèi)份額和比例已經(jīng)被明確。根據(jù)社保繳費(fèi)份額決議，個人需要支付多少社保費(fèi)用以及企業(yè)需要支付多少社保費(fèi)用？企業(yè)繳納的社保費(fèi)用越多，個人需要繳納的社保費(fèi)用就越少。社保繳費(fèi)份額詳細(xì)如下：1、養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)份額是16％，個人繳費(fèi)份額是8％。2、醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)份額是10％，個人繳費(fèi)份額是2％。3、生育保險：單位繳費(fèi)份額是0．8％，個人不繳費(fèi)。4、工傷保險：單位繳費(fèi)份額是0．4％，個人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險：單位繳費(fèi)份額是0．8％，個人繳費(fèi)份額是0．2％?！旧绫；鶖?shù)標(biāo)題：社?；鶖?shù)生成法律分析近年來，隨著我國社會保障制度的不斷完善，社?；鶖?shù)在社會保障領(lǐng)域中的重要性日益凸顯。社?；鶖?shù)是指國家規(guī)定用于計算社會保險繳費(fèi)基數(shù)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，是參保人員繳費(fèi)、享受社會保險待遇的重要依據(jù)。然而，社?；?/div>

[導(dǎo)讀]：生育保險適用范圍：本通知適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。生育保險繳費(fèi)比例生育保險繳費(fèi)率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。享受生育保險需具備的條件職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：(一)用人單位為職工參加生育保險繳費(fèi)累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費(fèi)的；(二)符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。生育保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參加生育保險的職工生育或流產(chǎn)時，享受下列待遇的標(biāo)準(zhǔn)為：(一)生育津貼。女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥

報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。1．順產(chǎn)為270％。2．難產(chǎn)為320％。3．剖腹產(chǎn)為420％。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。工傷保險繳費(fèi)比例是如何繳費(fèi)的？工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的0．5——2．0左右繳費(fèi)。根據(jù)《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衛(wèi)生部、安全監(jiān)管局《關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》文件規(guī)定，工傷保險由用人單位按本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積繳納，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)?！豆ｋU條例》第八條工傷保險費(fèi)根據(jù)以支

單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.7%繳納，個人不繳費(fèi)。生育保險征繳范圍：社會保險費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。一、生育保險繳納基數(shù)生育保險繳費(fèi)基數(shù)怎么計算：社會保險繳費(fèi)基數(shù)：參保人按照一定比例繳納社保費(fèi)用計算的數(shù)目。社會保險繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會保險費(fèi)。生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。擁有單位的女職工才能購買生育保險，參保滿一年后，在參保期內(nèi)分娩，即可享受生育保險的各項福利。二、生育險每月交多少？生育保險實行屬地管理。生育保險費(fèi)用實行社會統(tǒng)籌，根據(jù)以支定收、收支基本平衡的原則進(jìn)行籌集，不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體繳費(fèi)比例由各省、自治區(qū)、直轄市確定，繳費(fèi)比