退休人員什么時(shí)候辦退休證
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-16 22:30:46
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辦理退休手續(xù)應(yīng)該在退休當(dāng)月或者提前一個(gè)月辦理，而不是在退休后才辦理的，退休職工要注意這個(gè)問題。
一、51歲怎么才能享受50歲退休金
到退休年齡達(dá)到退休規(guī)定后，任何時(shí)候都可以去辦理退休手續(xù)的，50周歲不去辦到51周歲也可以去辦，就是辦了退休手續(xù)才算是正式退休的，未辦退休手續(xù)無論你超過退休年齡多少年都不作退休的，也無退休金補(bǔ)的，自辦理退休的次月發(fā)放基本養(yǎng)老金。職工達(dá)到法定退休年齡不退休，延遲兩年后辦理退休手續(xù)，從辦理退休的次月起按月享受基本養(yǎng)老金。延遲的兩年，是對自己權(quán)利的放棄，不能補(bǔ)發(fā)這兩年基本養(yǎng)老金。
二、醫(yī)保的繳費(fèi)時(shí)間是多久
醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間一般為每年的9月到12月。具體如下：
1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的主要參保對象是城鄉(xiāng)居民，主要是沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的其他城鄉(xiāng)居民，是采取國家補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)結(jié)合的參保方式，繳費(fèi)一年管一年，每年都要繳費(fèi)才能繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。按照2021年的標(biāo)準(zhǔn)是每人每年繳費(fèi)320元，國家補(bǔ)助580元，相當(dāng)于是每年900元的參保費(fèi)用，主要的待遇享受是住院費(fèi)用的報(bào)銷、特殊門診、慢性病門診疾病的報(bào)銷；
2、繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員如果同時(shí)繳納了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，在達(dá)到法定的退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低繳費(fèi)年限，在辦理退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后就可以終身享受醫(yī)保待遇。對于職工醫(yī)保繳費(fèi)年限的規(guī)定，主要是針對繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，如果在辦理退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)不到規(guī)定的繳費(fèi)年限，可以一次性補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完成以后可以終身享受醫(yī)保待遇。
三、南通醫(yī)保要交多少年可以享受終身
1.參保人員連續(xù)不間斷參保至退休，且連續(xù)實(shí)際繳費(fèi)年限不少于15年，退休后享受醫(yī)保待遇。
2.市區(qū)職工醫(yī)保實(shí)施辦法規(guī)定，單位在職人員到退休時(shí)不足繳費(fèi)年限的，由用人單位在辦理退休手續(xù)時(shí)，按規(guī)定的補(bǔ)繳基數(shù)和8%的費(fèi)率，一次性補(bǔ)繳。
3.靈活就業(yè)人員到退休時(shí)不足繳費(fèi)年限的，由個(gè)人在辦理退休手續(xù)，按規(guī)定的補(bǔ)繳基數(shù)和8%的費(fèi)率，一次性補(bǔ)繳不足年限的醫(yī)保費(fèi)。
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一、公務(wù)員退休金計(jì)算辦法是什么?公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。二、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，2023-05-20157人看過 -
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法律綜合知識(shí)退休手續(xù)辦理的流程：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進(jìn)行審核，受理成功會(huì)通知職工的單位提供檔案。3、經(jīng)工作人員進(jìn)行確認(rèn)后，退休員工就可以帶上退休證進(jìn)行確認(rèn)?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。2024-05-05305人看過 -
一、什么時(shí)候按工齡退休按工齡退休的年齡是60周歲，男女都是一樣的。在新農(nóng)保制度實(shí)施的時(shí)候，已年滿60周歲、且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，就可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金了，但是其符合參保條件的子女是應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)的；距離可以領(lǐng)取年齡不足15年的，需要按年繳費(fèi)，并且允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距離可以領(lǐng)取年齡超過15年的，需要按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)應(yīng)不少于15年。二、員工退休手續(xù)需要的材料1.職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份;2.職工本人身份證原件及復(fù)印件一份;3.單位開具的公積金支取單一式三聯(lián)。委托他人代辦的還需提供：1.代辦人身份證原件及復(fù)印件一份;2.職工本人簽署的授權(quán)委托書一份（授權(quán)委托書應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章）。三、退休后多久能領(lǐng)到退休金退休后能領(lǐng)到退休金的時(shí)間是在5到6個(gè)月的時(shí)候就可以領(lǐng)取到退休金了。退休職工不是在第一個(gè)月就能領(lǐng)2023-06-05139人看過 -
法律綜合知識(shí)一、份退休什么時(shí)候申請?zhí)崆耙粋€(gè)月申請。當(dāng)事人到達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細(xì)流程如下：1、在到達(dá)法定退休年齡的前一個(gè)月，應(yīng)向單位經(jīng)辦人供給身份證復(fù)印件（處理養(yǎng)老金收取卡之用）、個(gè)人相片（處理退休證用）等材料；2、社保經(jīng)辦人根據(jù)當(dāng)事人詳細(xì)情況填寫退休批閱表，連同當(dāng)事人的人事檔案于退休當(dāng)月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；3、社保審閱通往后，根據(jù)其退休年齡、參保繳費(fèi)時(shí)長、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平薪酬等要素核算其詳細(xì)養(yǎng)老金；4、經(jīng)辦人根據(jù)社保核算結(jié)果完善退休批閱表并提交社保承認(rèn)、核準(zhǔn)，完結(jié)后社保發(fā)放退休批文并制造退休證，一起委托銀行處理其養(yǎng)老金收取卡；5、經(jīng)辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉(zhuǎn)交退休當(dāng)事人即可完結(jié)退休手續(xù)。二、處理退休所需材料1、退休請求書（A4白紙手寫，并在姓名處按手?。?；2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖），如屬代理還需代理人2024-04-06474人看過
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法律綜合知識(shí)一、退休人員的退休金沒有收到怎么辦？情況一：退休人員更換新的普通養(yǎng)老金銀行卡后未在社保局登記，社保局無法得知新卡賬號(hào)，導(dǎo)致養(yǎng)老金無法正常發(fā)放。解決方法：1、在社區(qū)網(wǎng)格員處換成市民卡發(fā)放養(yǎng)老金，無需到社保局窗口登記;2、繼續(xù)使用普通銀行卡發(fā)放的，請退休人員須攜帶本人身份證和新的銀行卡前往人社服務(wù)大樓登記新的養(yǎng)老金銀行卡信息。情況二：養(yǎng)老金實(shí)際已到賬，退休人員以沒有收到手機(jī)短信為依據(jù)，誤認(rèn)為養(yǎng)老金沒有到賬。解決辦法：持養(yǎng)老金銀行卡(存折)和身份證，到銀行查詢打印近三個(gè)月流水賬。情況三：未辦理本年度資格認(rèn)證，社保機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)定暫停發(fā)放。解決方法：請退休人員在市民e家上“刷臉認(rèn)證”，不會(huì)操作的退休人員可以前往所在社區(qū)請網(wǎng)格員協(xié)助辦理認(rèn)證。認(rèn)證通過后，養(yǎng)老金將正常發(fā)放，并將之前所停發(fā)的養(yǎng)老金及時(shí)補(bǔ)發(fā)。請廣大退休人員每年按時(shí)辦理資格認(rèn)證。二、領(lǐng)取退休金需要符合哪些條件？按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件2023-02-09427人看過 -
退休人員只要退休以后隨時(shí)都可以提取住房公積金。一、辭職后多久能取公積金一般沒有特定的時(shí)間要求，只要符合提取條件就可以提取出來?？梢蕴崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的條件有：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。二、離職后公積金能取嗎離職后，公積金可以提起，提取公積金的手續(xù)如下：一、住房公積金，職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：1.購買、建造、翻建、大修自住住房的；2.離休、退休的；3.完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4.出境定居的；5.償還自住住房貸款本息的；6.房租支出超出家庭工資收入5%的；7.生活困難，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；8.遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的；9.進(jìn)城務(wù)工人員，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系2023-06-21413人看過 -
1．從取得《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起至子女14周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)10元或者一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元；2．子女托幼費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)，由其所在單位按照當(dāng)?shù)匾?guī)定予以補(bǔ)貼；3．職工退休后，由其所在單位每月發(fā)給10元或者一次性發(fā)給2000元補(bǔ)助費(fèi)。退休人員返聘合同甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1、合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。2、工作崗位和職責(zé)2．1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。2．2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。2．3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。2023-07-04492人看過 -
職業(yè)保險(xiǎn)退休人員的年度生存認(rèn)證周期為退休月份當(dāng)月和前三個(gè)月，如職業(yè)保險(xiǎn)退休人員甲、1952年6月出生、2012年8月退休等，驗(yàn)證周期為每年5月至8月。這是為了證明領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年居民仍然健在，符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。忘記退休認(rèn)證多久恢復(fù)工資如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請仲裁，如果申請勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭議1年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。1、協(xié)商解決。2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、也可以直接申請仲裁?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡2023-08-05412人看過
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私企和國企退休年齡都是一樣的。一、什么情況下可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同第一，勞動(dòng)者在該單位無間斷工作滿十年的。第二，用人單位第一次進(jìn)行勞動(dòng)合同形式或?qū)嵭袊蟾闹?，進(jìn)而需要重新簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者在該單位不間斷工作足夠十年而且距離退休年齡不夠十年的。第三，連續(xù)簽訂二次固定時(shí)間合同，第三次簽訂勞動(dòng)合同的。上述情形，如果勞動(dòng)者提出訂立了固定期限合同的，可以訂立固定期限的合同。二、私人企業(yè)女職工都有法定婚假產(chǎn)假嗎有的。私人企業(yè)也是有婚假的，婚假期間工資照發(fā)，公司不批婚假可以向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T反應(yīng)，由于各地政策不同，詳情咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障和計(jì)生部門。產(chǎn)假是國家法律明確規(guī)定的，無論國企還是私企，都應(yīng)該執(zhí)行，如果不執(zhí)行，屬于違法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是國家發(fā)放的,一般只有國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工達(dá)到退休年齡,并按規(guī)定辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取,而一般的私企、民營企業(yè)職工所交的養(yǎng)老保險(xiǎn),累計(jì)交滿15年2023-03-21483人看過 -
一、關(guān)于延遲退休的年齡關(guān)于延遲退休的年齡：目前的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議分兩步走：第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。面對我國人口老齡化這一不爭事實(shí)，研討會(huì)上，不少專家再次建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。專家建議我國實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。二、延遲退休什么時(shí)候開始延遲退休現(xiàn)在還沒有開始實(shí)施推遲的具體時(shí)間表，2022年以前不會(huì)實(shí)施?，F(xiàn)行的退休政策仍然是1978年的《關(guān)于工人退休退職的暫行規(guī)定》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行規(guī)定》。工人具體的退休年齡，2023-02-2872人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休人員正常退休上班時(shí)間是什么時(shí)候吉林省在線咨詢 2022-06-10正常退休一般是男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)當(dāng)退休。特殊情況為男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)退休。 -
從工人辦理退休手續(xù)退休后退休金什么時(shí)候發(fā)江西在線咨詢 2022-11-14工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后應(yīng)該停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 1.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為了保障工傷職工的合法權(quán)益（待遇水平）。國家給工傷職工的承諾是就高不就低：當(dāng)退休金的金額高于傷殘津貼的金額時(shí)，就領(lǐng)取退休金的金額；當(dāng)退休金的金額低于傷殘津貼的金額時(shí)，就由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，實(shí)際上還是領(lǐng)取的傷殘津貼金額。 2.工傷職工退休后仍然享受工傷醫(yī)療待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條工傷 -
退休人員資格認(rèn)證什么時(shí)候開始?上海在線咨詢 2022-10-24職保退休人員每年的生存認(rèn)證周期是退休月份當(dāng)月及前三個(gè)月內(nèi)驗(yàn)證有效。r居保退休人員、城市化退休人員每年的生存認(rèn)證周期是出生月份當(dāng)月及前三個(gè)月內(nèi)驗(yàn)證有效。 -
什么時(shí)候退休人員領(lǐng)養(yǎng)老金海南在線咨詢 2022-05-161、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 -
