義務(wù)幫工承攬后出事了誰(shuí)擔(dān)責(zé)
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時(shí)間： 2023-06-13 15:36:03
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義務(wù)幫工的認(rèn)定
只是出現(xiàn)事故后承擔(dān)的后果不同。為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
義務(wù)幫工造成的損害承擔(dān)
最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第13條規(guī)定：“為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！钡?4條規(guī)定：“幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。”
從相關(guān)法律規(guī)定可以看出，被幫工人明確拒絕幫工行為的，義務(wù)幫工人在幫工活動(dòng)中致他人或者致己損害的，被幫工人不承擔(dān)因此而帶來(lái)的賠償責(zé)任。關(guān)鍵是如何來(lái)認(rèn)定“明確拒絕”這一情節(jié)。對(duì)此，我國(guó)沒(méi)有相關(guān)的司法解釋，這給司法實(shí)踐帶來(lái)一定的模糊性。筆者認(rèn)為認(rèn)定是否“明確拒絕”幫工應(yīng)結(jié)合被幫工人的意思表示、具體行為、被幫工人與幫工人的人際關(guān)系、情感基礎(chǔ)等因素綜合考慮進(jìn)行判斷。
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侵權(quán)責(zé)任勞務(wù)派遣責(zé)任由用人單位承擔(dān)，勞務(wù)派遣公司有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)公司派遣勞務(wù)期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受派遣用工的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣公司有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。承攬勞務(wù)合同一、雙方當(dāng)事人之間是否存在控制、支配和服從的關(guān)系不同：承攬關(guān)系中雙方當(dāng)事人始終處于平等的地位，承攬人在完成工作的過(guò)程中具有獨(dú)立性，提供的是一種獨(dú)立性勞動(dòng)，并不存在支配服從的關(guān)系。而勞務(wù)關(guān)系中，雇員對(duì)于工作如何安排沒(méi)有自主選擇權(quán)，雇員接受雇主的管理，支配。雇主可以隨時(shí)安排指揮雇主的工作，身份上具有隸屬性。二、工作者是否自帶勞動(dòng)設(shè)備等不同：一般情況下勞務(wù)關(guān)系中雇員只提供自身的勞動(dòng)能力，不需要提供設(shè)備。而承攬人要自己提供設(shè)備以便創(chuàng)造有利的勞動(dòng)條件順利完成勞動(dòng)成果。但是這里也要注意有的雇員在雇主沒(méi)有相應(yīng)工具的時(shí)候也會(huì)協(xié)商自帶工具，所以也不能單一片面的理解，2023-07-30201人看過(guò) -
民事責(zé)任最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十三條為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。第十五條為維護(hù)國(guó)家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身?yè)p害，因沒(méi)有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒(méi)有賠償能力，賠償權(quán)利人請(qǐng)求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。2023-06-13245人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、義務(wù)幫忙出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé)1、義務(wù)幫忙出車禍責(zé)任劃分如下：（1）無(wú)償幫忙出了交通事故，交通事故的賠償責(zé)任是由被幫工人承擔(dān)；（2）但是如果幫工人對(duì)于交通事故的發(fā)生存在故意或者重大過(guò)失的，此時(shí)幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)被幫工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；（3）該交通事故責(zé)任的認(rèn)定，則由交警根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)2023-08-08417人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)湖南法院網(wǎng)訊近日，因義務(wù)幫工受傷的17歲少年彭亞菲通過(guò)保靖縣法院調(diào)解，由被幫店主舒發(fā)付補(bǔ)償傷殘、假肢、醫(yī)藥等各種損失共計(jì)8萬(wàn)元。2005年4月25日下午，彭亞菲在好友舒戀父親舒發(fā)付糖酒批發(fā)部玩耍，正遇一酒家臨時(shí)打電話需要啤酒（此時(shí)舒戀已外出另有他事），舒戀姐姐舒曉蓉便叫彭亞菲幫忙駕駛一輛電動(dòng)三輪摩托車為酒家送啤酒。彭在送貨途中，因摩托車失控，致使該車撞倒在公路邊一電線桿上，造成彭亞菲大腿及全身多處受傷，右大腿因失血過(guò)多而壞死，被迫截肢，經(jīng)法醫(yī)鑒定為五級(jí)傷殘。法院認(rèn)為，為他人無(wú)償提供勞務(wù)的的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中造成損害的，只要幫工人無(wú)故意或重大過(guò)失的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成上述協(xié)議。來(lái)源：湘西保靖縣法院2023-06-08428人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)交通事故責(zé)任由交警部門(mén)依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動(dòng)中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償；但如果雇員有“故意”或者“重大”過(guò)失的，雇主和雇員應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。2024-04-28280人看過(guò) -
財(cái)產(chǎn)損失義務(wù)幫工人受害責(zé)任糾紛是指為他人無(wú)償提供勞務(wù)的義務(wù)幫工人，在幫工活動(dòng)中遭受人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失所引起的糾紛。義務(wù)幫工是我國(guó)社會(huì)生活，特別是農(nóng)村社會(huì)生活中經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象。鄰里之間互相幫助對(duì)于促進(jìn)社會(huì)和諧具有積極意義。義務(wù)幫工人在幫工過(guò)程中因幫工活動(dòng)受到損害的，適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則，由被幫工人對(duì)幫工人的損害予以賠償;如果幫工人的損害是由第三人造成的，在第三人無(wú)法確定或者賠償能力不足的情況下，被幫工人在第三人不能賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，適用公平責(zé)任原則，應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)補(bǔ)償。管轄：根據(jù)《民事訴訟法》第29條的規(guī)定，因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第28條的規(guī)定，《民事訴訟法》第29條規(guī)定的侵權(quán)行為地，包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地。適用法律：1、最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》：第十四條幫工人因幫工活動(dòng)2023-06-13258人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、承攬工作致人損傷責(zé)任誰(shuí)擔(dān)承攬人受傷一般是由承攬人自己對(duì)其損害承擔(dān)責(zé)任，定作人只有在對(duì)定作、指示或者選任具有過(guò)失時(shí)，才會(huì)承擔(dān)與其過(guò)失相應(yīng)的賠償責(zé)任，其他情形下的，如果發(fā)生了承攬人受傷，定作人對(duì)其損害都不需要承擔(dān)責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條規(guī)定，承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、承攬合同糾紛管轄范圍是什么承攬合同糾紛管轄范圍是合同履行地的人民法院或者是被告住所地的人民法院，同時(shí)當(dāng)事人可以協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄。《民事訴訟法》第二十四條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第三十五條合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇2023-11-03321人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1．凡接受派遣之用人單位均須對(duì)無(wú)過(guò)失之替代責(zé)任負(fù)有承擔(dān)義務(wù)；2．若派遣單位在任何情況下皆無(wú)可歸責(zé)之事，則無(wú)需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；反之，若派遣單位確實(shí)存在過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)對(duì)其相應(yīng)之過(guò)錯(cuò)程度負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任；3．對(duì)于派遣員工而言，他們將不會(huì)面臨對(duì)外侵權(quán)責(zé)任的追究。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2024-04-27205人看過(guò)
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1、幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。2、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。一、義務(wù)幫工如何認(rèn)定明確拒絕1義務(wù)幫工活動(dòng)中的明確拒絕，是指被幫工人以語(yǔ)言或者文字的形式明確表示不需要幫工。但根據(jù)善良風(fēng)俗和各地風(fēng)土人情，被幫工人的親朋好友近鄰等主動(dòng)幫工的，被幫工人不能以“我沒(méi)讓他幫忙”為由證明其系“明確拒絕”幫工。二、無(wú)償幫忙出交通事故無(wú)償幫忙出了交通事故的，由交通事故責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。其次為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。三、工人之間意外傷害2023-04-03101人看過(guò) -
承包單位對(duì)施工過(guò)程中的安全責(zé)任負(fù)責(zé)。但是如果工程實(shí)行總承包的，由總包單位負(fù)責(zé)，各分包單位向總包單位負(fù)責(zé)。分包單位應(yīng)服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，如果不服從導(dǎo)致安全事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。一、施工總承包分包方式1、總承包，即一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程或其中某個(gè)階段的全部工作，由一個(gè)承包單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。這個(gè)承包單位可以將若干專業(yè)性工作交給不同的專業(yè)承包單位去完成，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督它們的工作。2、分承包，簡(jiǎn)稱分包，是相對(duì)總承包而言的，即承包者不與建設(shè)單位發(fā)生直接關(guān)系，而是從總承包單位分包某一分項(xiàng)工程或某種專業(yè)工程，在現(xiàn)場(chǎng)上由總包統(tǒng)籌安排其活動(dòng)，并對(duì)總包負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立承包，指承包單位依靠自身的力量完成承包任務(wù)，而不實(shí)行分包的承包方式。通常僅適用于規(guī)模較小、技術(shù)要求比較簡(jiǎn)單的工程以及修繕工程。4、聯(lián)合承包，是相對(duì)于獨(dú)立承包而言的承包方式，即由兩個(gè)以上承包單位組成聯(lián)合體承包一項(xiàng)工程任務(wù)，由參加聯(lián)合2023-03-26151人看過(guò) -
與他人搭伙，為房主建房提供墻體粉刷時(shí)，施工者不幸被吊料機(jī)撞倒摔傷。為此，傷者的損失應(yīng)由誰(shuí)來(lái)賠償呢?身邊的事兒2015年，劉某在自家宅基地上蓋起了兩層小樓，并將建房工程承包給他人。后經(jīng)過(guò)王某的聯(lián)系，王某與張某、羅某、李某、邢某、宋某、吳某、趙某8人合伙承攬了該房屋建設(shè)中的粉刷工程，工錢(qián)按各自的出工記分情況由參與勞動(dòng)者共同分配。2015年7月13日，在干活時(shí)，張某被吊料機(jī)撞倒，從高處摔下受傷，并被送到醫(yī)院搶救治療。經(jīng)檢查，張某右股骨骨折，骨盆骨折，牙齒脫落。張某住院治療15天，花去醫(yī)療費(fèi)3.5萬(wàn)余元、檢查費(fèi)190元。經(jīng)鑒定，張某構(gòu)成8級(jí)和10級(jí)兩項(xiàng)傷殘。之后，因賠償問(wèn)題無(wú)法達(dá)成共同協(xié)議，張某便將房主劉某以及其余7個(gè)合伙人王某、羅某、李某、邢某、宋某、吳某、趙某告上了法庭，要求被告賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、殘疾器具費(fèi)、被撫養(yǎng)2023-06-05410人看過(guò) -
扶養(yǎng)案例幫忙辦喪事受傷法院判決賠償3.1萬(wàn)元2015年5月24日晚，雷某母親去世，請(qǐng)劉某前去幫忙。雷某的兒子在燃放花炮時(shí)，劉某正在院內(nèi)，噴射出的花炮擊中了他的肩部和耳部，致他受傷。隨后，劉某被送往醫(yī)院救治，雷某5人共資助7000元，劉某已經(jīng)花去醫(yī)療費(fèi)1.6萬(wàn)余元。經(jīng)司法鑒定，劉某受傷傷殘屬十級(jí)。因賠償問(wèn)題，劉某將雷某等6人訴至慶陽(yáng)市西峰區(qū)人民法院，請(qǐng)求法院判令雷某6被告共同賠償醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)5.9萬(wàn)余元。2016年8月，西峰區(qū)法院審理認(rèn)為，劉某應(yīng)邀在6被告親屬的葬禮上幫工，構(gòu)成了義務(wù)幫工關(guān)系。6被告作為被幫工受益人有義務(wù)進(jìn)行賠償，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償?shù)闹饕?zé)任。原告劉某系完全民事行為能力人，在他人燃放花炮時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)損害后果的發(fā)生而保持安全距離，故其對(duì)損害后果的發(fā)生存在一定過(guò)錯(cuò)，依法可以減輕6被告的賠償責(zé)任。最終判決由雷某等6被告賠償原告劉某3.1萬(wàn)余元，剩余部分由劉2023-06-13419人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車搭便車出事后，如果駕駛員有過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致事故發(fā)生的，駕駛員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;如果駕駛員沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，就不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。一、怎樣區(qū)分借用機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故的責(zé)任借用機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故，駕駛員人對(duì)發(fā)生的交通事故負(fù)有責(zé)任的，如果是車主同意出借的，由車主和駕駛?cè)俗鳛橘r償主體，共同承擔(dān)賠償責(zé)任；如果是未經(jīng)車主同意，第三人將車輛借給他人使用的，由駕駛?cè)撕统鼋枞斯餐鳛橘r償主體承擔(dān)責(zé)任。二、送貨汽車撞壞誰(shuí)修原則上，因?yàn)轳{駛員的過(guò)錯(cuò)而造成的損失就應(yīng)該由駕駛員承擔(dān)責(zé)任，但是具體如何承擔(dān)，在租車合同里應(yīng)該有明確的約定，按照約定履行責(zé)任即可。正規(guī)的租車公司一般都是全保，發(fā)生事故后，租客應(yīng)該同租車公司協(xié)助保險(xiǎn)公司做好定損理賠的相關(guān)工作。三、開(kāi)車穿拖鞋上路被抓怎么處罰穿拖鞋駕車可以扣2分、罰款100元的處罰。根據(jù)法律規(guī)定，不得有穿拖鞋、高跟鞋4厘米以上高跟鞋或者赤腳和手持電話進(jìn)行通話等妨礙安全駕駛的行為。違反規(guī)定的駕駛員將被扣除22023-06-26205人看過(guò) -
一般是冒名頂替者擔(dān)責(zé)。在本人不知情的情況下別人用自己的身份證貸款可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，還可以向銀行或者銀保監(jiān)會(huì)進(jìn)行投訴，同時(shí)可以向人民法院起訴解除貸款合同。證明自己并沒(méi)有要求貸款，同時(shí)要求對(duì)冒用個(gè)人身份的人員查處，以免造成個(gè)人的損失。我國(guó)貸款審核也是十分嚴(yán)格的，非本人申請(qǐng)的貸款是不允許通過(guò)的，否則屬于違法行為。出納員冒用他人名義貸款構(gòu)成何種犯罪出納冒用他人的名義進(jìn)行借款的，是屬于貸款詐騙的行為，數(shù)額達(dá)到較大的，構(gòu)成貸款詐騙罪?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百九十三條有下列情形之一，以非法占有為目的，詐騙銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的貸款，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收2023-08-0390人看過(guò)
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賠償權(quán)利人是指有權(quán)請(qǐng)求賠償?shù)淖匀蝗恕⒎ㄈ?、非法組織。賠償權(quán)利人是自然人的，一般僅指被害人本人，在被害人死亡或喪失行為能力的，由被害人的法定繼承人和監(jiān)護(hù)人行使賠償請(qǐng)求權(quán)。 賠償權(quán)利人是法人和非法組織的，發(fā)生合并分立的，由合并分立后的法人和非法... 更多>
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義務(wù)幫工喝酒后出交通事故被幫工人擔(dān)責(zé)該如何處理湖南在線咨詢 2022-03-20《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條：為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。酒后駕車未勸阻導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害的，也要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于義務(wù)幫工喝酒后出交通事故這件事還是需要具體情況具體 -
承攬人承擔(dān)工作有哪些義務(wù)青海在線咨詢 2022-10-29一、承攬人的義務(wù)有哪些下面主要把承攬人的義務(wù)按照法律的規(guī)定，歸納如下： （1）承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作。未經(jīng)定作人同意，承攬人不得將其承攬的主要工作交由第三人完成； （2）承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)； （3）承攬人提供材料的，承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定選用材料并接受定作人檢驗(yàn)； （4）承攬人在工作期間，應(yīng)當(dāng)按受定作人必要的監(jiān)督 -
義務(wù)幫忙出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé)四川在線咨詢 2024-04-13義務(wù)幫忙出車禍責(zé)任劃分如下：1、無(wú)償幫忙出了交通事故，交通事故的賠償責(zé)任是由被幫工人承擔(dān)；2、但是如果幫工人對(duì)于交通事故的發(fā)生存在故意或者重大過(guò)失的，此時(shí)幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)被幫工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、該交通事故責(zé)任的認(rèn)定，則由交警根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 -
義務(wù)幫工民事責(zé)任承擔(dān)是如何規(guī)定的內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-22《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條規(guī)定：第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。農(nóng)民為村里志愿服務(wù)具有義務(wù)幫工性質(zhì)，村里對(duì)其志愿服務(wù)不但沒(méi)有拒絕，反
