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河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于企業(yè)退休(職)人員實行社會化管理服務(wù)后有
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 19:13:21 442 人看過

各市勞動和社會保障局、財政局:

根據(jù)《中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<河北省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施方案>的通知》(冀辦發(fā)[2003]28號)要求,我省企業(yè)退休(職)人員按照屬地管理原則,正逐步移交街道和社區(qū)或直接由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行管理。為規(guī)范企業(yè)退休(職)人員社會化管理服務(wù)工作,明確財務(wù)開支范圍,現(xiàn)就有關(guān)服務(wù)經(jīng)費管理問題通知如下:

一、各市要從講政治的高度出發(fā),充分認(rèn)識這次退休(職)人員管理方式變革的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,積極創(chuàng)造條件,按照冀辦發(fā)[2003]28號文件和當(dāng)?shù)卣募囊?,切實解決好街道和社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)的人員、場地和經(jīng)費問題,確保資金按時足額到位,保證企業(yè)退休(職)人員社會化管理服務(wù)工作的順利開展。

二、各級財政要將企業(yè)退休(職)人員日常管理服務(wù)工作經(jīng)費和社會化管理服務(wù)專項經(jīng)費列入預(yù)算,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)企業(yè)退休(職)人員的管理狀況向街道和社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)進行核撥,其使用范圍要嚴(yán)格按照冀辦發(fā)[2003]28號文件的規(guī)定執(zhí)行

三、根據(jù)冀辦發(fā)[2003]28號文件中“財政拿一點、企業(yè)出一點”的規(guī)定,企業(yè)在辦理退休(職)人員檔案移交街道或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理時,按照退休(職)人員居住地設(shè)區(qū)市人民政府確定的標(biāo)準(zhǔn)直接向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付社會化管理服務(wù)經(jīng)費,企業(yè)支付的一次性管理服務(wù)經(jīng)費在自有資金中列支。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)向街道和社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)核撥。

四、由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理的企業(yè)退休(職)人員按其常年居住地或戶口所在地的街道和社區(qū)實行屬地管理,并由其所屬企業(yè)按當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付社會化管理服務(wù)經(jīng)費。其所需專項經(jīng)費由省勞動和社會保障廳按照移交進度提出撥付意見,省財政廳審核后,通過省、市結(jié)算補助有關(guān)市。移交工作完成后,按實際核定補助數(shù)固定補助有關(guān)市。

五、企業(yè)一次性支付的社會化管理服務(wù)經(jīng)費使用范圍:

(一)補助企業(yè)退休(職)人員檔案管理費用;

(二)補助街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)和直接承擔(dān)不具備移交街道、社區(qū)的企業(yè)退休(職)人員管理服務(wù)工作的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費用;

(三)補助企業(yè)退休(職)人員開展活動費用;

(四)補助其他和社會化管理服務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)費用。

六、街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)和直接管理企業(yè)退休(職)人員的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立社會化管理服務(wù)經(jīng)費專戶,并分別設(shè)置會計科目管理與核算財政核撥的企業(yè)退休(職)人員日常管理服務(wù)工作經(jīng)費、社會化管理服務(wù)專項經(jīng)費和企業(yè)一次性支付的社會化管理服務(wù)經(jīng)費,做到??顚S?。

七、各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)將財政部門核撥的企業(yè)退休(職)人員日常管理服務(wù)工作經(jīng)費和社會化管理服務(wù)專項經(jīng)費計入“財政補助收入”,經(jīng)辦機構(gòu)對街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)或下級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)撥時計入“撥出經(jīng)費”。經(jīng)辦機構(gòu)將企業(yè)一次性支付的社會化管理服務(wù)經(jīng)費計入“其他收入——社會化管理服務(wù)經(jīng)費”,撥付街道和社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)時,計入“對附屬單位補助——社會化管理服務(wù)經(jīng)費——×單位”;街道和社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)將其計入“上級補助收入——社會化管理服務(wù)經(jīng)費”。列支服務(wù)經(jīng)費時計入“事業(yè)支出”。

八、各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位會計制度,加強財務(wù)管理,嚴(yán)禁挪用資金,要接受財政、審計和勞動保障行政部門的監(jiān)督與檢查。

二○○四年八月十日

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    各市勞動和社會保障局、各高級技工學(xué)校:現(xiàn)將《河北省舉辦技師學(xué)院的意見(試行)》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地、本校的實際情況,按照《意見》提出的要求,規(guī)劃、籌備技師學(xué)院的建設(shè)。擬舉辦技師學(xué)院的高級技工學(xué)校,應(yīng)盡快按照本《意見》要求完善辦學(xué)條件和準(zhǔn)備申報材料,務(wù)于2003年4月15日前將有關(guān)材料報送省廳職業(yè)培訓(xùn)處。各市、各學(xué)校在工作中有何問題,請及時向省廳職業(yè)培訓(xùn)處反饋。二○○三年三月十九日河北省舉辦技師學(xué)院的意見(試行)為全面推行職業(yè)資格證書制度,重點實施高技能人才培訓(xùn)工程,建立健全技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系,大力加強技術(shù)工人特別是高級技術(shù)工人、技師和高級技師的培養(yǎng)、培訓(xùn),適應(yīng)我省經(jīng)濟發(fā)展和加入世界貿(mào)易組織后對高級技術(shù)技能人才的需求,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)和勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)加強職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力計劃的通知》(勞社部發(fā)[2002]13號)精
    2023-06-04
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  • 北京市勞動和社會保障局、湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于設(shè)立湖南省勞動和社會保障廳駐京
    北京市各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、各用人單位,湖南省各市、地、縣(市、區(qū))勞動和社會保障局:根據(jù)勞動和社會保障部及北京市政府的有關(guān)規(guī)定,為進一步做好湖南省進京務(wù)工人員的管理服務(wù)工作,不斷加強北京市和湖南省的勞務(wù)協(xié)作,經(jīng)商定,湖南省勞動和社會保障廳在北京市設(shè)立駐京勞務(wù)管理服務(wù)處。其具體職責(zé)是:一、全面了解和掌握湖南省進京務(wù)工人員的情況,負責(zé)登記建檔;二、協(xié)助北京市市、區(qū)(縣)勞動和社會保障局做好進京務(wù)工人員的招用、培訓(xùn)、輸送及跟蹤服務(wù)工作;三、協(xié)助北京市勞動和社會保障局做好勞務(wù)基地建設(shè)、管理工作;四、負責(zé)未通過勞務(wù)基地招用的湘籍務(wù)工人員與北京市用工單位簽訂勞務(wù)合同工作;五、協(xié)助北京市用工單位處理勞務(wù)糾紛和務(wù)工人員因工傷、病、殘、亡等問題;六、負責(zé)湖南省進京務(wù)工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的補發(fā)和年檢工作;七、負責(zé)湖南省勞動和社會保障廳授權(quán)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。湖南省勞動和社會保障廳駐京勞務(wù)管理服務(wù)
    2023-06-09
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  • 河北省勞動和社會保障廳、河北省總工會關(guān)于健全集體合同監(jiān)督保證機制的意見
    發(fā)布部門:河北省勞動和社會保障廳、河北省總工會發(fā)布文號:冀勞社[2001]64號各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局、總工會,省直有關(guān)部門:為認(rèn)真貫徹《河北省集體合同條例》,進一步穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系,調(diào)動企業(yè)和職工的積極性,促進企業(yè)發(fā)展。在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,就健全完善集體合同保證機制,提高集體合同質(zhì)量提出以下意見:一、進一步健全監(jiān)督保證機制的重要意義在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我省集體合同工作發(fā)展較快,對于保護和調(diào)動職工積極性,形成穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極作用。但在一些企業(yè)也存在著重數(shù)量,輕質(zhì)量,協(xié)商不能經(jīng)?;w合同不能兌現(xiàn)等問題,特別是一些改制企業(yè)不能根據(jù)企業(yè)的變化,及時健全工作制度,這些問題不及時糾正勢必影響集體合同制度應(yīng)有的作用,也不利于企業(yè)的改革和發(fā)展。因此,不斷深化工作內(nèi)容,克服形式主義,提高工作質(zhì)量,進一步健全集體合同監(jiān)督保證機制,是推進集體合同工作健康發(fā)展的重要措施,也
    2023-04-22
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>

    #退休
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      河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳 關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知 各設(shè)區(qū)市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級統(tǒng)籌單位: 經(jīng)省政府批準(zhǔn),決定調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病非因工死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、調(diào)整喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn) 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡
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    • 河北省勞動人事廳文件(最新)
      香港在線咨詢 2022-03-07
      河北省勞動人事廳文件 冀勞人企薪[1988]320號 河北省勞動人事廳河北省勞動人事廳關(guān)于在部分國營企業(yè)建立職工正常升級制度的暫行規(guī)定 各地區(qū)行政公署、市人民政府,省直各有關(guān)部門: 為了認(rèn)真貫徹按勞分配原則,搞活企業(yè)內(nèi)部分配,調(diào)動廣大職工的積極性,促進生產(chǎn)發(fā)展.提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1985]2號《關(guān)于國營企業(yè)工資改革問題的通知》中“企業(yè)與國家機關(guān)、事業(yè)單位工資改革和工資調(diào)整脫鉤。企業(yè)實行
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      陜西在線咨詢 2022-06-18
      山東省社保網(wǎng)上查詢 山東省直管企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶查詢點擊進入查詢 說明:可以查詢省級經(jīng)辦的省直管企業(yè)養(yǎng)老保險及醫(yī)保個人帳戶查詢,并鏈接各市的社會保險經(jīng)辦的查詢端口,經(jīng)登陸后就可以查詢單位和個人的信息。 繳費基數(shù)查詢養(yǎng)老待遇查詢 其他查詢方法: 1、窗口查詢:攜帶本人身份證及社??ㄌ柕疆?dāng)?shù)厮诘纳绫=?jīng)辦機構(gòu)查詢; 2、本站查詢:點擊底部您所在的參保城市進行查詢; 3、電話查詢:撥打山東省12333