久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

侵權(quán)責任單位責任的規(guī)定是哪些?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-16 11:51:57 395 人看過

一、侵權(quán)責任單位責任的規(guī)定是哪些?

侵權(quán)責任單位責任的規(guī)定是:如果是單位出現(xiàn)了侵權(quán)的行為的,需要單位承擔主要的侵權(quán)責任。侵權(quán)責任是指民事主體因?qū)嵤?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9669786021394695469.html">侵權(quán)行為而應(yīng)承擔的民事法律后果。侵權(quán)責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務(wù),即不因為自己的錯誤(過錯)行為而侵害了他人的合法權(quán)益,否則即能構(gòu)成侵權(quán)行為,要對受害方承擔責任。侵權(quán)行為基本上都是違法行為。

二、構(gòu)成侵權(quán)行為的情況有哪些?

1、國家機關(guān)或國家機關(guān)工作人員執(zhí)行職務(wù)造成的侵權(quán)行為;

2、產(chǎn)品質(zhì)量責任;

3、高度危險作業(yè)的侵權(quán)責任;

4、危害環(huán)境的侵權(quán)責任;

5、施工造成的侵權(quán)責任;

6、建筑物及其附屬物造成的侵權(quán)責任;

7、飼養(yǎng)動物造成的侵權(quán)責任等等。

特殊侵權(quán)責任實行過錯推定或無過錯責任。受害人追究加害人的責任,只要證明三個方面:自己有損害;加害人有加害行為;損害與加害行為有因果關(guān)系。加害人要免除自己的責任,要根據(jù)法律證明符合法定的免責條款或自己沒有過錯。

三、侵權(quán)行為分為哪幾類?

1、一般侵權(quán)行為和特殊侵權(quán)行為,這是侵權(quán)行為的最基本分類。

一般侵權(quán)行為是指行為人因為過錯而實施的、法律知識大全適用過錯責任原則和侵權(quán)責任一般構(gòu)成要件以認定的侵權(quán)行為;特殊侵權(quán)行為,是指基于法律的特別規(guī)定,而不以行為人具有主觀過錯、適用無過錯原則或過錯推定原則歸責的侵權(quán)行為。

2、單獨侵權(quán)行為和共同侵權(quán)行為

這種分類是根據(jù)侵權(quán)行為人的人數(shù)多少劃分的侵權(quán)行為類型,一人即為單獨行為。

3、積極侵權(quán)行為與消極侵權(quán)行為

侵權(quán)責任需要由實施了實際的侵權(quán)行為的當事人或者是單位來承擔。在實際生活中,很有可能出現(xiàn)受到侵害的一方與實施侵權(quán)行為的一方之間就侵權(quán)責任的歸屬問題和賠償?shù)膯栴}產(chǎn)生了不同的意義的,可以向當?shù)氐姆ㄔ禾崞鹪V訟來解決糾紛。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 05:17
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多侵權(quán)責任相關(guān)文章
  • 單位侵權(quán)責任責任糾紛向法院舉證有哪些注意事項?
    1、當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。3、當事人向人民法院提供證據(jù),應(yīng)當提供原件或者原物。如需自己保存證據(jù)原件、原物或者提供原件、原物確有困難的,可以提供經(jīng)人民法院核對無異的復制件或者復制品。4、如當事人向人民法院提交的證據(jù)系在中華人民共和國領(lǐng)域外形成的,該證據(jù)應(yīng)當經(jīng)所在國公證機關(guān)予以證明,并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領(lǐng)館予以認證,或者履行中華人民共和國與該所在國訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。當事人向人民法院提供的證據(jù)是在港、澳、臺地區(qū)形成的,應(yīng)履行相關(guān)證明手續(xù)。5、當事人提供外文書證或外文說明資料,應(yīng)附中文譯本。6、當事人應(yīng)當對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號,對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明,簽名
    2024-01-18
    131人看過
  • 特殊侵權(quán)責任舉證責任的法規(guī)與規(guī)定
    對于特殊侵權(quán)責任的舉證責任,我國最高人民法院作出的相關(guān)規(guī)定包括:因新產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利侵權(quán)訴訟,由制造同樣產(chǎn)品的單位或者個人對其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法承擔舉證責任;高度危險作業(yè)致人損害的侵權(quán)訴訟,由加害人就受害人故意造成損害的事實承擔舉證責任等。侵權(quán)責任怎樣舉證侵權(quán)責任這樣舉證:原告需證明:1、損害事實客觀存在;2、侵權(quán)行為與損害事實存在因果關(guān)系;3、行為具有違法性;4、行為人有過錯。第3個要件實踐中原告一般不必單獨證明。被告需對法定的減免責事由承擔舉證責任?!吨腥A人民共和國民法典》第二條民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系。第三條民事主體的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護,任何組織或者個人不得侵犯。第六條民事主體從事民事活動,應(yīng)當遵循公平原則,合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
    2023-08-16
    250人看過
  • 用人單位責任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責任的規(guī)定
    《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔相應(yīng)的責任。一、勞務(wù)派遣各單位之間是什么關(guān)系實行勞務(wù)派遣后,實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》,實際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》,用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系,再由該人才機構(gòu)派到用人單位勞動,用人單位與人才機構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。二、勞動爭議的解決方式1、協(xié)商和解(1)協(xié)商達成一致,應(yīng)當簽訂書面和解協(xié)議。和解協(xié)議對雙方當事人有約束力,當事
    2023-03-01
    88人看過
  • 單位受賄的法律責任,單位犯罪的刑事責任有哪些
    單位犯罪應(yīng)承擔的刑事責任有哪些單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實施的危害社會,依照法律規(guī)定應(yīng)受刑罰處罰的行為。單位犯罪必須具備以下條件:1.單位犯罪的主體,必須是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體。這里所說的“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”包括任何形式的公司、企業(yè)、事業(yè)單位?!皺C關(guān)”是指國家機關(guān)?!皥F體”包括人民團體和社會團體。雖然這些單位通常都具有法人資格,但是,我國刑法并沒有要求單位犯罪的主體必須具有法人資格。2.單位實施的犯罪行為必須是法律規(guī)定為單位犯罪的那些危害社會的行為。就是說構(gòu)成單位犯罪首先必須是單位實施了危害社會的行為,這些危害社會的行為必須是在刑法分則和有關(guān)法律具體規(guī)定中規(guī)定為單位犯罪的行為。如果刑法分則和其他法律沒有具體規(guī)定,則不能以單位犯罪追究刑事責任。這主要是從單位犯罪的實際情況出發(fā)考慮的。由于目前我國正處于改革開放不斷深入,經(jīng)濟不斷發(fā)展的時期,有些規(guī)章制度尚不健全
    2023-03-02
    469人看過
  • 侵權(quán)責任包含哪些,承擔侵權(quán)責任的方式是什么?
    一、侵權(quán)責任包含哪些,承擔侵權(quán)責任的方式是什么?侵權(quán)責任包括一般侵權(quán)和特殊侵權(quán)。一般侵權(quán)是指因行為人對因故意或過失侵害他人財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán),并造成損害的違法行為應(yīng)當承擔的民事責任;特殊侵權(quán),是指當事人基于自己有關(guān)的行為、物件、事件或者其他特別原因致人損害所應(yīng)當承擔的民事責任。承擔侵權(quán)責任的方法是:停止侵害;排除妨礙;消除危險;返還財產(chǎn);恢復原狀;修理、重作、更換;繼續(xù)履行;賠償損失;支付違約金;消除影響、恢復名譽;賠禮道歉。以上方法可以單獨適用,也可以合并適用。《中華人民共和國民法典》第一百七十九條承擔民事責任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產(chǎn);(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)繼續(xù)履行;(八)賠償損失;(九)支付違約金;(十)消除影響、恢復名譽;(十一)賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。本條規(guī)定的承擔民事責任的方式,可以單獨適
    2024-01-27
    432人看過
  • 工傷單位承擔侵權(quán)責任么
    單位是應(yīng)當對遭受損害的勞動者承擔侵權(quán)責任和工傷責任的,前提是勞動者的損害與工作內(nèi)容具有因果關(guān)系。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。一、勞務(wù)派遣員的安全責任是誰的勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔相應(yīng)的責任。被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法申請工傷認定,用工單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。二、公司員工被打如何賠償先確定責任人,再根據(jù)具體的規(guī)則處理首先,人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟。其次,因侵權(quán)行為提起的訴訟,由侵權(quán)行為
    2023-02-21
    302人看過
  • 單位侵權(quán)屬于工傷責任嗎
    單位一般是會承擔侵權(quán)責任和工傷責任的?!睹穹ǖ洹返囊?guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。一、雇主受傷雇主有沒有責任根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定,受雇人因勞務(wù)受到損害的,受雇人和雇主根據(jù)過錯承擔相應(yīng)的責任,因此雇主有過錯的應(yīng)該承擔責任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成受雇人損害的,有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任,也有權(quán)請求雇主給予補償?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十二條:個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任,也有權(quán)請求接
    2023-02-19
    444人看過
  • 侵權(quán)責任公平分擔損失規(guī)定,侵權(quán)責任承擔方式有哪些
    一、侵權(quán)責任公平分擔損失規(guī)定《中華人民共和國民法典》第一千一百八十六條【公平責任原則】受害人和行為人對損害的發(fā)生都沒有過錯的,依照法律的規(guī)定由雙方分擔損失。二、侵權(quán)責任承擔方式有哪些(1)停止侵害停止侵害是指被侵權(quán)人對于侵害其合法權(quán)益的正在進行的或繼續(xù)之中的侵權(quán)行為有權(quán)請求法院予以終止,它可以適用于各種侵權(quán)行為,只要這種違法行為正在進行之中或在延續(xù)的情形下;(2)排除妨礙排除妨礙是由侵權(quán)人解除因其行為引起的妨礙他人正常行使權(quán)利和實現(xiàn)利益的客觀事實狀態(tài),這種方式主要適用于物權(quán),特別是相鄰權(quán)受到侵害的場合;(3)消除危險危險是對將來的、有造成侵權(quán)損害后果可能的事實和狀態(tài)而言的,處在此種狀態(tài)中的被侵權(quán)人有權(quán)請求法院要求侵權(quán)人予以消除;(4)返還財產(chǎn)返還財產(chǎn)是侵權(quán)人將其非法占有的或管理的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移給被侵權(quán)人。一般而言,有權(quán)請求返還財產(chǎn)的是財產(chǎn)的所有人;同時該財產(chǎn)必須還存在,如果不復存在,只得賠償損失
    2023-06-16
    186人看過
  • 用人單位有哪些責任任務(wù)
    用人單位責任是指工作人員因職務(wù)行為造成他人損害,應(yīng)當由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。一、無償代駕出車禍司機和車主共擔責嗎如果出車禍的責任方不是代駕司機,應(yīng)當由對方承擔侵權(quán)責任,無償代駕司機不承擔責任。如果屬于代駕司機責任的,雙方應(yīng)當對外承擔連帶責任。如果代駕司機和車主有勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)當由車主承擔侵權(quán)責任。根據(jù)2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。以上是對這個問題的解答。二、國家賠償?shù)呢熑螛?gòu)成有哪些國家侵權(quán)賠償責任的構(gòu)成要件由職務(wù)行為主體,職務(wù)違法行為,損害與因果關(guān)系四個部分構(gòu)成。(一)職務(wù)行為主體。職務(wù)行為主體或者說侵權(quán)行為主體是構(gòu)成國家賠償責任的必要條件之一,即國家只對一
    2023-06-19
    375人看過
  • 侵權(quán)責任糾紛的相關(guān)規(guī)定有哪些?
    《中華人民共和國民法典》第一千一百七十一條【分別侵權(quán)承擔連帶責任】二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害,每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的,行為人承擔連帶責任。第一千一百七十二條【分別侵權(quán)承擔按份責任】二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害,能夠確定責任大小的,各自承擔相應(yīng)的責任;難以確定責任大小的,平均承擔責任。第一千一百七十三條【過失相抵】被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的,可以減輕侵權(quán)人的責任。第一千一百七十四條【受害人故意】損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔責任。第一千一百七十五條【第三人過錯】損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第一千一百九十條【喪失意識侵權(quán)責任]】完全民事行為能力人對自己的行為暫時沒有意識或者失去控制造成他人損害有過錯的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任;沒有過錯的,根據(jù)行為人的經(jīng)濟狀況對受害人適當補償。完全民事行為能力人因醉酒、濫用麻醉藥品或者精神藥品對自
    2023-02-04
    195人看過
  • 哪些是侵權(quán)責任糾紛
    一、哪些是侵權(quán)責任糾紛侵權(quán)責任糾紛范圍如下:1.監(jiān)護人責任糾紛;2.用人單位責任糾紛;3.勞務(wù)派遣工作人員侵權(quán)責任糾紛;4.提供勞務(wù)者致害責任糾紛;5.提供勞務(wù)者受害責任糾紛;6.網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責任糾紛;7.違反安全保障義務(wù)責任糾紛;8.教育機構(gòu)責任糾紛;9.性騷擾損害責任糾紛;10.產(chǎn)品責任糾紛等。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害,不論行為人有無過錯,法律規(guī)定應(yīng)當承擔侵權(quán)責任的,依照其規(guī)定。二、侵權(quán)責任糾紛訴訟時效是多久侵權(quán)責任糾紛訴訟時效是三年?!吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害
    2024-01-03
    396人看過
  • 無過錯責任原則的侵權(quán)責任是怎么規(guī)定的?
    《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百六十七條【危及他人人身、財產(chǎn)安全的責任承擔方式】侵權(quán)行為危及他人人身、財產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責任。第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。無過錯責任原則的適用范圍無過錯責任原則的適用情況1、無過錯責任原則亦稱客觀責任原則、危險責任原則、嚴格責任原則。它是民法歸責原則中的一個特殊原則。主要含義是指行為人造成他人損害的事實客觀存在,以及行為人的活動和所管理的人或物的危險性質(zhì)與所造成損害后果是因果關(guān)系,而特別加重其責任,讓行為人對損害后果承擔法律責任。2、無過錯責任可適用于兩
    2023-08-17
    500人看過
  • 侵權(quán)責任管轄規(guī)定
    一、侵權(quán)責任管轄規(guī)定侵權(quán)責任管轄規(guī)定如下:1.對于侵權(quán)行為而提起的訴訟,由侵權(quán)行為地或者被告住所地法院管轄。2.侵權(quán)行為地,包括侵權(quán)行為實施地和侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地。法律依據(jù):根據(jù)《民事訴訟法》第二十八條因侵權(quán)行為提起的訴訟,由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第二十四條,民事訴訟法第二十八條規(guī)定的侵權(quán)行為地,包括侵權(quán)行為實施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地。二、承擔侵權(quán)責任方式承擔侵權(quán)責任方式:停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復名譽。以上承擔侵權(quán)責任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責任?!吨腥A人民共和國民法典》第一千二百零五條因產(chǎn)品缺陷危及他人
    2023-04-25
    358人看過
  • 侵權(quán)責任雇傭關(guān)系責任承擔是哪些
    一、侵權(quán)責任雇傭關(guān)系責任承擔是哪些根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定可知,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。侵權(quán)民事責任指的是,公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產(chǎn),侵害他人財產(chǎn)、人身的應(yīng)當承擔民事責任。沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當承擔民事責任的,應(yīng)當承擔民事責任。從事雇傭活動,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為從事雇傭活動。二、一般侵權(quán)責任的構(gòu)成要件是什么一般侵權(quán)責任必須同時具備以下四個要件:1.行為的違法性。是指行為人實施的行為違反了法律的禁止性規(guī)定或強制性規(guī)定。2.損害事實的存在。既包括對公共財產(chǎn)的損害,也包括對私人財產(chǎn)
    2023-05-11
    159人看過
換一批
#侵權(quán)損害賠償
北京
律師推薦
    展開

    侵權(quán)責任是指民事主體因?qū)嵤┣趾λ嗣袷聶?quán)益的行為而依法應(yīng)當承擔的法律后果。 對于一般的侵權(quán)責任,其構(gòu)成要件一般包括以下四個方面: 一、行為人實施了非法行為。 二、存在損害事實,即在客觀上造成他人財產(chǎn)損害或者精神損害。 三、非法行為與損害后果... 更多>

    #侵權(quán)責任
    相關(guān)咨詢
    • 用人單位侵權(quán)責任可以否定責任
      天津在線咨詢 2021-11-17
      用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以追償。雇員遭受雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身傷害的,用人單位承擔賠償責任后,可以向第三人追償。侵權(quán)行為需要承擔侵權(quán)責任,部分侵權(quán)責任由公司或其他人承擔,在一定情況下可以追償。
    • 侵權(quán)責任法有哪些限制民事侵權(quán)責任的規(guī)定
      遼寧在線咨詢 2022-08-12
      根據(jù)法律規(guī)定,共同侵權(quán)行為認對受害人應(yīng)當承擔連帶責任。 (一)從受害人的角度來看他即可以將全部加害人作為被告,請求他們承擔對全部損害的賠償責任;他也可以將加害人中的一人(或部分人)作為被告,請求他(或他們)承擔全部賠償責任。 (二)從加害人的角度看共同侵權(quán)人的連帶責任,是指共同加害人作為一個整體對損害共同承擔責任、共同加害人的任何一個人對全部損害承擔責任;在共同加害人之一人對全部損害承擔了責任之后
    • 用人單位責任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位的侵權(quán)責任是怎么規(guī)定的
      海南在線咨詢 2023-05-10
      1、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。 2、用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 3、勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔相應(yīng)的責任。
    • 單位工傷責任單位可以作為侵權(quán)責任承擔嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-01-03
      承擔。用人單位承擔侵權(quán)責任的前提是其工作人員的行為與“執(zhí)行工作任務(wù)”有關(guān)。與工作無關(guān)的行為,即使發(fā)生在工作時間內(nèi),用人單位也不應(yīng)承擔侵權(quán)責任。員工在工作期間發(fā)生事故時,由用人單位承擔工傷責任。 《民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員
    • 侵權(quán)責任中:根據(jù)侵權(quán)責任法的規(guī)定
      吉林省在線咨詢 2021-12-20
      侵權(quán)責任法無效,適用民法典。根據(jù)民法典的規(guī)定,行為人因過錯侵犯他人民事權(quán)益而造成損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依法推定行為人有過錯,不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。